一、崗位職責(zé)
1.?質(zhì)量管控執(zhí)行：組織組員按檢驗標準（SOP）完成來料、制程、成品檢驗，記錄檢驗數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；及時識別生產(chǎn)中的質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)處理并跟蹤整改結(jié)果，降低不良率。
2.?團隊管理：負責(zé)品質(zhì)組人員的日常排班、工作分配與績效考核，定期開展技能培訓(xùn)（如檢驗方法、質(zhì)量工具使用），提升團隊專業(yè)能力；營造團隊協(xié)作氛圍，解決組內(nèi)溝通與工作矛盾。
4.?跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)部、工程部等對接，反饋質(zhì)量問題（如來料不合格、制程隱患），推動跨部門聯(lián)合整改；配合處理客戶質(zhì)量投訴，提供檢驗數(shù)據(jù)與整改方案支持。
5.?質(zhì)量改進推動：參與質(zhì)量改進項目（如降低客訴率、優(yōu)化檢驗效率），運用QC七大工具、FMEA等方法分析問題根源，提出改進建議并跟蹤落地。
 
二、任職要求
 
1.?工作經(jīng)驗：3-5年塑膠CNC品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.?核心能力：掌握質(zhì)量管控方法，能獨立制定檢驗標準、處理質(zhì)量異常；具備團隊管理與培訓(xùn)能力，可協(xié)調(diào)跨部門溝通；懂基礎(chǔ)檢驗設(shè)備（卡尺、千分尺等）。
4.?職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任心強、原則性高，對質(zhì)量問題敏感；具備良好的邏輯思維與問題解決能力，能承受一定工作壓力；溝通表達清晰，執(zhí)行力強。