崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)計(jì)劃與安排
二、組裝過(guò)程管理與監(jiān)控
三、質(zhì)量控制與問(wèn)題處理
四、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
五、設(shè)備與物料管理
六、安全與合規(guī)管理
七、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告

任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，要求至少3-5 年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制等全流程操作。
2.優(yōu)先考慮大型企業(yè)背景且有同行業(yè)（如組裝制造業(yè)、電子業(yè)等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者。
3.需具備帶領(lǐng) 100人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有人員調(diào)配、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等實(shí)操經(jīng)歷，能有效管理一線員工。
4.年齡在30-40歲之間，
5.具有小訂單快速切換線管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的判斷及決策能力，溝通能力。