招聘職位：人事行政經(jīng)理

所屬部門： 人力資源與行政部 
匯報對象： 總經(jīng)理
工作地點(diǎn)： [東莞石排] 
公司類型： 塑膠玩具制造企業(yè)
公司規(guī)模：200+

一、 崗位概述

全面負(fù)責(zé)人力資源與行政部門的日常管理工作，為工廠的穩(wěn)定運(yùn)營和高效生產(chǎn)提供堅實(shí)的人才保障與后勤支持。本崗位需深刻理解勞動密集型制造業(yè)的特點(diǎn)，精通國家勞動法律法規(guī)，并善于處理工廠環(huán)境下的員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù)。

二、 主要工作職責(zé)

人力資源模塊 (60%)：

1. 招聘與配置： 根據(jù)生產(chǎn)計劃（特別是旺季）和各部門需求，制定并執(zhí)行高效的招聘方案，重點(diǎn)解決一線普工、技工（如注塑、滴塑、CNC、包裝、噴油、移印、QC）的招聘難題，保障生產(chǎn)線人力充足。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展： 組織新員工入職培訓(xùn)（含廠規(guī)廠紀(jì)、安全生產(chǎn)、5S管理），協(xié)調(diào)安排崗位技能培訓(xùn)；策劃并實(shí)施基層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃。
3. 薪酬與績效： 負(fù)責(zé)薪酬體系的維護(hù)與優(yōu)化，核算全廠員工工資（含計件工資核算的準(zhǔn)確性監(jiān)督）；建立并推行符合工廠目標(biāo)的績效考核制度，激勵員工積極性。
4. 員工關(guān)系：
   · 處理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)，管理勞動合同和人事檔案。
   · 有效處理員工投訴、勞動爭議和突發(fā)事件，營造和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
   · 組織員工活動，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 合規(guī)管理： 確保所有人力資源實(shí)踐嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等國家及地方法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。

行政后勤模塊 (40%)：

1. 總務(wù)后勤： 管理員工宿舍、食堂、保安、清潔、車輛調(diào)度等，確保后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效，滿足員工生活需求。
2. 安全與環(huán)境：
   · 主導(dǎo)推行和維護(hù)工廠的5S管理。
   · 協(xié)助管理安全生產(chǎn)（EHS），組織安全檢查與消防演練，確保符合玩具行業(yè)的安全與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
3. 政府關(guān)系與證照： 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T（如勞動局、社保局、安監(jiān)局、消防局等）的對外聯(lián)絡(luò)與溝通，處理相關(guān)年審、檢查及證照辦理事宜。
4. 制度與文化建設(shè)： 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政人事管理制度，推動企業(yè)文化建設(shè)。

三、 任職資格要求

必備條件：

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上制造業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上主管或經(jīng)理級管理經(jīng)驗(yàn)。必須有塑膠、玩具、電子或類似勞動密集型工廠經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識：
   · 精通中國勞動法律法規(guī)及地方政府政策，具備豐富的勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)。
   · 熟練掌握計件/計時工資核算流程，有成本控制意識。
   · 熟悉一線員工招聘渠道和管理方法。
3. 核心能力：
   · 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能妥善處理工廠復(fù)雜的員工關(guān)系和多部門協(xié)作問題。
   · 務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能深入車間，了解生產(chǎn)運(yùn)營的實(shí)際需求。
   · 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
   · 具備良好的公文寫作能力。

優(yōu)先考慮條件：

1. 有玩具行業(yè)ICTI、BSCI、Sedex等社會責(zé)任驗(yàn)廠或ISO體系審核的實(shí)際主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉珠三角或長三角地區(qū)的勞動力市場及招聘生態(tài)者優(yōu)先。

四、 我們提供

· 具有競爭力的薪酬待遇（具體面議）。
· 完善的社會保險（五險一金）及帶薪年假。
· 良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。
· 舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
· 提供食宿。

請將您的簡歷發(fā)送至： [pvcbuy@163.com] 郵件主題請注明： “姓名+應(yīng)聘人事行政經(jīng)理+[您的行業(yè)工作年限]”

我們期待一位務(wù)實(shí)、有魄力、懂制造的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成長！