崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立與完善，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作；
3、對(duì)原料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
4、分析質(zhì)量問題，提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)；
5、協(xié)助處理客戶投訴，提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持；
6、組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量管理能力；
7、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)估及工藝優(yōu)化工作；
8、定期提交質(zhì)量分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，金屬制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能夠獨(dú)立處理質(zhì)量問題，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理工具；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
7、接受經(jīng)驗(yàn)不限的候選人，愿意培養(yǎng)潛力人才；
8、語言能力不限，但需具備基本的書面和口頭表達(dá)能力；