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職位描述
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職位類別: PE工藝/制程工程師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案; 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作; 5、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 6、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、從事(PCBA、線束、機(jī)構(gòu))機(jī)柜系統(tǒng)組裝行業(yè)優(yōu)先; 3、有IPC-610、IPC-620,機(jī)械基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先; 4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5.有藍(lán)牙耳機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先查看更多
- 年齡要求: 18-40歲
- 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限

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