工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司采購(gòu)管理體系，制定采購(gòu)戰(zhàn)略、流程與制度，確保采購(gòu)工作高效、合規(guī)運(yùn)行，支撐公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的原材料和生產(chǎn)分包商的采購(gòu)規(guī)劃，包括供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)，建立穩(wěn)定且有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商矩陣。
3、控制采購(gòu)成本，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)集中采購(gòu)、以及進(jìn)行必要的商務(wù)談判等方式，實(shí)現(xiàn)降本增效，對(duì)采購(gòu)成本預(yù)算及實(shí)際支出負(fù)責(zé)。
4、監(jiān)控采購(gòu)全流程，包括需求確認(rèn)、尋源、下單、交付、驗(yàn)收等，識(shí)別和預(yù)防供應(yīng)鏈端潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
5、帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。
6、與項(xiàng)目工程、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等部門緊密協(xié)作，同步需求與資源調(diào)度，確保采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)需求相匹配。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。
2、10年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力與跨部門協(xié)作能力、邏輯思維清晰，抗壓性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守與責(zé)任心。
3、熟悉采購(gòu)全流程管理，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與談判能力，能精準(zhǔn)把控采購(gòu)成本與預(yù)防供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，了解行業(yè)關(guān)鍵物料市場(chǎng)行情與發(fā)展趨勢(shì)。
4、能熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
5、年齡35-45歲之間，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，有薪年假、年終獎(jiǎng)、旅游、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利
2、包住或外宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。
3、稅前月薪15-20K，五天八小時(shí)，工作責(zé)任制。