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職位描述：

職位描述
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上10億產(chǎn)值以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的上市公司財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資經(jīng)驗(yàn)。
3.建立工廠經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理體系、成本核算標(biāo)準(zhǔn)體系、建立異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)與追溯體系以及制造費(fèi)用管理體系，強(qiáng)化工廠制造費(fèi)用明細(xì)管理，與部門制定標(biāo)準(zhǔn)，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，推動(dòng)制造費(fèi)用降本工作；
4.車間成本核算日常管理（工單、庫存及周轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)、工價(jià)、非生產(chǎn)物料、能源耗用、模具備件等）要求，協(xié)同制造推動(dòng)落地；
5.夯實(shí)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，加快賬務(wù)清理工作，統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、核算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)IPO 要求逐步完善會(huì)計(jì)管理體系，以上市公司標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)性推進(jìn)會(huì)計(jì)核算體系的升級(jí)；

管理能力要求 
1.具備財(cái)務(wù)全面管理的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司資源和目標(biāo)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將戰(zhàn)略細(xì)化為可操作的目標(biāo)，合理分配資源確保目標(biāo)完成；
2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力，有效的運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)效率提升；
3.較強(qiáng)的稅費(fèi)管理能力，推動(dòng)公司有效變革。

重點(diǎn)：
1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)是ERP；
2.必須條件：對(duì)制造成本熟悉這一點(diǎn)，要求制造業(yè)（可以機(jī)械制造、家電制造、五金制造）等。

職位描述：

備注：我司將于2025年10月起逐步搬遷至肇慶四會(huì)富溪工業(yè)園，屆時(shí)本崗位工作地點(diǎn)同步變更至此【肇慶四會(huì)】。
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)財(cái)務(wù)管理要求，相應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，保證財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)運(yùn)行并有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，外賬統(tǒng)籌管理、及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司全面預(yù)算管理機(jī)制，包括預(yù)算編制和執(zhí)行，牽頭編制業(yè)務(wù)線年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)等工作； 
4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、負(fù)責(zé)通過財(cái)務(wù)視角，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，包括基于項(xiàng)目成本、研發(fā)費(fèi)用管理、定價(jià)支持等工作，通過財(cái)務(wù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)降本增效，不斷改善經(jīng)營(yíng)； 
6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析：能夠梳理業(yè)務(wù)線關(guān)鍵財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并通過深挖業(yè)務(wù)原因，給出建設(shè)性的分析和意見； 
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，分析公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、財(cái)務(wù)狀況，為擬訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整建議。

任職要求： 
1、35-50歲，本科或以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)歷； 
2、具備規(guī)上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有合并報(bào)表、全面預(yù)算管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解工業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理、研發(fā)費(fèi)用管理及成本及定價(jià)管理； 
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 
4、出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 
5、具備忠誠(chéng)、原則、堅(jiān)韌特性，有高度的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及良好的職業(yè)道德，擅長(zhǎng)組織、溝通和協(xié)調(diào)工作。 
6、具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，可以從市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品、人效等多個(gè)維度構(gòu)建經(jīng)營(yíng)分析體系；
7、具有良好的邏輯思維能力，掌握分析復(fù)雜業(yè)務(wù)的方法論，善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，追求卓越。