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職位描述：

職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
工作內(nèi)容:
協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 
跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 
在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向協(xié)助總經(jīng)理制定與執(zhí)行相關(guān)解決方案； 
撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 
協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 
完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，男女不限，年齡不限。
培訓經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)    驗:
◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
◆良好的中文口語、閱讀和寫作能力；
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài)    度:
◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

職位描述：

主要職責：
協(xié)助總經(jīng)理做好日常各項生產(chǎn)管理工作和技術(shù)研發(fā)設(shè)計工作
職位要求：
- 研究生學歷，工科專業(yè)背景，技術(shù)類型人才，具有2年以上相似崗位工作經(jīng)驗；
- 具有制造業(yè)機械自動化研發(fā)及管理經(jīng)驗，具有較強的實際操作能力；
- 具備良好的溝通技巧，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 熟練使用辦公軟件和項目管理工具，會CAD制圖，以及常用的網(wǎng)絡(luò)工具；
- 具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠有效地處理多個問題。