亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

職位描述：

任職要求：
1、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年；
2、有直接人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月；
3、能熟練使用辦公軟件 ；
4、能與各部門文員或現(xiàn)場一線班組長及主管順暢溝通；
5、要有一定的抗壓能力。
工作內(nèi)容：
1、二廠所有部門的直接員工招聘，直接人員初試和送生產(chǎn)復(fù)試；  
2、辦理入職并做好，新入職試用期管理； 
3、員工入職培訓(xùn)，入職關(guān)懷；
4、辦理離職，并做好離職訪談，離職原因分析報(bào)告；
5、二廠所有人員勞動(dòng)合同新簽，續(xù)簽，簽收表，及資料歸檔；
6、按一廠總部要求負(fù)責(zé)二廠考勤/薪資異常處理等；
7、新員工銀行卡辦卡通知跟進(jìn)；
8、費(fèi)用制單：越南出差人員津貼、介紹費(fèi)，根據(jù)已簽核好的單據(jù)制單

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘，入職員工培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽定及社保購買等日常工作；
2、月度考勤、工資核算，起到員工與公司溝通的橋梁和紐帶作用。
3.  處理一些保安，廚房等后勤工作。

任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有去惠州石灣工作意愿者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5、性格開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
6天制8小時(shí)

職位描述：

一、任職要求：
1.  大專含以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.  具有人事行政文員崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.  能熟練使用人力資源管理系統(tǒng)及OA系統(tǒng)。
4.  熟悉勞動(dòng)法及人力資源六大模塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.  能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件。
6.  形像氣質(zhì)佳 。
7. 能接受過惠州博羅羅陽工廠上班
二、崗位職責(zé)
1.  負(fù)責(zé)全廠考勤相關(guān)人事單據(jù)錄入及考勤核算。
2.  負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪相關(guān)工作準(zhǔn)備。
3.  負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、合同簽訂、人事檔案管理等人事相關(guān)手續(xù)辦理。
4.  負(fù)責(zé)行政宿舍分配、水電統(tǒng)計(jì)、文具耗材請購、工衣發(fā)放等。
5.  負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)及年度教育計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與追蹤。

職位描述：

1.男女均可，年齡20-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中專學(xué)歷以上，懂電腦（會(huì)office文件）
3.26天制，待遇5000  

職位描述：

- 1-3年人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘/薪酬/績效其中1個(gè)模塊；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理基本理論與實(shí)踐；
- 溝通能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳；

【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效對接；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 對人力資源管理工作有基本了解，熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者加入，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，
2、協(xié)助部門主管做好人事檔案及人員入職、離職工作。
3、根據(jù)主要要求和公司制度給員工安排相關(guān)福利。
4、負(fù)責(zé)人事考勤核實(shí)、匯總
要求：
1、熟練操作辦公軟件
2、抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，向心力，服從安排
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
          

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練操作電腦辦公軟件；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作麻利，學(xué)習(xí)、書寫能力強(qiáng)；形象良好
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、處理日?？记?，維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；
3、管理公司辦公用品的采購與發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，
5、完成上級交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

有人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)。
公告、通知等的編輯、發(fā)布，員工宿舍日常管理，水電等進(jìn)行審核。 
每月員工考勤匯總（考勤、請假、調(diào)休）
招聘事宜
檔案管理（入離職資料、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同以及其他雜項(xiàng)資料）

上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室用品整理記錄及發(fā)放；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；
3.園區(qū)招聘；
4.統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤，宿舍水電費(fèi)等；
5.社保、意外險(xiǎn)購買；
6.勞動(dòng)合同簽署；
7.其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.行政人事管理優(yōu)先；
2.具有二年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。
4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線上及線下人員招聘工作；
2、勞動(dòng)關(guān)系管理（入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗，離職，合同等）
3、做好員工考勤、工時(shí)、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工宿管安排、工衣發(fā)放及5S檢查；
5、負(fù)責(zé)收集績效資料、核算績效考核數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
7、通知通告擬定、發(fā)布；
8、參與公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；
9、協(xié)助體系驗(yàn)廠和外部機(jī)關(guān)部門或客戶的審廠工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排；

任職要求：
1、20-30歲，身高155以上，外貌形象佳。
2、職高、大專以上學(xué)歷
3、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊；
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

人事文員：1.男女不限   2.年齡：22-40歲 ，有相關(guān)一年以上經(jīng)驗(yàn)。4.有人力資源證優(yōu)先 5.技能和其他要求?：具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力。工作地址在瀝林英光中集工業(yè)區(qū)。

職位描述：

20~30歲，3年以上500人以上制造業(yè)人事文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘及培訓(xùn)工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司新員工入職培訓(xùn)、更新培訓(xùn)教材以及跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估，達(dá)成培訓(xùn)KPI；
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度培訓(xùn)，確保達(dá)成年度培訓(xùn)KPI；
3.負(fù)責(zé)安排公司所有資格證書的初始培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、年審培訓(xùn)，確保所有證書在有效期內(nèi)。

崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語CET-4或以上;
2.具備制造業(yè)1~2年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)亦可；
3.具有獨(dú)立開發(fā)課件、課程的能力及PPT報(bào)告能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作；
2.員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算，宿舍分配；
3.基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作；
4.標(biāo)簽打??；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
勝任要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.人美心善，會(huì)因工作的成就感而快樂；
3.思維邏輯清晰；
4.工作地點(diǎn)，惠陽新圩。此崗位為惠州尚連科技有限公司分公司招聘