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職位描述：

一、任職要求：
1.  大專含以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.  具有人事行政文員崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.  能熟練使用人力資源管理系統(tǒng)及OA系統(tǒng)。
4.  熟悉勞動(dòng)法及人力資源六大模塊相關(guān)專業(yè)知識。
5.  能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件。
6.  形像氣質(zhì)佳 。
7. 能接受過惠州博羅羅陽工廠上班
二、崗位職責(zé)
1.  負(fù)責(zé)全廠考勤相關(guān)人事單據(jù)錄入及考勤核算。
2.  負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪相關(guān)工作準(zhǔn)備。
3.  負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、合同簽訂、人事檔案管理等人事相關(guān)手續(xù)辦理。
4.  負(fù)責(zé)行政宿舍分配、水電統(tǒng)計(jì)、文具耗材請購、工衣發(fā)放等。
5.  負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)及年度教育計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與追蹤。

職位描述：

1.男女均可，年齡20-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中專學(xué)歷以上，懂電腦（會(huì)office文件）
3.26天制，待遇5000  

職位描述：

- 1-3年人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘/薪酬/績效其中1個(gè)模塊；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理基本理論與實(shí)踐；
- 溝通能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳；

【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效對接；
- 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 對人力資源管理工作有基本了解，熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者加入，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、處理日?？记?，維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；
3、管理公司辦公用品的采購與發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，
5、完成上級交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

任職要求：
1、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年；
2、有直接人員招聘工作經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月；
3、能熟練使用辦公軟件 ；
4、能與各部門文員或現(xiàn)場一線班組長及主管順暢溝通；
5、要有一定的抗壓能力。
工作內(nèi)容：
1、二廠所有部門的直接員工招聘，直接人員初試和送生產(chǎn)復(fù)試；  
2、辦理入職并做好，新入職試用期管理； 
3、員工入職培訓(xùn)，入職關(guān)懷；
4、辦理離職，并做好離職訪談，離職原因分析報(bào)告；
5、二廠所有人員勞動(dòng)合同新簽，續(xù)簽，簽收表，及資料歸檔；
6、按一廠總部要求負(fù)責(zé)二廠考勤/薪資異常處理等；
7、新員工銀行卡辦卡通知跟進(jìn)；
8、費(fèi)用制單：越南出差人員津貼、介紹費(fèi)，根據(jù)已簽核好的單據(jù)制單

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘，入職員工培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽定及社保購買等日常工作；
2、月度考勤、工資核算，起到員工與公司溝通的橋梁和紐帶作用。
3.  處理一些保安，廚房等后勤工作。

任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有去惠州石灣工作意愿者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5、性格開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
6天制8小時(shí)

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室用品整理記錄及發(fā)放；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；
3.園區(qū)招聘；
4.統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤，宿舍水電費(fèi)等；
5.社保、意外險(xiǎn)購買；
6.勞動(dòng)合同簽署；
7.其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.行政人事管理優(yōu)先；
2.具有二年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。
4.細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，
2、協(xié)助部門主管做好人事檔案及人員入職、離職工作。
3、根據(jù)主要要求和公司制度給員工安排相關(guān)福利。
4、負(fù)責(zé)人事考勤核實(shí)、匯總
要求：
1、熟練操作辦公軟件
2、抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，向心力，服從安排
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
          

職位描述：

有人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)。
公告、通知等的編輯、發(fā)布，員工宿舍日常管理，水電等進(jìn)行審核。 
每月員工考勤匯總（考勤、請假、調(diào)休）
招聘事宜
檔案管理（入離職資料、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同以及其他雜項(xiàng)資料）

上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

20~30歲，3年以上500人以上制造業(yè)人事文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘及培訓(xùn)工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練操作電腦辦公軟件；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作麻利，學(xué)習(xí)、書寫能力強(qiáng)；形象良好
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線上及線下人員招聘工作；
2、勞動(dòng)關(guān)系管理（入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗，離職，合同等）
3、做好員工考勤、工時(shí)、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工宿管安排、工衣發(fā)放及5S檢查；
5、負(fù)責(zé)收集績效資料、核算績效考核數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
7、通知通告擬定、發(fā)布；
8、參與公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；
9、協(xié)助體系驗(yàn)廠和外部機(jī)關(guān)部門或客戶的審廠工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排；

任職要求：
1、20-30歲，身高155以上，外貌形象佳。
2、職高、大專以上學(xué)歷
3、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊；
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

人事文員：1.男女不限   2.年齡：22-40歲 ，有相關(guān)一年以上經(jīng)驗(yàn)。4.有人力資源證優(yōu)先 5.技能和其他要求?：具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力。工作地址在瀝林英光中集工業(yè)區(qū)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作；
2.員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算，宿舍分配；
3.基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作；
4.標(biāo)簽打印；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
勝任要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.人美心善，會(huì)因工作的成就感而快樂；
3.思維邏輯清晰；
4.工作地點(diǎn)，惠陽新圩。此崗位為惠州尚連科技有限公司分公司招聘

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司新員工入職培訓(xùn)、更新培訓(xùn)教材以及跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估，達(dá)成培訓(xùn)KPI；
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度培訓(xùn)，確保達(dá)成年度培訓(xùn)KPI；
3.負(fù)責(zé)安排公司所有資格證書的初始培訓(xùn)、再教育培訓(xùn)、年審培訓(xùn)，確保所有證書在有效期內(nèi)。

崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語CET-4或以上;
2.具備制造業(yè)1~2年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)亦可；
3.具有獨(dú)立開發(fā)課件、課程的能力及PPT報(bào)告能力。