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職位描述：

廣東超微電子是以研發(fā)，生產(chǎn)，銷售為一體的充電寶廠家，現(xiàn)招聘SMT電子倉(cāng)庫(kù)員

1. 要求:25---40歲。有2年電子倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 技能要求：

- 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，包括入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)。
-熟悉電子料，會(huì)換算電容，能根據(jù)訂單數(shù)量，根據(jù)報(bào)目表，結(jié)合倉(cāng)庫(kù)的余料數(shù)量，算出需要購(gòu)買的物料數(shù)量。
- 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)或電腦手工帳。

職位描述：

- 負(fù)責(zé)銷售訂單的登記匯總，根據(jù)訂單及銷售計(jì)劃進(jìn)行MRP運(yùn)算，下達(dá)指令至各部門，并收集各部門的進(jìn)度，跟進(jìn)、確保保質(zhì)保量出貨；
- 在ECN變更時(shí)，具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
- 根據(jù)生產(chǎn)周計(jì)劃和生產(chǎn)日計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)未達(dá)成的目標(biāo)與生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)核對(duì)未達(dá)成的原因并生成報(bào)表；
- 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)；
- 負(fù)責(zé)PC生產(chǎn)計(jì)劃和MC物料管控，確保生產(chǎn)流程順暢；
- 熟練使用ERP系統(tǒng)

職位描述：

【生產(chǎn)計(jì)劃管理】：
1、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。

【物料控制與采購(gòu)協(xié)調(diào)】：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃（MRP），確保物料及時(shí)供應(yīng)。
2、跟蹤物料庫(kù)存狀況，優(yōu)化庫(kù)存水平，避免呆滯料和缺料情況。
3、與采購(gòu)部門緊密合作，跟進(jìn)物料到貨進(jìn)度，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

【數(shù)據(jù)管理與分析】：
1、維護(hù)生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)表（如生產(chǎn)達(dá)成率、物料周轉(zhuǎn)率等）。
2、分析生產(chǎn)效率和物料損耗，提出改進(jìn)建議。

【跨部門協(xié)調(diào)】：
1、與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等部門溝通，確保信息暢通，解決異常問(wèn)題。
2、參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，平衡產(chǎn)能與訂單需求。

【其他職責(zé)】：
1、協(xié)助優(yōu)化PMC相關(guān)流程，提高計(jì)劃準(zhǔn)確性和物料周轉(zhuǎn)效率。
2、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
【教育背景】： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【工作經(jīng)驗(yàn)】：
1、3年以上制造業(yè)PMC、生產(chǎn)計(jì)劃或物料控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（專員級(jí)可放寬至1年）。
2、熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle、用友等），熟練使用Excel等辦公軟件。

【技能要求】：
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能獨(dú)立制定生產(chǎn)與物料計(jì)劃。
2、了解生產(chǎn)流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理及采購(gòu)基本知識(shí)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

職位描述：

職位描述及要求:
1、組織建立與完善從接收業(yè)務(wù)訂單到出貨的生產(chǎn)計(jì)劃管理體系和流程；
2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的統(tǒng)一計(jì)劃、調(diào)度、組織、控制；負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力、生產(chǎn)負(fù)荷的統(tǒng)計(jì)和分析，以及物料供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售方面的調(diào)度與統(tǒng)籌規(guī)劃工作；
3、編制月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃并組織生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋產(chǎn)品在制信息及訂單執(zhí)行進(jìn)度。
4、有電子、電聲喇叭相關(guān)行業(yè)尤佳。
基本任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上計(jì)劃部門主管、副經(jīng)理以上職務(wù)的崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有責(zé)任心；
4、有規(guī)范化生產(chǎn)運(yùn)作企業(yè)的工作履歷尤佳，有喇叭行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

要求：大?；蛞陨衔幕?1、電腦操作熟練、OFFICE辦公室軟件、ERP熟練運(yùn)用。
2、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)帳務(wù)。
3、有物控部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)能規(guī)劃、物料進(jìn)料計(jì)劃編排、供應(yīng)商負(fù)荷分析與調(diào)整，物料追蹤、庫(kù)存量分析。
4、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：安徽臨泉，          面試地點(diǎn)：東莞塘廈

職位描述：

崗位職責(zé) 
1-主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)。
2-編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單，安排訂單生產(chǎn)。
3-生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單監(jiān)督。
4-業(yè)務(wù)產(chǎn)供銷會(huì)議組織與召開(kāi)。
5-進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
6-協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接。
7-負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，訂單交期回復(fù)，產(chǎn)能負(fù)荷分析平衡，廠內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃制定和統(tǒng)籌，組織物料分析，制定物料計(jì)劃和審核，生產(chǎn)進(jìn)度控制，物料庫(kù)存和成品庫(kù)存控制。
8-全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交期管理工作及PMC部日常管理的各項(xiàng)工作。
9-定期對(duì)產(chǎn)能、產(chǎn)量及生產(chǎn)排期進(jìn)行有效的合理規(guī)劃和評(píng)估，合理安排廠內(nèi)的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)工作能順暢進(jìn)行。
10-對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的異常情況，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、物料及物料損耗，現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理和信息反饋。
11-負(fù)責(zé)對(duì)下屬實(shí)施有效的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核及培訓(xùn)工作。
12-負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬銷售訂單的銷售計(jì)劃，做好客戶需求的任務(wù)單，做好生產(chǎn)/物料需求計(jì)劃，及月底生產(chǎn)計(jì)劃，并通知相關(guān)部門。
13-要絕對(duì)把握掌控主計(jì)劃的投產(chǎn)時(shí)間有效性。  
 崗位要求
 1-軟包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
2-能適應(yīng)常駐海外
3-生管線下排單能力、產(chǎn)前樣制作技能、SAP PP用戶基礎(chǔ)操作技能、進(jìn)料計(jì)劃能力
4-分析性思考、執(zhí)行力、主動(dòng)性、人際溝通、持續(xù)學(xué)習(xí) 

職位描述：

要求：
1、熟悉鞋材配件行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

本崗位包吃住，買社保，單休。

職位描述：

崗位職責(zé)： 
1.負(fù)責(zé)服裝訂單計(jì)劃安排，物料跟蹤，上下線跟蹤保證貨期；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)量交貨，對(duì)生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品周期；
4.組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程；不定時(shí)地對(duì)車間進(jìn)行巡檢；
5.及時(shí)組織相關(guān)部門分析解決問(wèn)題。
任職要求：
1.有5年及以上服裝生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的執(zhí)行計(jì)劃管控能力以及良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉(cāng)儲(chǔ)部門保持高度溝通；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、入料品控、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督處理；
10、負(fù)責(zé)參加各類會(huì)議，提出物控部門的意見(jiàn)及建議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，客戶訂單排期，交期回復(fù)；
2、統(tǒng)籌車間生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)，生產(chǎn)進(jìn)度的控制、部門間溝通協(xié)調(diào)；
3、編制物料計(jì)劃，跟蹤物料進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃如期執(zhí)行；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤改進(jìn)；
5、熟練操作辦公軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系優(yōu)先；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-40歲；
2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、能配合客戶需求加班；
4、有五金廠生管主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；
8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存；
9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

職位描述：

任職要求：
● 中專及以上學(xué)歷
● 5年以上手袋廠生管經(jīng)驗(yàn)；
● 2年以上手袋廠管理經(jīng)驗(yàn)
● 熟練使用辦公軟件(中文打字/Word/ Excel)；
● 熟練ERP使用（硬性指標(biāo)），會(huì)點(diǎn)亮軟件尤佳；
● 建立/審核單位用量（硬性指標(biāo)）；
● 建立/審核生產(chǎn)制作單（硬性指標(biāo)）；
● 制作生產(chǎn)計(jì)劃表（硬性指標(biāo)）；
● 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.模架排程，排現(xiàn)場(chǎng)工作與進(jìn)度
2.收到新訂單時(shí)去倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存品是否可以再次利用
3.現(xiàn)場(chǎng)加工出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)跟客人檢討
4.主持每日生產(chǎn)會(huì)
5.每天應(yīng)對(duì)協(xié)力廠商加工事項(xiàng)
6. 更新排程，跟進(jìn)廠商加工工件進(jìn)度
7.確認(rèn)新圖和模具修模圖紙的加工內(nèi)容
8. 收到新訂單排交期給業(yè)務(wù)
9.模架及治具成本報(bào)價(jià)給業(yè)務(wù)
10.生產(chǎn)計(jì)劃表制作

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲，3年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 性格活潑開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。

（預(yù)計(jì)2023年年底搬廠到望牛墩，介意者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉(cāng)儲(chǔ)部門保持高度溝通；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、入料品控、入庫(kù)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任；
8、負(fù)責(zé)對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督處理；
9、負(fù)責(zé)參加各類會(huì)議，提出物控部門的意見(jiàn)及建議。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

.男女均可 年紀(jì)限到35歲。2年以上生管主管 工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)馨才派a(chǎn)排期及催趕生產(chǎn)及材料安排邏輯能力強(qiáng)分析及透析及處理能力強(qiáng). 有  團(tuán)隊(duì)精神服從管理及應(yīng)變能力強(qiáng)