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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，辦理員工入職、離職手續(xù)，并核算考勤，安排宿舍事務(wù)。
2、每日負(fù)責(zé)公司飯?zhí)檬澄镉嗁?gòu)，確保兩餐合理安排。
3、協(xié)助采購(gòu)主管完成模具及生產(chǎn)物料的采購(gòu)、到貨跟進(jìn)，并與供應(yīng)商對(duì)賬。
4、對(duì)公司文件進(jìn)行分類(lèi)歸檔，妥善保管重要合同及相關(guān)資料。
5、執(zhí)行全廠(chǎng)衛(wèi)生及安全巡查工作。

任職要求：
1、高中學(xué)歷。
2、具備2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉員工入離職流程及考勤管理。
4、具有采購(gòu)或采購(gòu)助理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成申購(gòu)任務(wù)。
5、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔管理能力。
6、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 

所屬行業(yè)：橡膠/塑料制品相關(guān)企業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事管理工作，包括員工入職、離職、考勤等事務(wù)處理；
2、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷；
3、辦理員工社保及其他相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)行政文件的整理與歸檔；
5、協(xié)助組織醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排；
6、處理日常辦公用品采購(gòu)和庫(kù)存管理；
7、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序；
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
5、有良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；
6、對(duì)人事行政工作有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)行政人事全盤(pán)工作
2、招聘+員工關(guān)系+薪酬體系+績(jī)效考核與管理體系+實(shí)操能力
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
4、專(zhuān)科及本科以上學(xué)歷，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織全面開(kāi)展人力資源六大模塊工作
2、結(jié)合公司發(fā)展，優(yōu)化架構(gòu)及編制，并進(jìn)行人崗匹配
3、負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)督導(dǎo)督辦，確保閉環(huán)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、薪酬績(jī)效管理，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
5、主導(dǎo)招聘全流程，保障生產(chǎn)線(xiàn)人力需求和人員穩(wěn)定性
6、負(fù)責(zé)行政后勤資源協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌環(huán)境安全等行政保障。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，45歲以下；
2、制造業(yè)人事行政經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年或以上；
3、對(duì)崗位規(guī)劃，招聘，企業(yè)文化、績(jī)效打造比較精通。
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和甄別能力；
工作時(shí)間：8:00-12:00/13:30-17:30單休
免費(fèi)工作餐、單人間宿舍，五險(xiǎn)一金，法定帶薪，年終獎(jiǎng)勵(lì)等，薪酬幅度8k-12k，具體面議。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。
5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成客戶(hù)審廠(chǎng)/體系審核所需資料。
7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.年齡20-30歲

職位描述：

要求做過(guò)三年以上人事或行政方面工作；
做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，溝通能力和承受能力較強(qiáng)。
（一定要有多年工廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
1、負(fù)責(zé)公司人員考勤核算。
2、負(fù)責(zé)公司日常招聘入職手續(xù)及離職手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的安排及記錄；
5、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。
7、需要有處理工傷、生育保險(xiǎn)、車(chē)間消防安全工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1）負(fù)責(zé)人員招聘以及培訓(xùn)工作；
2）負(fù)責(zé)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)薪酬的制定以及績(jī)效考核，勞資關(guān)系；
4）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)以及職業(yè)衛(wèi)生的管理；
5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S的管理工作以及外聯(lián)工作；
6）有較強(qiáng)溝通與管理能力；