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1、30-45歲，有5年以上CNC行業(yè)項目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗。 2、精通CAD、Proe或mastercam，UG等軟件使用，能夠熟練轉2D圖。 3、該崗位需要有報價經(jīng)驗，對CNC車削，銑削件會報價，完成報價及項目管理到交樣 3.精通新能源汽車零部件項目管理，熟悉APOP流程6、能主導新產(chǎn)品的項目評審，樣品試產(chǎn)、量產(chǎn)中所有工藝的設計，改善。 崗位職責: 1、主導負責產(chǎn)品開發(fā)與項目進度統(tǒng)籌:新產(chǎn)品項目導入及項目進度、質(zhì)量、成本監(jiān)督等全過程管控; 2、負責公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝工程的總體策劃，并形成規(guī)范的產(chǎn)品工藝及生產(chǎn)作業(yè)指導性標準;生產(chǎn)工藝異常的處理、對工藝、技術進行持續(xù)改進，并促進工藝不斷完善; 3、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的設計隱患缺陷、制程缺陷、品質(zhì)缺陷及時分析改善;研究、驗證、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，指導、審核技術文件、資料，確保樣品承認、工程變更、樣品制作等環(huán)節(jié)的有效實施; 4、參與對核心材料供應商的評選、定期審核、問題檢討及技術性輔導。

任職要求：1.具備豐富的沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗和團隊領導能力； 2.熟悉沖壓工藝流程及相關技術，能夠解決生產(chǎn)中的技術難題； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與設計部門，生產(chǎn)部門有效的溝通合作 4.具備成本意識，能夠提出并實施有效節(jié)約成本方案 5.生產(chǎn)中的問題發(fā)生能夠快速應對突發(fā)狀況 6.根據(jù)PMC下發(fā)的訂單能夠快速的統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)滿足客戶交期 7.會使用ERP系統(tǒng)

工程部主管崗位職責 1、負責產(chǎn)品測試，試驗，制作樣品，原始樣品等工作負全面責任 2、新產(chǎn)品及產(chǎn)品改造后，按圖紙制作樣品，并進行檢測試驗； 3、對樣品最終確定認可后，制作原始樣板并登記保管； 4、負責所有原始樣板制定質(zhì)量標準，技術參數(shù)，BOM準確、實驗報告，并與圖紙進行妥善保管。 5、參與產(chǎn)品質(zhì)量評審， 6、經(jīng)常巡查生產(chǎn)，對于產(chǎn)品工藝流程和質(zhì)量經(jīng)行改進； 7、對使用的測量工具制定校準周期，并按照周期進行校準； 8、與相關部門工作的協(xié)調(diào)， 9、對于工作中出現(xiàn)的疑問問題未能解決應及時向上司匯報‘ 10、服從上司的工作安排，遵守廠的各項規(guī)章制度。

崗位職責： 1、負責組織起草、制訂、審核相關的技術標準和文件； 2、負責審核光伏發(fā)電系統(tǒng)的細化設計方案、項目說明書、工程技術規(guī)范和標準等技術文件； 3、督促技術人員落實所配合項目的技術文件收集、整理、移交等工作； 4、配合招投標過程中的相關技術標制作和設計、溝通、協(xié)調(diào)及審核； 5、督促項目技術負責人落實好技術交底工作，并形成必要的交底記錄；負責審核現(xiàn)場技術工程師的交底記錄，提出交底意見； 6、參與并網(wǎng)調(diào)試報告的審核工作，并給出指導意見； 7、負責審核光伏電站項目的各種技經(jīng)核算。（主要包括：工程的概、預算；工程項目預、結算；設計變更量；項目成本分析等工作）； 8、負責組織貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)以及光伏電力行業(yè)標準及光伏政策補貼等； 9、負責部門人員培養(yǎng)、架構建設與管理。 任職要求： 1、30歲以上，大專及以上學歷，風電/太陽能光伏、電力工程、電氣工程與自動化等相關專業(yè)； 2、5年以上技術管理及相關工作經(jīng)驗，5年以上光伏系統(tǒng)設計、項目建設、項目技術、工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉新能源產(chǎn)業(yè)政策與技術設計流程，精通光伏產(chǎn)業(yè)各項國家標準； 4、熟悉電力規(guī)范及電力系統(tǒng)控制，精通光伏系統(tǒng)工程及相關專業(yè)知識，掌握技術管理、工程施工管理、預決算相關知識； 5、熟練運用電力系統(tǒng)相關軟件；熟練使用CAD設計軟件及其它辦公軟件；有獨立負責大型項目設計和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、 精通太陽能系統(tǒng)的原理、組成部分及各部件集成；熟悉低/高壓配電系統(tǒng)設計，熟悉低/高壓電氣相關產(chǎn)品，熟悉質(zhì)量管理體系,對于一次系統(tǒng)和線路熟悉者優(yōu)先。

機械制造工程技術主管崗位職責： 1、負責機械制造工藝的設計和優(yōu)化工作； 2、制定生產(chǎn)流程和技術標準，提升生產(chǎn)效率； 3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與試制，提供技術支持； 5、對生產(chǎn)設備進行技術評估和改進； 6、指導并培訓生產(chǎn)團隊，提高操作技能； 7、協(xié)助完成部門內(nèi)的技術文檔編制與管理； 8、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，推動技術創(chuàng)新； 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械工程或相關專業(yè)背景； 2、具備3年以上機械制造領域工作經(jīng)驗； 3、熟悉機械加工工藝及設備性能； 4、掌握CAD或其他設計軟件的操作技能； 5、具有良好的問題分析與解決能力； 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 7、能夠適應一定的工作壓力并按時完成任務； 8、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ```

崗位職責： 1.通過增聘有相關經(jīng)驗之工程人員，以開發(fā)新能源汽車之充電線束及連接器產(chǎn)品，拓展國內(nèi)龐大的汽車充電線市場，以提升我司之整體銷售表現(xiàn)。 2.負責工程部門的全面運作管理擔當，嚴格貫徹執(zhí)行公司的相關政策和決議。 任職要求： 1.有從事開發(fā)過新能源汽車之充電線束及連接器產(chǎn)品項目管理3年以上工作經(jīng)驗。 2..熟悉ISO9001、ISO14001以及TS16949體系。 3.有超強的抗壓能力、管理和領導能力。

任職要求： 1、高中及以上學歷 2、3年以上塑膠化妝品包材工程管理經(jīng)驗； 3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；

崗位職責： 一、團隊管理與建設 1、負責團隊的整體管理，制定部門目標，計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目按時交付； 2、統(tǒng)籌團隊分工，優(yōu)化工作流程，提升團隊效率，培養(yǎng)技術骨干。 二、項目管理與技術指導 1、主導五金精密模具設計、產(chǎn)品開發(fā)及技術支持、確保方案符合質(zhì)量與成本要求； 2、解決項目中的技術難題，推動工藝改進與創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 三、技術標準與規(guī)范 1、制定并完善部門技術標準，操作規(guī)范及質(zhì)量體系，確保符合ISO、IATF16949等行業(yè)標準； 2、參與產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的周期管理，把控模具精度及產(chǎn)品可靠性。 任職資格 1、本科及以上學歷 ，機械工程、模具設計、材料工程等相關專業(yè)； 2、10以上五金精密模具設計或產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉沖壓、注塑等工藝流程； 3、熟練使用CAD/UG/Pro/E等設計軟件； 4、熟悉金屬材料的性能，加工工藝及模具制造的流程，能解決生產(chǎn)中的技術問題； 5、5年以上團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)（連接器生產(chǎn)）項目管理成功案例； 6、能看懂英文技術資料，能用英文收發(fā)郵件。

任職要求： 1、負責工程部門的日常管理 2、生產(chǎn)工藝優(yōu)化及流程制定 3、配合生產(chǎn)及其他部門工作 4、熟悉壓鑄生產(chǎn)制作工藝 5、對技術性問題能及時解決和有改善措施 6、生產(chǎn)工藝流程熟悉精通

崗位職責: 1.主導塑膠制造業(yè)工程部的日常運作、開發(fā)工作，確保項目按時完成。 2.使用3D軟件進行產(chǎn)品設計和修改，保證設計質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保產(chǎn)品開發(fā)流程的順暢。 4.監(jiān)控項目進度，解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術問題。 任職要求： 1.熟練掌握3D軟件，能夠獨立完成產(chǎn)品設計和改圖。 2.具備良好的項目管理能力和團隊合作精神。 3.能夠有效溝通，解決項目開發(fā)過程中的任何問題。 4.具有較強的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠引導團隊達成目標。 5.有做車載手機支架或無線充優(yōu)先 6.40歲以下

崗位說明： 1. NPI工藝管理，工藝開發(fā)和生產(chǎn)改善、模治具設計及評估、項目資料的建立模治具外發(fā)及確認；對生產(chǎn)工藝進行評估，并保證生產(chǎn)能順利的進行，對量產(chǎn)料號進行精益生產(chǎn)的改善。 2.對其項目制造過程中進行失效分析及應對措施建立；對項目進行可行性評估。 3.對每天的RFQ進行報價并完成填寫，并完成每天的議價及招標單價的評估；對每天的RFS進行登記和整理資料，安排樣板制作，并安排在規(guī)定的時間內(nèi)寄出。 4. 根據(jù)當天情況進行圖紙、SOP、SIP及其它事項的審批工作。 5. 根據(jù)不同時期，結合當下實際情況，完成各級領導臨時交辦的其它工作事項。 崗位要求： 1.有5年及以上硅橡膠工程經(jīng)驗背景。 2.英語四級以上，聽說讀寫熟練。 3.能對硅橡膠生產(chǎn)工藝進行開發(fā)和制定，能優(yōu)化制程并做出改善，模治具設計及評估。 4.能獨立進行成本核算和產(chǎn)品的DFM評估。 5.能獨立對海外重大項目進行統(tǒng)籌及跟進。 6.對3R RFQ\RFS\RFP進行日常處理。 7.協(xié)助生產(chǎn)和品質(zhì)銷售處理一些海外客訴問題。 8.具備良好的溝通能力及異常處理能力。

崗位職責： 1、現(xiàn)有項目跟進優(yōu)化（產(chǎn)品單一，規(guī)格少，長單）； 2、新產(chǎn)品評估、報價、開發(fā)（專案少，單一） 任職要求： 1、在鋅鋁壓鑄行業(yè)從事5年以上產(chǎn)品工程師經(jīng)驗，工作細心嚴謹，實操能力強，熟練操作2D、3D軟件，熟練制作DFM、SOP等工程資料； 2、對鋅鋁合金壓鑄模具結構熟悉，對壓鑄成型工藝有一定了解，對壓鑄件的常見不良熟悉并具備甄別分析和優(yōu)化能力； 3、對壓鑄件的后工序，特別是拋光、電鍍、CNC等工藝有豐富的跟進經(jīng)驗，對常見不良熟悉并具備甄別分析能力和提供優(yōu)化方案。

工作職責： 1、和客戶溝通跟進新產(chǎn)品導入狀態(tài)、產(chǎn)品進度，及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)信息； 2、解決／協(xié)調(diào)解決樣品階段技術問題，生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)和品質(zhì)測試工程標準文件制定等； 3、跟進壓鑄生產(chǎn)并制作試模報告，優(yōu)化改善產(chǎn)品產(chǎn)能，改善問題點，做改善報告； 4、跟進后制程處理工藝，拓展新工藝等創(chuàng)新性工作； 5、跨部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作，按照樣品／生產(chǎn)需求下達生產(chǎn)指令。 6、有同行業(yè)同職位5年以上工作經(jīng)驗。 任職要求： 1、大專以上學歷，識圖能力好，熟悉 office , pro / E , Auto , CAD ，可以用 PRO / E 進行簡單處理優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗； 2、從事鋁合金或鎂合金，熟悉壓鑄后制成處理和表面處理，項目開發(fā)工作5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉項目管理流程，有5S等管理意識； 4、積極主動，邏輯清晰，有較強的責任心，溝通能力強，謙虛踏實，良好的團隊協(xié)作能力。

1、有相應電源適配器、PD快充制造工藝能力； 2、對應過 ANKER、綠聯(lián)等大客戶產(chǎn)品經(jīng)歷； 3、熟悉 PIE 、ME 等技術及轉化能力； 4、能將開發(fā)產(chǎn)品轉換成可制造能力； 5、自主制作作業(yè)指導書及指導制程； 6、領導管理制程與溝通能力。

1、有相應電源適配器、PD快充制造工藝能力； 2、對應過 ANKER、綠聯(lián)等大客戶產(chǎn)品經(jīng)歷； 3、熟悉 PIE 、ME 等技術及轉化能力； 4、能將開發(fā)產(chǎn)品轉換成可制造能力； 5、自主制作作業(yè)指導書及指導制程； 6、領導管理制程與溝通能力。

崗位職責： 1、制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行； 2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設備事故的處理； 5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)； 2、3年以上動力設備維護管理工作經(jīng)驗，有制冷設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機技術； 3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；

崗位職責： 1、制定設備管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執(zhí)行； 2、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設備事故的處理； 5、負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)； 2、3年以上動力設備維護管理工作經(jīng)驗，有制冷設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機技術； 3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；

1. 全面管理：負責公司生產(chǎn)運營、品質(zhì)管控、工程技術及團隊管理，制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略； 2. 體系搭建：建立標準化生產(chǎn)管理體系（如精益生產(chǎn)、TPM、ISO等），提升效率與品質(zhì)； 3. 團隊統(tǒng)籌：優(yōu)化組織架構，統(tǒng)籌生產(chǎn)、工程、品質(zhì)等部門協(xié)作，培養(yǎng)核心團隊； 4. 成本控制：監(jiān)督生產(chǎn)成本、物料損耗及設備利用率，推動降本增效； 5. 客戶對接：配合高層維護關鍵客戶，確保訂單交付質(zhì)量與時效。 任職要求： 1. 學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，10年以上機加工行業(yè)經(jīng)驗，3年以上中大型機加工廠高管（副總/廠長/總監(jiān)）經(jīng)歷； 2. 專業(yè)能力： - 精通精密機加工（如走心機、CNC等）工藝及生產(chǎn)全流程； - 具備大公司生產(chǎn)體系（如豐田模式、6Sigma）落地經(jīng)驗； - 熟悉品質(zhì)管理（ISO9001/IATF16949）及工程技術（工藝優(yōu)化、標準化）； 3. 管理能力： - 擅長團隊搭建與跨部門協(xié)同，能制定KPI并推動執(zhí)行； - 數(shù)據(jù)敏感，能通過報表分析優(yōu)化生產(chǎn)運營； 4. 個人特質(zhì)：目標導向、抗壓性強，具備行業(yè)資源者優(yōu)先。 福利待遇： 行業(yè)頂尖薪資+績效獎金+長期激勵（股權/分紅）； 自主權高，直接向老板匯報，參與公司戰(zhàn)略決策； 完善福利（五險一金、年度旅游、職業(yè)培訓等）。

50歲以下，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞持有國家頒布的電工操作證(IC卡)，熟悉商業(yè)廣場照明、消防、工程線路維護保養(yǎng)，具有團隊協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗和能力。備注：包住，有獨立房間，不包吃，每個月補助伙食費600元，每月休息4天。

崗位職責： 我司主要是研發(fā)和生產(chǎn)個人護理電器，如：直發(fā)器，卷發(fā)器，電吹風，電推剪，化妝鏡。現(xiàn)誠聘以上小家電的研發(fā)伙伴，需要您熱愛和專注這個行業(yè)，在相關的專業(yè)領域累計5年以上的工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，熟練操作3D制圖軟件，產(chǎn)品安規(guī)要求。我們提供平臺，您提供技術，歡迎您加入我們丹業(yè)的團隊！我們希望能找到有共同理念，有志之士，共同為丹業(yè)公司和行業(yè)貢獻一份力量！讓丹業(yè)的產(chǎn)品能給每個家庭都得到實惠和放心使用！請認真閱讀以上內(nèi)容，別浪費雙方時間，認為可以達到我們的要求再投簡歷或直接聯(lián)系我司人事部 任職要求： 1.熟悉小家電安規(guī)要求，產(chǎn)品的開發(fā)流程，對產(chǎn)品進行分析和日常部門的管理和項目進度的推進，時間保證。 2.要求5年以上相關工作設計經(jīng)驗以及一定的產(chǎn)品管理、項目管理經(jīng)驗。 3.熟悉結構設計開發(fā)流程，懂得模具的設計知識，了解相關的新技術、新工藝。產(chǎn)品和模具制圖，工程資料輸出，產(chǎn)品結構質(zhì)量分析和生產(chǎn)指導跟蹤。 4.能夠熟練使用2D和3D等三維輔助設計軟件。 5.工作主動積極有責任心，動手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強。