亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)劃.運(yùn)營體系的搭建及管理，包含平臺(tái)策略.類目運(yùn)營.用戶運(yùn)營.BD以及數(shù)據(jù)運(yùn)營等板塊； 2.負(fù)責(zé)針對用戶特點(diǎn)和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃.運(yùn)營規(guī)則等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.與技術(shù).產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速.高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì).研發(fā)及推廣，做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)； ?4.對平臺(tái)的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì).分析，并形成總結(jié)分析報(bào)告及時(shí)匯報(bào)，并針對所有運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理，發(fā)掘潛在問題，以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實(shí)應(yīng)對策略; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運(yùn)營規(guī)則，并能撰寫公司平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則 任職要求：? 1.本科及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合運(yùn)營.營銷的策劃經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.有從0到1經(jīng)歷，有較強(qiáng)執(zhí)行力與意志力，有創(chuàng)新精神和強(qiáng)抗壓能力； 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力.責(zé)任感，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，把握關(guān)鍵點(diǎn)并提出有效解決方案； 5.結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào).溝通.管理能力，能夠高效推進(jìn)方案落地； 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，掌握平臺(tái)運(yùn)營的核心知識(shí)，有成熟的電商平臺(tái)運(yùn)營方法論和成功案例。

一、崗位職責(zé) 1. 為企業(yè)運(yùn)營一切新媒體賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布，包括素材采集、整理、歸檔使用發(fā)布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進(jìn)行視頻剪輯，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)在短視頻運(yùn)營過程中遇到的問題，如賬號(hào)定位、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等，提供專業(yè)的建議和解決方案。 4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通，了解學(xué)習(xí)進(jìn)展和需求，及時(shí)調(diào)整協(xié)助策略，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠順利發(fā)布短視頻內(nèi)容。 5. 跟蹤團(tuán)隊(duì)成員賬號(hào)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)流量及詢盤客資數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并給予針對性的優(yōu)化建議，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能：熟練掌握拍攝剪映工具的各項(xiàng)功能，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的視頻拍攝剪輯工作，包括但不限于視頻拼接、特效運(yùn)用、字幕添加、音樂搭配等，有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力：腦子靈活，具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力，能夠快速理解和掌握新的知識(shí)和技能，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。善于創(chuàng)作爆款內(nèi)容及制作呈現(xiàn)。 3. 心態(tài)與情緒管理：擁有良好的心態(tài)，能夠保持積極樂觀的工作態(tài)度。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通渠道和信任關(guān)系，及時(shí)了解成員的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)服務(wù)。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資：提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系：包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 輕松的工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境。

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，懂獨(dú)立商城的搭建，有抖音、小紅書、天貓、拼多多等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、懂營銷策略，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，精通各種互聯(lián)網(wǎng)分析與推廣軟件。 5、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整。 工作地點(diǎn)：東莞市沙田鎮(zhèn)

崗位職責(zé): ?1. 數(shù)字基建搭建?：主導(dǎo)企業(yè)官網(wǎng)SEO架構(gòu)設(shè)計(jì)（WordPress+Elementor），實(shí)現(xiàn)Google搜索"precision machining"等關(guān)鍵詞TOP20排名 ?2. 社交媒體矩陣運(yùn)營?：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年內(nèi)容策略，6個(gè)月內(nèi)打造行業(yè)垂類萬粉賬號(hào)（視頻出鏡能力優(yōu)先），構(gòu)建全方位的推廣矩陣，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流 ?3. B2B平臺(tái)深耕?：優(yōu)化中國制造網(wǎng)產(chǎn)品標(biāo)簽體系，達(dá)成平臺(tái)詢盤轉(zhuǎn)化率15%+ ?4. 智能營銷體系?：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，實(shí)現(xiàn)社交媒體內(nèi)容產(chǎn)出效率提升200% ?5. 數(shù)據(jù)分析決策?：深入挖掘用戶需求與偏好，優(yōu)化推廣渠道與投放策略，增強(qiáng)平臺(tái)產(chǎn)品的市場競爭力，提升流量轉(zhuǎn)化率與用戶留存率，降低獲客成本。 任職要求： 1. 數(shù)字營銷/新媒體傳播專業(yè)，5年以上制造業(yè)跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉獨(dú)立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平臺(tái)的運(yùn)營模式與規(guī)則（有0-1建站案例）。 2. 網(wǎng)站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) 3. 視覺設(shè)計(jì)：熟練使用PS/AE制作工業(yè)產(chǎn)品動(dòng)畫，掌握Canva批量生產(chǎn)模板 4. 數(shù)據(jù)分析：可獨(dú)立完成UTM參數(shù)設(shè)置與GA4事件追蹤，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持 5. 工具庫儲(chǔ)備：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英語CET4及以上（讀寫無障礙），熟悉工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語英漢互譯 7. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確保制定有效的海外推廣策略并取得良好的推廣效果。

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書、B站內(nèi)容策略，建立“科普+探店+產(chǎn)品”內(nèi)容三角模型，并設(shè)計(jì)“線上種草→電商轉(zhuǎn)化→線下體驗(yàn)”閉環(huán)路徑（如小紅書筆記掛載REPTIZOO門店、研學(xué)基地預(yù)約鏈接）； 2.制定REPTIZOO自媒體矩陣日常、季度、年度運(yùn)營推廣目標(biāo)及計(jì)劃，主導(dǎo)落實(shí)工作； 3.統(tǒng)籌品牌直播與門店直播，優(yōu)化直播主題、場景布置、話術(shù)設(shè)計(jì)、用戶留存、私域轉(zhuǎn)化等，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化率； 4.搭建我司私域流量池（社群+有贊小程序），實(shí)現(xiàn)用戶運(yùn)營，提升轉(zhuǎn)化率； 5.建立我司爬寵KOC/KOL資源庫，主導(dǎo)開箱測評、飼養(yǎng)攻略等合作項(xiàng)目； 6.搭建我司外部媒介資源體系，推廣我司產(chǎn)品、服務(wù)，引流門店、研學(xué)基地。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，5年以上自媒體/電商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，有細(xì)分領(lǐng)域50萬以上自媒體號(hào)操盤案例優(yōu)先考慮； 2.精通巨量千川、小紅書蒲公英后臺(tái)操作，熟悉主流自媒體、電商（貨架、興趣）平臺(tái)規(guī)則； 3.熟悉KOC/KOL資源談判，有2年以上門店引流推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉抖音、視頻號(hào)直播規(guī)則，有主題設(shè)計(jì)、腳本撰寫、視頻拍攝剪輯能力優(yōu)先； 5.具備創(chuàng)新意識(shí)，協(xié)作能力強(qiáng)，執(zhí)行力高效，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受合理范圍內(nèi)的加班安排； 6.親近自然，喜歡小動(dòng)物，有養(yǎng)動(dòng)物經(jīng)驗(yàn)（爬行動(dòng)物優(yōu)先考慮）； 7.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于5人。

職位名稱：亞馬遜跨境運(yùn)營專員 / 運(yùn)營經(jīng)理（雙休） 薪資范圍：8 – 13 K 工作地點(diǎn)：東莞市石排鎮(zhèn)福隆工業(yè)六路16號(hào) 經(jīng)驗(yàn)要求：3 – 5 年跨境電商運(yùn)營 學(xué)歷要求：本科及以上 ? 職位亮點(diǎn) ? 雙休 + 法定節(jié)假日 ? 完整操盤空間：從選品、上架到廣告、庫存與績效管理 ? 工作職責(zé) 1. 店鋪整體運(yùn)營 ? 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常管理、推廣規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析，提升流量與銷量。 ? 制定并執(zhí)行季度、月度運(yùn)營目標(biāo)與預(yù)算。 2. Listing 及內(nèi)容優(yōu)化 ? 獨(dú)立完成關(guān)鍵詞調(diào)研、Listing 文案及視覺方案（含 A+ 頁面）并上傳后臺(tái)。 ? 持續(xù)跟蹤轉(zhuǎn)化率，針對流量入口與頁面表現(xiàn)做迭代優(yōu)化。 3. 廣告投放與測評管理 ? 熟練操作自動(dòng) / 手動(dòng)廣告，制定關(guān)鍵詞競價(jià)和預(yù)算策略，控制 ACOS。 ? 針對競爭激烈的紅海類目，制定差異化推廣打法并規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 庫存與物流 ? 獨(dú)立創(chuàng)建 FBA 發(fā)貨計(jì)劃，結(jié)合銷量預(yù)估和多渠道物流方案保持不斷貨、壓低成本。 5. 客戶服務(wù)與店鋪績效 ? 及時(shí)回復(fù)郵件、處理客訴，維持良好 Feedback / Performance 指標(biāo)。 6. 數(shù)據(jù)分析與新品評估 ? 跟蹤市場流量趨勢與新品表現(xiàn)，為產(chǎn)品二次開發(fā)提供運(yùn)營視角的建議。 ? 任職資格 1. 3 年及以上亞馬遜或同類跨境平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備完整推廣案例。 2. 本科及以上學(xué)歷，英語 CET-4 及以上，書面與口語溝通順暢。 3. 熟練使用選詞、圖文制作及后臺(tái)上傳工具，能獨(dú)立完成 Listing 上架與優(yōu)化。 4. 具備獨(dú)立制定廣告投放策略、控制成本和提升 ROI 的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程與庫存周轉(zhuǎn)管理，對補(bǔ)貨節(jié)奏和利潤最大化有實(shí)際成果。 6. 具備測評、風(fēng)險(xiǎn)把控與賬號(hào)安全管理經(jīng)驗(yàn)。 7. 數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能用數(shù)據(jù)支撐決策并制定可量化目標(biāo)。 8. 有成功打造爆款或提升店鋪 GMV 的案例者優(yōu)先。 ? 工作時(shí)間與福利 ? 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；雙休 ? 假期：依法享受國家法定節(jié)假日 ? 更多福利面議

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門新媒體運(yùn)營的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的各個(gè)新媒體平臺(tái)推廣，新媒體平臺(tái)包括但不限于公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手等； 2.將新媒體運(yùn)營與公司的品牌推廣、產(chǎn)品營銷相結(jié)合，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃和年度推廣計(jì)劃、新媒體運(yùn)營計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等的文案撰寫、合規(guī)核審并維護(hù)數(shù)據(jù)； 4.對接相關(guān)各合作方（包含但不限于廣告公司、網(wǎng)絡(luò)公司、活動(dòng)公司等）； 5.策劃線上活動(dòng)，完成活動(dòng)落地、并進(jìn)行復(fù)盤與改進(jìn)。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年及以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉居家和3C產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域新媒體運(yùn)營； 3.具備新媒體宣傳策劃、推廣能力，數(shù)量掌握新媒體運(yùn)營技巧； 4.具備良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、組織能力和抗壓能力； 5.年齡35周歲以下。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營策略。 2. 策劃吸引人的內(nèi)容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動(dòng)和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號(hào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括觀看量、點(diǎn)贊、評論、分享等關(guān)鍵指標(biāo)，識(shí)別內(nèi)容優(yōu)化的機(jī)會(huì)。 5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項(xiàng)目需求和進(jìn)度，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺(tái)的規(guī)則和政策，確保品牌內(nèi)容的合規(guī)性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和最佳實(shí)踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場分析和公司發(fā)展規(guī)劃，制定網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營方案； 2、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理及信息更新，包括內(nèi)外貿(mào)網(wǎng)站、阿里國際站、社交媒體（Facebook、領(lǐng)英等）和谷歌搜索引擎等，重點(diǎn)進(jìn)行阿里國際站的推廣運(yùn)營； 3、跟蹤和監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)工作； 4、負(fù)責(zé)SEO優(yōu)化及站外廣告引流，完成廣告效果評估及合同簽訂； 5、拍攝和剪輯公司活動(dòng)視頻，并發(fā)布企業(yè)公眾號(hào)文章； 6、對詢盤客戶進(jìn)行初步溝通并對接給銷售人員，不定期與銷售團(tuán)隊(duì)開會(huì)討論提升詢盤轉(zhuǎn)化率； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡25歲以上，英語四級(jí)以上，具備良好的英文閱讀能力； 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上阿里巴巴國際站運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備產(chǎn)品拍攝和視頻剪輯能力，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、做事條理清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營推廣中的問題；

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費(fèi)與付費(fèi)推廣； 3、內(nèi)容策劃與管理，制定內(nèi)容營銷策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容； 4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)，管理網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員工作內(nèi)容與職責(zé)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 5、數(shù)據(jù)分析與評估，優(yōu)化推廣效果評估體系，監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣目標(biāo)。 二、任職要求： 大專以上學(xué)歷，有5年以上百度、1688等主流平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)；2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)APP、微信公眾號(hào)、小程序等平臺(tái)的日常流量運(yùn)營，制定并執(zhí)行增長策略。 2.主導(dǎo)官方賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營與用戶互動(dòng)，提升平臺(tái)活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.策劃并優(yōu)化小紅書、抖音等平臺(tái)的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監(jiān)控各渠道流量數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行深度分析，輸出可落地的優(yōu)化建議。 5.探索互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量分發(fā)邏輯，推動(dòng)“內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)”的高效轉(zhuǎn)化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號(hào)、小程序等流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書）的賬號(hào)運(yùn)營規(guī)則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立優(yōu)化投放策略并提升效果。 核心能力： 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的能力。 平臺(tái)認(rèn)知：熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯，能將內(nèi)容運(yùn)營與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，制定高效的流量增長方案。

跨境電商負(fù)責(zé)人需要具備綜合能力，涵蓋行業(yè)認(rèn)知、管理技能、市場洞察和跨文化適應(yīng)力等多方面。以下是核心條件： 一、行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運(yùn)、清關(guān)、海外倉）、支付結(jié)算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺(tái)（亞馬遜、eBay、Shopify等）規(guī)則及獨(dú)立站運(yùn)營邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識(shí)** 掌握目標(biāo)國貿(mào)易法規(guī)（如歐盟CE認(rèn)證、美國FDA）、稅務(wù)（VAT/GST）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（商標(biāo)/專利）及數(shù)據(jù)隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費(fèi)習(xí)慣（如節(jié)日營銷偏好）、競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長期增長目標(biāo)（如市場擴(kuò)張、品牌化），拆解為可落地的運(yùn)營計(jì)劃（SKU優(yōu)化、渠道布局）。 2. 團(tuán)隊(duì)搭建與協(xié)作 組建跨職能團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、設(shè)計(jì)、客服），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流商、海外服務(wù)商等資源。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統(tǒng)），監(jiān)控ROI、轉(zhuǎn)化率、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。 三、運(yùn)營與營銷能力 1. 本地化運(yùn)營 針對不同市場優(yōu)化產(chǎn)品描述（語言/文化適配）、定價(jià)策略（考慮關(guān)稅和競品）、客服體系（時(shí)區(qū)/語言覆蓋）。 2. 數(shù)字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應(yīng)鏈管理 平衡成本與時(shí)效，建立應(yīng)急方案（如應(yīng)對海運(yùn)延誤、庫存滯銷）。 四、個(gè)人素質(zhì) 1.抗壓與適應(yīng)力 應(yīng)對時(shí)差、匯率波動(dòng)、平臺(tái)政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務(wù)禮儀差異（如歐美重契約、中東重關(guān)系），避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 關(guān)注新興模式（直播電商、社交電商）、技術(shù)工具（AI選品、自動(dòng)化客服）。 五、加分項(xiàng) 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細(xì)分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)等資源庫。 創(chuàng)業(yè)精神：在快速試錯(cuò)中迭代策略，適應(yīng)行業(yè)高競爭環(huán)境。 總結(jié) 跨境電商負(fù)責(zé)人需兼具“全局視野”和“細(xì)節(jié)執(zhí)行力”，既要懂商業(yè)邏輯，又要能解決實(shí)操問題（如清關(guān)延誤、差評處理）。持續(xù)學(xué)習(xí)（如跟進(jìn)平臺(tái)算法更新）和資源整合能力是關(guān)鍵競爭力。

工作要求: 1、銷售目標(biāo)：按照月度，季度分解公司要求的銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、產(chǎn)品打造：通過分析市場及銷售數(shù)據(jù)，做出有針對性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名； 3、平臺(tái)運(yùn)營：深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化listing； 4、庫存管理：定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量 保證健康的庫存周轉(zhuǎn)率； 5、賬號(hào)安全：負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類安全問題； 6、產(chǎn)品布局：根據(jù)產(chǎn)品市場接收度及客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化；同時(shí)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運(yùn)營主管一年半以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語四級(jí)以上，有北美站/日本站成人玩具類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：12000-18000元/月 無責(zé)底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動(dòng)底薪加業(yè)績提成 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類型：五險(xiǎn)（入職一個(gè)月內(nèi)購買社保） 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)，新品獎(jiǎng)，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號(hào)樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產(chǎn)品有競爭力，價(jià)值高，利潤好

A.具3年以上門店成功實(shí)操運(yùn)營履歷。 B.對母嬰行業(yè)有較為深刻的認(rèn)識(shí)，對行業(yè)未來的發(fā)展具備一定的前瞻性。 C.能根據(jù)市場情況及時(shí)節(jié)要求策劃各種提升門店動(dòng)銷的推廣活動(dòng)。 D.與時(shí)俱進(jìn)，不畏困難，具良好的學(xué)習(xí)能力，勤奮耐勞的精神。

1. 人品端正、做事認(rèn)真且專注，思路清晰、熱愛跨境電商事業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感、對工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 2. 有亞馬遜精品、自有品牌獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)與新品推廣思路/方案 3. 制定產(chǎn)品的運(yùn)營及推廣方案，執(zhí)行并跟進(jìn)效果并不斷優(yōu)化。 4. 查看當(dāng)天銷售情況，詳情頁面；分析競品、廣告數(shù)據(jù)、銷售趨勢，并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營、庫存情況采取相應(yīng)的運(yùn)營措施。 5. 調(diào)研、了解產(chǎn)品的市場價(jià)格、銷量數(shù)據(jù)，競品、市場份額及整體走勢。 6. 定期分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)。 7. 處理差評和退貨并整理報(bào)表反饋給工廠，提出優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)的指導(dǎo)工作。 8. 關(guān)注庫存及接收情況以及FBA配送費(fèi)用是否正常。 9. 每天群公布當(dāng)日實(shí)際經(jīng)營盈虧、收支狀況。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，提高有效流量； 2、負(fù)責(zé)針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案； 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提出問題和解決方案； 4、負(fù)責(zé)依托網(wǎng)店平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上銷售服務(wù)，處理訂貨信息，訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答； 5、負(fù)責(zé)掌握并應(yīng)用軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣及其他推廣方式。 任職要求： 1、 2、 3、

1、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在Amazon上的運(yùn)營工作，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，對銷量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)市場需求，按照產(chǎn)品分類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品； 3、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定運(yùn)營推廣整體戰(zhàn)略，并實(shí)施店鋪運(yùn)營推廣方案，完成店鋪銷售指標(biāo)； 4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 5、深度研究平臺(tái)政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運(yùn)營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績； 6、負(fù)責(zé)整個(gè)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的管理及考核。 職位要求： 1、具有3年以上Amazon運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，5年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和市場策劃能力； 2、精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略； 3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)； 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)越南標(biāo)簽和說明書事業(yè)部的生產(chǎn)運(yùn)營管理； 2、參與越南事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的分析、研討與修訂； 3、全面跟進(jìn)客戶交期，推動(dòng)生產(chǎn)工藝改善、品質(zhì)提升及效率優(yōu)化，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)流程； 4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟悉標(biāo)簽和說明書的印刷生產(chǎn)工藝及工序； 2、具備豐富的現(xiàn)場實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)提供分析意見和改進(jìn)建議； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、能夠適應(yīng)國際化工作環(huán)境并接受出差安排；

1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，按時(shí)完成銷售任務(wù)； 6、有一定的英文能力。 任職資格： 1、18-35歲，性別：男女不限； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé)： 社媒賬號(hào)管理：負(fù)責(zé) 小紅書、抖音、視頻號(hào)、微信公眾號(hào) 的日常運(yùn)營，策劃并發(fā)布品牌相關(guān)內(nèi)容。 內(nèi)容策劃與優(yōu)化：結(jié)合網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)趨勢，撰寫創(chuàng)意文案，策劃高互動(dòng)性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度和用戶粘性。 達(dá)人合作與廣告投放：對接 KOL/KOC（網(wǎng)球愛好者、運(yùn)動(dòng)達(dá)人），制定推廣策略，提升品牌種草及轉(zhuǎn)化效果。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和營銷策略。 社群管理與私域運(yùn)營：維護(hù)社群活躍度，與用戶互動(dòng)，提升品牌忠誠度。 品牌輿情監(jiān)測：監(jiān)測用戶反饋和競品動(dòng)向，優(yōu)化品牌形象。 你需要具備： 2-5年社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)玩法。 懂用戶運(yùn)營，能策劃話題、互動(dòng)，提升粉絲粘性。 數(shù)據(jù)敏感度高，能從數(shù)據(jù)中找問題、調(diào)策略，提高轉(zhuǎn)化率。 了解品牌營銷，有達(dá)人合作和廣告投放經(jīng)驗(yàn)。 ? 加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）： ? 熱愛運(yùn)動(dòng)，尤其是網(wǎng)球！ 網(wǎng)球迷/球友優(yōu)先，能精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)用戶需求。 ? 會(huì)拍攝/剪輯/PS， 能獨(dú)立制作簡單的短視頻、圖片海報(bào)。 ? 英語有基礎(chǔ)， 能看懂海外品牌的社媒運(yùn)營思路，借鑒優(yōu)化。 適合的人：創(chuàng)意多、文案強(qiáng)、熟悉社媒玩法、對熱點(diǎn)敏感，能快速抓住趨勢，喜歡與用戶互動(dòng)。