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崗位職責(zé)：此崗位有項目提成。 1.制定設(shè)計部門的發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司整體規(guī)劃，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.組建和培養(yǎng)設(shè)計團(tuán)隊，包括人員招聘、績效考核及技術(shù)培訓(xùn)。 3.協(xié)調(diào)跨部門合作（如生產(chǎn)、采購、售后等部門），推動項目高效執(zhí)行。 4.主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備（如單機(jī)裝備、自動化生產(chǎn)線）的設(shè)計開發(fā)，把控技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)設(shè)計（機(jī)械/液壓/氣動/電控等）及創(chuàng)新性突破。 5.監(jiān)督項目全周期：從需求分析、設(shè)計評審到裝配調(diào)試，確保成本、質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)標(biāo)。 6.解決技術(shù)難題，如設(shè)備穩(wěn)定性、精度控制（減少震動/磨損等）及客戶現(xiàn)場調(diào)試問題。 7.對接客戶需求，參與技術(shù)協(xié)議評審，維護(hù)公司利益。 任職要求： 1.機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2.需掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、材料力學(xué)等專業(yè)知識，熟悉氣動技術(shù)、機(jī)械制造工藝、各種公差搭配、金屬材料特性及應(yīng)用等知識。 3.擅長團(tuán)隊激勵與流程優(yōu)化、熟悉質(zhì)量管理體系及設(shè)備全生命周期管理。 4.熟練使用辦公軟件、AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件。 5.有機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上，熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械方案設(shè)計，機(jī)械結(jié)構(gòu)、部件選型、元器件選型。 6.有非標(biāo)設(shè)備行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗（如醫(yī)療器械、食品包裝、組裝、產(chǎn)品外觀影像檢測等）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：此崗位有項目提成。 1.主導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備或自動化生產(chǎn)線的方案設(shè)計、評估及成本控制，確保項目在預(yù)算內(nèi)高效執(zhí)行。 2.根據(jù)客戶需求制定技術(shù)方案和布局規(guī)劃，參與樣機(jī)制作、測試及質(zhì)量改進(jìn)。 3.協(xié)調(diào)跨部門合作（如生產(chǎn)、采購、售后等部門），推動項目高效執(zhí)行。 4.協(xié)調(diào)機(jī)械、電氣等專業(yè)工程師完成設(shè)計任務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（如傳動部件選型、材料工藝選擇）。 5.全權(quán)負(fù)責(zé)項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門資源（生產(chǎn)、采購、售后），解決設(shè)計到落地的技術(shù)瓶頸。 6.組織設(shè)計評審，提出修改意見，確保方案與實際工程需求匹配。 7.對團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升整體設(shè)計能力。 8.跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，推動產(chǎn)品升級改進(jìn)。 9.參與客戶技術(shù)協(xié)議談判，明確需求并規(guī)避風(fēng)險，支持設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試及售后問題處理 任職要求： 1.機(jī)械設(shè)計、機(jī)械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2.需掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、材料力學(xué)等專業(yè)知識，熟悉氣動技術(shù)、機(jī)械制造工藝、各種公差搭配、金屬材料特性及應(yīng)用等知識。 3.擅長團(tuán)隊管理與項目統(tǒng)籌，能制定詳細(xì)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4.熟練使用辦公軟件、AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件。 5.有機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上，熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械方案設(shè)計，機(jī)械結(jié)構(gòu)、部件選型、元器件選型。 6.有非標(biāo)設(shè)備行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗（如醫(yī)療器械、食品包裝、組裝、產(chǎn)品外觀影像檢測等）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： （一）綜合管理工作 1.建立設(shè)備管理體系和制度，做好設(shè)備臺賬管理、設(shè)備運轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)采集、以及相關(guān)技術(shù)資料的建立、整理和歸檔。 2. 制定部門設(shè)備檢修計劃，并推動實施，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。 3. 組織開展新設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)備布局、設(shè)備選型、設(shè)備采購、設(shè)備驗收等相關(guān)工作。 4. 聯(lián)動生產(chǎn)、工程、工藝等部門，推動自動化項目落地。 5．建立團(tuán)隊管理制度， 激勵團(tuán)隊積極性和責(zé)任感，提升員工技能水平、人才培養(yǎng)。 6．定期向管理層匯報生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)和工作狀況。 （二）生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)保障 1. 組織安排做好日常設(shè)備的巡檢和維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 2. 負(fù)責(zé)組織人員處理各類突發(fā)性設(shè)備故障。 3. 組織開展設(shè)備維修備品管理、模具的管理。 4. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊掌握自動化設(shè)備操作。 （三）工廠自動化性能提升 1. 組織開展設(shè)備自動化提升以及相關(guān)的技術(shù)改善工作。 2. 組織開展自動化設(shè)備的導(dǎo)入、技術(shù)方案評審、交付、驗收，使?jié)M足生產(chǎn)需求。 3. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析設(shè)備效能，提出持續(xù)改進(jìn)計劃及提高設(shè)備利用率。 4. 評估現(xiàn)有生產(chǎn)流程，設(shè)計自動化改造方案，提升效率并降低人力成本。 （四）安全生產(chǎn) 1.組織開展周期性設(shè)備點檢，確保安全生產(chǎn)。 任職要求： 1.五年以上制造業(yè)工廠設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入、保養(yǎng)、檢修、產(chǎn)前設(shè)備準(zhǔn)備，生產(chǎn)工藝，人員管理等相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2.熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，精通電氣自動化的原理及應(yīng)用，編程，控制系統(tǒng)，綜合能力強(qiáng)，有工廠設(shè)備的實際維修經(jīng)驗，能獨立解決問題。 3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、電氣工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 5.團(tuán)隊管理、績效考核權(quán)； 6.設(shè)備相關(guān)技術(shù)方案評審權(quán)； 7.設(shè)備相關(guān)備件采購審批權(quán)。

工作內(nèi)容： 1、 全面統(tǒng)籌整個工程部工作，團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，部門制度的制定與推行； 2、 新產(chǎn)品的報價，樣品的試制； 3、 模具供應(yīng)商的開發(fā)及模具的跟進(jìn)、試模及改良； 4、 組織編制工藝規(guī)程、工藝作業(yè)指導(dǎo)書，為生產(chǎn)作業(yè)提供依據(jù)； 5、 優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法和技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率。 任職資格： 1、 熟悉橡塑產(chǎn)品的工藝流程和關(guān)鍵控制點，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)經(jīng)驗； 2、具備塑膠材料方面知識，了解塑膠硅膠件制造過程中涉及的各種材料特性； 3、懂橡膠配方，會調(diào)色，能處理生產(chǎn)中的異常； 4、至少5年以上硅橡膠行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 具備良好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力； 5、中專以上學(xué)歷，熟練掌握電腦設(shè)計軟件（AutoCAD,Pro-E等）和辦公軟件；

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、能夠適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)的工作環(huán)境； 4、熟練使用辦公軟件及項目管理工具； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目的整體規(guī)劃與實施，確保項目按時完成； 2、協(xié)調(diào)各部門資源，解決項目中的技術(shù)問題和管理難題； 3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝和質(zhì)量控制，確保符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、制定工程項目預(yù)算并控制成本，提高資源利用效率； 5、參與新項目的技術(shù)評估和方案設(shè)計，提供專業(yè)建議； 6、定期匯報項目進(jìn)展，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況； 7、建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡