職位描述：

要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉機(jī)箱、機(jī)柜、設(shè)備外罩等鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；
3、熟悉常用鈑金材料的特性；精通激光、折彎、焊接等工序的工藝知識(shí)；
4、能解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
5、熟練使用相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。
職責(zé)：
1、根據(jù)加工要求制定加工制作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
2、繪制和審核三維圖紙；
3、按工藝要求檢驗(yàn)新產(chǎn)品；
4、對加工工藝問題進(jìn)行分析、解決、及工藝改良提供方案；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持等工作。
福利：每月上26天，有加班費(fèi)，天月休4天（逢周日休息）。高溫補(bǔ)貼、飯餐補(bǔ)貼（公司有飯?zhí)茫?、提供宿舍（扣水電費(fèi)）、全勤獎(jiǎng)、假日福利、生日禮品、旅游、佛山社保（五險(xiǎn)）、商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，準(zhǔn)時(shí)出糧。

職位描述：

任職要求：
1、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，管理200人以上生產(chǎn)部門的經(jīng)驗(yàn)；                                                            2、熟悉鈑金，鋼結(jié)構(gòu)焊接、CNC加工等工序的相關(guān)制程工藝，能持續(xù)學(xué)習(xí)和更新專業(yè)技能；
3、具備組織和計(jì)劃能力，能夠制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃和策略，有效地管理時(shí)間和資源；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能調(diào)配公司內(nèi)外資源。能對不同部門進(jìn)行橫向管理，并有效地與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通并達(dá)成合作；
5、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別和評估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施排除。
6、能按照PDCA手法推進(jìn)提案改善、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)五要素。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與實(shí)施：根據(jù)市場需求、庫存情況和管理層的要求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其在工藝流程和資源調(diào)度方面的可行性；組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定詳細(xì)的工作安排，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付時(shí)間的準(zhǔn)確性；
2、生產(chǎn)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選購、安裝和調(diào)試工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備的良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障對生產(chǎn)工作的影響；組織培訓(xùn)生產(chǎn)人員，提高其操作和維護(hù)設(shè)備的技能.
3、生產(chǎn)效率提升：提出并落實(shí)生產(chǎn)效率提升方案，通過改進(jìn)工藝流程、優(yōu)化資源配置等措施，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，制定績效考核制度，鼓勵(lì)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性；
4、質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；配合質(zhì)檢部門進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，解決質(zhì)量問題，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)；完善質(zhì)量跟蹤和反饋機(jī)制，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行績效目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的能力和積極性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，建立良好的合作氛圍，提升跨部門協(xié)作效果；
6、安全生產(chǎn)管理：制定和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行.
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號(hào)前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.

職位描述：

要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金、鋼結(jié)構(gòu)焊接、機(jī)加工等相關(guān)工藝；
3、熟悉ISO9001和16949管理體系，精通PPAP和FEMA；
4、精通7大QC手法，有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；
5、能熟練使用英語者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制程異常統(tǒng)計(jì)和分析， 推動(dòng)品質(zhì)改善工作；
2、對制程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，及提供解決方案；
3、制作品質(zhì)管理相關(guān)文件及推進(jìn)實(shí)施；
4、獨(dú)立處理品質(zhì)異常及客訴問題；
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號(hào)前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.