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推薦招聘信息

• 售后經(jīng)理

  15-23K

  大專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  惠州-惠城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé)： 1、按時(shí)提交日、周、月報(bào)工作總結(jié)與工作重點(diǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施落地； 2、建立及完善公司售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、售后制度，約束員工在工作中的態(tài)度和行為； 3、負(fù)責(zé)售后體系團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理以及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括客服和售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司用戶服務(wù)的整體工作，包括但不限于:客服中心管理、售后配件管理、售后服務(wù)商管理、售后不良品更換 的管理等； 5、負(fù)責(zé)完善售后服務(wù)系統(tǒng)的數(shù)字化管理系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力，提升售后服務(wù)技術(shù)、溝通水平和售后技術(shù)人才培養(yǎng)工作； 7、具備豐富的管控售后成本觀念，并形成相關(guān)管理制度落地執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)分析匯總、反饋客戶出現(xiàn)的品質(zhì)問題，維護(hù)雇主品牌形象； 9、具備良好的客戶溝通技巧和能力，熟悉售后服務(wù)流程，具有一定的危機(jī)事件處理能力； 任職要求： 1、38-48歲，本科以上學(xué)歷（綜合能力優(yōu)秀大專也可），工科專業(yè)； 2、10年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須有5年以上數(shù)控機(jī)床或者自動(dòng)化行業(yè)售后經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備售后團(tuán)隊(duì)的管理及客戶售前（預(yù)防）、售中（計(jì)劃）、售后（總結(jié)和復(fù)盤）管理工作； 5、負(fù)責(zé)客戶反饋事項(xiàng)的跟進(jìn)與落實(shí)確認(rèn)，建立良好的客戶合作關(guān)系； 6、工作細(xì)致、積極、主動(dòng)，具備打造一支技術(shù)過硬高效率的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，下屬成員具備良好合作精神； 7、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 8、良好的自驅(qū)力，有強(qiáng)烈的成就欲望和成就動(dòng)機(jī)，熱愛學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。

  東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司

  通用機(jī)械設(shè)備

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  生日禮物

  2025-08-02

• 國內(nèi)銷售跟單

  急聘

  5-6.5K

  高中

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-道滘鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售訂單的接收、確認(rèn)及跟進(jìn)，確保訂單按時(shí)交付； 2、與客戶保持良好溝通，及時(shí)處理客戶的需求及反饋； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)滿足客戶需求； 4、跟蹤訂單執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題； 5、定期整理和歸檔訂單相關(guān)資料，確保信息完整準(zhǔn)確； 6、協(xié)助處理客戶投訴，提供解決方案并跟進(jìn)落實(shí)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上跟單經(jīng)驗(yàn)，有銷售跟單或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對(duì)磁鐵行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；

  廣東桂榮永磁新材料科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  2025-08-16

• CS工程師

  7-12K

  大專

  |

  2年

  |

  中山-翠亨新區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、對(duì)客戶異常產(chǎn)品進(jìn)行故障原理分析； 2、主導(dǎo)內(nèi)部會(huì)議對(duì)客戶投訴的處理； 3、按客戶要求整理8D改善報(bào)告； 4、協(xié)調(diào)回復(fù)客戶關(guān)于公司產(chǎn)品的疑問。 5、對(duì)接客戶處理回復(fù)客戶的其它疑問需求等。 任職要求： 1、為人樂觀正直，簡(jiǎn)單； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)民企管理文化； 3、服從工作安排，工作踏實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。 4、思維邏輯能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，維護(hù)公司利益。 5、能適應(yīng)工作需求的臨時(shí)加班及出差。 6、有學(xué)習(xí)上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)能學(xué)習(xí)。 7、有大品牌大客戶的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。電子電器專業(yè)；有駕駛證（最好有私家車方便出差活動(dòng)）。

  中山市寶利金電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-02-24

• 售后經(jīng)理

  8-15K

  中專

  |

  5年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘要求： 1，年齡30-42歲，機(jī)電類大專以上學(xué)歷，年齡、專業(yè)是硬性要求，不合適勿擾。 2、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械熟悉電氣，熟悉設(shè)備裝配調(diào)試要點(diǎn)，能快速處理售后問題。 3、能根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范，對(duì)裝配鉗工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，保證加工過程嚴(yán)格貫徹工藝流程標(biāo)準(zhǔn)； 4、有一定的抗壓能力，有售后管理經(jīng)驗(yàn)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 崗位職責(zé)： 1、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)處理客戶的售后問題，維護(hù)好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解答客戶的疑問和問題。及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息。 2、產(chǎn)品維護(hù)及保修：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修和保修工作，包括收集維修信息、安排維修工作、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決維修難題等。為客戶提供產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)等服務(wù)，指導(dǎo)客戶正確操作和使用產(chǎn)品，解決客戶使用過程中的常見問題。 3、快速響應(yīng)及處理：及時(shí)響應(yīng)客戶的售后問題，迅速處理客戶的投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，確?？蛻舻臐M意度。 4、故障排查與分析：對(duì)產(chǎn)品常見故障進(jìn)行排查和分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。將客戶對(duì)產(chǎn)品提出的合理化建議和意見，反饋到公司，并配合公司不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性，以進(jìn)一步提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 5、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：根據(jù)售后數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和總結(jié)，提供相關(guān)報(bào)告和建議，幫助企業(yè)改進(jìn)售后服務(wù)質(zhì)量。

  新吉欣(廣東)科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  生日禮物

  2025-07-17

• 客服經(jīng)理（線束非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方向）

  18-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  客服經(jīng)理（線束非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方向） 核心定位：售后體系架構(gòu)師 × 技術(shù)團(tuán)隊(duì)教練 × 客戶滿意度守護(hù)者 ?匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營總監(jiān)/總經(jīng)理 ?管理幅度：50人以上技術(shù)售后團(tuán)隊(duì) ?薪資范圍：18-30K 一、核心職責(zé)?? 1、售后服務(wù)體系從0到1重構(gòu)? ①診斷現(xiàn)有服務(wù)流程漏洞（如響應(yīng)時(shí)效、備件管理），3個(gè)月內(nèi)輸出標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)（含《設(shè)備故障分級(jí)響應(yīng)SOP》《客戶培訓(xùn)操作指南》），確保調(diào)試/維修時(shí)效≤24小時(shí)。 ②建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板：定義6大核心指標(biāo)（重復(fù)報(bào)修率＞10%自動(dòng)預(yù)警、備件滿足率≤95%亮紅燈），驅(qū)動(dòng)問題前置解決。 2、全流程交付管控? ①主導(dǎo)設(shè)備出廠預(yù)調(diào)試→客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝→陪產(chǎn)→驗(yàn)收全流程SOP制定，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)； ②建立故障雙閉環(huán)機(jī)制：72小時(shí)內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)問題轉(zhuǎn)化為知識(shí)庫方案或研發(fā)工單，重復(fù)故障率降低≥30%； 3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力系統(tǒng)化賦能? ①搭建三級(jí)培訓(xùn)體系： 基層：設(shè)備機(jī)械校準(zhǔn)/PLC故障排查復(fù)訓(xùn)（每月2場(chǎng)實(shí)操考核）； 骨干：客戶談判能力（延期賠償協(xié)商話術(shù)、沖突處理）； 管理層：帶教認(rèn)證（1名高級(jí)工程師需培養(yǎng)3名合格新人）。 ②設(shè)計(jì)績(jī)效地圖：將“一次性驗(yàn)收通過率”“客戶續(xù)購率”拆解至組/人。 ③推行技術(shù)傳承體系：師徒制（1專家+3骨干+5新人）、月度案例復(fù)盤會(huì)；輸出《調(diào)試視頻庫》《故障代碼庫》，新人上崗周期≤15天。 ④動(dòng)態(tài)調(diào)度30-50名調(diào)試工程師（根據(jù)項(xiàng)目需求，國內(nèi)外） 4、跨部門協(xié)同與客戶粘性提升? ①推動(dòng)技術(shù)-售后問題閉環(huán)：主導(dǎo)雙周會(huì)議，將TOP3現(xiàn)場(chǎng)問題（如焊接頭損耗過快）轉(zhuǎn)化為研發(fā)改進(jìn)工單（需48小時(shí)響應(yīng)） ②客戶分級(jí)服務(wù)機(jī)制：戰(zhàn)略客戶（年采購＞500萬）：配備專屬“鐵三角”小組（技術(shù)+培訓(xùn)+維修）駐場(chǎng)支持；長尾客戶：推行AR遠(yuǎn)程指導(dǎo)，釋放人力投入高價(jià)值客戶。 5、成本管控與資源優(yōu)化? ①建立備件安全庫存模型（基于設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)），降低關(guān)鍵件缺貨率≥50%； ②通過工時(shí)分布分析，優(yōu)化人力配置（如減少低效駐場(chǎng)30%） ③建立差旅動(dòng)態(tài)模型，實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)目差旅成本同比下降≥15%（需數(shù)據(jù)實(shí)證。 二、任職要求 1、專業(yè)背景：30-40歲，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)大專以上， 2、經(jīng)驗(yàn)要求： ①5年以上3C非標(biāo)自動(dòng)化售后團(tuán)隊(duì)（50人+）管理經(jīng)驗(yàn)，精通線束前處理焊接設(shè)備構(gòu)造（送線系統(tǒng)/裁剝壓模組/CCD檢測(cè)工裝）者優(yōu)先考慮； ②有處理高價(jià)值客訴實(shí)證（如因調(diào)試延期導(dǎo)致客戶停線損失≥50萬元）。 3、技能工具： ①熟練使用設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形圖解讀（三菱/西門子）、氣路原理圖分析。 4、核心能力項(xiàng)? ①體系搭建力：能基于甲方客戶廠生產(chǎn)節(jié)拍（JPH）波動(dòng)，設(shè)計(jì)分層服務(wù)機(jī)制（預(yù)防/響應(yīng)/復(fù)盤）；曾建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（需提交《故障代碼庫》《預(yù)調(diào)試SOP》等實(shí)證）。 ②變革推動(dòng)力：曾主導(dǎo)縮短設(shè)備驗(yàn)收周期≥20%，具備打破技術(shù)-售后部門墻經(jīng)驗(yàn)； ③成本敏感度：通過工藝優(yōu)化降低單項(xiàng)目陪產(chǎn)成本。 5、紅線項(xiàng)（不符則淘汰）?? ①無3C非標(biāo)自動(dòng)化售后服務(wù)50人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ②僅具備執(zhí)行層技術(shù)能力（如僅帶隊(duì)維修）； ③無法提供體系搭建實(shí)證（需提交《SOP手冊(cè)》《培訓(xùn)方案》等材料）。 三、團(tuán)隊(duì)賦能與考核? 1、考核目標(biāo)? ①交付指標(biāo)：調(diào)試周期≤35天（原45天）； ②成本指標(biāo)：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、體系健康指標(biāo)?： ①知識(shí)庫調(diào)用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投遞要求 1、個(gè)人最新簡(jiǎn)歷? 2、異地團(tuán)隊(duì)調(diào)度案例（附時(shí)效≤4小時(shí)證明） 3、技術(shù)培訓(xùn)體系實(shí)證（手冊(cè)/代碼庫樣本） 4、成本優(yōu)化報(bào)表

  東莞市三信精密機(jī)械有限公司

  工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備

  |

  100-200

  

  加班補(bǔ)助

  帶薪年假

  五險(xiǎn)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  節(jié)日福利

  2025-07-04

• 客服主管

  8-13K

  中專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  佛山-南海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  專業(yè)知識(shí)及工作技能要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有3年以上定制行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、跟單經(jīng)驗(yàn)及1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，使用 Word、exceL、ERP 等辦公軟件。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力(包括語言和文字交流)。 3、做認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，熱情開朗,親和力強(qiáng)。 性格傾向：性格開朗，喜歡并擅長溝通，處事周到。 語言或文字：表達(dá)能力強(qiáng)。 計(jì)算機(jī)水平：能熟悉吏用各種辦公軟件，有使用過ERP系統(tǒng)。 其他素質(zhì)要求：細(xì)心，有耐心，有上進(jìn)心，有思維能力，抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)描述： 1、銷售訂單的審核:包括外貿(mào)訂單和國內(nèi)訂單。 2、銷售報(bào)價(jià)單的審核:特殊訂單(新客戶以及大客戶的重要訂單)以及報(bào)價(jià)很復(fù)雜的訂單報(bào)價(jià)的審 核。 3、跟單請(qǐng)假期間的頂崗工作。 4、銷售日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)和更新，訂單喜報(bào)的通報(bào)。 5、ERP 系統(tǒng)銷售端的維護(hù)管理。 6、協(xié)助跟單處理日常工作中的難題。

  佛山市智聘人力資源外包服務(wù)有限公司

  外包服務(wù)

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免費(fèi)培訓(xùn)

  高提成

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  培養(yǎng)+晉升

  彈性調(diào)薪

  2025-07-31

• 電商客服經(jīng)理

  70-120K

  中專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 售前咨詢與轉(zhuǎn)化：通過 淘寶、京東、抖音、小紅書 平臺(tái)，快速響應(yīng)客戶咨詢，提供專業(yè)購買建議，提高訂單轉(zhuǎn)化率。 訂單處理與跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶訂單，確保發(fā)貨及時(shí)，處理物流異常。 售后問題處理：解決客戶退換貨、投訴問題，提高客戶滿意度。 客戶關(guān)系管理：通過細(xì)致服務(wù)提升用戶體驗(yàn)，促進(jìn)老客戶復(fù)購。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化：分析客戶反饋數(shù)據(jù)，優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)策略。 你需要具備： 1-3年電商客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、京東客服規(guī)則。 溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高，能耐心解答客戶問題，提升用戶體驗(yàn)。 能承受一定工作壓力，處理多個(gè)客戶咨詢，保持高效溝通。 ? 加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）： ? 了解運(yùn)動(dòng)裝備、網(wǎng)球器材，能給客戶專業(yè)建議，提升銷售轉(zhuǎn)化。 ? 有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能維護(hù)私域用戶，提升品牌粘性。 ? 會(huì)基礎(chǔ)PS或文案編輯，能優(yōu)化商品詳情，提高客服營銷能力。 適合的人：耐心細(xì)致、情緒穩(wěn)定、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，喜歡幫助用戶解決問題。 為什么加入 Nisplay？ 網(wǎng)球行業(yè)國際品牌，成長空間大！ 目標(biāo)銷量翻幾番，機(jī)會(huì)多，挑戰(zhàn)大，回報(bào)高！ 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+獎(jiǎng)金+成長機(jī)會(huì)！ 如果你熱愛運(yùn)動(dòng)、喜歡網(wǎng)球，我們歡迎你加入！ 投遞方式： 請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至 [HR郵箱]，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。

  東莞氖玩科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2025-03-06

• 客服主管

  急聘

  8-10K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作。 2、3 年以上物流客服以及跟單經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理思維，能有效把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，聲音柔美，較好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、服務(wù)意識(shí)很強(qiáng)、有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作模式； 5、吃苦耐勞，心態(tài)穩(wěn)定，并決心長期在物流行業(yè)奮斗； 崗位職責(zé)： 1、接聽客戶熱線電話及內(nèi)部來電，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；。 2、受理客戶致電下單、貨物信息查詢、投訴的處理，及時(shí)、準(zhǔn)確地處理相關(guān)事宜并反饋給客戶。 3、帶領(lǐng)客服跟單團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)并監(jiān)督工作，定期進(jìn)行應(yīng)急演練以提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力。協(xié)同各部門，確保信息高效傳遞，保障訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。公司內(nèi)務(wù)處理。

  廣東升航物流有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)

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  2000以上

  

  包住

  交通補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  高提成

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2017-01-30

• 客服經(jīng)理

  10-20K

  大專

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  3年

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  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 9、有香港或澳門項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1、有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，粵語流利者更佳；

  東莞恒隆家具制造有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

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  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

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  2025-05-12

• 客戶經(jīng)理

  15-20K

  大專

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  8年

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  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.要求有8年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)； 2.英語溝通流利，可以流利跟客戶開電話會(huì)議； 3.要求有電子產(chǎn)品和項(xiàng)目管理的工作背景經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠有獨(dú)立和主動(dòng)處理業(yè)務(wù)工作事務(wù)管理的能力； 5.融于團(tuán)隊(duì)合作，具有跨部門協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.積極主動(dòng)主導(dǎo)工作，具有很強(qiáng)擔(dān)當(dāng)能力和責(zé)任心。 7.擁有外語或則電子結(jié)構(gòu)的專業(yè)背景

  東莞啟益電器機(jī)械有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  2000以上

  

  全勤獎(jiǎng)

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  雙休

  節(jié)日福利

  2020-12-09