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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高分子材料的銷(xiāo)售工作，完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定銷(xiāo)售策略與計(jì)劃。 3.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)，參與制定市場(chǎng)宣傳方案。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資信評(píng)估，確保貨款及時(shí)回收，處理客戶(hù)與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.良好的溝通技能和自我驅(qū)動(dòng)力，性格外向，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶(hù)溝通能力。 2.有制造業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.熟悉高分子材料行業(yè)者優(yōu)先，具備一定的技術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)技能。 福利薪資： 1.底薪+提成+績(jī)效，薪資上不封頂。

任職要求： 一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 二、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)鞋材皮革、手袋等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 三、積極主動(dòng)性, 反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具有較好的溝通能力及交際技巧. 四、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神. 五、誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象和客戶(hù)利益。 六,上班地點(diǎn):惠東市吉隆鎮(zhèn) 福利待遇： 完善的福利體系，帶薪年假、節(jié)日福利、每月生日會(huì)等； 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 舒適的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍。

1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，年齡:18-28歲，具備開(kāi)發(fā)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或跟單經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力(應(yīng)屆畢業(yè)均可);2、計(jì)算機(jī)操作熟練，辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 要求：有移動(dòng)電源或3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 要求：有移動(dòng)電源或3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 核心職責(zé)：負(fù)責(zé)智通人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、為智通人才網(wǎng)企業(yè)用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售服務(wù)，挖掘分析企業(yè)的招聘需求，為客戶(hù)制定合理化的招聘解決方案； 2、收集新客戶(hù)資料信息，通過(guò)主動(dòng)式電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，推動(dòng)客戶(hù)成交； 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷，良好應(yīng)變反應(yīng)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的成功欲望； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，心智成熟，目標(biāo)感清晰。

【美年大健康產(chǎn)業(yè)控股股份有限公司】 企業(yè)背景：始創(chuàng)于2004年，A股上市企業(yè)（股票代碼：SZ002044），中國(guó)領(lǐng)先的健康體檢與醫(yī)療集團(tuán)，行政總部位于上海。 品牌矩陣：擁有"美年大健康""慈銘""慈銘奧亞""美兆"四大健康體檢品牌。 全國(guó)布局：截至2022年底，在全國(guó)300余座城市布局600余家體檢中心，實(shí)現(xiàn)中國(guó)內(nèi)地全覆蓋。 規(guī)模實(shí)力：?jiǎn)T工6.5萬(wàn)余人，其中行業(yè)專(zhuān)家、醫(yī)技護(hù)人員3.5萬(wàn)余人；年度服務(wù)客戶(hù)約3000萬(wàn)人次，2015年上市以來(lái)累計(jì)服務(wù)約2億人次。 崗位職責(zé)： 1. 客情維護(hù)，開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 提供專(zhuān)業(yè)體檢方案建議與報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 3. 協(xié)調(diào)客戶(hù)體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項(xiàng)目、流程、報(bào)告咨詢(xún)，處理反饋與投訴。 4. 收集市場(chǎng)及友商動(dòng)態(tài)，提交銷(xiāo)售報(bào)告與市場(chǎng)分析。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶(hù)銷(xiāo)售背景優(yōu)先。 2. 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，擅長(zhǎng)維護(hù)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系（如HR、行政高管等）。 3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷(xiāo)售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會(huì)閱歷與溝通成熟度。 薪酬福利： 1. 試用期：底薪 2200元 + 1800元考核績(jī)效 + 提成。 2. 轉(zhuǎn)正后：根據(jù)銷(xiāo)售基本法的業(yè)績(jī)匹配薪酬。 3. 對(duì)于高績(jī)效的優(yōu)秀人才——起點(diǎn)靈活：我們深知優(yōu)秀人才的價(jià)值！對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會(huì)開(kāi)放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績(jī)預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長(zhǎng)可見(jiàn)：表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報(bào)同步增長(zhǎng)。

（一）健管顧問(wèn) 1. 工作內(nèi)容 ? 客情維護(hù)，開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 ? 提供專(zhuān)業(yè)體檢方案建議與報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 ? 協(xié)調(diào)客戶(hù)體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項(xiàng)目、流程、報(bào)告咨詢(xún)，處理反饋與投訴。 ? 收集市場(chǎng)及友商動(dòng)態(tài)，提交銷(xiāo)售報(bào)告與市場(chǎng)分析。 2. 薪酬范圍 ※試用期： 底薪 2200元 + 1800元考核績(jī)效 + 提成。 ※轉(zhuǎn)正后： 根據(jù)銷(xiāo)售基本法的業(yè)績(jī)匹配薪酬。 ※對(duì)于高績(jī)效的優(yōu)秀人才—— 起點(diǎn)靈活： 我們深知優(yōu)秀人才的價(jià)值！對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會(huì)開(kāi)放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績(jī)預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長(zhǎng)可見(jiàn)： 表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報(bào)同步增長(zhǎng) 3. 招聘要求 ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶(hù)銷(xiāo)售背景優(yōu)先。 ? 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，擅長(zhǎng)維護(hù)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系（如HR、行政高管等）。 ? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷(xiāo)售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會(huì)閱歷與溝通成熟度。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)珠三角地區(qū)印刷包裝業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)需求，促成大客戶(hù)成交； 3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，定期拜訪客戶(hù)并提供專(zhuān)業(yè)解決方案； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)趨勢(shì)； 5、協(xié)助處理訂單流程，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職要求： 1、具備1年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角市場(chǎng)； 2、擁有豐富的客戶(hù)資源及成功的大客戶(hù)銷(xiāo)售案例； 3、自帶交通工具（小轎車(chē)），能夠適應(yīng)頻繁外出拜訪； 4、學(xué)歷不限，印刷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 5、語(yǔ)言能力不限，普通話(huà)流利，具備良好的溝通技巧； 6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 7、熟悉印刷行業(yè)或包裝領(lǐng)域者優(yōu)先錄用；

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)，與國(guó)外客戶(hù)保持良好溝通 2、負(fù)責(zé)樣品的日常跟進(jìn)工作 3、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫(xiě)能力良好 2、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，能夠與外商進(jìn)行面對(duì)面交流 3、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)的能力 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 包食住

崗位職責(zé)： 1、積極協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售相關(guān)工作：給客戶(hù)報(bào)價(jià)、處理合同事宜等； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，訂單跟蹤、掌握客戶(hù)需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤； 3、持小車(chē)駕照，能熟練駕駛汽車(chē)； 4、有林業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、能接受出差； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售創(chuàng)富欲望。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)需求，并進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略； 4、定期反饋客戶(hù)需求及市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考； 5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備實(shí)體工廠電子類(lèi)、小家電類(lèi)或玩具類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉微型馬達(dá)應(yīng)用及玩具智能控制行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力及邏輯思維能力； 5、持有有效駕照，能接受省內(nèi)外中短期出差； 6、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能夠承受一定的工作壓力； 7、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系； 8、有按摩器、電動(dòng)理發(fā)器、電動(dòng)牙刷或電動(dòng)加濕器等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制；

1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店客戶(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、跟進(jìn)老客戶(hù)； 3、做已入有客戶(hù)的客服工作。 4. 核對(duì)相關(guān)賬目等工作。 5.對(duì)母嬰感興趣，對(duì)寶寶有愛(ài)心。 各個(gè)門(mén)店可以就近安排。

業(yè)務(wù)員要求，對(duì)顯示電子行業(yè)熟悉的優(yōu)先，其主要負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)； 行動(dòng)勤快對(duì)市場(chǎng)敏銳觀察能力。 底薪2000-4000+高提成，月收入可高達(dá)30000以上

英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行郵件交流，熟悉外貿(mào)單證，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。具有英語(yǔ)跟單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠國(guó)內(nèi)外參展。有阿里國(guó)際以及電商工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎應(yīng)屆大學(xué)生，公司可以提供培訓(xùn)。 工作地點(diǎn)可選東莞石龍鎮(zhèn)?；蛘呋葜菔癁虫?zhèn)。

1.熟練繡花商標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂繡花部門(mén)操作流程；有織嘜和繡花跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉OFFICE軟件和ERP軟件操作，反應(yīng)能力較好，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，定期與客戶(hù)溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶(hù)需求； 5、協(xié)助處理訂單相關(guān)事宜，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)感興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 6、具備一定的市場(chǎng)敏銳度，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司UV打印的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案并促成訂單； 4、定期拜訪客戶(hù)，收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)； 5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，并提交銷(xiāo)售報(bào)表； 6、協(xié)助處理客戶(hù)售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情； 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司將提供完善的培訓(xùn)； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差； 5、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

崗位職責(zé)： 1、日常產(chǎn)品學(xué)習(xí)練習(xí) 2、利用資源打電話(huà)找客戶(hù) 3、公司平臺(tái)展會(huì)找客戶(hù) 任職要求： 1、想突破，想賺錢(qián) 2、服從管理、抗壓能力 3、偶爾適應(yīng)出差安排 4、工作環(huán)境良好、工作氛圍良好；

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)工作； 2、展現(xiàn)較強(qiáng)的溝通談判能力，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，為人正直，做事踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 4、能夠承受一定工作壓力并積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)； 5、有2年行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)工具； 8、注重細(xì)節(jié)，具備高效的時(shí)間管理能力；