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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子車間日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成 2. 引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，保持良好的工作氛圍 3. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題 任職要求: 1.3年以上電子車間班組長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT技術(shù) 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 4. 擁有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越的工作成果

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)按照計(jì)劃單領(lǐng)用原材料及色粉，根據(jù)生管排單安排配料，監(jiān)督各項(xiàng)表單的填寫與審核，收集車間料塊并做記錄審核簽字，做好每個月的原材料使用和報(bào)廢數(shù)據(jù)，。按照需要生產(chǎn)的任務(wù)量安排配料，發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)回料異常及時反饋給主管，配合領(lǐng)班完成訂單任務(wù)，負(fù)責(zé)工作區(qū)域“6S”衛(wèi)生及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 有端子臺接插件工作經(jīng)驗(yàn)者/有料房管理經(jīng)驗(yàn)/熟悉原材料特性/會調(diào)配色者優(yōu)先

1. 負(fù)責(zé)圓形連接器的生產(chǎn)和管理工作； 2. 指定工藝路線，SOP； 3. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求和過程管控點(diǎn)； 4. 對手工裝配作業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理， 2.負(fù)責(zé)車間人員調(diào)配，人員管理， 3.負(fù)責(zé)電線車間產(chǎn)能跟蹤，品質(zhì)管控等。 任職要求： 1.適應(yīng)白夜班，精通電源線制造工藝； 2.吃苦耐勞，服從安排有責(zé)任心。

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1.負(fù)責(zé)模具部慢線組零件的接收、安排、移交 2.負(fù)責(zé)慢線零件異常的處理 3.負(fù)責(zé)慢線設(shè)備及輔助設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，及所管轄區(qū)的5 S 4.負(fù)責(zé)慢線組人員的管理，及績效考核 5.對慢線組員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 6.參與零件的加工，積極配合生管零件交期的達(dá)成 7.熟悉三菱機(jī)和沙迪克機(jī)臺

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 中專以上學(xué)歷，連接器行業(yè)組長管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立排出生產(chǎn)計(jì)劃，擁有較好的溝通能力，成本及品質(zhì)觀念強(qiáng)，熟悉各種生產(chǎn)報(bào)表并能自行制作，服從管理，帶隊(duì)30人以上。 無連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾，工作地點(diǎn)在浙江寧波慈溪。

本公司于2025年4月26號在廣東東莞松山湖智通人才領(lǐng)秀獵聘專場招聘 展位號： 2025-04-26 A3-139 高管親臨，現(xiàn)場面試拍板！ 誠邀您的到來！ 因公司發(fā)展需要，誠邀您的加入！ 可免費(fèi)把車停在松山湖智通人才D7棟負(fù)一樓， 乘電梯前往一樓咱們公司展位上現(xiàn)場面試拍板！ 有意愿可以直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意愿可以直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意愿可以直接電話聯(lián)系，謝謝！ 生產(chǎn)主管 任職要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、熟悉軸承工藝流程，3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，很好的信息溝通、處理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力、良好的管理邏輯、數(shù)據(jù)分析能力和現(xiàn)場改善能力； 4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓性和責(zé)任感。

自動化產(chǎn)線 生產(chǎn)組長 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的生產(chǎn)、品質(zhì)、現(xiàn)場及物料等管理； 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按要求進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格： 1、高中及以上，專業(yè)不限； 2、二年以上電子產(chǎn)品或自動化產(chǎn)線組長經(jīng)驗(yàn)，有繼電器從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 注：空調(diào)車間，穿無塵服；產(chǎn)線為全自動化流水線。