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職位分類:
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學歷要求
- 不限
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- 本科
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工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 咸寧
- 渠道主管
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推薦招聘信息
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8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
底薪= 無責底薪，有責底薪，績效考核獎，團隊協(xié)作獎，年終分紅獎。 二、教育背景與資質(zhì) 1.學歷要求： –本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)療器械工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 –應(yīng)屆生需有醫(yī)學教育設(shè)備企業(yè)實習經(jīng)驗 2.行業(yè)認證（加分項）： –持有AHA（美國心臟協(xié)會）BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系 –具備虛擬仿真技術(shù)相關(guān)證書（如Unity 3D開發(fā)認證） 三、專業(yè)技能要求 1.產(chǎn)品知識： –精通醫(yī)學模擬教學設(shè)備技術(shù)參數(shù)，包括： ?心肺復蘇模型（CPR反饋系統(tǒng)、AHA指南合規(guī)性） ??？颇Ｐ停▋?nèi)外婦兒手術(shù)模擬、中醫(yī)康復訓練設(shè)備） ?虛擬仿真平臺（VR/AR醫(yī)學場景、DICOM影像集成） 2.技術(shù)能力： –能獨立演示產(chǎn)品功能（如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統(tǒng)） –掌握基礎(chǔ)醫(yī)學影像處理技術(shù)（CT/MRI數(shù)據(jù)對接） –熟悉Linux/Windows系統(tǒng)下仿真軟件部署 3.銷售技能： –具備區(qū)域醫(yī)療市場開拓能力（高校、醫(yī)院、急救中心） –熟練運用CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期 –精通招投標流程（技術(shù)標書撰寫、參數(shù)應(yīng)答） 四、工作經(jīng)驗 1.應(yīng)屆生： –1年以上醫(yī)學教育設(shè)備企業(yè)實習經(jīng)驗，參與過產(chǎn)品技術(shù)培訓 –熟悉區(qū)域醫(yī)療院?？蛻粜枨?2.經(jīng)驗者： –3年以上醫(yī)學模擬教育設(shè)備銷售經(jīng)驗，獨立負責過省級市場 –成功案例：年銷售額≥300萬，主導過≥3個大型院校/三甲醫(yī)院項目 –具備渠道資源（經(jīng)銷商、衛(wèi)健委、醫(yī)學會合作網(wǎng)絡(luò)） 五、核心能力 1.客戶需求洞察： –能精準分析客戶需求（如臨床技能中心建設(shè)規(guī)劃、虛擬仿真課程開發(fā)） –提供定制化解決方案（硬件+軟件+課程一體化） 2.技術(shù)問題解決： –快速響應(yīng)設(shè)備故障排查（如傳感器校準、軟件系統(tǒng)調(diào)試） –協(xié)同研發(fā)團隊推動產(chǎn)品迭代 3.市場策略制定： –根據(jù)區(qū)域特點制定推廣計劃（學術(shù)會議、實操培訓會） –監(jiān)測競品動態(tài)（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、崗位職責 1.市場開拓： –負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)學院校、附屬醫(yī)院、急救培訓基地的客戶開發(fā) –覆蓋率目標：核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術(shù)支持： –提供產(chǎn)品操作培訓（教師端+學員端） –協(xié)助客戶完成教學案例設(shè)計（如急診情景模擬） 3.銷售目標管理： –季度銷售額達成率≥90%，回款率≥95% –建立客戶檔案（需求分析、采購周期預(yù)測） 4.售后服務(wù)： –跟蹤設(shè)備使用情況，收集教學反饋推動產(chǎn)品優(yōu)化 –協(xié)調(diào)技術(shù)團隊處理緊急維修（響應(yīng)時間≤24小時） 七、薪酬福利 ?基本薪資：按職級分級（初級/中級/高級工程師） ?業(yè)績激勵：超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包： –五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險 –年度帶薪培訓（國內(nèi)外行業(yè)展會參會資格） –技術(shù)晉升通道（銷售工程師→技術(shù)顧問→區(qū)域總監(jiān)） 八、應(yīng)聘材料 1.中英文簡歷（突出醫(yī)學教育設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗） 2.成功案例文檔（需包含客戶名稱、項目金額、技術(shù)難點） 3.技術(shù)資質(zhì)證書掃描件 九、聯(lián)系方式 郵件標題：姓名+區(qū)域+醫(yī)學模擬銷售工程師 截止日期：2025年12月31日 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預(yù)算，負責對渠道銷售內(nèi)進行平臺劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執(zhí)行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協(xié)理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業(yè)務(wù)與重點客戶的商務(wù)談判，以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系。 6、指導各銷售經(jīng)理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領(lǐng)導責任。 7、負責定期走訪公司內(nèi)重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)。 8、負責搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況，并隨時與營銷總監(jiān)進行溝通并采取應(yīng)對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品與生產(chǎn)，研發(fā)的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業(yè)內(nèi)會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 籍貫：不限 經(jīng)驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學習能力生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
五險
免費培訓
節(jié)日福利
年終獎
績效獎
高提成
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2021-07-13
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8-12K
大專
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1年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 等等。 5、電子產(chǎn)品3C類別，音箱行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
生日禮物
全勤獎
餐補
包住
免費旅游
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
生育保險
工傷保險
失業(yè)保險
2019-06-25
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15-30K
大專
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 9、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓能力，能獨立開拓市場； 3、溝通能力強，有強烈的責任心，工作態(tài)度端正。服裝/紡織/皮革制造及加工
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200-500
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
工傷保險
節(jié)日福利
2023-10-12
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6-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、負責北方城市地區(qū)（河北、京津、山西、內(nèi)蒙、東三?。┑牟杈撸娖鳎┣栏骷壙蛻糸_發(fā)及維護； 2、執(zhí)行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求： 1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認識，清楚運作過程中的推進步驟及落地執(zhí)行核心要點； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用； 3、市場跑動能力強； 4、工作期間大多時間需要出差開發(fā)新客戶 吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導的工作安排； 5、三到五年傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗，且具有傳統(tǒng)銷售渠道的開發(fā)經(jīng)驗。有1-2年茶葉具行業(yè)經(jīng)驗或小家電行業(yè)營銷經(jīng)驗及資源條件優(yōu)異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試. -
面議
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴展。 2、主要負責甲方市場。 3、有相關(guān)園區(qū)，地產(chǎn)，物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮，男女不限 -
10-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位信息 1、負責市場調(diào)研和需求分析，年度銷售預(yù)測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額；制定銷售計劃和銷售預(yù)算；負責銷售渠道和客戶管理；組建銷售隊伍，培訓銷售人員，建設(shè)銷售團隊,對公司銷售部業(yè)績成果負責； 2、負責銷售區(qū)域大客戶以及客戶客情關(guān)系的維護和管理； 3、有電子煙行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉電子煙銷售渠道優(yōu)先; 4、大專以上學歷，45歲以下，有銷售管理工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 -
3-4.5K
中專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業(yè)技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓，溝通技能、心態(tài)，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發(fā)展平臺，發(fā)展機會多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節(jié)假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān) -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1.開發(fā)與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關(guān)系； 2.銷售管理：制定并執(zhí)行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監(jiān)控銷售進度并進行必要的調(diào)整； 3.團隊管理：組織并帶領(lǐng)銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關(guān)系，確?？蛻舾邼M意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經(jīng)驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
8-12K·13薪
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬招聘條件； 2、有產(chǎn)品渠道銷售，開發(fā)代理商、經(jīng)銷商相關(guān)經(jīng)驗，具備自動化設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業(yè)心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發(fā)、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業(yè)績指標； 3、協(xié)助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協(xié)作，完成目標； 5、協(xié)助渠道各類支持性的工作。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
8小時工作制
績效獎
餐補
股票期權(quán)
項目獎
五險一金
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