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崗位職責： 1、制定并完善品質控制流程與檢驗標準，涵蓋原材料、生產過程及成品各環(huán)節(jié)，確保產品質量符合行業(yè)標準與客戶要求。 2、管理品質團隊，合理分配工作任務，定期組織技能培訓與考核，提升團隊整體素質。 3、監(jiān)督生產現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質問題，與生產、研發(fā)等部門協(xié)同，優(yōu)化生產工藝，降低不良率。 4、主導客戶投訴處理，深入分析原因，制定改進措施并跟蹤落實，提升客戶滿意度。 5、與各部門協(xié)作，推動全員質量意識提升，組織質量相關培訓與活動。 6、關注行業(yè)質量動態(tài)與法規(guī)標準，為公司產品質量提升提供前瞻性建議。 任職條件: 1、年齡35－45歲，男女不限。大?；蛞陨蠈W歷，具備3年以上燈飾照明或電子、電氣行業(yè)全盤質量管理經驗，曾在年產值5億以上的企業(yè)工作經歷。 2、 熟悉質量管理體系（ISO9001體系，TS16949）等，掌握質量工具與方法（如FMEA、SPC等）。 3、 責任心強，對質量問題零容忍，主動解決問題，追求卓越品質。 4、 執(zhí)行力強，能高效落實質量管控措施，推動質量改進項目。 5、溝通協(xié)調能力出色，善于跨部門溝通合作，凝聚團隊力量達成質量目標。 6、具備良好的抗壓能力，能主導客訴，應對生產旺季及突發(fā)質量事件。 7、重人品，處事雷厲風行，客觀公正。 本崗位為項目需要，上班地點：中山古鎮(zhèn) 年薪：20－30萬

崗位職責 1. 負責建立并優(yōu)化企業(yè)品質管理體系，制定年度品質管理目標及實施方案，確保展陳道具產品符合國家/行業(yè)標準及客戶定制化需求。 2. 主導生產過程的全流程質量管控（包括原材料檢驗、半成品抽檢、成品終檢），建立質量風險預警機制，杜絕批量性質量問題，降低公司售后維修費用。 3. 統(tǒng)籌質量數(shù)據(jù)分析（如不良率、客訴率等），運用SPC、FMEA等工具識別改進點，推動生產工藝、流程的持續(xù)優(yōu)化。 4. 管理供應商質量表現(xiàn)，主導新供應商評估及現(xiàn)有供應商審核，建立材料質量追溯機制，確保供應鏈穩(wěn)定性。 5. 主導重大客戶投訴的根因分析及整改閉環(huán)，提升客戶滿意度；定期向高層匯報質量KPI達成情況及改進計劃。 6. 搭建并培養(yǎng)專業(yè)質檢團隊，制定培訓計劃及考核機制，提升團隊技術能力與跨部門協(xié)作效率。 任職要求 硬性條件 1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，質量管理、機械設計、材料工程等相關專業(yè)。 2. 行業(yè)經驗：5年以上制造業(yè)品質管理經驗，其中3年以上需為展陳道具、家具、裝飾材料等離散制造行業(yè)品質負責人經歷。 3. 技能證書：精通ISO9001/ISO14001體系搭建及內審，持有六西格瑪綠帶/黑帶、質量工程師（CQE）認證者優(yōu)先。 4. 技術能力： - 熟悉展陳道具常見材料（金屬、亞克力、木制品）特性及加工工藝質量管控要點； - 熟練運用QC七大工具、數(shù)據(jù)分析軟件，具備獨立編制檢驗標準（SIP）及作業(yè)指導書（SOP）能力。 軟性素質 1. 溝通協(xié)調：擅長跨部門資源整合，能快速推動質量改善項目落地，具備應對海外客戶驗廠及質量談判經驗者優(yōu)先。 2. 問題解決：對重復性質量問題有敏銳洞察力，能通過5Why、8D等方法系統(tǒng)性解決問題。 3. 管理能力：具備10人以上團隊管理經驗，擅長目標分解、績效激勵及梯隊建設。 4. 職業(yè)特質：抗壓性強，適應快節(jié)奏交付環(huán)境，能接受短期出差（如供應商稽核、客戶現(xiàn)場支持）。

崗位職責： 1、協(xié)助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針； 2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調配、考核； 3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作； 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、制定公司品質方針和目標，建立和完善品質管理體系； 2、制定公司品質標準和檢驗規(guī)范，對產品、流程和服務等方面進行監(jiān)督、檢查和評估； 3、對產品質量進行全過程控制，確保產品符合客戶要求及國家標準； 4、領導團隊完成各項品質改進項目，提高公司品質水平； 5、負責制定品質管理的各項政策和流程，規(guī)范公司各項品質管理工作； 6、管理和培訓品質團隊，確保團隊具備專業(yè)技能和知識，能夠有效地執(zhí)行品質管理任務； 7、負責品質管理系統(tǒng)的監(jiān)控、改進、維護和認證，確保體系的穩(wěn)定和有效； 8、協(xié)調和推動內部各職能部門，加強團隊合作，推動品質管理和產品質量不斷提高； 9、全權負責品質驗廠。 任職要求： 1、具有品質管理、工程管理或相關領域的背景； 2、至少5年品質管理工作經驗，有箱包、紡織品制造行業(yè)經驗（硬性要求）； 3、熟悉品質管理體系、品質控制工具和方法，了解質量管理體系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等標準； 4、具備出色的領導和團隊管理能力，能夠有效地指導和激勵團隊； 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的溝通關系； 6、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠按計劃完成任務。 注：該崗位需外派。

崗位職責： 1. 有1-3年五金件的檢測經驗優(yōu)先； 2. 對各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等； 3. 能獨立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質報表； 任職要求： 1.熟練操作 Office 軟件； 2. 1-3年相關檢驗工作經驗優(yōu)先考慮； 3. 認真負責，有良好的溝通協(xié)調能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。

崗位職責： 1. 負責公司產品品質管理，確保產品符合行業(yè)標準及客戶要求； 2. 組織并實施內部質量改進計劃，不斷提升產品質量； 3. 負責質量控制過程，包括質量檢驗、控制和改進措施； 4. 監(jiān)控品質控制過程，定期審核品質控制報告； 5. 與供應商、客戶溝通，處理質量問題，及時解決質量糾紛； 6. 參與制定和優(yōu)化品質管理流程，提高工作效率。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和溝通技巧； 2. 對品質管理有深刻理解，熟悉相關法律法規(guī)和標準； 3. 具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理品質問題； 4. 良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 5. 具備相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述 1、全面負責公司來料、制程、成品、出貨檢驗、客戶投訴、審廠等品質管理工作； 2、保證原材料、半成品名工序、成品等產品品質符合行業(yè)質量標準； 3、負責制訂、修改和完善各品質環(huán)節(jié)的品質檢驗標準； 4、負責過程質量控制，監(jiān)控各生產車間按標準作業(yè)操作，定期或不定期對制程進行檢討，提升制程作業(yè)品質； 5、負責公司產品最終質量控制，保證出貨產品符合客戶質量要求； 6、負責收集、匯總和分析來料、成品、制程等品質數(shù)據(jù)，制作相關的報表報告，組織召開品質會議； 7、組織各相關部門對不合格來料、各工序半成品、成品、客戶投訴進行原因分析，及時制定不合格處理糾正與預防措施，并監(jiān)督實施； 8、負責建立公司質量管理體系并監(jiān)督體系運行，貫徹公司質量方針、質量目標的實施，保證公司各項工作嚴格按程序文件執(zhí)行； 9、制定內審計劃，監(jiān)督內審工作，提交管理評審； 10、負責本部門人事管理工作，包括團隊建設、員工培訓和績效管理等； 11、協(xié)助和參與產品研發(fā)、工藝及產品改進等與品質有關的工作； 12、負責對內對外的部門溝通工作，確保本部門工作有序進行； 13、總經理直接安排其它工作。 任職要求 1、大專及以上學歷，機電一體化或機械制造專業(yè)； 2、工作認真負責，有三年以上大型企業(yè)（員工500人以上）品質經理工作經驗； 3、對大型機械設備、自動化設備的品質工作和行業(yè)信息有較多的了解； 4、懂精益生產，有良好的計劃性，團隊精神、協(xié)調、溝通、督導能力及現(xiàn)場質量管理能力。 5、有大型集團/上市公司工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、品質審核：根據(jù)業(yè)務需求，主導新供應商導入質量體系及制程品質審核，出具審廠報告 2、完善質量體系：根據(jù)供應商的品質異常情況，完成質量輔導和跟進,提出相關改善要求,完善質量體系; 3、質量監(jiān)控：根據(jù)外發(fā)產品生產和質檢過程的監(jiān)控要求，負責監(jiān)查外發(fā)產品的生產和質檢過程，確保產品順利生產和交貨。 4、供應商質量管理：根據(jù)供應商產品質量管理要求，負責對供應商提供產品出現(xiàn)質量問題的對策擬定，包括解決與處理發(fā)現(xiàn)和外部反饋（包括客戶或后工序）的質量問題。 5、異常處理：根據(jù)市場反饋質量異常，完成分析并整理發(fā)送質量數(shù)據(jù)至工廠,并改善及跟進改善結果。 任職要求： 1、具備供應商質量管理和團隊管理經驗，能夠帶領結構SQE團隊結合公司及組織發(fā)展需要有序開展日常工作； 2、能夠主動積極跨部門溝通和協(xié)作，確保業(yè)務開展及目標達成； 3、懂五金噴漆、五金電鍍或者注塑玻璃類產品； 4、能接受廣東中山工作地點。

崗位職責： 1、制定和完善質量管理體系，并監(jiān)督和評審體系的實施情況； 2、處理重大質量事故并跟進解決，制定糾正預防措施； 3、規(guī)范質量控制體系，與相關部門合作完成供應商的質量評估； 4、明確質量合格標準及品質等級劃分，對小組及跨部門人員進行績效考核； 5、組織會議協(xié)調質量改善與成本控制問題，在保證質量的前提下優(yōu)化成本； 6、評估質量風險，及時解決因質量問題引發(fā)的臨時事故； 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有家居或建材行業(yè)相關經驗，同崗位工作2年以上； 2、熟悉生產、供應、銷售環(huán)節(jié)的質量管理體系； 3、具備良好的領導管理能力、判斷能力和決策能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力；

崗位職責： 1.負責制定和完善品質管理制度和流程，確保產品質量符合公司標準和客戶要求 2.組織并實施產品質量檢驗、測試和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題 3.協(xié)調內外部資源，推動質量改進項目的實施，提升產品質量和生產效率 4.負責處理客戶投訴和質量異常，組織原因分析并制定糾正預防措施 5.定期編制質量報告，向上級匯報質量狀況和改進措施 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，機械、質量管理等相關專業(yè) 2.5年以上機械/設備/重工行業(yè)品質管理經驗，3年以上品質主管或同等職位經驗 3.熟悉ISO9001質量管理體系，具備內審員資格者優(yōu)先 4.熟練掌握質量管理工具和方法，如SPC、FMEA等 5.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力

1、全面負責公司產品的品質規(guī)范管制與執(zhí)行公司所定品質政策； 2、全面負責公司的品質管理,管理品質主管或IQC、IPQC、OQC、OA；對部門下屬的總體事務進行規(guī)劃，制定公司和品質部內部的品質計劃、目標,合理分配下屬的日常事務,并督導達成，通過一切管控手段使品質目標值達成。 3、落實所屬負責進料品質檢驗工作； 4、落實所屬負責線上（制程過程中）生產品質檢驗工作； 5、落實所屬負責成品品質檢驗工作；所有產品出貨前的檢驗工作確保品質沒問題； 6、落實所屬負責供貨商廠外品質檢驗工作；供應鏈管控，如：合作供應商輔導及稽查，協(xié)助采購開發(fā)新供應商。 7、落實檢驗計劃、標文的制定及審核與執(zhí)行；負責檢驗儀器維護與定期校正； 8、公司的品質代表，品質策劃,接洽產品安規(guī)稽查，客戶審核等工作； 9、負責處理客戶對品質抱怨與客訴的8D分析及其改善對策，并徹底執(zhí)行； 10、主導建立符合相關方及本公司要求體系的運行；完成ISO9001:2015質量管理體系的換版升級；組織落實公司體系的第二方、第三方、內部審核及管理評審的工作; 11、主導公司跨部門周例會，做好會議問題點及決議事項的跟蹤; 12、制訂并執(zhí)行課內年度、季度、月份的培訓計劃,對基層管理干部進行在職培訓與考核. 13、有品質問題發(fā)生爭議時，直接向總經理報告品質狀況并尋求解決的策； 14、定期向公司總經理報告工作狀況并提出有效改善建議； 15、上級交辦的各項事宜。 任職要求 1.大專以上學歷，有5年以上電子廠品質部門統(tǒng)籌管理經驗；有繼電器、液晶模塊，或變壓器產品經驗為佳； 2.熟悉電子電器產品（繼電器）的生產工藝和品質管控，并對相關產品的行業(yè)標準有全面深入的了解；熟悉運用質量管理工具及方法； 3.熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業(yè)的運作方法； 4.具有強烈的品質意識，對質量問題具有較高的敏感度； 5.具有較強的客戶服務意識，處事原則性強； 6.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力；具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。 福利 1.6天8小時上班制（以完成任務為目標），逢星期天休； 2.工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公室； 3.食宿：公司為員工免費提供午餐及晚餐，享受住房補貼； 4. 逢節(jié)日公司加餐及發(fā)放慰問禮物； 5.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐）,為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕； 6.為員工購買社保或商業(yè)保險； 7.每月出糧準時。工資根據(jù)能力和經驗具體面談。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

工作內容： 1、負責對應產品在進料、制成、客訴品質異常的分析、改善對策及效果確認； 2、制成能力分析、品質改良及制程工藝合理化/標準化； 3、系統(tǒng)培訓指導品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力； 4、對公司各段（進料、倉庫、客戶）異常物料進行確認與處理以及效果確認； 5、負責組內日常事務安排，協(xié)調 6、上級交代的其他臨時任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷，機械/電子/機電一體化等相關專業(yè)； 2、從事連接器行業(yè)工作經驗5年以上.

【誠聘：品質經理，1名，月薪20-25K左右，優(yōu)秀者面議，坐標廣東中山】 任職要求： 1、年齡35-45左右，大專及以上學歷。 2、熟悉鉸鏈/滑軌/騎馬抽/隱藏軌，熟悉其中一種產品管理經驗最好。 3、具有五金沖壓，五金裝配工藝品質經驗也行。 4、具有擔任品質經理三年以上，具有系統(tǒng)化的品質管理能力。 5、具有質量體系的建立和優(yōu)化經驗，熟悉文控管理。 6、匯報對象：生產總監(jiān)，下屬人數(shù)：12人。

"1、負責協(xié)助生產副總制訂生產計劃及目標，參與生產管理重大事項的審議和決議，對生產副總負 責。" 2、負責品保部日常管理，依規(guī)行駛人事任免、工作分配、崗位異動、績效考核等職權。 3、負責建立部門管理制度，并貫徹、落實相關規(guī)定。 "4、負責建立產品過程檢驗、巡檢制度，制訂產品檢驗標準、作業(yè)指導書、異常處置辦法及包裝規(guī) 范等規(guī)范性文件，并指導執(zhí)行，確保交付的產品符合合格標準。" "5、負責監(jiān)督、落實不合格品管理，通過隔離、標示、分析、評審等措施，防止不合格品非預期使 用。" 6、 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實； 7、負責協(xié)助相關部門做好品質異常及客訴處理，及時提出預防糾正措施，加以改進。 8、負責協(xié)助采購部做好供應商考察、評審和考核管理工作。 9、負責組織、落實所用的檢驗、測量儀器設備及器具等的日常檢管理工作，確保各種檢驗、測量儀器、設備及器具安全、有效。 10、負責質量管理體系的運行管理和維護，確保其持續(xù)有效、持續(xù)改進。 11、負責依據(jù)ISO14001/OHSAS18001/IATF16949等體系要求，組織人員有序開展相關數(shù)據(jù)單記錄、文件控制、稽核、整改及持續(xù)改進等具體工作，促進各管理體系的良好運行。 12、負責客戶審廠工作

崗位職責： 1、負責產品來料、制程、成品的檢測與管理。 2、負責搭建和優(yōu)化品質管控體系。 3、負責處理和管理品質異常情況。 任職要求： 1、38歲以下，懂英語，能與國外客戶溝通，能看懂英文報告。 2、熟悉品質檢驗流程，熟悉品質管控體系的搭建。