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推薦招聘信息

• 行政人事主管

  4-8K

  大專

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  2年

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  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、大專以上學(xué)歷; 2、有三年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4、能及時(shí)完成招聘要求及培訓(xùn)工作;能執(zhí)行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統(tǒng)籌規(guī)劃文化建設(shè)和各種問題活動(dòng); 5、有一定的培訓(xùn)、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛(wèi)生等);;能推行績(jī)效考核;能配合相關(guān)部門工作和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) (包食宿、購五險(xiǎn)、等福利)

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  石油/石化

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-09-09

• 養(yǎng)老顧問/養(yǎng)老規(guī)劃師

  15-30K

  學(xué)歷不限

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  2年

  |

  東莞-莞城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗人職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù) 2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 3.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問題解決能力 3.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

  友邦保險(xiǎn)有限公司東莞支公司中天營銷服務(wù)部

  銀行

  |

  2000以上

  

  彈性工作時(shí)間

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  高提成

  季度獎(jiǎng)

  2025-04-01

• 總經(jīng)理助理秘書

  5-10K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理或服務(wù)公司內(nèi)務(wù)包含但不限于公司的人事/行政/采購/銷售/售后以及生產(chǎn)進(jìn)度問責(zé)管控。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系包含但不限于銷售合同審核/工廠內(nèi)部部門協(xié)調(diào)。 3、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有管理或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、有C1駕照者更好

  東莞市拓川科技有限公司

  專用機(jī)械設(shè)備

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  房補(bǔ)

  帶薪年假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  工傷保險(xiǎn)

  2022-02-16

• 辦公室主任

  15-25K

  本科

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  10年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 一、人力資源 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。 2）制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3）負(fù)責(zé)公司招聘、績(jī)效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)與實(shí)施； 4）負(fù)責(zé)處理公司管理過程中人力資源問題，監(jiān)控人力成本。 二、行政管理 1）負(fù)責(zé)制定行政部門管理制度及流程，并監(jiān)督監(jiān)督。 2）負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保管理監(jiān)控，協(xié)助EHS等體系推行及實(shí)施； 3）負(fù)責(zé)公司對(duì)外物業(yè)的租賃及維護(hù)，突發(fā)事件的處理； 4）負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、飯?zhí)?、車輛、安保人員日常工作監(jiān)督及改善； 5）負(fù)責(zé)公司來訪接待，制定完善的接待流程； 6）負(fù)責(zé)公司基建維護(hù)與監(jiān)督，關(guān)注費(fèi)用的管控 ； 三、項(xiàng)目與基建 1）負(fù)責(zé)公司政府獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼的立項(xiàng)與申請(qǐng)，專利、商標(biāo)及工商事務(wù)處理； 2）跟進(jìn)公司基建工程建設(shè)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，30~45歲，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力行政綜合管理工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心，為人正直。

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  1000-2000

  

  包吃

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  五險(xiǎn)一金

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  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  2025-06-07

• 蘇州辦公室主任

  8-15K

  大專

  |

  3年

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  蘇州-工業(yè)園區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 9、要有銷售經(jīng)驗(yàn)或是業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，從事加工行業(yè)管理優(yōu)先，30-45歲； 2、5年以上加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 上班時(shí)間 上六休一 此崗位為蘇州辦事處需求

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  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  彈性工作時(shí)間

  8小時(shí)工作制

  2024-11-11