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1.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理。 2.持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書。 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如：億企財(cái)稅）、Excel及辦公軟件。 4.年齡要求：18-35周歲。 5.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)在：大朗竹山，介意勿擾！ 1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)證

1．25歲以上；高中或以上學(xué)歷；兩年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．電腦操作熟練，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件； 3．有豐富的工資核算經(jīng)驗(yàn)； 4．日常賬務(wù)處理，憑證制作、往來對(duì)賬、編制報(bào)表、內(nèi)外財(cái)務(wù)對(duì)接等； 5．懂用友ERP系統(tǒng)及出口退稅優(yōu)先；

22~35歲， 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，做事仔細(xì)責(zé)任心強(qiáng)。熟練運(yùn)用財(cái)會(huì)軟件，應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助分處主管處理賬務(wù)事宜。熟悉ERP系統(tǒng)及OA辦公軟件優(yōu)先錄取，使用過其他財(cái)務(wù)軟件的亦給予機(jī)會(huì)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可），本崗位大小休。

1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、懂基本財(cái)務(wù)管理流程； 3、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算。 4、收出庫(kù)單，每日將機(jī)打出庫(kù)單與業(yè)務(wù)員所開手工銷售單據(jù)進(jìn)行核 對(duì)，無誤入憑證。 5、收退貨、調(diào)賬、平賬及需報(bào)銷的單據(jù)，手續(xù)齊全后入賬。 任職資格要求： 1、從事會(huì)計(jì)二年以上，或有全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、大專財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理以上職稱，會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、工作條理清晰，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，為人正直誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 4、熟悉一般納稅人的賬務(wù)及稅務(wù)處理。

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上會(huì)計(jì)證； 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉銀行結(jié)算流程，了解支票、匯票、電匯等支付方式。 4、誠(chéng)信正直，遵守職業(yè)道德，確保資金操作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的敬業(yè)精神，能夠確保資金的安全。 6、保密意識(shí)強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，保護(hù)公司的資金信息。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、 2、 3、

要求： 財(cái)務(wù)工作1-2年經(jīng)驗(yàn)， 有財(cái)務(wù)助理或應(yīng)收賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 要會(huì)整理憑證，會(huì)基本賬務(wù)，開票，表格函數(shù)。 工資待遇5000至7000左右， 單休，包吃三餐，買社保。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、申請(qǐng)票據(jù)，開具發(fā)票等，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核； 4、應(yīng)收，應(yīng)付的對(duì)帳處理及日常事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（也可接受應(yīng)屆生）； 3. 有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)； 4. 電腦操作熟練，EXCEL技能突出； 5. 良好的溝通技巧，有責(zé)任心，細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 6. 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先； 六天8小時(shí)制

任職要求：大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)證，會(huì)做內(nèi)賬，會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，本公司會(huì)計(jì)職位相關(guān)事宜。 工作職責(zé)：1.根據(jù)合同審核、應(yīng)付賬款、向客戶開具發(fā)票，會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔、制作會(huì)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)， 2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)月底產(chǎn)品單價(jià)的對(duì)賬信息 和產(chǎn)品的跟單錄單開單 最好有這財(cái)務(wù)這方面的經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1. 身體健康 對(duì)電腦熟悉 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收對(duì)賬，開票 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收系統(tǒng)推單，核銷 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款賬齡分析 4、及時(shí)反饋應(yīng)收款跟進(jìn)情況 任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上 2、有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶云系統(tǒng)操作優(yōu)先 2、熟練制表

一、崗位職責(zé) 1.供應(yīng)商發(fā)票處理： 準(zhǔn)確、及時(shí)地接收、審核、錄入供應(yīng)商發(fā)票（紙質(zhì)和電子）。驗(yàn)證發(fā)票信息的準(zhǔn)確性（供應(yīng)商名稱、金額、稅額、PO號(hào)、收貨信息、付款條款等）。匹配發(fā)票與采購(gòu)訂單和/或收貨單。解決發(fā)票差異（價(jià)格、數(shù)量、稅率等），與采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。 2.付款處理： 審核ERP系統(tǒng)付款操作和執(zhí)行OA審核（或提交給授權(quán)人執(zhí)行），確保及時(shí)準(zhǔn)確支付。管理員工費(fèi)用報(bào)銷的審核與支付。處理預(yù)付款申請(qǐng)及核銷。 3.供應(yīng)商據(jù)管理： 維護(hù)審核及管理非po供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確、完整（名稱、地址、稅號(hào)、銀行賬戶、聯(lián)系人等）。定期清理和復(fù)核供應(yīng)商數(shù)據(jù)。 4.賬務(wù)處理與核對(duì)： 及時(shí)、準(zhǔn)確地將應(yīng)付賬款憑證過賬到總賬系統(tǒng)。定期（通常是每月）進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析。核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，處理供應(yīng)商查詢，及時(shí)解決差異。按月/季/年進(jìn)行應(yīng)付賬款相關(guān)科目的總賬對(duì)賬，確保賬實(shí)相符。 5.核對(duì)房租水電單據(jù)： 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)臺(tái)賬與實(shí)物動(dòng)態(tài)一致； 7、負(fù)責(zé)合同管理，包含紙質(zhì)和電子歸檔合同文件；協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 8.稅務(wù)相關(guān) ： 審核發(fā)票上的增值稅等進(jìn)項(xiàng)稅信息是否合規(guī)、準(zhǔn)確。協(xié)助稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)備（如提供進(jìn)項(xiàng)稅明細(xì)）。 9.內(nèi)部控制與流程優(yōu)化： 遵循公司的財(cái)務(wù)政策和內(nèi)部控制流程。保管好相關(guān)單據(jù)和記錄，確保審計(jì)軌跡清晰。參與應(yīng)付賬款流程的優(yōu)化，提高效率和準(zhǔn)確性。 10.相關(guān)報(bào)表： 編制應(yīng)付賬款相關(guān)的管理報(bào)表（如發(fā)票催收表、應(yīng)付賬款分析表等）。 二、任職要求 1.教育背景： 要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 2.專業(yè)知識(shí)： 扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，理解會(huì)計(jì)原理和復(fù)式記賬法。熟悉應(yīng)付賬款循環(huán)及相關(guān)的內(nèi)部控制點(diǎn)。了解基本的稅務(wù)知識(shí)，特別是與增值稅/進(jìn)項(xiàng)稅相關(guān)的知識(shí)（根據(jù)所在國(guó)家/地區(qū)）。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上制造業(yè)應(yīng)付賬款經(jīng)驗(yàn)，熟悉該行業(yè)的特定流程（如制造業(yè)的采購(gòu)收貨匹配）ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)：熟悉主流ERP系統(tǒng)中的應(yīng)付賬款模塊（如用友U8/NC, 金蝶K/3 Cloud, 鼎捷等）。熟悉OA流程或電子發(fā)票/報(bào)銷系統(tǒng)。 4.技能要求： 熟練使用辦公軟件： 精通 Excel（常用函數(shù)如VLOOKUP, SUMIF等）。 數(shù)據(jù)敏感性與準(zhǔn)確性： 對(duì)數(shù)字高度敏感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能保證大量數(shù)據(jù)處理的高準(zhǔn)確性。 5. 熟悉相關(guān)法規(guī)： 了解與應(yīng)付賬款相關(guān)的支付結(jié)算規(guī)定、合同法基礎(chǔ)等。 6. 熟悉電子發(fā)票：對(duì)電子發(fā)票的接收、認(rèn)證、管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心： 積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心

應(yīng)收應(yīng)付帳款管理，報(bào)銷管理，進(jìn)出帳管理。

要求： 財(cái)務(wù)工作1-2年經(jīng)驗(yàn)， 有財(cái)務(wù)助理或應(yīng)收賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 要會(huì)整理憑證，會(huì)基本賬務(wù)，開票，表格函數(shù)。 工資待遇5500至6500左右， 單休，包吃三餐，買社保。 注，本公司屬于鋒達(dá)物流有限公司旗下的分公司

崗位：財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付，及對(duì)賬單形成與審核并及時(shí)登記發(fā)票。客戶和供應(yīng)商往來賬務(wù)貨款處理。 2、負(fù)責(zé)銀行、現(xiàn)金的收支與登記工作。 3、協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理其他財(cái)務(wù)崗位工作。 任職要求： 1、中專或高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、辦公軟件操作熟練。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 4、善于處理流程性事務(wù)，工作細(xì)致、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神 待遇： 1、 工資：1000美元/月。 2、 包吃住（中干待遇） 3、 假期：每年有回國(guó)探親休假，并報(bào)銷往返機(jī)票費(fèi)用。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、 2、 3、

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)月底工資核算發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)銀行匯票、匯款的業(yè)務(wù)處理； 6、負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)賬單、應(yīng)收應(yīng)付的催收支付； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 任職要求： 1、有一年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、建會(huì)計(jì)賬目、做日記賬、開發(fā)票、整理會(huì)計(jì)憑證；數(shù)據(jù)錄入，每月工資核算，出報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)公司成本核算各類單據(jù)回收、整理、歸檔； 3、財(cái)務(wù)相關(guān)流程的建立和優(yōu)化； 4、對(duì)報(bào)表進(jìn)行賬務(wù)分析； 5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、年齡20-45歲； 2、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 3、具有財(cái)務(wù)基本知識(shí)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 公司提供住宿，可以優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生可以入職 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)