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1.中專以上學(xué)歷，粉未冶金、機械專業(yè)。 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心； 3.服從工作安排，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

1、年齡18~25歲，大專以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，機械、模具、高分子材料學(xué)等專來優(yōu)先； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦； 4、儲備干部培養(yǎng)方向為：印刷機長、領(lǐng)班、主管等職位，公司印刷機長、領(lǐng)班月薪10K以上。

部門崗位：采購管培生（2025屆已拿畢業(yè)證） 實習(xí)薪資：4-5K 專業(yè)要求：會計相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：大專及以上 培養(yǎng)崗位：采購專員 【培養(yǎng)路線】 1.實習(xí)期——畢業(yè)前以管培生階段進(jìn)行實習(xí)，給予充分的學(xué)習(xí)機會，以熟悉公司環(huán)境、部門業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)為主； 2.培養(yǎng)期——畢業(yè)后與公司簽訂正式工合同，給予更多展示自我的機會，在上級指導(dǎo)下開展崗位工作，在工作實踐中掌握各項工作技能； 3.發(fā)展期——天高任鳥飛，公司負(fù)責(zé)給平臺，你負(fù)責(zé)優(yōu)秀！發(fā)展期公司將根據(jù)個人工作技能嫻熟、職業(yè)發(fā)展情況動態(tài)給予崗位發(fā)展、晉升機會（管培生-助理/技術(shù)員-工程師/組長/專員---高級工程師/主管---更高管理層）。 【薪酬與福利】 1.上班時間：每周5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作制，如因工作需要安排加班的，加班費嚴(yán)格按照勞動法計算； 2.年 資 獎：工作滿一年300元/月、三年400元/月、五年500元/月； 3.月度工作表現(xiàn)獎：生產(chǎn)類部門的工作崗位享有每個月100元/月的月度工作表現(xiàn)獎等津貼； 4.假期及福利：享有國家法定節(jié)假日、10天起公司全薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等有薪假期; 5.免費食宿：為員工免費提供工作餐及住宿, 6.五險一金：入職即購買社會保險及住房公積金； 7.員工活動豐富：生日會、羽毛球、兵乓球、籃球等比賽、年度旅游、年度體檢、春茗晚宴等都在等著您； 8.年 終 獎：根據(jù)公司經(jīng)營狀況，表現(xiàn)優(yōu)異者***可得2個月年終獎金;

【工作內(nèi)容】 - 參與公司各部門輪崗實踐，全面了解企業(yè)運營流程與業(yè)務(wù)模式； - 協(xié)助完成日常行政、市場及項目支持類工作，提升綜合協(xié)調(diào)能力； - 參與公司組織的培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能與管理素養(yǎng)； - 跟進(jìn)并反饋崗位實踐情況，為未來職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi)優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； - 學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)力高，有較強的責(zé)任心和抗壓能力； - 對企業(yè)管理與發(fā)展有濃厚興趣，愿意長期在公司成長。

任職要求： 1、大?；虮究茖W(xué)歷，20-25歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、培養(yǎng)崗位方向：品質(zhì)，工程方向； 3、愿意往制造業(yè)發(fā)展，服從公司安排； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，樂于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，并能主動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新； 崗位職責(zé)： 1、參與公司培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)； 2、跟隨上級進(jìn)行工作輪崗，了解并參與部門的日常工作； 3、分析并解決工作中的問題，提供相應(yīng)的解決方案和改進(jìn)措施； 4、及時向上級匯報工作進(jìn)展和問題，提供反饋和建議； 5、積極參與公司文化建設(shè)和團隊活動，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力。

1、大專以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)。 2、形象良好性格開朗、心態(tài)積極、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。有良好自驅(qū)能力。 3、有志從事電線電纜行業(yè)，吃苦耐勞。本崗位是在研發(fā)部往項目工程師培養(yǎng)。 4、男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)汽車市場的信息收集，分析整理。 2、收集整理新能源汽車、人工智能、服務(wù)器/交換機生產(chǎn)商的動態(tài)和產(chǎn)品計劃。 3、積極開發(fā)潛在新客戶，維護、管理及客戶服務(wù)，發(fā)現(xiàn)潛在拓展市場。 4、負(fù)責(zé)市場推廣、項目跟進(jìn)，售后服務(wù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶問題及需求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息工程、計算機或相關(guān)工科專業(yè)。 2、熱枕新能源汽車發(fā)展、服務(wù)器、交換機、數(shù)據(jù)存儲、云計算等硬件制造，大數(shù)據(jù)設(shè)備零件銷售工作。 3、熟悉新能源汽車的發(fā)展前景，人工智能、大數(shù)據(jù)與云計算客戶發(fā)展需求。 4、具有工作激情，良好的職業(yè)操守，較強的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神，能承受高強度的工作任務(wù)，良好的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強。 5、良好的溝通能力，強的責(zé)任心和團隊精神，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 職位類別： 銷售儲備干部

有車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先，車間工作：要帶班，管理生產(chǎn)線及車間員工管理，會做生產(chǎn)報表，能吃苦耐勞。服從調(diào)度及安排。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級完成生產(chǎn)相關(guān)工作，并參與制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程； 2、根據(jù)公司安排，參與不同部門的輪崗實踐，熟悉企業(yè)運作模式； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)計劃的實施，確保按時完成目標(biāo)； 4、協(xié)助處理日常管理事務(wù)，提出合理化改進(jìn)建議； 5、參與團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作，提升整體工作效率； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、工作經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于從事生產(chǎn)管理的人士； 2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先考慮； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受挑戰(zhàn)； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、語言能力不限，但需能熟練使用普通話進(jìn)行交流； 6、對生產(chǎn)制造行業(yè)感興趣，有志于長期發(fā)展； 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強； 8、具備基本的辦公軟件操作能力；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級完成日常部門相關(guān)工作； 2、參與團隊協(xié)作，支持項目推進(jìn)和執(zhí)行； 3、此崗為儲備崗，后續(xù)崗位職責(zé)內(nèi)容按部門需求決定 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，身體健康； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用Office辦公軟件； 3、有上進(jìn)心，有責(zé)任心，動手能力強，愿意學(xué)習(xí)和接受新事物； 4、大專及以上學(xué)歷。 年齡21-28歲

主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，維護新老客戶的商務(wù)關(guān)系。 1、性格開朗活潑，表達(dá)能力強； 2、處事踏實細(xì)心、責(zé)任感強； 3、有進(jìn)取心，對未來有展望和規(guī)劃，有駕照更優(yōu)。

監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時排查不合格品，協(xié)助分析原因并整改。確保班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，定期檢查設(shè)備、工具的安全狀態(tài)，消除安全隱患

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計劃的順利實施； 2、參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化與改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制； 5、參與制定并執(zhí)行生產(chǎn)部門的各項規(guī)章制度； 6、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，保障生產(chǎn)進(jìn)度； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上，生產(chǎn)管理、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、無需工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者，年齡25歲以下； 3、需要在基層實習(xí)三個月，后續(xù)可轉(zhuǎn)正一線管理活周邊支持部門； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 6、能夠承受一定的工作壓力，愿意從基層做起； 7、對生產(chǎn)制造行業(yè)有興趣，有志于長期發(fā)展； 8、語言能力不限，但需能熟練使用普通話進(jìn)行交流； 9、時薪制，多勞多得；

【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)工作任務(wù)安排編程工程師進(jìn)行程序編寫、刀單制作，并進(jìn)行審核； 2、產(chǎn)品加工過程的異常跟進(jìn)及現(xiàn)場技術(shù)支持； 3、現(xiàn)場實際工時與工藝工時的核對，批量化程序的優(yōu)化； 4、產(chǎn)品加工所需要的工裝夾具以及特殊刀具的設(shè)計及改進(jìn)，設(shè)計的合理性，力求裝夾簡單、快速、穩(wěn)定； 5、對技術(shù)人員進(jìn)行計劃性的培訓(xùn)，提高團隊整體技術(shù)水平； 6、定期分析檢討程序可優(yōu)化、可改善項，提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率及品質(zhì)； 7、協(xié)助上級處理其它臨時指派的事務(wù)。 【任職要求】 1、五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，機械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉五金產(chǎn)品工藝流程、精通法蘭克，三菱系統(tǒng)，對故障診斷，程式優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗； 3、了解ISO質(zhì)量管理體系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的生產(chǎn)操作，確保設(shè)備正常運行并完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、對生產(chǎn)過程中的原料、半成品及成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗，并及時記錄和反饋問題； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率； 4、參與生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率； 5、配合團隊完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 6、學(xué)習(xí)并掌握公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)范，快速適應(yīng)崗位需求； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、應(yīng)屆大專及以上全日制學(xué)歷，機械、電子、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡為18歲至26歲； 3、有上進(jìn)心，愿意從基層做起，接受制造業(yè)工廠的工作環(huán)境； 4、能夠適應(yīng)夜班工作安排，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神； 6、對自動化設(shè)備操作或品質(zhì)檢驗工作感興趣，愿意長期發(fā)展； 7、無語言要求，但需具備基本的溝通表達(dá)能力； 8、有志于在橡膠/塑料制品行業(yè)深耕，成為儲備干部的重點培養(yǎng)對象；

崗位職責(zé)： 1、自動化設(shè)備的組裝，調(diào)試，編程等技術(shù)方面的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)； 2、自動化設(shè)備零件來料檢測； 3、自動化設(shè)備整機檢測； 4、自動化設(shè)備維護，檢修； 5、自動化設(shè)備優(yōu)化改進(jìn)； 任職要求： 1、?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，機械或機電，機器人，自動化類專業(yè)； 2、18歲-30歲左右； 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，主動積極，具備團隊合作精神；

崗位職責(zé)： 1、對鋁材擠型加工有一定了解或興趣； 2、能有效管控生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量； 3、合理安排現(xiàn)場人員的日常工作。 用人要求： 1、有吃苦耐勞的精神； 2、有創(chuàng)新精神、有團隊合作的精神，善于溝通。

1 大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生 2 持本人有效身份證，18至30周歲。 3 吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心。 4 熟悉 辦公軟件，能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

需求專業(yè)： 不限 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的計劃，前期安排產(chǎn)線跟蹤學(xué)習(xí)； 2、掌握生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝技能及參數(shù)，基層管理技能； 3、能適應(yīng)公司多崗位互動學(xué)習(xí)；并做考核 崗位要求： 1、職高、中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、有較強學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心； 3、前期能吃苦，有一定的抗壓能力； 4、會制定詳細(xì)計劃，并在基層學(xué)習(xí)生產(chǎn)制造及產(chǎn)品運作，經(jīng)考核合格后，提升為擴廠做儲備管理人才； 5. 公司有很多培訓(xùn)機會，有較多的晉升路徑。 福利待遇： 1、工資5000-8000 2、公司按勞動法購買五險一金

1.有意從事電聲行業(yè) 2.專科或以上學(xué)歷，自動化類、計算機類、工業(yè)設(shè)計類、市場營銷類、財務(wù)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先