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崗位職責： 1、具有YY/T 0287(ISO 13485)或GB/T19001(ISO9001)內審員證書，或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質量管理體系知識培訓，《醫(yī)療器械GMP初級專員(內審員)證》/《醫(yī)療器械企業(yè)管理者代表培訓證書》或華光認證:《醫(yī)療器械質量體系內審員證》)； 2、生產(chǎn)第二類、第三類醫(yī)療器械的，應具有醫(yī)療器械相關專業(yè)(相關專業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、機械、電子、醫(yī)學、生物工程、藥學、護理學、康復、檢驗學、計算機、法律、管理等) 3、負責內部體系工作的統(tǒng)籌和對接； 4、協(xié)調領導交代的其他工作； 任職要求： 1、學歷/專業(yè)：本科以上學歷； 醫(yī)療器械GMP初級專員(內審員)證； 2、技能：對 醫(yī)療器械GMP初級專員(內審員)證，如FMEA分析等；熟悉ISO19001管理體系和13485體系，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力； 3、經(jīng)驗：有3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗；

【工作內容】 1.負責公司質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的建立、實 施、保持和持續(xù)改進； 2.制定和完善各項管理制度、流程和操作規(guī)范，確保其符合相關法律法規(guī)和行 業(yè)標準的要求； 3. 組織內部審核和管理評審，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤驗證，并提出改進建議； 4.參與外部審核，協(xié)調處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題； 5.對員工進行體系知識培訓，提升全員的質量意識和管理水平； 6. 定期收集分析內外部反饋信息，識別潛在風險，制定預防措施； 7.協(xié)助處理客戶投訴及質量問題調查，確保問題得到妥善解決。 【任職要求】 1.大專及以上學歷； 2.熟悉IAF16949/ISO9001、ISO14001、OHSAS18001或同等管理體系標準， 有內審員資格證書者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立開展工作； 4. 具備較強的文字功底，能夠編寫各類文件和報告； 5.工作態(tài)度認真負責，具備較強的邏輯思維能力及問題解決能力； 6.有一年以上相關工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1、維護及改善研發(fā)質量保證體系，負責研發(fā)過程質量監(jiān)督； 2、負責產(chǎn)品研發(fā)輸出文檔的質量保證； 3、負責設計與開發(fā)變更的跟蹤與結項； 4、負責外部審核的協(xié)調準備，跟蹤不合格項的整改結案，確保每次外部審核順利通過； 5、負責推進各類體系（如TS、CE、ISO等）認證申請； 6、完成領導交辦的其他任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè)； 2、具備質量體系相關工作經(jīng)驗，熟悉閥門產(chǎn)品質量要求者優(yōu)先； 3、熟悉各類標準體系要求； 4、具備較強的學習能力和工作自驅力，能承受一定的工作壓力； 5、對工作有較強的責任心，具備良好的總結歸納能力； 6、需具備良好的溝通和表達能力；

【誠聘：體系主管/體系工程師：1名，月薪12000左右，坐標東莞】 任職要求： 1、男女不限，年齡25-45歲，高中以上學歷。 2、熟悉質量體系的建設和維護，如ISO9001、14000等體系管理，有文控經(jīng)驗更好。 3、公司生產(chǎn)產(chǎn)品：塑膠制品，塑膠玩具等，公司地點東莞大朗。 4、公司福利：五險一金，包吃住，五天半工作制，月薪12000左右。

崗位職責： 1、負責ISO9001質量體系、ISO14001環(huán)境體系、QC080000有害物質過程管理體系、ISO13485醫(yī)療體系、IATF16949 汽車行業(yè)等體系的策劃、編制、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等: 2、負責定期組織公司各大體系內部審核及管理評審工作、督促相關問題的整改及落實;直到結案 3、負責統(tǒng)籌與對接第三方機構外審及客戶稽核、督促外審及客戶審核相關問題的整改及落實;直到結案 4.負責主導內部體系培訓，資料維護。輔導各部門主管及責任人對各體系文件在運行中的編制、修訂，確保文件要求與現(xiàn)場實際操作的說、寫、做一致性。 5、受控文件的會簽，評審，編號，分發(fā)和監(jiān)督的實施 6、每年初協(xié)助各部門完成質量、HSPM、環(huán)境等管理體系目標的制定，并定期跟蹤目標達成情況。 7、負責外來文件和法律、法規(guī)及其他要求的收集、評估、管理工作。 8、負責客戶體系審核資料填寫，環(huán)保資料填寫及供應商稽核表制定與年度審核 9、推行公司6S管理 10、完成上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，有三年以上ISO9001、ISO14001、ISO13485、QC080000、IATF16949工作經(jīng)驗，有內審員資格證書 2、熟悉汽車質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理、社會責任管理、有害物質管理等體系;接 受過汽車質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證等方面的培訓。 3.熟練運用IATF16949五大工具與QC七大手法 4.熟悉塑膠與沖壓產(chǎn)品工藝流程及有害物質要求，如ROHS、REACH 能力要求 5.具有良好的溝通能力、分析判斷和決策能力及邏輯思維能力; 6、擅長起草各類文件，具有較強的文字功底。 7、有獨立推行體系運行的能力及大客戶審核對接經(jīng)驗

一、任職資格： 1、大專以上學歷，辦公軟件熟練。 2、有質量管理工作三年以上經(jīng)驗，其中助理工程師或工程師以上崗位一年以上經(jīng)驗。 3、持有內審員證書：ISO9001、 ISO14001、QC080000、45001中任一證書皆可。 二、工作職責： 1、編制和修訂各類工作指引、管理體系文件。 2、主持或參與內部體系審核，應對認證審核或客戶審核。 3、獨立展開體系管理知識培訓。 4、指導各部門質量管理體系的持續(xù)改進,為持續(xù)改進提供意見或建議。

【崗位職責】 1、負責組織編寫質量管理體系、信安保密體系、安全體系等相關文件； 2、負責對體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查； 3、負責對體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查； 4、負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證； 5、負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證； 6、負責第二第三方審核事宜，跟蹤審核結果的糾正和預防措施； 7、負責體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理。 【任職要求】 1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷； 2、能獨立完成內審，進行體系的建設和維護。 3、解讀體系標準要求，搭建和完成公司體系建設活動，負責組織相關標準的制修訂，管理體系的規(guī)劃，相關體系文件的維護。 4、工作責任心強，原則性強，善于跨部門溝通協(xié)調。 5、具備內審資格證書。

崗位職責 1、熟悉ISO標準，按照ISO體系標準要求設計、梳理公司業(yè)務流程，高效的將體系過程導入到日常實際產(chǎn)品運作和工作過程中，主導公司體系運營維護工作。 2、能獨立組織并實施內審，并對各部門體系運行過程進行監(jiān)督和檢查； 3、應對第二方、第三方外部審核； 4、ISO體系文件的日常維護、編寫、修訂和定期回顧； 5、主導客戶審核、調查資料回復和不符合項關閉。。 任職要求 1、年齡25-45歲，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、精于IATF16949體系要求，熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/三大管理體系，對建立、運行、完善管理體系有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、具有較好的人際溝通能力和較強邏輯思維。 4、熟練操作Word/Excel等辦公軟件。

崗位職責： 1、年齡：25-35歲。機械工程或電子應用專業(yè)，英語4級以上者優(yōu)先。 2、1年以上工作經(jīng)驗。熟悉歐美家用電器安規(guī)標準并與相關實驗室建立了良好的工作關系。 3、獨立完成CDF的制作。 4、工作積極主動、條理清晰，溝通良好、責任心和執(zhí)行力強。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。

崗位職責： 1.按照ISO16949/14001/45001及16949等管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司管理體系 2.組織實施16949內部審核、跟進協(xié)調和落實糾正預防措施，推動各類管理體系持續(xù)改進 3.組織實施與16949相關的管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育 4.體草，修訂和定期回顧管理體系相關文件 5.追蹤客戶投訴、客戶驗廠等與管理體系相關的活動

一、專業(yè)技能 1、了解汽車審核過程方法，包括基于風險的思維； 2、了解IATF16949:2016五大工具；APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP； 3、了解ISO 9001和IATF16949中適用的與審核范圍有關的要求； 4、了解與審核范圍有關的適用的核心工具要求； 5、了解如何計劃審核、實施審核、報告審核以及關閉審核發(fā)現(xiàn)。 二、工作內容 1、負責ISO 9001, ISO14001及IATF 16949:2016體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、體系文件的編制及修訂，及培訓； 3、協(xié)助管理者代表/管理者，組織內部的審核活動及管理評審活動； 4、體系標準執(zhí)行過程中的維護和監(jiān)督； 5、體系目標數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報； 6、負責跟進客戶及外部審核工作； 7、妥善保管公司各類文件 (包括: 管理手冊、程序文件、三級文件、質量表單、工藝文件、內部圖紙和標準、客戶圖紙等)； 8、負責對公司質量體系文件進行控制管理，包括圖紙、文件等的分發(fā)、保管、回收并建立文件和資料清單目錄等； 9、負責質量記錄表單的編號及其狀態(tài)的控制，制訂《質量記錄清單》； 10、對外來文件(如圖書)，辦理借閱手續(xù)； 11、所有受控文件建立電子檔共享或存放在服務器上供大家瀏覽、查閱； 12、將各部門匯總到文控室的記錄表單分類保管，并按文件規(guī)定進行銷毀申請； 13、每日質量報表統(tǒng)計（來料，制程，出貨，客訴）檢驗數(shù)據(jù)進行分析處理，整理歸檔； 14、制作品質日報、周報、月報、年報； 15、負責品質部物品的申購、領用、發(fā)放； 16、完成上級交辦的其它工作。 三、福利待遇 ①包吃（2餐）包?。?-4人/間、空調、熱水器、宿舍補貼水電費70元/間）。 ②購買社保、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀員工獎、生日禮物、節(jié)日禮物、法定假期（包括工齡年假）、春節(jié)車費報銷、普通員工介紹費、聚餐、旅游、體檢費報銷，準時出薪。 ③周日休息+8小時責任制，綜合工資：9000-13000元月薪面談。