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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料需求計劃的制定與調(diào)整，確保物料供應(yīng)的及時性與準(zhǔn)確性； 2、優(yōu)化庫存管理，減少庫存成本，提高資金周轉(zhuǎn)率； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決物料供應(yīng)過程中的突發(fā)問題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、推動供應(yīng)鏈流程改進(jìn)，提升整體運(yùn)作效率。 任職要求： 1、具備豐富的PMC相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料管理流程； 2、具有較強(qiáng)的計劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測物料需求； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、良好的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

職位要求: ①本科及以上學(xué)歷，管理物流類等專業(yè)優(yōu)先。 ②5年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗。 ③精通倉庫管理糸統(tǒng)，物流等成本管理。 ④熟悉現(xiàn)場5S，員工培訓(xùn)，責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)敬業(yè)。 ⑤精通團(tuán)隊合作及應(yīng)變協(xié)調(diào)管理能力。

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理生產(chǎn)計劃: 2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、履行訂單管理生產(chǎn)計劃控制、物料控制，以確保快速響應(yīng)客戶訂單交付; 3.負(fù)責(zé)安排訂單評審，落實(shí)生產(chǎn)排程，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按期按量按質(zhì)完成出貨要求: 4.制訂原材料、半成品和成品的庫存策略，負(fù)責(zé)庫存控制工作; 5.負(fù)責(zé)公司訂單交付，庫存周轉(zhuǎn)，生產(chǎn)計劃執(zhí)行等方面數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作: 任職要求: 1.精通exce1、ERP等辦公軟件; 2.具備系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理和物控管理的識，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗: 3.具備統(tǒng)籌規(guī)劃、管理的能力，能夠協(xié)調(diào)各部、各版塊，達(dá)到資源整合、資源配置的目的: 4.有電子產(chǎn)品工廠兩年以上PMC經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1. 計劃管理：建立健全年月周日滾動計劃的管理模式，通過產(chǎn)供銷一體化計劃驅(qū)動生產(chǎn)計劃、采購需求計劃、資源配置計劃，達(dá)成產(chǎn)供銷平衡的目的。協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、物流等分析與制定成品需求計劃，進(jìn)行月周銷售預(yù)測初稿編制并協(xié)調(diào)確定最終版本，及時組織召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議并跟進(jìn)落實(shí)會議決議，對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評價與反饋； 2. 調(diào)度管理：協(xié)調(diào)采購需求生產(chǎn)作業(yè)分揀與配送各環(huán)節(jié)間的計劃性與協(xié)同性，達(dá)成產(chǎn)供銷平衡，提升整體運(yùn)營效率； 3. 倉庫管理：規(guī)范倉庫管理，確保物資賬實(shí)相符，提升庫房利用率、物資周轉(zhuǎn)率，在保證產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)供給的前提下，有效降低倉儲成本、物流運(yùn)輸成本； 4. 投訴管理：基于門店投訴業(yè)務(wù)，如實(shí)核實(shí)與處理，規(guī)范業(yè)務(wù)執(zhí)行，提升客戶滿意度； 5. 基于柔性、新項目開展需要，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保新業(yè)務(wù)與系統(tǒng)業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作； 6. 負(fù)責(zé)規(guī)范計劃、倉庫、銷售統(tǒng)計的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理并形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)日清日結(jié)，有效利用SAP系統(tǒng)提取指標(biāo)指導(dǎo)業(yè)務(wù)改善； 7. 協(xié)助廠長對涉及到工廠成品物流的相關(guān)業(yè)務(wù)與合作方進(jìn)行對接與處理。 崗位職責(zé)： 1.良好的管理能力，專業(yè)能力較強(qiáng)，表達(dá)組織協(xié)調(diào)能力； 2.有5年以上經(jīng)驗者，制訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)實(shí)施制度并指導(dǎo)執(zhí)行； 3.有責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神，愛崗敬業(yè)，具有較高的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 作息時間： 1.月休四天（輪休制）； 2.法定假調(diào)休。 加入絕味，您將獲得： 1、 有競爭力的薪資，與您能力、貢獻(xiàn)相匹配的績效獎金與年終獎； 2、 良好的晉升通道與培訓(xùn)資源； 3、 入職即享有六險一金； 4、 提供高級單間公寓，健康可口的早、中、晚工作餐；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶訂單情況，組織制訂本生產(chǎn)計劃； 2、負(fù)責(zé)按計劃跟進(jìn)生產(chǎn)工作，確保出貨進(jìn)度； 3、根據(jù)人員.設(shè)備等合理排備生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行，效率最大化，產(chǎn)值最大化； 4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，如有異常及時反饋，串聯(lián)工程.品質(zhì)等相關(guān)部門協(xié)商處理； 5、對訂單投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作確認(rèn)（如原材料、BOM、工治具等）； 6、定期召開產(chǎn)銷會議等。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力； 3、能熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件； 4、誠懇踏實(shí)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，條理性清楚； 5、愿意與公司共同成長，認(rèn)同公司的精神和管理； 6、能因工作需要配合公司的加班，如未能理解這點(diǎn)請謹(jǐn)慎投遞簡歷，謝謝！ 公司用人原則： 隆宇電子是一個高效的團(tuán)隊，在這里聚集著各類高素質(zhì)人才，員工的年輕化讓大家有著同樣的追求和激情，員工關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，推行一個事業(yè)，一個平臺，一個家的企業(yè)文化。如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能，渴望發(fā)揮個人能力的巨大舞臺，并希望長期在光的行業(yè)發(fā)展，我們是您最好的選擇！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，熟悉五金工作，25-50歲； 2、3年箱包五金公司生產(chǎn)經(jīng)驗，精通五金生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé) 一、主生產(chǎn)計劃（MPS）制定 1.主導(dǎo)銷售訂單交期評審，制定主生產(chǎn)計劃（月/周/日排程），確保產(chǎn)能與訂單需求匹配 根據(jù)市場預(yù)測、庫存及產(chǎn)能負(fù)荷分析，動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃，縮短生產(chǎn)周期，提升交期準(zhǔn)確率 2.分解周/日生產(chǎn)計劃，跟蹤車間執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決瓶頸問題，確保按期完成。 3.有注塑行業(yè)五年及以上經(jīng)驗，熟悉模具制造、注塑及后工序各個流程 二、物料控制與倉儲管理 三、ERP系統(tǒng)與流程優(yōu)化 四、數(shù)據(jù)分析與決策支持，統(tǒng)計生產(chǎn)達(dá)成率、不良率等數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能浪費(fèi)原因并推動改善 ，編制產(chǎn)能分析報告，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃（如市場拓展、成本控制）提供數(shù)據(jù)支撐 崗位要求 1.同崗位五年及以上經(jīng)驗 2.本科及以上學(xué)歷 3.懂成本分析，善于數(shù)據(jù)分析

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌連接器原材料及輔料需求計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，確保交期； 2.開發(fā)并評估核心供應(yīng)商，確保物料質(zhì)量與交期； 3.聯(lián)動研發(fā)部門管控BOM變更，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率至行業(yè)標(biāo)桿水平。 任職要求： 1.大專級以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)： 2.8年以上電子/連接器行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉精密沖壓、、注塑、電鍍工藝； 3.精通ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備ISO9001體系內(nèi)審能力； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有成本管控意識。

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售訂單和市場預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。同時，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門之間的工作，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。 2. 物料管理：負(fù)責(zé)物料的需求計劃制定、來料跟進(jìn)、庫存控制等工作。準(zhǔn)確計算物料需求，與物料供應(yīng)部門緊密合作，確保物料及時供應(yīng)，避免停工待料。同時，監(jiān)控物料庫存水平，防止庫存積壓和浪費(fèi)，降低庫存成本。做好物料超損控制，提升效率 3.成本控制：參與制定成本控制目標(biāo)和措施，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少物料損耗、合理控制庫存等方式，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 4.供應(yīng)管理：對部門整體業(yè)務(wù)供應(yīng)和客戶滿意負(fù)責(zé)，關(guān)注供應(yīng)風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保供應(yīng)穩(wěn)定和高效。 5.人力管理：對直接人力和間接人力做統(tǒng)籌規(guī)劃，組織異常檢討，提升人效 任職要求 1.教育背景：統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有5年以上消費(fèi)類電子制造企業(yè)PMC工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理經(jīng)驗。熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和物料管理，有豐富的生產(chǎn)計劃、物料控制和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。 3.行業(yè)知識：了解消費(fèi)類電子行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 消費(fèi)類電子制造企業(yè)的PMC經(jīng)理需要具備全面的管理能力和專業(yè)知識，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行。

任職要求： 1、服從安排和管理，有團(tuán)隊精神，態(tài)度端正，為人正直，執(zhí)行能力強(qiáng)。 2、有一定的溝通協(xié)助能力，物料管理經(jīng)驗。 3、熟悉常用的辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具有企業(yè)管理經(jīng)驗2年。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力，組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、現(xiàn)場5S管理，人員工作安排，紀(jì)律管控，合理利用及調(diào)控資源。 3、減少產(chǎn)線截料或者截料時需要品質(zhì)生產(chǎn)人員進(jìn)行核對，避免截錯物料。 4、產(chǎn)線下線退料，需要核對物料原始信息及絲印，針對生產(chǎn)下線的物料有阻容值的半盤物料需全部進(jìn)行測值后。 5、組織對所有物資建立物資臺帳，對于出入庫物資及時進(jìn)行帳務(wù)處理。 6、定期與財務(wù)部核對做到日清月。 7、定期組織盤庫，做到帳物相符、帳帳相符，下線物料及時盤料退倉，損耗及時進(jìn)行提報；保證賬實(shí)一致性。 8、跟進(jìn)工單入庫，系統(tǒng)關(guān)閉實(shí)時監(jiān)控。 9、強(qiáng)化調(diào)度管理對生產(chǎn)線生產(chǎn)損耗嚴(yán)格管控；合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)訂單安排出貨，做好ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，監(jiān)督倉庫月度.季度.半年度.年度盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符； 2.管理外購原材料.成品的收貨工作，仔細(xì)核對送貨數(shù)量.規(guī)格.型號，確保所收貨物的準(zhǔn)確性； 3.管理公司內(nèi)生產(chǎn)好的半成品驗收工作，核對產(chǎn)品規(guī)格型號和數(shù)量，確保準(zhǔn)確性； 4.管理貨物的擺放，將驗收好的物品按指定位置予以存放，做到貨物“先進(jìn)先出” 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定庫存物料的采購計劃，負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各產(chǎn)線生產(chǎn)能力，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)品供銷平衡； 6.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度.物料損耗的監(jiān)控與跟蹤，庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防.控制及處理； 7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析； 9.負(fù)責(zé)PMC部有關(guān)單據(jù)的審批及倉庫消防安全的監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責(zé)； 11.制定本部門的各項規(guī)章制度,對所屬員工能力進(jìn)行考核； 12.就本部門有關(guān)問題與其它部門進(jìn)行溝通.協(xié)調(diào)并對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.擅長數(shù)據(jù)分析，會數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用（此條為硬性要求，不符合要求者請勿投遞，謝謝）。 2.有電子廠PMC管理3年以上工作經(jīng)驗，控制好庫存呆料； 3.對倉庫管理.物料管理.生產(chǎn)計劃.電腦軟件.ERP系統(tǒng)非常熟練； 4.能獨(dú)立操作PMC部門工作，管理.協(xié)調(diào).溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與負(fù)責(zé)部門間業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度； 6、全盤掌握計劃和物控日常管理工作； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 8、對生產(chǎn)計劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任； 9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理； 10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議； 11、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題； 12、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨； 13、統(tǒng)計、分析各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并能夠依照數(shù)據(jù)為公司決策層提出合理化的建議； 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，綜合性管理和計劃性強(qiáng)； 2、熟練掌握ERP系統(tǒng)操作； 3、對交期、數(shù)字敏感，善于統(tǒng)計分析； 4、熟練使用辦公軟件； 5、有良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時完成； 2、根據(jù)訂單需求和庫存情況，合理安排物料采購和生產(chǎn)排程； 3、協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，降低生產(chǎn)成本； 6、負(fù)責(zé)物料控制管理，確保庫存合理，減少呆滯物料； 7、定期組織生產(chǎn)會議，匯報生產(chǎn)狀況并提出改善建議； 任職要求： 1、學(xué)歷大專以上，有從事五金壓鑄行業(yè)PMC主管管理經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先 2、經(jīng)驗不限，有生產(chǎn)計劃或物控相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)計劃和物料控制流程，具備較強(qiáng)的良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 7、有生產(chǎn)制造行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)訂單安排出貨，做好ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，監(jiān)督倉庫月度.季度.半年度.年度盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符； 2.管理外購原材料.成品的收貨工作，仔細(xì)核對送貨數(shù)量.規(guī)格.型號，確保所收貨物的準(zhǔn)確性； 3.管理公司內(nèi)生產(chǎn)好的半成品驗收工作，核對產(chǎn)品規(guī)格型號和數(shù)量，確保準(zhǔn)確性； 4.管理貨物的擺放，將驗收好的物品按指定位置予以存放，做到貨物“先進(jìn)先出” 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定庫存物料的采購計劃，負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各產(chǎn)線生產(chǎn)能力，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)品供銷平衡； 6.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度.物料損耗的監(jiān)控與跟蹤，庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防.控制及處理； 7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析； 9.負(fù)責(zé)PMC部有關(guān)單據(jù)的審批及倉庫消防安全的監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責(zé)； 11.制定本部門的各項規(guī)章制度,對所屬員工能力進(jìn)行考核； 12.就本部門有關(guān)問題與其它部門進(jìn)行溝通.協(xié)調(diào)并對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.會數(shù)據(jù)分析，會數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用。 2.有電子廠PMC主管2年以上工作經(jīng)驗，控制好庫存呆料； 3.對倉庫管理.物料管理.生產(chǎn)計劃.電腦軟件.ERP系統(tǒng)非常熟練； 4.能獨(dú)立操作PMC部門工作，管理.協(xié)調(diào).溝通能力強(qiáng)。