職位描述：

職位職能: 電感，變壓器工程師
職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電感，變壓器的技術(shù)設(shè)計和工藝方案的確定；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、編制工藝文件，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究性試驗、實施、確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查；
5、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，推廣運用到相關(guān)產(chǎn)品之中；
6、完成上級交給的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、機械電子專業(yè)，有電感、變壓器相關(guān)工程經(jīng)驗佳；
3、有超過2年設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Autocad和Pro/e等二維或三維設(shè)計軟件；

職位描述：

任職資格：
1.大專業(yè)以上學(xué)歷，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.4年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉質(zhì)量管理知識及ISO體系管理；
4.熟悉辦公軟件，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力，計劃與執(zhí)行能力，組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，有組織內(nèi)、外部質(zhì)量管理體系的審核能力；
5.工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé)：
1.制訂公司質(zhì)量管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
2.質(zhì)量體系的運作與維護(hù)，質(zhì)量管理文件的編制與評審；
3.組織內(nèi)外部質(zhì)量審核，以及管理評審；
4.制定品質(zhì)部門的工作計劃，并負(fù)責(zé)落實，提交部門工作總結(jié)；
5.針對產(chǎn)品制程設(shè)立品質(zhì)管控點，明確控制方法并組織實施；
6.部門日常工作的指導(dǎo)，監(jiān)督與考核；
7.質(zhì)量報表的審核，品質(zhì)統(tǒng)計報表的分析，品質(zhì)工作月總告；
8.質(zhì)量異常的處理，出現(xiàn)質(zhì)量問題時給部門之間的工作協(xié)調(diào)；
9.不合格的評審與處理；
10.部門員工培訓(xùn)，公司范圍內(nèi)的品質(zhì)意識培訓(xùn)。
說明：月薪制，公司包食宿。
特別提示：
工作經(jīng)歷填寫不實者請勿投遞；B.杜絕學(xué)歷造假；C.未打算做長久的請勿投遞。年齡要求：28-45歲

職位描述：

1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的推廣與銷售；
2.新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)；
3.協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成銷售目標(biāo)；
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷;
2.在電子元器行業(yè)有1年以上工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有電感,電容,二,三極管,線路板,MOS管,LED燈珠經(jīng)驗最佳,能獨立開發(fā)新客戶,且有一定人脈資源和熟悉的客戶;
3.熟練運用OFFICE辦公軟件,
4.思路清晰,責(zé)任心強,富于工作激情和熱情,勇于面對壓力,并積極的尋找解決辦法;
5.工資待遇：（底薪+提成+福利獎金+差旅費報銷補貼）；
因?qū)俟緮U展，國內(nèi)和海外都有很多客戶，需要輸入大量人才，只要你有能力，薪資不是問題，放心大膽來挑戰(zhàn)你自己！
年齡要求：18-40歲