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崗位職責： 1、負責建立并維護質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 2、負責制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施； 3、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程； 4、負責制定質(zhì)量控制方案和工作計劃； 5、負責物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄； 6、負責配合研發(fā)、技術人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 7、負責組織相關工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見； 8、負責收集、整理自檢資料，填制相應表格，提供依據(jù)材料。 任職要求： 1、 2、 3、

年齡25到38歲 男女不限 有品質(zhì)管理或QE經(jīng)驗，能獨立完成體系的推進與建立，會品質(zhì)手法，異常處理能力；

工作內(nèi)容 1-品質(zhì)工程職位 2-有一年以上QE工作經(jīng)驗，能獨立處理產(chǎn)線和客訴異常，對品質(zhì)異常有分析和建議性改善意見。有制作PPT內(nèi)容報告，能作SIP和控制計劃，懂IATF五大核心工具，最好學過IATF6949體系知識。有壓鑄廠工作經(jīng)驗。 3-會使用測量二次元，鹽霧 ，耐磨等等和試驗工具，會操作CAD?？梢元毩⑴嘤柶焚|(zhì)人員。 4-服從安排，有責任心，溝通能力強，思維反應快，有團隊精神，吃苦耐勞。 5-有駕駛證，需出差。

崗位職責： 1、從樣品到量產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制、改進流程以提升品質(zhì)； 2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、主導處理客戶投訴，主持品質(zhì)會議檢討，回復客戶8D報告； 4、制定進料、制程、出貨等與品質(zhì)相關的檢驗文件； 5、指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料； 6、對五大核心工具、VDA6.3、VDA6.5有一定的了解。 任職要求： 1、會寫8D、5Why報告，懂ISO9001，有內(nèi)審員證最佳； 2、有連接器、線材、線束方面的經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會使用卡尺、千分尺、投影儀、拉力機等檢測工具； 4.能應對顧客審廠、有一定英語功底、有駕照 5、年齡25-36歲，專業(yè)不限，三年相關工作經(jīng)驗。

位職責：1. 質(zhì)量管理體系的建設和完善 2.建立與維護質(zhì)量檢驗標準，對質(zhì)量問題的及時處理和改進 3.負責對客投訴管理與跟進，完成上級交代的其他任務 4.要熟悉質(zhì)量，環(huán)境和16949體系過程 5.負責跟進和協(xié)調(diào)打樣進度 6、需要從事過3年以上絕緣膜行業(yè) 任職要求：本科以上學歷，能力優(yōu)秀者放寬條件，具備較強的抗壓能力和問題解決能力 待遇: 薪資面議， 薪資福利:入職購買社保，包吃包住，有薪年假、各類團建活動等

崗位職責： 1.質(zhì)量管理體系建立與維護： o負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系（如ISO 9001），確保所有流程符合國際標準及內(nèi)部質(zhì)量要求。 o定期審查質(zhì)量體系文件，包括程序文件、作業(yè)指導書、檢驗標準等，確保其有效性、適宜性和可追溯性。 2.質(zhì)量控制計劃制定： o根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)格、客戶要求和行業(yè)標準，制定詳細的質(zhì)量控制計劃（QC Plan），包括進貨檢驗、過程控制、成品檢驗等各階段的質(zhì)量控制措施。 o參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，提供質(zhì)量風險評估和改進建議，確保設計初期的質(zhì)量目標得以實現(xiàn)。 3.供應商質(zhì)量管理： o評估、選擇并監(jiān)控供應商的質(zhì)量管理體系，定期進行供應商審核，確保其提供的原材料、零部件或服務符合質(zhì)量要求。 o與供應商合作解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 4.過程質(zhì)量控制： o實施生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具監(jiān)控關鍵過程參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。 o分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢和問題根源，提出并實施糾正預防措施（CAPA）。 5.不合格品管理： o負責不合格品的識別、隔離、記錄、評審和處置，確保不合格品得到有效控制，防止其非預期使用或交付。 o跟蹤不合格品的處理結果，確保問題得到有效解決，并防止類似問題再次發(fā)生。 6.客戶反饋與質(zhì)量改進： o收集并分析客戶反饋，包括投訴、退貨等，將其轉化為內(nèi)部質(zhì)量改進項目。 o主導或參與持續(xù)改進項目，如降低不良率、提高客戶滿意度等，運用六西格瑪、精益管理等工具提升質(zhì)量績效。 7.培訓與意識提升： o組織質(zhì)量意識、質(zhì)量工具和方法（如FMEA、8D、PPAP等）的培訓，提升全員質(zhì)量意識和技能水平。 o鼓勵團隊成員參與質(zhì)量改進活動，營造持續(xù)改進的文化氛圍。 8.質(zhì)量報告與審核： o定期編制質(zhì)量報告，包括質(zhì)量趨勢分析、質(zhì)量成本報告等，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進進展。 o準備并參與內(nèi)外部質(zhì)量審核，包括第二方審核和第三方審核，確保體系的有效運行和持續(xù)改進。 任職要求： 1、大專以上學歷 2、五年以上的工作經(jīng)驗 3、男女不限，年齡在40歲以下

.協(xié)助品質(zhì)課長管理執(zhí)行質(zhì)量管理體系運行規(guī)劃； 2.內(nèi)部、供應商品質(zhì)不良改善與實施； 3.主導與跟蹤“TOP FIVE"質(zhì)量改善； 4.彈簧檢查SOP及CP的作成與更新； 5.協(xié)助課長推進客戶投訴的內(nèi)部發(fā)生原因調(diào)查，流出原因防止； 6.參與APQP策劃； 7.能熟練作成5原則報告，能作成8D報告； 職位要求： 1.了解質(zhì)量管理ISO及TS16949； 2.對彈簧產(chǎn)品基礎知識，表面處理有一定的了解； 3.有供應商管理經(jīng)驗； 4.彈簧行業(yè)品質(zhì)工程師，品質(zhì)主管，優(yōu)先錄用； 5.優(yōu)秀者可放寬條件至主任品質(zhì)工程師（課長級）； 6.全日制大專以上學歷； 7.年齡28-38歲；

1.制訂零部件的檢驗標準和測試標準（進料、制程、出貨）； 2.主導品質(zhì)異常的改善與總結； 3.跟進不良品的標識、記錄、報告、評審，防止不良品非預期使用； 4.供應商異常的推動與改善； 5.客訴調(diào)查、分析與糾正。 任職要求 1.大專以上學歷，或工作經(jīng)驗6年以上； 2.電腦操作熟練，具有一定的識圖能力； 3.能熟練運用品質(zhì)工具進行品質(zhì)問題分析改善,會制作SIP、Control plan，懂FMEA,MSA,CPK等； 4.具備ISO9001、IATF16949的體系知識 注：本崗必須要有緊固件（彈簧類或螺絲類）加工的品質(zhì)經(jīng)驗，無同類經(jīng)驗者勿投。 附件 無

崗位職責： 1、參與工程階段的DFMEA設計，制作PFMEA； 2、負責建立并維護質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、負責制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施； 4、負責量具/檢具需求提出、開發(fā)計劃及驗收確認； 5、評審工廠內(nèi)部的材料樣品承認書/樣品件/圖紙，制作現(xiàn)場使用的SIP和外觀檢驗標準； 6、負責零件材料測試報告及材質(zhì)證明收集； 7、QC工程圖，試產(chǎn)過程中問題點，解決措施、統(tǒng)計分析總結及改善效果確認關閉； 8、CP/CPK報告分析、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； 任職要求： 1、3年以上QE工作經(jīng)驗，有連接器TYPE C產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、熟悉工廠的品質(zhì)管理，熟悉FMEA,SPC,5W2H,5M1E,QC七大手法及相關品管工具； 3、熟悉ISO/ROHS/IATF16949 等體系管理； 4、能夠熟練的運用辦公軟件Office、word及CAD等辦公軟件； 5、有良好的職業(yè)道德及團隊精神；

崗位職責： 1、負責質(zhì)量全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責上級下達的各項任務。 任職要求： 1、20-40歲，高中及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有機械或機電一體專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、應屆生也可

1.來料/出貨檢 2.廠內(nèi)品質(zhì)流程的建立和梳理 3.對接客戶和委外商的品質(zhì)對接以及客訴處理/8D報告 4.客戶稽核審廠應對及缺失項完善 5.QC的定期培訓等

1.熟悉品質(zhì)管理的方法與工具，對人員進行系統(tǒng)的培訓方法，建立有效的績效管理模式.2.對來料控制/出貨檢驗/現(xiàn)場管控/產(chǎn)品追溯/問題分析有比較全面的主導能力

任職要求： 1、大專以上學歷，具有PCBA電子制造行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3、了解PCBA工藝流程及制程工藝品控要求，具備電子元器件的基礎相關知識； 4、性格開朗，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 5、具備一定的英語聽說讀寫能力優(yōu)先（非強制要求）。 崗位職責： 1、客戶品質(zhì)投訴處理，原因分析、改善，8D報告的撰寫； 2、客戶來訪接待，審核應對，陪同； 3、維護與客戶的良好關系。

任職要求： 1、大專以上學歷，具有PCBA電子制造行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3、了解PCBA工藝流程及制程工藝品控要求，具備電子元器件的基礎相關知識； 4、性格開朗，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。 崗位職責： 1、負責SMT車間或DIP車間（插件、后焊）或組裝車間檢驗標準的制定、修訂； 2、制程 QC人員檢驗方式方法技能的指導、培訓與監(jiān)督； 3、制程首件檢驗結果的復核與確認； 4、制程品質(zhì)狀況跟進、異常分析、品質(zhì)改善； 5、主導推進制程品質(zhì)直通率改進提升； 6、制程品質(zhì)異常問題對策內(nèi)容的整理、總結及培訓。

任職要求： 1、大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上SMT或DIP制程品質(zhì)工作經(jīng)驗； 2、熟悉SMT或DIP生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要求、IPC-610行業(yè)標準； 3、熟悉電子元件基礎知識、基本參數(shù)性能及性能指標換算方式； 4、有較強的品質(zhì)異常推動改進及優(yōu)化處理能力； 5、熟悉品質(zhì)統(tǒng)計與分析QC七大手法應用的技能方法。 崗位職責： 1、參與新產(chǎn)品立項評審，并以客戶的角度提出新產(chǎn)品的各項品質(zhì)/技術要求； 2、參與試產(chǎn)評審會議，確認樣品與設計的相符性； 3、提出樣品相關可靠性測試要求及確認測試結果； 4、對新產(chǎn)品試產(chǎn)過程到出貨的監(jiān)控； 5、參與試產(chǎn)總結會，確認試產(chǎn)問題點的改善效果與關閉； 6、制定相關的品質(zhì)檢驗標準； 7、制作CP質(zhì)量控制計劃； 8、對試產(chǎn)階段出現(xiàn)的客戶投訴問題進行分析與推動改善，并組織完成客戶投訴報告。

職位類別：?品質(zhì)經(jīng)理/主管 崗位職責： 1、處理客戶投訴和客戶驗貨； 2、制程/出貨/客訴等各方面的品質(zhì)異常處理及原因分析并回復8D報告： 3、制程中各種改善方案的追蹤和效果的確認。 4、協(xié)助品質(zhì)處理制程品質(zhì)事故。 任職要求： 1、有兩年USB連接器以上相關工作經(jīng)驗，能獨立處理客戶投訴； 2、溝通能力較好； 3、能吃苦耐勞，敬業(yè)性強。 4、有C1駕照，會開車。

1.大專及以上學歷，精通辦公軟件及品質(zhì)管理分析工具 2.熟悉五金、注塑結構及復合板工藝 3.具有化工，模切、玻纖工藝優(yōu)先

1、35歲以下，溝通能力強,具備獨當一面的工作能力； 2、3年以上CQE工作經(jīng)驗，電腦熟練，具備華為/榮耀客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、高中以上學歷，精通CAD/CAM軟件，熟練使用計算機輔助設計(CAD)和計算機輔助制造(CAM)軟件，如UG、CATIA、PROE、AUTO CAD等 2、熟悉各種精密測量工具和方法，能夠準確地進行產(chǎn)品尺寸和精度的檢測，確保加工質(zhì)量符合標準 3、具備2年以上編程和測量經(jīng)驗，工作認真負責，抗壓能力強 （二次元、大視野、弧高機....）

職位描述： 　　負責公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。 工作內(nèi)容： 　　維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行； 　　推進業(yè)務流程標準化； 　　參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 　　配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 　　分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案。 教育背景： 　　機械類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。 培訓經(jīng)歷： 　　受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓。