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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 道滘鎮(zhèn)
- 合同管理員
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推薦招聘信息
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5-6K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計劃，與部門經(jīng)理合作，進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職前期工作，包括邀約入職、安排設(shè)備準(zhǔn)備和培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)員工人事太檔案的建立和資料整理，包括員工信息的錄入、更新和維護； 4.協(xié)助進行員工績效考核和薪資調(diào)整的工作，做好員工薪資福利管理； 5.組織和實施公司的員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助員工的能力提升和職業(yè)發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，包括離職審核、手續(xù)辦理和離職面談； 8.提供員工關(guān)系管理的咨詢和支持，維護良好的勞動關(guān)系，解決員工的問題和糾紛； 崗位要求： 1.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作； 2.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務(wù)； 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源； 4.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決問題； 5.熟悉掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的使用； 6.具備較強的機密信息處理能力和責(zé)任心，保守公司和員工的機密信息。橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
五險一金
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎
交通便利
8小時工作制
績效獎
節(jié)日福利
2025-05-15
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3-5K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 -
7-10K
中專
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3年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，優(yōu)化辦公流程，提升運營效率； 2、對接各部門需求，提供高效后勤支持，保障工作順利開展。 任職要求： 1、3年以上行政工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力; 3、熟練使用辦公軟件，有成本控制意識; 4、男女不限 -
4.5-6K·13薪
不限
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1年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種制度條文，在稽核中熟練掌握獎勵與樂捐的尺度，使公司各項工作良性、持續(xù)發(fā)展； 2、稽核檢查各部門、各崗位是否按公司各項相關(guān)規(guī)章制度、程序流程、會議決議等規(guī)定進行作業(yè)； 3、按時按質(zhì)完成各項稽核任務(wù)，以及《過失單》和《獎勵單》的填制和統(tǒng)計； 4、月度績效考核數(shù)據(jù)的及時收集、統(tǒng)計、評分審核及異常反饋、協(xié)調(diào)處理； 5、參加生產(chǎn)部門的例會，對會議結(jié)果進行跟蹤。 二、任職要求： 1、熟悉人力資源六大模塊知識，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程； 2、良好的溝通、組織能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力； 3、工作原則性強，細(xì)致，執(zhí)行力較強。 -
6-12K
本科
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，包括引導(dǎo)、安排會議室及提供茶水服務(wù)等，確?？腿擞辛己玫脑L問體驗。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件整理、信件收發(fā)、快遞管理等。 - 保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，營造舒適的工作環(huán)境。 - 接聽電話并做好記錄，及時轉(zhuǎn)達相關(guān)信息給相關(guān)部門或人員。 - 協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動，如會議、團建等，并協(xié)助處理相關(guān)后勤支持工作。 - 配合其他部門的需求，提供必要的行政支持。 - 處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【任職要求】 - 本科學(xué)歷，英語良好，具有行政專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先 - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店前臺、客服或行政助理背景者優(yōu)先考慮。 - 年齡在22至35歲之間，性格開朗，待人熱情，具備較強的服務(wù)意識。 - 熟練掌握辦公軟件操作，具備基本的文字編輯和表格制作能力。 - 具備良好的語言表達能力和人際交往能力，能夠妥善處理突發(fā)情況。 - 工作態(tài)度積極主動，注重細(xì)節(jié)，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 - 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于從事行政工作的人員加入。 （能力經(jīng)驗豐富著可應(yīng)聘主管崗位）電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
五險一金
帶薪年假
生日禮物
節(jié)日福利
免費培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
包住
2025-04-03
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4-4.5K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
薪資：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 職位描述： 一、行政工作崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)人事工作； 3、負(fù)責(zé)檔案文件管理； 4、負(fù)責(zé)客戶回訪工作； 5、完成總經(jīng)理交代的相關(guān)工作； 6、接聽公司對外業(yè)務(wù)咨詢電話，并記錄； 二、任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的文字能力； 2、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、大學(xué)行政管理企業(yè)管理工商管理學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗； 6、有駕照者優(yōu)先考慮； -
5-10K
高中
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 5、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神。 -
4.5-6K
中專
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2年
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江門-鶴山市
立即應(yīng)聘
1 食堂、保安內(nèi)務(wù)全權(quán)管理；包括日常檢查、績效評價、異常處理、食堂成本 報表處理、保安食堂人員休息與頂崗安排等； 1.異常需要查監(jiān)控視頻時查看監(jiān)控視頻； （抽煙/質(zhì)量投訴/分餐少了等） 2.培訓(xùn)實施；包括培訓(xùn)組織、會議組織、培訓(xùn)檔案管理、宣傳報更新；員工培訓(xùn)進度跟進效果評估。 3.通知通報編制與發(fā)放； 4.文控管理（實際目前做應(yīng)付，沒有實做）、檔案管理； 5.工傷管理：陪同去醫(yī)院，借款及工傷申報及后續(xù)處理。 6.協(xié)助人事不在時處理雜務(wù)：如員工入離職手續(xù)辦理，如員工臨時領(lǐng)取東西等。（與人事輪休） 7.企業(yè)文化活動：員工生日會、旅游、團年晚會等團建活動的籌辦與后勤支持； 8.協(xié)助招聘。人事不在直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)工雜工清潔保安等面試，管理人員和重要崗位的初試，接聽電話，發(fā)布現(xiàn)場招聘信息，攤擺等。 9.協(xié)助作 好基礎(chǔ)設(shè)施的管理（門窗檔案、動力和能源檔案管理等如門鑰匙管理比較混亂，吳安敏之前是一箱給我們的沒有任何交接，有些標(biāo)注了的是知道那個門好多是沒有標(biāo)注的。需要理清，這個界限有時不清，實物是吳安敏在管。） 10.公司交辦的臨時工作。 （面試時間：9：00-11:00,13:00-16：30） -
5-7K
高中
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工入離職辦理及員工考勤管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司快件收發(fā)、物資采購分發(fā)、用餐安排及宿舍管理工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門訂單下達及訂單跟蹤及異常處理工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 要求 1.年齡:23-35歲,高中以上學(xué)歷,一年以上行政或人事 相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力; 3.基本熟悉office辦公軟件。 -
6-7K
大專
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5年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù)進行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進行財務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時向稅務(wù)局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)報表進行數(shù)據(jù)分析，并做出財務(wù)分析報告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對企業(yè)里其他部門進行財稅知識相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、有5年以上工作經(jīng)驗 2、懂全盤賬 3、熟悉稅務(wù)流程 4、做過行政者優(yōu)先考慮 周休一天半
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