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崗位職責： 1、負責建立質(zhì)量管理體系并維護執(zhí)行，確保符合相關標準和客戶要求，定期審核和更新體系文件，確保其有效性和適用性， 2、負責制定公司質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量控制方案，并有計劃地推進、實施；確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個過程符合標準， 3、組織并實施原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗，確保符合標準，分析并提供產(chǎn)品質(zhì)量信息、檢驗數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題并推動改進；全程質(zhì)量監(jiān)督并完整保存質(zhì)量檢驗相關記錄， 4、與生產(chǎn)、工程配合，隨時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，分析原因并制定糾正措施，必須跟進措施的執(zhí)行情況，確保問題得到解決。 5、協(xié)助采購、工程 ，評估供應商的質(zhì)量管理能力，確保供貨產(chǎn)品符合要求。 負責配合研發(fā)、技術人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 6、處理客戶投訴，分析原因并制定改進措施。協(xié)助業(yè)務部同客戶溝通，確保問題得到有效解決。 7、制定培訓計劃，組織質(zhì)量培訓，提升員工的質(zhì)量意識和技能。確保計劃的正常執(zhí)行。 8、編制質(zhì)量報告，向管理層匯報并提出改進建議。參與并推進質(zhì)量改進項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職要求： 1、30-50歲，國語流利； 2、外貿(mào)燈飾工廠，相關工作經(jīng)驗2年以上， 3、熟悉燈飾類物料、產(chǎn)品的檢驗過程、測試操作，熟悉美規(guī)、歐規(guī)的相關要求； 4、具有系統(tǒng)性的管理思維和行為方式，

崗位職責： 1、負責安排品檢員進行驗貨工作，并查核統(tǒng)計不良數(shù)據(jù) 2、管理驗貨情況，確保檢驗流程規(guī)范執(zhí)行 3、及時發(fā)現(xiàn)并反饋驗貨過程中存在的問題 任職要求： 1、做事仔細認真，具備較強的責任心 2、年齡在30至40歲之間 3、能夠適應崗位要求，具備良好的溝通能力 薪資待遇： 1、月薪范圍為5000至8000元 2、提供免費工作餐 3、根據(jù)工作表現(xiàn)享有相應的福利待遇

1、負責制程沖壓，CNC，冷鐓，車床制程的品質(zhì)管控， 2、負責制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計，針對前三大不良主導檢討分析原因和改善對策，斷點時間的有效性和追蹤， 3、負責制程每日不良品的處理和日清日畢，針對不良召集責任單位檢討，降低不良率 4、制程人員的日常培訓，考核篩選 5、來料異常的處理和供應商溝通處理， 6、具有3C行業(yè)5年以上品質(zhì)課長管理經(jīng)驗，具有較強的分析能力和主導能力。

一、任職要求： 1、本科及以上學歷，食品、生物、制藥工程、化工等相關專業(yè)。 2、五年以上食品飲料或保健食品質(zhì)量工作經(jīng)驗，三年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、較強的問題分析和解決能力。 4、能接受全國各生產(chǎn)基地的調(diào)配，包括天津、中山、昆明、長沙、衢州、滁州、重慶、南寧、廣州、東莞、海豐等地。 二、崗位職責： 1、負責工廠食品安全管理體系文件的建立、標準及法律法規(guī)的宣貫工作，確保工廠質(zhì)量安全體系滿足法規(guī)和集團質(zhì)量要求； 2、負責原材料的檢驗和驗收，保證原材料質(zhì)量滿足標準要求； 3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，保證生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求； 4、負責制定工廠質(zhì)量驗證計劃和實施驗證，確保環(huán)境、水、設備等符合生產(chǎn)質(zhì)量要求； 5、負責產(chǎn)品的檢驗和放行，保證產(chǎn)品功效成分、理化、衛(wèi)生學指標等符合產(chǎn)品標準； 6、負責質(zhì)量人員的管理和培養(yǎng)，保證巡檢、檢驗、質(zhì)量體系等人員勝任崗位需求； 7、負責質(zhì)量異常的調(diào)查和偏差分析、處理，保證質(zhì)量異常得到有效控制； 8、負責制定和實施本工廠的質(zhì)量培訓計劃，提升員工質(zhì)量意識； 9、負責跟蹤質(zhì)量投訴，調(diào)查質(zhì)量投訴發(fā)生的原因并采取改善措施；進行留樣的管理和追溯； 10、負責其他質(zhì)量工作。 三、薪酬福利： 1、每周工作40H，入職即購買五險一金，餐補600元/月，提供單間宿舍，每月宿舍用電超標40度的費用自理； 2、其他面議。

1、熟悉塑膠品質(zhì)檢驗及管控流程，2年以上品質(zhì)副主管工作經(jīng)驗，能單獨處理品質(zhì)部門事務。 2、熟練使用品管手法分析、處理品質(zhì)異常。 3、熟悉塑膠件、五金件品質(zhì)檢驗標準，有箱包扣具品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，抗壓性強。

知識技能： 1.熟悉產(chǎn)品和模具結構； 2.熟練注塑產(chǎn)品常用品質(zhì)檢驗標準； 3.擅長制程端的“品質(zhì)預防、品質(zhì)檢測、品質(zhì)改善； 4.熟練掌握應用QC七大手法、PDCA循環(huán)管理、SPC,MSA、FMEA計算工具； 5.具備對機械制圖的識圖能力； 6.具有較好的品質(zhì)成本意識； 7.熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 8.3年以上300人以上塑膠模具廠同等崗位工作經(jīng)歷。 個人素養(yǎng)： 1.較好的計劃/組織/控制/領導能力； 2.具備很強的團隊協(xié)作精神和推動能力； 3.良好的職業(yè)道德、工作認真負責； 4.較強的綜合判斷能力、抗壓能力； 5.具有較強的語言溝通及文字表達能力；

崗位職責： 1、負責品質(zhì)部內(nèi)部所有管理事務的審批。 2、負責品質(zhì)部工作安排，資源分配，促進公司的品質(zhì)系統(tǒng)的提高。 3、負責品質(zhì)部各項文件，報表，記錄的審核批準。 4、負責產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)格，檢驗標準，檢驗規(guī)范（作業(yè)指導書/生產(chǎn)樣品確認）審察及執(zhí)行監(jiān)督。 5、負責品質(zhì)相關的異常狀況的處理跟進及呈報。 6、負責客戶對品質(zhì)事宜投訴的處理，并督促各部門的執(zhí)行，跟蹤結果。 7、負責公司各部門之間的品質(zhì)爭議，主導公司不良品質(zhì)的跟蹤及確認。 8、負責所屬部門人員的考核，培訓，及作業(yè)素質(zhì)提升。 9、負責公司測試儀器的維護保養(yǎng)，并對儀器校正進行管理。 10、主導公司品質(zhì)政策制定及推行ISO9000/ISO14000體系運行。 11、參與供應商資格評審，為公司選擇合格供應商。 12、負責本部門與公司其它各部門之間的溝通協(xié)作。 任職要求： 1、26-40歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料、注塑品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3、有一定的英文基礎。

職責： 1.負責維護ISO質(zhì)量管理體系在公司內(nèi)的正常運行； 2.制定相關品質(zhì)文件及完善各類品質(zhì)檢驗標準與規(guī)范； 3.負責公司內(nèi)外品質(zhì)異常處理及品質(zhì)部日常安排、人員教育等管理工作； 4.督導廠內(nèi)5S工作落實工作； 5.須服從完成上級安排的其它任務。 要求： 1.對五金沖壓、CNC加工行業(yè)品質(zhì)管理標準熟悉 2.對質(zhì)量管理體系非常熟悉，有內(nèi)審證，要有能力對IATF16949，ISO9001,14001體系審核 3.有國外客戶，英語要有一定的讀寫能力 4.溝通協(xié)調(diào)及管理能力強，能吃苦 薪資：面談（非誠勿試）

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、有豐富的品質(zhì)/生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件。 2、有大中制造型企業(yè)，精通線束制程工藝/品質(zhì)/客訴處理。 3、三年以上線束加工行業(yè)品管部全盤管理經(jīng)驗。（必須條件） 4、有ISO9001/ISO14001/TS16949相關體系運行能力。 5、能適應加班和經(jīng)常性出差（本公司在東莞/深圳/廣西岑溪三地有工廠，需依工作情況經(jīng)常性出差） 產(chǎn)品參考母公司網(wǎng)站：https://www.season-elec.com

崗位職責： 1、審核供應商質(zhì)量能力，制定來料檢驗標準；監(jiān)督不合格物料的隔離、退貨或特采審批，推動供應商質(zhì)量改進。 2、監(jiān)督生產(chǎn)各工序的首件檢驗、巡檢； 3、監(jiān)控設備/工裝狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時停機并追溯； 4、推行SPC（統(tǒng)計過程控制），分析CPK（過程能力指數(shù)），預防批量缺陷。 5、審核終檢報告，確認合格后放行；監(jiān)督包裝防護，避免運輸損壞。 6、主導質(zhì)量事故（如批量超差、客訴）的8D分析，定位根本原因，制定糾正/預防措施（CAPA）并跟蹤閉環(huán)。 7、運用QC七大工具（魚骨圖、直方圖等）、PDCA循環(huán)，推動工藝優(yōu)化、工裝改進或人員培訓，降低不良率。 任職條件： 1、大專及以上學歷，機械制造與自動化、材料科學與工程、質(zhì)量管理工程等相關專業(yè)； 2、3年質(zhì)量管控經(jīng)驗（需覆蓋IQC/IPQC/OQC全流程）；1年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系要求； 4、熟練使用主流量檢具（如：千分尺、二次元），掌握量檢具校準與維護要求； 5、熟悉SPC（統(tǒng)計過程控制）、CPK（過程能力分析）、FMEA（失效模式分析）等工具的應用。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

1、熟悉塑膠品質(zhì)檢驗及管控流程，2年以上品質(zhì)副主管工作經(jīng)驗，能單獨處理品質(zhì)部門事務。 2、熟練使用品管手法分析、處理品質(zhì)異常。 3、熟悉內(nèi)外審驗廠流程，熟悉塑膠件、五金件品質(zhì)檢驗標準，有箱包扣具品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，抗壓性強。

崗位職責： 1.負責ISO9001質(zhì)量管理體系的推進、改善并貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保質(zhì)量管理體系在公司范圍內(nèi)的有效運行。 2.制定本部門的質(zhì)量目標，結合產(chǎn)品的品質(zhì)要求及公司現(xiàn)有的品質(zhì)水準制定合適的部門質(zhì)量目標。 3.核準公司的品質(zhì)文件，包含公司的受控文件、原材料、物料、產(chǎn)品的檢驗規(guī)程等。 4.來料檢驗：審核來料品質(zhì)異常的處理方案。 5.制程檢驗：對生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制進行監(jiān)控，確認產(chǎn)品樣品，管理限度樣本。 6.外協(xié)檢驗：督導對外發(fā)加工產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗；對外協(xié)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟蹤確認；對外協(xié)檢驗中的異常情況處理情況進行監(jiān)控。 7.評估新產(chǎn)品質(zhì)量風險，對首批量產(chǎn)品中的質(zhì)量問題處理情況進行監(jiān)控。 8.不合格品判定、分析：對檢驗的不合格品進行判定，給出處理意見。 9.客戶投訴處理：接到供銷部轉交或客戶直接的投訴后，分析異常發(fā)生的原因并迅速采取糾正及預防措施。針對投訴情況與客戶進行協(xié)調(diào)、溝通，并達成一致處理意見。 10.檢測設備管理：核準相關監(jiān)視和測量設備、工具的申購、校準工作。 11.組織公司內(nèi)審：按公司的內(nèi)部審核實施計劃，組織的公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核。 12.品質(zhì)改善：定期統(tǒng)計、分析公司的質(zhì)量異常，提出質(zhì)量改善建議；組織召開周/月度質(zhì)量會議，檢討質(zhì)量異常情況，推動各責任部門進行改善。 13.部門管理：1）根據(jù)本部門的培訓計劃，推進員工的技能培訓，提高員工操作技能和素質(zhì)。2）審核本部門員工的考勤及工資核算所需數(shù)據(jù)。3）負責本部門員工任免、升遷、調(diào)動、獎懲、解聘的申報。 任職要求： 1、大專及以上學歷，八年以上品質(zhì)相關工作經(jīng)驗，其中三年以上塑膠行業(yè)品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗； 2、精通企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、項目管理等知識;熟悉了解塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)各段工藝流程； 3、對重大品質(zhì)異常處理或客戶投訴處理有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 5、有3C穿戴類消費電子產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先（如：手機殼、表帶、電子煙）。