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一、工作內(nèi)容： 1、配合領(lǐng)導制定部門管理制度和相關(guān)文件標準。 2、完成領(lǐng)導指定的工作項目，對其結(jié)果負責。 3、在領(lǐng)導的安排下完成老產(chǎn)品的改造和產(chǎn)品革新工作。 4、負責推薦新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。 5、協(xié)助領(lǐng)導和相關(guān)人員為客戶提供專業(yè)技術(shù)咨詢。 6、編寫生產(chǎn)工藝，制定產(chǎn)品標準及驗證工作。 7、負責圖紙的制作、分析、放樣和驗證工作。 8、經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，輔助生產(chǎn)解決工藝疑難問題。 9、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、引進和設(shè)計工作。 10、參與相關(guān)部門的技術(shù)培訓工作。 11、定期進行工作總結(jié)和匯報工作。

崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，電子等相關(guān)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上LED封裝行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，有車規(guī)LED產(chǎn)品開發(fā)、背光產(chǎn)品等行業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉了解COB\CSP汽車燈設(shè)計工作； 4、熟練使用辦公室軟件、CAD軟件， 5、做事嚴謹細心，良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，能與客戶交流技術(shù)方案。 崗位職責： 1、新工藝及新產(chǎn)品的開發(fā)，封裝材料的評估； 2、LED封裝基板的設(shè)計，工藝、品質(zhì)相關(guān)問題的分析； 3、產(chǎn)品規(guī)格書、作業(yè)指導書、BOM等撰寫；

1.有車載結(jié)構(gòu)設(shè)計2年以上的工作經(jīng)驗； 2.會CAD、PROE軟件，熟悉車規(guī)、汽車內(nèi)部模塊等結(jié)構(gòu)； 3.具備扎實的專業(yè)理論知識和較強的工程實踐能力 ； 3.薪資面議。

1. 具有超薄喇叭開發(fā)3年以上經(jīng)驗,； 2. 熟練運用CAD，Pro/E及喇叭仿真軟件； 3. 學歷年齡不限； 4. 具有較強溝通能力，工作態(tài)度端正，責任心強，有上進心

任職要求： 項目工程師：職位描述 1、大專及以上學歷,20-40歲,男女不限; 2、有組件/機加/MIM開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 崗位職責： 1、負責提供液冷散熱方案評估，液冷散熱器產(chǎn)品的工藝規(guī)劃，制作DFM報告 2、負責業(yè)務(wù)端的工程技術(shù)對接，對內(nèi)部把方案和方法按流程快速準確無誤連接對接 3、負責液冷模組的成本評估，產(chǎn)品打樣，工藝流程的制定，生產(chǎn)試制的主導，檔案的發(fā)行。 4. 有組件/機加/MIM開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，設(shè)計軟件UG/PROE要能熟練使用

崗位職責及要求： 1、本科學歷優(yōu)先， 電子、機械專業(yè)優(yōu)先； 2、有8年以上工控背光設(shè)計經(jīng)驗，3年以上車載背光設(shè)計經(jīng)驗； 3、懂背光報價（中小尺寸背光源報價、選材、成本核算）； 4、會CAD、3D繪圖，熟悉中小尺寸工控手機、消費類、車規(guī)等結(jié)構(gòu)； 5、有與客戶獨立對接的能力。

1、高中或以上文憑，年齡在25-48歲； 2、有歐規(guī)燈飾廠工作經(jīng)驗5年以上，精通歐規(guī)燈具要求，熟練繪制燈具結(jié)構(gòu)圖、爆炸圖、零件圖，制作BOM表； 3、必須熟練操作AutoCAD, Solidworks等相關(guān)3D軟件，并熟練制圖的規(guī)范要求； 4、具備良好的溝通與表達能力，工作主動熱情、有責任心、承受工作壓力；有超強的團隊合作意識和良好的工作心態(tài)。 5、 薪資可面議！

cable線材加工 崗位職責 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，對新產(chǎn)品進行可制造性評估，提出改進建議以確保產(chǎn)品能夠高效、穩(wěn)定地投入生產(chǎn)； 2、制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及SOP,明確各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和標準確； 3、對生產(chǎn)線上的問題進行及時處理，如設(shè)備故障、工藝異常等，確保生產(chǎn)的順利進行； 4、對生產(chǎn)員工進行技術(shù)指導和培訓，提高員工的操作技能和生產(chǎn)效率； 5、持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，找出工藝瓶頸和潛在問題，提出并實施工藝改進方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率； 6、對設(shè)備進理管理，設(shè)備的選型，工裝夾具和測試設(shè)備的評估與方案輸出，安裝和調(diào)試,制定設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備的正常運行； 任職要求 1、高中及以上學歷，熟悉cable線材加工作業(yè)流程; 2、有三年以上cable線材加工行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、能熟練調(diào)試加工制程中所用到的機械設(shè)備、模治具; 4、對cable線材加工的自動化設(shè)備推廣使用有一定的從業(yè)經(jīng)驗。 5、熟練操作CAD等制圖軟件.

崗位職責： 1、探索TPU材料新型阻燃劑 2、負責現(xiàn)有彈性體配方及工藝的開發(fā)和升級； 3、研究新技術(shù)、新工藝、新材料的運用； 4、協(xié)助生產(chǎn)進行小批、中批試產(chǎn)； 5、負責彈性體產(chǎn)品面向客戶及公司相關(guān)部門的技術(shù)溝通，技術(shù)支持。 崗位要求： 1、高分子相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，基礎(chǔ)扎實，1年以上材料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對熱塑性彈性體（TPU/TPE/TPEE/TPA etc.）在光電纜、消費電子、注塑、包膠等任一領(lǐng)域的應(yīng)用特點有深入的了解（精深了解其中一個領(lǐng)域即可），系統(tǒng)性地掌握熱塑性彈性體在上述其中一個或多個領(lǐng)域應(yīng)用中的主要測試標準（國標、行標及國際標準）測試設(shè)備和測試方法； 3、 理論基礎(chǔ)扎實，動手能力強； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能與團隊成員緊密合作。

崗位職責： 1、負責低煙無鹵聚烯烴新產(chǎn)品的配方設(shè)計、樣品試制、性能測試、應(yīng)用評估、產(chǎn)品優(yōu)化等產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2、對公司產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷改善產(chǎn)品性能，對生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)問題進行分析和解決； 3、制作新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝指導、檢驗標準、客戶端加工工藝等文件的編制；制定和維護塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件； 4、收集國內(nèi)外技術(shù)資料、發(fā)展趨勢、產(chǎn)品動向，為公司技術(shù)決策提供參考； 崗位要求： 1、本科以上學歷，高分子相關(guān)專業(yè)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、對低煙無鹵材料在電線電纜、光纜等領(lǐng)域的應(yīng)用特點有深入的了解，系統(tǒng)性地掌握電線電纜、光纜領(lǐng)域的主要測試標準（國標、行標及國際標準）測試設(shè)備和測試方法； 3、動手能力強，對低煙無鹵材料產(chǎn)品開發(fā)中常用的物理性能、機械性能、環(huán)境性能測試設(shè)備及微觀檢測設(shè)備，有比較系統(tǒng)的認識有和熟練的操作經(jīng)驗，能夠獨立自主完成一次產(chǎn)品開發(fā)全過程； 4. 具備扎實和專業(yè)的國內(nèi)外核心期刊的文獻檢索、研發(fā)數(shù)據(jù)整理分析、報告撰寫，以及相關(guān)的分析軟件的應(yīng)用的能力，能夠獨立完成一個科研選題或者一次產(chǎn)品開發(fā)的文獻和市場調(diào)研、項目立項策劃、工作計劃安排、工作進度管理等事項； 5、熟悉低煙無鹵材料生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備特點（密煉機、雙螺桿、往復(fù)機等），對這一行業(yè)的自動化生產(chǎn)實現(xiàn)方案、工藝指標優(yōu)化、產(chǎn)品品質(zhì)管理等工作有系統(tǒng)性的知識，能為企業(yè)的高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品制造提供良好的建議； 6. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能與團隊成員緊密合作。

崗位職責: 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與投產(chǎn)，編制電線電纜生產(chǎn)工藝文件和檢驗標準; 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進行嚴格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 3、收集并整理反饋電線電纜的使用信息，對電線電纜生產(chǎn)工藝不斷改進，以提高顧客滿意度； 4、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5、有高頻線的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先. 任職要求: 1、高中及以上學歷，電線電纜或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗3年及以上; 2、對絞銅、集合、編織幾押出工藝熟悉; 3、了解新產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠參與設(shè)計和改進工作; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力，具有較強的責任心; 6、熟練操作CAD等制圖軟件.

職位要求/崗位職責： 1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進行開發(fā)、設(shè)計，研發(fā)新產(chǎn)品； 2、對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)及制程異常有分析處理能力，并能夠制定改善預(yù)防措施； 3、能夠獨立跟進新項目、直至項目完全落地（從產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、前期與客戶端就產(chǎn)品工程工藝進行溝通交流、sop制作、圖紙轉(zhuǎn)化、打樣、生產(chǎn)、量產(chǎn)、工藝改進）； 4、熟練應(yīng)用AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等設(shè)計軟件，了解汽車配件設(shè)計原理； 5、擅長產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉塑膠及五金材料性能； 6、吃苦耐勞，責任心強，性格沉穩(wěn)，具備團隊協(xié)作能力。

崗位職責： 1、負責開關(guān)、插座、USB和連接器的研發(fā)、設(shè)計。 2、負責所研發(fā)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝和品質(zhì)監(jiān)控的設(shè)計和指導。 3、負責開發(fā)過程中的技術(shù)、產(chǎn)品風險評估、確認、試驗、驗證和系列協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 任職要求： 1、有連接器行業(yè)至少5年工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷（或經(jīng)過相關(guān)職業(yè)培訓達到任職要求）。 2、產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造或相關(guān)專業(yè) ，了解或熟悉行業(yè)的技術(shù)標準（如USB協(xié)會標準）和市場發(fā)展情況。 3、熟悉Auto CAD、Solid work 、UG或同類設(shè)計軟件操作。 4、熟悉ISO9001和TS 16949管理體系運作，掌握并能熟練運用五大核心工具，懂ISO14001環(huán)境管理體系，了解ROHS、ERACH 等環(huán)保法規(guī)，有TS 16949內(nèi)審員證。 5、英語水平良好，日常能用英語溝通者優(yōu)先。 6、有責任心，進取，忠誠，有敏銳的洞察力。

任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有五年以上動力電池熱管理設(shè)計、五金工藝設(shè)計經(jīng)驗； 3、精通五金/塑膠材料的性能知識、結(jié)構(gòu)設(shè)計、生產(chǎn)工藝； 4、熟悉各類電池常規(guī)熱管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)； 5、熟悉2D/3D等相關(guān)設(shè)計軟件，熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件。 企業(yè)福利： 1.工作時間：5天8小時固定薪資責任工作制。 2.帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等。 3.員工福利：包吃包住、五險一金、節(jié)日福利、年度調(diào)薪。 4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品。 5.企業(yè)培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。 6.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 7.廠區(qū)設(shè)施：餐廳、娛樂室、運動場。 8.宿舍條件：內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器，24小時供應(yīng)熱水。

任職要求： 1、三年以上均溫板產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、有均溫板設(shè)計能力，懂均溫板整體設(shè)計制造制程； 3、懂均溫板各項測試及參數(shù)調(diào)整，對均溫板有嚴格的品質(zhì)意識； 4、熟悉2D/3D等相關(guān)設(shè)計軟件，熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件。 企業(yè)福利： 1.工作時間：26天10小時工作制，平時、周末及節(jié)假日加班均按國家勞動法計算加班費。 2.帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等。 3.員工福利：包吃包住、五險一金、節(jié)日福利、年度調(diào)薪。 4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品。 5.企業(yè)培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。 6.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 7.廠區(qū)設(shè)施：餐廳、娛樂室、運動場。 8.宿舍條件：內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器，24小時供應(yīng)熱水。

任職要求： 1、大專以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀基材料在高溫下組織形態(tài)變化； 2、熟悉不同銅材之間成份與運用； 3、精通高溫氣氛隧道式釬焊爐運作原理及操作過程； 4、熟悉銅與銅材在高溫下結(jié)合產(chǎn)生分離與集成中過程變化形態(tài)； 5、精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在熱力作業(yè)下產(chǎn)出變化； 6、熟悉共晶組織結(jié)合界面，釬料與母材冶金能力與增強； 7、能跟據(jù)客戶前期開發(fā)的產(chǎn)品給于實際性的改善和能達到量產(chǎn)目的。 企業(yè)福利： 1.工作時間：5天8小時固定薪資雙休責任工作制。 2.帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等。 3.員工福利：包吃包住、五險一金、節(jié)日福利、年度調(diào)薪。 4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品。 5.企業(yè)培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。 6.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 7.廠區(qū)設(shè)施：餐廳、娛樂室、運動場。 8.宿舍條件：雙人套房，內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器，24小時供應(yīng)熱水。

崗位職責： 1、負責齒輪及齒輪箱產(chǎn)品的研發(fā)工作； 2、跟進項目產(chǎn)品并處理相關(guān)問題； 任職要求： 1、具備機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識； 2、擁有良好的問題分析與解決能力； 3、能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

大專以上學歷，有英語基礎(chǔ)，機械設(shè)計或制圖專業(yè)，能熟悉運用CAL、Por-e、Soldwork軟件制圖，有五年以上五金行業(yè)工程經(jīng)驗。

1.機械、模具、材料等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用AUTO/CAD/ProE/UG/中望3D等繪圖軟件及辦公軟件； 3.三年以上MIM件開發(fā)經(jīng)驗； 4.作風嚴謹，具有唐好的團隊合作、綜合分析、創(chuàng)新和問題解決能力，鉆研和敬業(yè)精神； 5.良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

1、從事喇叭、耳機類聲學設(shè)計2年及以上； 2、熟練聲學儀器運用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉聲學材料和特性，對材料供應(yīng)商和單價有一定了解； 4、熟悉電聲產(chǎn)品的通用標準，熟悉可靠性試驗標準； 5、較強的主觀聽音能力，并作出準確的書面評審報告； 6、能獨立與客戶溝通優(yōu)先，良好的團隊合作及自我學習能力； 7、配合電子，有ANC、ENC等功能機項目經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 8、有聲學仿真能力優(yōu)先。