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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 物控員
-
4.8-5K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)和要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，能填寫簡(jiǎn)單報(bào)表； 2、服從安排，主要是領(lǐng)料、簡(jiǎn)單整理車間等。 3、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。 -
服裝/紡織/皮革制造及加工
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200-500
包吃
包住
房補(bǔ)
8小時(shí)工作制
高提成
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
2025-04-09
-
6-9K
不限
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 10、熟悉跟單與倉(cāng)庫(kù)管理，能隨公司地點(diǎn)變動(dòng) 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；汽車零部件
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1-100
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
包吃
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
2024-08-28
-
4.5-6K
高中
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間各班組的所需物料的領(lǐng)取。 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料 3、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 5、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 6、負(fù)責(zé)配合車間物料盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
雙休
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
2025-03-04
-
PMC計(jì)劃員
急聘
5.5-7.5K
不限
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂單和產(chǎn)能制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)并協(xié)調(diào)進(jìn)度； 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算物料需求，編制物料需求計(jì)劃； 3、與采購(gòu)部門溝通，跟蹤采購(gòu)進(jìn)度并處理相關(guān)問(wèn)題； 4、監(jiān)控庫(kù)存狀態(tài)，組織盤點(diǎn)清查并優(yōu)化庫(kù)存管理； 5、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況； 任職要求： 1、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
房補(bǔ)
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
五險(xiǎn)
2025-06-09
-
6-8K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.安排公司所有訂單之生產(chǎn)排單； 2.跟催訂單之生產(chǎn)狀況，合理調(diào)配生產(chǎn)；對(duì)生產(chǎn)訂單及時(shí)拉出領(lǐng)料單。 3.跟催外發(fā)訂單生產(chǎn)狀況。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)生產(chǎn)之半成品進(jìn)行管控，同時(shí)對(duì)訂單進(jìn)行成本分析。 5.熟悉生產(chǎn)之產(chǎn)品工段，材質(zhì)狀況。 6.電腦熟練，溝通能力強(qiáng)，有PMC經(jīng)驗(yàn)。 工資面談生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
2015-09-21
-
6-8K
中專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定并安排生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督各部門按期完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、跟進(jìn)采購(gòu)部門按時(shí)將物料送至倉(cāng)庫(kù)； 3、協(xié)調(diào)督促各部門按規(guī)定時(shí)間完成工作； 4、配合業(yè)務(wù)部門完成訂單交付； 5、及時(shí)處理并報(bào)備上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)； 6、協(xié)助解決業(yè)務(wù)及生產(chǎn)中的異常問(wèn)題； 7、協(xié)調(diào)跨部門工作，確保高效溝通與執(zhí)行； 8、具備服務(wù)意識(shí)，靈活應(yīng)對(duì)各類工作需求； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、三年以上手袋廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排程及生產(chǎn)流程管理； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力； 6、熟練計(jì)算生產(chǎn)成本，有生產(chǎn)制單經(jīng)驗(yàn)； 7、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施； 8、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能有效推動(dòng)工作進(jìn)展； -
4-4.5K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、高中或以上學(xué)歷； 2、有生管文員跟單工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、貨運(yùn)對(duì)賬、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，保證交貨期等； 4、熟練操作電腦、工作細(xì)心、穩(wěn)重、數(shù)字觀念強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服從工作安排、能吃苦耐勞。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
包吃
包住
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-11-25
-
5-7K
中專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、有制造業(yè)物料員或倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉office等辦公軟件，ERP金蝶系統(tǒng)運(yùn)用； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有責(zé)任心。 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各段產(chǎn)品的及時(shí)周轉(zhuǎn)，記錄周轉(zhuǎn)產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量，做好入庫(kù)和領(lǐng)出登記，保證各段產(chǎn)品的進(jìn)出和在線數(shù)量的準(zhǔn)確。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2021-09-08
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5-6K
初中及以下
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、有生產(chǎn)線物料員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線物料的跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā)，入出庫(kù)帳目的記錄，欠料的跟進(jìn)的報(bào)告； -
6-7.5K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度； 3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題； 4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析； 5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)； 6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫(kù)，協(xié)調(diào)出貨； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通金蝶系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)； 5、有USB數(shù)據(jù)線、耳機(jī)線、電腦周邊連接線、鼠標(biāo)、鍵盤、汽車連接線材等同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投！電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
加班補(bǔ)助
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
包住
包吃
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
2020-06-19
-
5-6K
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有五金廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)計(jì)劃的審定； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)與納期的監(jiān)控； 審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理； 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督物料采購(gòu)計(jì)劃和外發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,保證生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的有效溝通，促進(jìn)跨部門工作的相互支持； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理； 完成上級(jí)領(lǐng)學(xué)安排的他臨時(shí)性工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷或具有同等能力水平； 2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，熟悉6S/IS09001/1S014001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系； 3、3年以上自動(dòng)化設(shè)備或制造業(yè)計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年P(guān)MC生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；了解自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及計(jì)劃管理工作； 5、具有較好判斷與決策能力、人際溝通能力和計(jì)劃能力；儀器儀表
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200-500
包食宿
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
帶薪年假
社保
季度獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-01-21
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4.8-5.5K
中專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析； 7、負(fù)責(zé)庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫(kù)存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫(kù)存； 9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
包住
節(jié)日福利
交通便利
2025-06-10
-
6-8K
大專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1：熟練倉(cāng)庫(kù)流程 2：合理分發(fā)材料 3：“熟練office辦公軟件（材料：出庫(kù)入庫(kù)，領(lǐng)料記帳） 4：積極上進(jìn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 5：有模切廠倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘請(qǐng)生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2017-10-26
-
6-8K
大專
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)計(jì)劃管理 編制月/周生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求調(diào)整排程，監(jiān)控產(chǎn)線進(jìn)度 主導(dǎo)訂單評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)部門達(dá)成產(chǎn)能平衡 制定緊急插單處理方案，確保交期達(dá)成率≥95% 物料控制管理 制定物料需求計(jì)劃（MRP），跟蹤采購(gòu)進(jìn)度及異常處理 優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，控制安全庫(kù)存量，降低呆滯料比例至3%以下 主導(dǎo)月度物料盤點(diǎn)，分析消耗數(shù)據(jù)并制定改善方案 跨部門協(xié)同 協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門完成出貨計(jì)劃 與工程技術(shù)部門對(duì)接新項(xiàng)目物料需求及試產(chǎn)安排 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 學(xué)歷：大專及以上，工業(yè)工程/物流管理/供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)，有電子/印刷行業(yè)背景優(yōu)先 年齡：25-40歲，能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏 熟練使用Excel函數(shù)及Python數(shù)據(jù)分析工具生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
高提成
帶薪年假
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
加班補(bǔ)助
彈性工作時(shí)間
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-05-12
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印刷/包裝/造紙
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1-100
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2018-05-16
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PMC
急聘
5.5-7.5K
不限
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂單和產(chǎn)能制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)并協(xié)調(diào)進(jìn)度； 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算物料需求，編制物料需求計(jì)劃； 3、與采購(gòu)部門溝通，跟蹤采購(gòu)進(jìn)度并處理相關(guān)問(wèn)題； 4、監(jiān)控庫(kù)存狀態(tài)，組織盤點(diǎn)清查并優(yōu)化庫(kù)存管理； 5、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況； 任職要求： 1、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 4、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
房補(bǔ)
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
五險(xiǎn)
2025-06-09
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6-7K
不限
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不限
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東莞
立即應(yīng)聘
任職資格： 1.根據(jù)訂單狀況及岀貨需求制定各部門生產(chǎn)排期表； 2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及跟催物料情況以滿足車間生產(chǎn)需求； 3.生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理； 4工作進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)； 5車間報(bào)表跟進(jìn)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)周統(tǒng)計(jì)及月統(tǒng)計(jì)； 6.岀貨的跟進(jìn)。 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的跨部門溝通能力； 3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.電腦熟悉，熟悉ERP系統(tǒng)。儀器儀表
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100-200
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
2015-12-07
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6-7K·13薪
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求 1.根據(jù)訂單在ERP系統(tǒng)中做物料需求分析扣庫(kù)存轉(zhuǎn)采購(gòu)申請(qǐng)單，下達(dá)給采購(gòu)部，并每天更新物料情況 2.標(biāo)準(zhǔn)物料及非標(biāo)物料請(qǐng)購(gòu) 3.庫(kù)存物料的管控 4.不良物料跟進(jìn)及處理 5.根據(jù)計(jì)劃需求跟進(jìn)物料進(jìn)度并要求采購(gòu)回復(fù)交期 6.及時(shí)更新及跟進(jìn)產(chǎn)線物料狀況 7.及時(shí)處理工程變更物料及跟進(jìn)請(qǐng)購(gòu)回貨進(jìn)度 任職要求 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2.ERP系統(tǒng)熟練，電腦熟練 3.一年及以上物控管理經(jīng)驗(yàn) 4.服從上級(jí)工作安排
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