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【崗位職責】 - 負責本部門各小組的管理工作，確保團隊高效運作； - 監(jiān)督人員考勤，統(tǒng)籌培訓計劃并推動執(zhí)行； - 管理設備使用、申請及改進，推動自動化導入； - 確保每日生產計劃達成，提升直通率、降低物料損耗； - 優(yōu)化生產流程，提高效率和降低成本； - 提升FQC批通率，確保產品質量； - 指導員工按文件操作，負責生產文件的編寫、更新與管理； - 協(xié)調內外部資源，推進7S管理及改善活動； - 組織季度盤點，保障數(shù)據(jù)準確； - 落實安全生產措施，推動專項改善項目； - 及時反饋重要異常問題，并傳達上級及外部門通知。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，工商企業(yè)管理、計算機科學與技術、通訊工程等相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備3年以上相關工作經(jīng)驗，其中1年以上生產或部門管理經(jīng)驗； - 熟練運用PDCA、6M1E、5W2H等管理工具； - 具備良好的溝通協(xié)調能力、培訓能力、總結能力和執(zhí)行力； - 有較強的責任心和團隊領導力，能適應高強度工作環(huán)境。

崗位職責： 1、負責根據(jù)銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數(shù)據(jù)匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型飼料公司生產經(jīng)理經(jīng)驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力；

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協(xié)助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現(xiàn)場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗基礎，28-40歲； 2、2年以上電子行業(yè)、日化包裝工作經(jīng)驗，3年以上中大公司生產組長管理經(jīng)驗，精通現(xiàn)場生產管理，善于溝通，善于組織，質量理念比較強。 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力；

崗位職責： 1、負責根據(jù)訂單情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數(shù)據(jù)匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負責加強自身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、高中及以上學歷，熟悉CNC及車床設備等相關專業(yè)，28-45歲； 2、2年以上數(shù)控車床行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上數(shù)控車床生產管理經(jīng)驗，“精通CNC、車床管理、設備維護、維修、保養(yǎng)”優(yōu)先； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力；

崗位職責： 1、負責根據(jù)銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數(shù)據(jù)匯總與總結，統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負責加強身業(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業(yè)，28-40歲； 2、10多年以上硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上硅膠生產經(jīng)理經(jīng)驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調和組織能力；

1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45歲； 2、有壓鑄行業(yè)裝配或表面處理生產管理5年以上工作經(jīng)驗； 3、有150人以上的團隊管理經(jīng)驗，懂成本管控；

1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45歲； 2、有壓鑄行業(yè)裝配或表面處理生產管理5年以上工作經(jīng)驗； 3、有150人以上的團隊管理經(jīng)驗，懂成本管控；

崗位職責： 1、全面負責壓鑄車間的生產管理工作，制定并執(zhí)行生產計劃，確保按時，按質按量完成生產任務。 2、優(yōu)化壓鑄生產流程，提高生產效率，降低生產成本，負責設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 3、嚴格把控產品質量，制定質量控制標準和檢驗流程，及時處理質量問題，持續(xù)提升產品質量。 4、負責壓鑄車間的人員管理，包括招聘，培訓、績效考核等提高團隊整體素質和工作效率。 5、加強安全生產管理，制定安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，確保生產過程安全無事故。 6、與其他部門密切協(xié)作，如銷售，采購，研發(fā)等，確保生產與各環(huán)節(jié)緊密銜接，順利進行。 7、收集和分析生產數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，推動車間的持續(xù)改進和發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，材料成型、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上五金壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理經(jīng)驗。 3、熟悉壓鑄工藝及設備，掌握模具設計與制造知識，具備較強的問題解決能力。 4、具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調能力，能夠有效組織和激勵團隊。 5、熟悉質量管理體系，如ISO9001等，有較強的質量意識和成本控制意識。 6、具備較強的安全意識，熟悉安全生產相關的法律法規(guī)和標準。 7、能夠熟悉使用辦公軟件和生產管理軟件。

職責描述： 1、稽核各生產線人員工作，現(xiàn)場紀律和6S監(jiān)督。 Monitor operator’s daily work in workshop; managing the discipline and 6S in production section. 2、根據(jù)生產計劃安排生產，并嚴格控制生產進度。 Arrange the production according to production plan, and monitor the progress. 3、產品的數(shù)量與質量的跟進和管理，完成生產計劃。 Follow the daily output and quality to meet the production plan. 4、對異常問題的處理，并及時反饋給上級。 Troubleshooting and promptly feedback to superior. 5、監(jiān)督人員嚴格按照作業(yè)指導書操作并持證上崗。 Monitor operators’ work according to WI requirement strictly, and ensure operator be qualified. 6、協(xié)助PIE及其他部門人員分析生產過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，并及時采取糾正預防措施避免同樣的問題重復出現(xiàn)。 Coordinate with PIE and other departments to analyze the root cause of defective products, and take corrective and preventive actions to avoid the same problem happened repeatedly. 7、負責各拉之間的人員、設備、物料的合理調配。 Responsible for the allocation of resource for production lines, including manpower, equipment, materials. 8、提出改善建議，優(yōu)化產線，提高效率，降低報廢，減少成本。 Provide positive suggestion, optimizing production line, improving efficiency, reduce scrap and costs. 9、處理上級交辦的其他事宜。 Deal with other assignments assigned by superior. 任職要求： 1、大專及以上學歷。 College degree or above. 2、3年及以上生產制造行業(yè)生產管理的工作經(jīng)驗。 Above 3 years work experience about production management in manufacture company. 3、良好的英語聽說讀寫能力。 Good English skills in speaking and writing.

沖壓車間主管崗位職責： 1、生產管理與計劃執(zhí)行 *根據(jù)訂單需求制定生產計劃，合理分配生產任務，確保按時交付。 *監(jiān)控生產進度，協(xié)調解決生產瓶頸，優(yōu)化生產流程，提升效率。 2、質量與工藝控制 *監(jiān)督?jīng)_壓件質量，確保符合產品標準和客戶要求。 *優(yōu)化沖壓工藝參數(shù)，減少不良品率；主導工藝改進項目，提升產品質量。 3、安全與現(xiàn)場管理 *嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范，定期組織安全培訓，排查安全隱患。 *維護車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，確保作業(yè)環(huán)境規(guī)范有序。 4、設備與維護管理 *制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督執(zhí)行，減少故障停機時間。 *協(xié)調設備維修與改造，確保設備精度和性能滿足生產需求。 5、人員管理與團隊建設 *負責車間人員排班、績效考核及技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。 *激勵員工士氣，處理員工關系問題，建立高效協(xié)作的團隊文化。 6、成本控制與資源管理 *監(jiān)控原材料、能源及人力成本，制定降本措施。 *優(yōu)化物料庫存，減少浪費，提升資源利用率。 7、跨部門協(xié)作 *與技術、質量、采購等部門溝通，解決生產相關問題。 *參與新項目開發(fā)，提供工藝可行性建議。 任職要求： 1、教育背景 專科及以上學歷，機械、材料成型、工業(yè)工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗 *5年以上沖壓車間管理經(jīng)驗，熟悉沖壓工藝、模具設計及設備操作。 *有大型制造企業(yè)或汽車零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能 *精通沖壓生產流程、質量控制方法（如SPC、FMEA）。 *熟悉ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系。 *具備自動化設備調試或維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、管理能力 *優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌、問題解決和決策能力。 *擅長團隊管理與激勵，能有效推動跨部門協(xié)作。 5、安全資質 *持有安全生產管理相關證書（如注冊安全工程師）。 *熟悉沖壓車間安全操作規(guī)程及應急預案。 6、個人素質 *責任心強，能承受高壓工作環(huán)境。 *具備良好的溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力。 崗位挑戰(zhàn)與關鍵能力： *安全管控：沖壓設備操作風險高，需建立嚴格的安全文化和應急機制。 *工藝優(yōu)化：需持續(xù)通過技術創(chuàng)新（如模具改進、自動化導入）降低成本。 *團隊穩(wěn)定性：高噪音、重復性勞動可能導致員工流失，需關注員工關懷和職業(yè)發(fā)展。

沖壓車間主管崗位職責及任職要求 一、崗位職責 1、生產管理 ①負責沖壓車間日常生產計劃制定與執(zhí)行，確保生產任務按時、按質、按量完成，滿足產品的交付需求。 ②優(yōu)化生產流程，提升生產效率，降低制造成本，推動車間精益生產管理。 2、現(xiàn)場管理 ①主導車間5S管理，維護生產現(xiàn)場整潔有序，保障安全生產環(huán)境。 ②監(jiān)督設備日常維護與保養(yǎng)，確保沖壓設備穩(wěn)定運行，減少故障停機時間。 3、質量控制 ①嚴格執(zhí)行質量標準，監(jiān)控沖壓產品良率，及時處理生產過程中的質量問題，推動持續(xù)改進。 ②配合質量部門完成客戶投訴分析與整改，提升產品品質與客戶滿意度。 4、團隊管理 ①負責車間員工培訓與績效考核，提升團隊技能水平與工作效率。 ②協(xié)調跨部門溝通，解決生產中的人、機、料、法、環(huán)問題，保障生產順暢。 5、成本控制 管控原材料、輔料及能耗成本，優(yōu)化物料利用率，降低生產浪費。 任職要求 1、工作經(jīng)驗 5年以上沖壓車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗，其中至少3年臺資企業(yè)背景，熟悉手機五金件或端子沖壓工藝。 2、專業(yè)技能 ①精通沖壓模具調試、設備操作及工藝優(yōu)化，具備解決復雜技術問題的能力。 ②熟悉ISO質量管理體系及安全生產規(guī)范，持有相關證書者優(yōu)先。 3、管理能力 ①具備較強的團隊領導力與溝通協(xié)調能力，能高效組織生產并激勵員工。 ②熟練使用ERP、MES等生產管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)化生產管理能力。 4、職業(yè)素養(yǎng) ①工作嚴謹細致，責任心強，能承受高強度工作壓力。 ②具備良好的成本意識與問題解決能力，推動車間持續(xù)改善。

崗位職責: 1、負責涂布/復卷/分切的日常管理、指導、培訓; 2、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備; 3、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計; 4、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 5、與品質、工程等部門密切合作，解決生產中的技術問題，對產品的每一道工序進行質量管控。 任職要求: 1、3年以上涂布生產管理經(jīng)驗，有PTFE 帶 石墨烯帶 熱熔鋁箔 熱熔 PET 透明帶 熱熔 PET 彩色熱熔帶行業(yè)生產管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練掌握涂布機的工藝參數(shù)，能夠根據(jù)不同的產品要求選擇合適的涂布方案；熟練掌握復卷/分切機器操作。 3、懂得看各種生產單據(jù)，根據(jù)各種單據(jù)合理安排機臺生產。 4、熟悉配料室的操作及各種膠水、熱熔膠的性能和使用方法。 5、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題。

崗位職責： 1、負責吸塑成型車間的生產計劃安排與人員調度，確保生產任務按時完成； 2、監(jiān)督生產流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，提升產品質量和生產效率； 3、負責設備的日常維護與保養(yǎng)，及時解決設備故障問題； 4、對生產數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提出改進建議并實施； 5、確保生產現(xiàn)場符合5S管理標準，落實安全生產規(guī)范； 6、與其他部門協(xié)作，保障原材料供應及成品交付； 7、處理生產過程中的突發(fā)問題，保證生產線正常運轉； 任職要求： 1、具備2年吸塑成型相關管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉吸塑成型設備的操作及維護流程； 3、了解塑料制品生產工藝及質量控制要點； 4、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力； 5、責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、學歷不限，但需具備扎實的行業(yè)實踐經(jīng)驗；

1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 2.根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力 3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施 4.根據(jù)生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時解決生產缺口物資 5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率 6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理 7.定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)培措施，督促整改事項 8.定期生產人員進行技能培訓 9.總結品質檢討及部門制程資料并在公司月度檢討會上發(fā)表 10.配合客戶審/驗廠 11.年齡在40歲以下； 12.工資里包含著吃住補貼500元；

崗位職責： 1. 新產品導入全周期管理:主導從設計評審到量產交付的全流程，確保新產品符合質量、成本、交期要求,接帶領NPI團隊（NPI，IE,ME），協(xié)調研發(fā)、設計、生產、品控、采購等部門，制定NPI項目計劃并跟蹤關鍵節(jié)點。 2. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化:作為技術接口，對接設計團隊，分析圖紙/工藝可行性，提出改進建議;推動內部流程標準化，建立NPI階段問題快速響應機制（如ECN變更管理）。 3. 技術風險評估與解決方案:主導DFM（可制造性設計）評審; 主導試產階段問題分析，輸出改進方案并驗證閉環(huán)。 4. 成本與效率管控:核算新產品BOM成本，協(xié)同采購優(yōu)化物料選型;優(yōu)化生產動線布局，提升新產品導入效率。 5. 知識沉淀與培訓：編制NPI階段工藝文件、SOP及檢驗標準； 培訓生產團隊掌握新工藝/設備操作規(guī)范。 任職要求 1．大專及以上學歷，包括但不限于印刷工程等相關專業(yè)。 2．5年以上印刷行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上NPI/項目管理崗位經(jīng)驗。 3．精通印刷工藝流程（如后道加工模切燙金，制盒，組裝等）。 4． 熟練使用CAD、Project等工具。 5． 出色的跨部門溝通能力，邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和問題根因分析能力。能快速理解客戶技術需求。 6．適應快節(jié)奏多項目并行工作模式，抗壓能力強。 7．有電子產品，電器等客戶項目對接經(jīng)驗，熟悉精益生產（Lean）或六西格瑪方法論、擁有PMP證書優(yōu)先。

崗位職責： 1、構建并優(yōu)化精益體系，制定規(guī)劃與目標，確保精益理念貫穿全流程； 2、推行 5S、可視化等制度標準，監(jiān)督執(zhí)行并評估優(yōu)化； 3、現(xiàn)場運用專業(yè)工具識別浪費，實施改善以提效降本縮周期； 4、優(yōu)化現(xiàn)場布局與資源配置，推動生產線平衡，提升整體效能； 5、組織持續(xù)改善活動，建立提案機制，推廣成果并營造全員氛圍； 6、搭建數(shù)據(jù)指標體系，分析數(shù)據(jù)挖掘機會，為決策提供支持； 7、用專業(yè)工具建模分析，評估改善效果，支撐流程優(yōu)化與策略制定； 8、制定培訓計劃、開發(fā)教材，分層開展培訓以提升員工精益能力； 9、培養(yǎng)內部精益人才，通過實踐與輔導建立人才梯隊； 10、聯(lián)動跨部門協(xié)作，推動精益理念滲透，參與新產品可制造性評審； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、自動化、管理科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五 年以上相關經(jīng)驗，含2 年以上團隊管理經(jīng)驗；具備體系建設和運營管理經(jīng)驗，能制定公司級戰(zhàn)略，帶領團隊達成目標，擁有出色的領導能力與跨部門協(xié)作能力； 3、精通精益理論，熟悉 TPS、JIT、TQM 等工具方法，且能靈活應用于實際工作； 4、具備扎實的工業(yè)工程知識，熟悉生產流程優(yōu)化等技術；掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具，可驅動決策； 5、熟練使用辦公軟件、項目管理軟件及繪圖軟件，能制作專業(yè)的報告與方案； 6、溝通表達與培訓能力良好，能清晰傳達精益理念；學習與創(chuàng)新意識強，可持續(xù)改進工作方法與流程； 7、有精益生產咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先 。

Job Description 崗位職責 1.Manage and be responsible for the operation of production department 對生產部門的運營管理和負責 2.Organize and implement the company's production plan, complete the production task with quality and quantity 組織實施公司的生產計劃，保質保量的完成生產任務 3.Responsible for the establishment of factory production and operation system, quality assurance system, cost control system, safety production system, assessment system and workshop procedures 負責組織建立工廠生產經(jīng)營體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及車間各項制度流程 4. Holding management skill training for team leader regularly(management skill\communication\pressure management,etc 定期對一線管理團隊進行管理技能提升培訓（管理方法、溝通技巧、壓力管理等） 5. Develop new employee training and evaluation system, and lead the new employee training and evaluation. 制定新員工培訓評估體系，主導新員工的培訓和評估工作 6. Work closely with related departments to develop new products, innovate technology and process 與相關部門緊密合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程 7. Organize factory production, control production schedule, ensure balanced production and completion of production tasks 組織工廠生產，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成 8. Strict implementation of safe and civilized production management, strict labor discipline, process norms and operating procedures, according to the drawing, according to the process, according to the standard of careful operation 嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，嚴格勞動紀律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程，按圖樣，按工藝、按標準認真操作 9. Participate in production construction middle line planning and action plan and implementation to improve production efficiency and product quality 參與生產建設中產線規(guī)劃和提高生產效率及改善產品質量的行動計劃與實施 10. Organize the improvement and implementation of production related process, and be responsible for the daily management of production department 組織生產相關流程的完善與落實，全面負責生產部門的日常管理工作 11. Respond to production abnormity in time, find problems and follow up, and make reasonable suggestions 及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議 Position Qualification 任職資格要求 1. At least 10 years working experience, more than 10 years working experience in the same scale factory（3000-5000 DL）, leather goods manufacturing industry is preferred . 至少10年的工作經(jīng)驗，其中10年以上同等規(guī)模工廠工作經(jīng)驗（3-5千人），皮件制造行業(yè)優(yōu)先 2. Excellent communication skills, problem solving skills and people management skills. 優(yōu)秀的溝通技巧、解決問題能力和人員管理能力 3. Have the ability of organization and personnel management, can deploy personnel, assess the performance of staff, reasonable arrangement of staff work 具有組織和人事管理能力，能調配人員、考核評估員工工作表現(xiàn)，合理安排員工的工作 4. General financial knowledge and ability to budget and control personnel and equipment management 具有一般財務知識，具有進行人事和設備管理預算、費用控制能力

【工作內容】 - 負責生產現(xiàn)場的日常管理與協(xié)調工作，確保生產計劃順利執(zhí)行； - 監(jiān)督生產流程，提升生產效率和產品質量； - 協(xié)調各工序之間的配合，解決生產過程中出現(xiàn)的問題； - 組織并實施生產現(xiàn)場的安全檢查與5S管理，保障安全生產環(huán)境。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； - 對生產流程有一定了解，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，但不限經(jīng)驗； - 工作認真負責，責任心強，能適應一定強度的工作節(jié)奏； - 有較強的問題分析與解決能力，能夠獨立處理現(xiàn)場問題。

崗位職責： 1、負責部門人員各項（含安全生產）培訓； 2、負責部門訂單排產，按時完成訂單交期及跨部門溝通協(xié)調； 3、負責部門的產品凸輪設計制作、機臺改機，產品打樣； 4、負責部門人員管理，人、機排產安排，機臺保養(yǎng)、機臺故障排查報修；5、負責解決部門各機臺在生產中的技術疑難雜癥，產能效率提升，產品品質質量的管控； 6、負責管理好部門生產安全，現(xiàn)場5S的管理。 任職要求： 1、有八年以上師傅經(jīng)驗，精通新代（寶元、廣數(shù)）系統(tǒng)編程，技術精湛、調機改機速度快，會車銑復合機、行架機械手及電腦編程優(yōu)先； 2、五年以上部門管理經(jīng)驗（會辦公軟件優(yōu)先），產品見識比較廣泛，熟悉產品工藝流程及各種材料（316、304）加工特性與工藝流程; 3、懂機臺的保養(yǎng)，有機臺故障排查經(jīng)驗； 4、服從上級工作安排，具有較強的責任心、品質意識，踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；

崗位職責： 全面負責公司PCBA生產課及非華為制造部的生產運營管理，通過優(yōu)化生產流程、降本增效及團隊賦能，確保產品交付質量與效率，直接貢獻于部門營收目標達成。 1、生產統(tǒng)籌管理，主導PCBA全流程生產計劃制定與執(zhí)行，確保訂單準時交付； 2、領導工程技術團隊，負責工藝改進、設備選型與升級； 3、負責質量與成本控制，建立原材料、設備及制程的質量管控標準，聯(lián)動品質部解決重大客訴； 4、通過精益生產（如VSM、TPM）優(yōu)化資源分配； 5、負責團隊建設，培養(yǎng)生產與工程復合型人才，搭建技術梯隊； 6、完成上司交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，10年以上PCBA行業(yè)經(jīng)驗，需同時具備5年以上生產管理經(jīng)驗，3年以上工程技術團隊管理經(jīng)驗： 2、精通PCBA全流程工藝及關鍵設備； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，擅長使用生產數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備團隊合作精神，有較強的責任心和領導力； 6、有較強的抗壓能力； 7、有華為/通信設備類產品（服務器/交換機）工程及生產經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。