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了解手袋做過(guò)手袋采購(gòu)

1、根據(jù)采購(gòu)需求制作、審核和跟蹤采購(gòu)訂單確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤 2、收集和整理采購(gòu)數(shù)據(jù)，與供應(yīng)商確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，包括價(jià)格、交貨期、數(shù)量等。 3、制作采購(gòu)報(bào)表，協(xié)助分析采購(gòu)成本、庫(kù)存狀況等，維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 4、完成各種表格的記錄，整理，匯總。 任職要求 1、熟練使用辦公軟件，有采購(gòu) 文職工作經(jīng)驗(yàn) 2、從事過(guò)機(jī)械制造零配件工作一年以上，優(yōu)先錄用 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，人品佳。

物料交期跟進(jìn) 雜項(xiàng)/輔料 采購(gòu)處理 采購(gòu)訂單下達(dá) 月底對(duì)賬單 對(duì)賬

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)上級(jí)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行采購(gòu)訂單，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、聯(lián)系備選供應(yīng)商，確認(rèn)采購(gòu)物品細(xì)節(jié)和其它備注要求； 3、與供應(yīng)商確認(rèn)交期及跟蹤到貨日期，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選評(píng)估，做好彈性?xún)r(jià)格議價(jià)談判; 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與供應(yīng)商、內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，向上級(jí)訂單部門(mén)反饋所采購(gòu)物品的實(shí)際動(dòng)向，確保訂單得到有效的執(zhí)行； 5、了解庫(kù)存信息，合理控制不良庫(kù)存，協(xié)調(diào)解決庫(kù)存問(wèn)題。 【任職資格】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上采購(gòu)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在37歲以下。 2、駕駛證C1(或C2)。 【薪資福利】 綜合工資：5000-7000元/月 試用期底薪：面議 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、餐補(bǔ)600、包住宿等 帶薪假期：享有國(guó)家法定假期 員工活動(dòng)：不定期下午茶、聚餐、節(jié)日福利等 上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30 （雙休）

崗位職責(zé)： 01：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、BOM表、研發(fā)采購(gòu)單，匯總物料需求，外發(fā)采購(gòu)訂單 02：實(shí)時(shí)掌握各類(lèi)物資的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，有效控制采購(gòu)成本，發(fā)現(xiàn)異常立刻上報(bào)。 03：實(shí)時(shí)跟蹤物料需求和采購(gòu)訂單，避免漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)和多發(fā)采購(gòu)訂單，避免給公司造成損失。 04：每天檢討和追蹤各項(xiàng)物料進(jìn)度。 05：發(fā)現(xiàn)物料進(jìn)度滯后并嚴(yán)重影響生產(chǎn)時(shí)需立即上報(bào)價(jià)采購(gòu)經(jīng)理。 06：配合采購(gòu)經(jīng)理，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)供應(yīng)商，處理異常物料。 07：根據(jù)倉(cāng)管員、PMC和生產(chǎn)部反應(yīng)的來(lái)料異常，協(xié)調(diào)研發(fā)部、供應(yīng)商和加工商及時(shí)處理。 08：針對(duì)一些突發(fā)的物料異常、研發(fā)設(shè)計(jì)異常、生產(chǎn)裝配異常等情況，及時(shí)跟進(jìn)、處理。 09：針對(duì)外協(xié)件貨期延誤，要第一時(shí)間出面協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。 10：負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行價(jià)格比較和談判，達(dá)成采購(gòu)降價(jià)目標(biāo)。 11：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理，收集供應(yīng)商信息，建立完善供應(yīng)商檔案。 12：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理，做好供應(yīng)準(zhǔn)入審核、分類(lèi)評(píng)級(jí)、優(yōu)勝劣汰的工作，嚴(yán)把供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量。 13：嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)帳規(guī)范及對(duì)帳流程，每月25號(hào)前完成與供應(yīng)商核對(duì)上月往來(lái)帳務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、 3 年以上 蓋板加液晶屏 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉單色產(chǎn)品知識(shí) 3、熟悉采購(gòu)部的工作流程和內(nèi)容，掌握相關(guān)采購(gòu)工作。 4、忠誠(chéng)、成信，能獨(dú)立高效的完成所分配的采購(gòu)工作任務(wù)。 5、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、善于溝通與協(xié)作，有分析和解決問(wèn)題的能力，。 7、能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與整理。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)PMC的物料需求，制定原材料及成品（特別是USB數(shù)據(jù)線和HUB）的采購(gòu)計(jì)劃，包括采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、交貨期等。 2、下達(dá)采購(gòu)訂單給供應(yīng)商，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù)。 3、處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況，如缺貨、質(zhì)量問(wèn)題、交貨延期等，及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上3C配件產(chǎn)品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉USB數(shù)據(jù)線和HUB產(chǎn)品的市場(chǎng)及供應(yīng)鏈優(yōu)先。 2、能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，溝通能力好。 廣納賢才，求賢若渴，只要您有合適的能力，薪資我們都可以談。

崗位職責(zé)： 1、有效執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，完成產(chǎn)品訂單流程及貨品交期控制。 2、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理、評(píng)審、維護(hù)，以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力。 3、供應(yīng)商合同管理，參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作。 4、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問(wèn)題，完成對(duì)賬、請(qǐng)款、付款流程。 5、執(zhí)行及完善采購(gòu)成本節(jié)約，有效執(zhí)行價(jià)格監(jiān)控。 6、月度采購(gòu)資金計(jì)劃編排，制作、編寫(xiě)、分析各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作Excel、Word等Office辦公軟件，熟悉ERP操作流程，懂CAD、PS、AI優(yōu)先。 3、具有電子類(lèi)或保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，對(duì)原材料知識(shí)豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧，并有一定的文字能力。 4、具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí)，對(duì)ISO體系有較好的了解。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：24天工作制（周末單雙休）； 2、收入：基本工資＋崗位津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)，年底獎(jiǎng)金，不定期績(jī)優(yōu)調(diào)薪等； 3、正式員工入職即繳納五險(xiǎn)一金； 4、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)假期； 5、節(jié)日福利：開(kāi)工、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，為生日員工發(fā)放生日禮品并舉行慶?；顒?dòng)； 6、公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期與不定期地組織戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、聚餐、唱K等活動(dòng)，每周都有羽毛球活動(dòng)。公司內(nèi)設(shè)圖書(shū)閱覽室，免費(fèi)閱覽或借閱圖書(shū)； 7、定期組織集體省內(nèi)外旅游，籃球、羽毛球等競(jìng)技運(yùn)動(dòng)、精英團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣挂约澳陼?huì)等豐富的活動(dòng)； 8、培訓(xùn)福利：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工快速實(shí)現(xiàn)自我提升，成就自我創(chuàng)造條件。

崗位職責(zé)： 1、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)、按量、保質(zhì)交付; 2、負(fù)責(zé)處理進(jìn)料異常，并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)、供之間的平衡； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)工廠排單更新，結(jié)合工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期與出貨量； 4、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng) 到崗要求: 1、20-30歲，高中以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件，接受應(yīng)屆生； 3、強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，細(xì)心，善于學(xué)習(xí)溝通。

崗位職責(zé)： 1.日常采購(gòu)訂單跟進(jìn)，確保訂單能順利準(zhǔn)時(shí)達(dá)成；處理所有來(lái)料異常與品質(zhì)問(wèn)題； 2.通過(guò)采購(gòu)優(yōu)化策略發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，保證采購(gòu)品質(zhì)同時(shí)有效控制成本； 3.調(diào)查掌握市場(chǎng)行情，適時(shí)有效控制成本； 4. 協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)在滿足業(yè)務(wù)需求的前提下，保持適當(dāng)?shù)膸?kù)存水平，呆料定期分析及處理，并對(duì)物料損耗進(jìn)行監(jiān)控管理； 5.負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 6.與各部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作事項(xiàng)； 7.月底與供應(yīng)商對(duì)賬，核對(duì)發(fā)票及應(yīng)付賬款管理； 8.采購(gòu)費(fèi)用的申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)； 9.完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.三年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，五金行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 2.接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)培訓(xùn)或考試者優(yōu)先；

基本要求： 1. 熟悉辦公軟體: World/Excel。 2. 熟悉采購(gòu)流程 及 價(jià)格合理談判。 3. 有線材及連接器各物料的供應(yīng)鏈 4. 擅長(zhǎng)小量多樣的物料采購(gòu)及管理 5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，上進(jìn)心，責(zé)任心。 工作內(nèi)容： 1. 線束 連接器類(lèi)各生產(chǎn)物料的采購(gòu)及管理 2. 工廠類(lèi)工具/文件/輔料采購(gòu) 3. 外發(fā)資產(chǎn)及供應(yīng)商的管理 4. 其他上級(jí)主管分配的工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)一年，對(duì)電子料熟悉優(yōu)先，熟悉電腦辦公軟件，熟悉ERP嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，工作積極，有良好的語(yǔ)言溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力。

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格： 1、不限學(xué)歷，有從事手袋行業(yè)采購(gòu)員2年以上經(jīng)驗(yàn)；

1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和采購(gòu)的行業(yè)職德。 2.負(fù)責(zé)公司的物資，設(shè)備的采購(gòu)。產(chǎn)品外發(fā)等工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)所有采購(gòu)材料質(zhì)量，數(shù)量核對(duì)工作。 4.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。 5.對(duì)所采購(gòu)的物資，設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。 6.會(huì)議價(jià)談判，用盡可能低的價(jià)格買(mǎi)到合格的材料，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本。 7.需要與供貨商，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通能力，以保證工作順利推進(jìn)。 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、合同審核、單據(jù)提交整理等。 9.對(duì)賬申請(qǐng)付款等 （釘釘使用熟練）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)采購(gòu)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)合同及采購(gòu)訂單的制定、完善； 2、相關(guān)文件資料管理、完善； 3、采購(gòu)合同執(zhí)行情況跟進(jìn)； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、22周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、能熟練操作office辦公軟件、金蝶系統(tǒng)，能看懂CAD圖紙。 3、掌握一定的五金采購(gòu)行業(yè)知識(shí)，懂采購(gòu)作業(yè)流程，能看懂CAD圖優(yōu)先 4、特殊情況，異常物料靈活應(yīng)對(duì)的處理能力。 福利：住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、大小周五天8小時(shí)外算加班等福利。

崗位職責(zé) 1.跟進(jìn)訂單及物流情況，保障物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確， 2.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，并上報(bào)相關(guān)信息 3.跟進(jìn)訂單交貨期，對(duì)供貨流程進(jìn)行追蹤、監(jiān)控，確保按時(shí)交貨； 4.供應(yīng)商合同管理，與供應(yīng)商對(duì)賬、付款，按財(cái)務(wù)要求催收發(fā)票； 5.有良好的職業(yè)情操，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 6, 服從按排及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，尋找供應(yīng)商，擬定采購(gòu)合同及下達(dá)采購(gòu)訂單。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)交期，進(jìn)行對(duì)賬單核對(duì)、整理以及付款跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)資料、數(shù)據(jù)的整理、錄入及歸檔管理工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （2）、任職要求： 1、年齡23-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用office辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)軟件；有駕照者優(yōu)先考慮。 4、具備良好的溝通能力和成本意識(shí)，較強(qiáng)的計(jì)劃能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。 5、愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

1.負(fù)責(zé)配合研發(fā)選型，滿足客戶(hù)要求，開(kāi)發(fā)建立合格供應(yīng)商資源及對(duì)供應(yīng)商日常評(píng)鑒、組織內(nèi)部相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商審核，與供應(yīng)商簽訂協(xié)議， 2.熟悉供應(yīng)商管理及關(guān)系維護(hù)、采購(gòu)價(jià)格管理和采購(gòu)合同評(píng)審等，建立和維護(hù)合理的供應(yīng)商和付款條件； 3.具備良好的談判溝通技巧和計(jì)劃能力，能合理把控成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)之間的關(guān)系； 4.熟悉采購(gòu)流程、采購(gòu)管理和合同法等相關(guān)規(guī)定； 5.熟練使用各種辦公軟件（ERP、PPT等） 6.具有5年以上（電子料/結(jié)構(gòu)件/齒輪/馬達(dá)）豐富供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后期的工作跟進(jìn)以及上級(jí)交待的任何事宜。

崗位職責(zé)： 1、按PMC/ERP系統(tǒng)物料需求，明確數(shù)量與質(zhì)量要求，制定合理采購(gòu)計(jì)劃。 2、根據(jù)需求選擇合適的供應(yīng)商，通過(guò)詢(xún)價(jià).議價(jià).比價(jià).交期.進(jìn)行評(píng)估選擇合適的供應(yīng)商。 3、采購(gòu)合同制作，按流程進(jìn)行審批，采購(gòu)合同簽訂。 4、根據(jù)合同交期，跟進(jìn)材料物流進(jìn)度，確保材料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工廠。 5、材料驗(yàn)收合格進(jìn)行入庫(kù)審核，不合格品進(jìn)行退貨換貨處理。 6、結(jié)合系統(tǒng)掌握庫(kù)存，供應(yīng)商實(shí)際物料交付情況，制作提貨計(jì)劃保障生產(chǎn)用料需求。 7、按照合同約定時(shí)間結(jié)合送貨單進(jìn)行對(duì)賬，匯總審批并送交財(cái)務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通和談判能力，成本控制意識(shí)較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。 4、年齡要求20-40歲。 具體薪資可以面議 崗位福利： 1、公司提供宿舍（宿舍配有熱水器、空調(diào)），解決住宿煩惱，節(jié)省通勤成本與時(shí)間！ 2、上班時(shí)間（8:00-17:30），下班時(shí)間早，便于安排家庭生活與孩子事務(wù)，寶媽友好。 3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，特殊節(jié)日發(fā)放福利禮品；不定期休閑娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐、唱K、旅游、下午茶等團(tuán)建活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，放松身心，感受團(tuán)隊(duì)溫暖。 4、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），為你的未來(lái)提供基礎(chǔ)保障！ 5、現(xiàn)代化空調(diào)辦公室，冬暖夏涼，提供舒適高效的工作環(huán)境。 東莞鳳崗鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)、塘廈鎮(zhèn)長(zhǎng)期定居人員優(yōu)先；愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)，為人誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作規(guī)劃者優(yōu)先，中間過(guò)渡勿擾！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，新資源搜尋和報(bào)價(jià)等； 2.負(fù)責(zé)機(jī)加外協(xié)和項(xiàng)目外協(xié)加工的跟進(jìn)和管控工作； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心（需系統(tǒng)下單、跟交付和對(duì)帳等細(xì)節(jié)工作的）。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上文化，3年以上自動(dòng)化設(shè)備制造工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ERP系統(tǒng)和SRM系統(tǒng)運(yùn)作，了解PLM流程； 3.熟悉五金機(jī)加過(guò)程和設(shè)備，有資源有經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，庫(kù)存信息，采購(gòu)到貨及生產(chǎn)能力等預(yù)測(cè)情況，編制季度、年度材料的采購(gòu)計(jì)劃； 2、定期匯總各生產(chǎn)車(chē)間及技術(shù)部提交的物料需求計(jì)劃，運(yùn)用ERP系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)和市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行審核、分析，并在此基礎(chǔ)上編制公司每月物料采購(gòu)計(jì)劃； 3、積極搜索篩選供應(yīng)商,合理降低產(chǎn)品的采購(gòu)成本; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)審,完成供銷(xiāo)合同的簽訂； 5、組織原輔物資進(jìn)貨驗(yàn)收，辦理入庫(kù)手續(xù)，并整理應(yīng)付款票據(jù)； 6、運(yùn)用ERP系統(tǒng)分析公司產(chǎn)能，編制外協(xié)加工計(jì)劃； 7、與經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的合格外協(xié)加工方簽約，并負(fù)責(zé)辦理外協(xié)用料的出廠及補(bǔ)料事宜，監(jiān)控外協(xié)加工工期。 任職資格： 1、有兩年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德； 2、能熟練操作辦公軟年和ERP系統(tǒng)。 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)； 公司提供之福利待遇 4、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)公司五險(xiǎn)； 5、員工可享受?chē)?guó)家法定假期，以及有薪年假； 6、提供在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機(jī)會(huì)； 7、包吃包住，每個(gè)房間有獨(dú)立的沖涼房、衛(wèi)生間、熱水器； 忠誠(chéng)度高的轉(zhuǎn)正后公司派發(fā)內(nèi)部股權(quán)進(jìn)行激勵(lì)，高薪養(yǎng)勤！沒(méi)有責(zé)任，不勤勞的人士***。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/新產(chǎn)品的前端采購(gòu)導(dǎo)入工作，主導(dǎo)項(xiàng)目前期階段的選型、報(bào)價(jià)、打樣、備料等，保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在新產(chǎn)品早期引導(dǎo)供應(yīng)商參與，并推動(dòng)解決技術(shù)和產(chǎn)能的瓶頸問(wèn)題，確保產(chǎn)能滿足生產(chǎn)預(yù)測(cè)和產(chǎn)能目標(biāo)， 2、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中主導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)、品質(zhì)、交付等問(wèn)題的處理和協(xié)調(diào)，主導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)及評(píng)價(jià)考核確保質(zhì)量和交付， 3、新項(xiàng)目BOM物料采購(gòu)成本詢(xún)價(jià)、成本控制、產(chǎn)品成本分析、制定并實(shí)施降本開(kāi)發(fā)計(jì)劃， 4、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入: 包括供應(yīng)商定位，篩選，評(píng)審，商務(wù)條件談判，合同協(xié)議簽訂及供應(yīng)商建檔，建立行業(yè)供應(yīng)商資料庫(kù)。 任職要求： 1、熟悉電機(jī)類(lèi)零配件 (塑膠、壓鑄，沖壓，小五金，線材等)的材料、工藝、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程，熟悉物料的特性和采購(gòu)周期，能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)和成本控制, 2、思維邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力, 3、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心，積極配合上級(jí)完成所分配的工作。