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1、大專本科以上學(xué)歷，頭腦靈活，做事有效率。 2、會(huì)開(kāi)車，醒目。 3、做事有條理，明白領(lǐng)導(dǎo)的方向并執(zhí)行到位。 4、以長(zhǎng)期培養(yǎng)做為公司核心成員。 5、性格開(kāi)朗，不多言。懂分寸。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SIP檢驗(yàn)基準(zhǔn)的編輯； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SOP作業(yè)指導(dǎo)的編輯； 3、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品樣板； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作；

1.熟練應(yīng)用金蝶管理操作系統(tǒng)Kingdee.BOS.DeskClient.Shel1，進(jìn)行ERP中關(guān)于研發(fā)工 程資料的維護(hù)。 2.研發(fā)部新產(chǎn)品材料構(gòu)成表BOM表的制做，以及上傳ERP管理系統(tǒng)。 3.工程變更申請(qǐng)ECR以及工程變更通知ECN的開(kāi)出與會(huì)簽，以及于ERP系統(tǒng)中執(zhí)行變更 4.部品材料承認(rèn)書(shū)的存檔，發(fā)行，以及資料管理。 5.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)之各個(gè)階段的工程資料的整理與歸檔，發(fā)行，以及管理。 6.關(guān)于樣機(jī)之新建物料申請(qǐng)&領(lǐng)取，PCB板新板打板，以及新板快洗之AD外協(xié)。 7.研發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)之包裝材料的設(shè)計(jì)，出設(shè)計(jì)圖稿資料，資料發(fā)行歸檔，KEY入BOM。 8.研發(fā)部軟件分位的發(fā)行與歸檔，并生產(chǎn)中軟件的燒錄與管理。 9.成品查核表的發(fā)行，以及資料存檔與管理。 10.研發(fā)工程之其它日常事務(wù)管理

1．高中或以上學(xué)歷，性格外向，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 2．能熟練操作OFFICE辦公軟件； 3．負(fù)責(zé)出貨計(jì)劃跟蹤，訂單貨期及售后服務(wù)的跟進(jìn)； 4．懂EPR系統(tǒng)，有五金行業(yè)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5．六天八小時(shí)制，薪資面議，試用期后有績(jī)效獎(jiǎng)金。

1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，其中擔(dān)任研發(fā)技術(shù)、工程等部門文職人員； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性； 3、熟練操作常用的辦公軟件（EXCEL/WORD,幻燈片制作）； 4、會(huì)使用簡(jiǎn)單的CAD繪圖； 5、系統(tǒng)BOM資料建檔，文件整理，下發(fā)，樣品跟進(jìn)以及項(xiàng)目其它工作事項(xiàng)協(xié)助。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡：23-35，性別不限 3、會(huì)看圖紙，能夠根據(jù)要求進(jìn)行基礎(chǔ)性制圖； 4、擅長(zhǎng)制作Excel表格，會(huì)函數(shù)公式，熟練操作office軟件； 5、接觸過(guò)相關(guān)ERP系統(tǒng)，會(huì)Auto CAD優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)接單、下單、排單錄入系統(tǒng)； 2.與工廠車間銜接生產(chǎn)情況，確保如期交貨； 3.協(xié)調(diào)處理訂單生產(chǎn)及交付過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)貨清點(diǎn)、進(jìn)貨單錄入系統(tǒng)； 5.每日需做日?qǐng)?bào)表，每月需做一次月報(bào)表，及時(shí)完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 6.服從安排，完成門店經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.能熟練使用電腦、WORD、EXCEL等辦公軟件； 2.有良好的溝通能力、適應(yīng)能力，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的保密意識(shí)； 3.良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望； 5.有從事五金配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇： 試用期3個(gè)月，薪資4.5k，試用期后，底薪+提成，綜合工資5.5k-6.5k

崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)銷售工作，看好家政行業(yè): 2、表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力，能夠有效和學(xué)員溝通 3、隨時(shí)到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)，師傅帶徒弟 家政文員： 1、負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！溝通能力強(qiáng)，師傅帶徒弟 要求：45歲以下，會(huì)電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做！ 待遇：包吃住， 買社保， 每天8小時(shí)，休4天，法定節(jié)假日正常休， 無(wú)經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)有老人帶， 綜合工資8000-30000, 上不封頂! ! 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學(xué)習(xí)， 責(zé)任心 2、能吃苦，夠勤奮，能自信，夠堅(jiān)持

工作內(nèi)容: ??22歲以下勿投，不要暑假工，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)勿投，做過(guò)銷售優(yōu)先 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話聯(lián)系，為客戶提供良好的服務(wù)體驗(yàn)，以促成客戶簽訂訂單;為雇主匹配合適的阿姨 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端 客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、會(huì)使用常用辦公軟件; 4.有抗壓能力 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)面試阿姨，完善阿姨簡(jiǎn)歷，幫助阿姨做職業(yè)規(guī)劃。接待客戶，了解需求，匹配適合客戶需求的阿姨！ 任職要求：年齡25-45歲之間，不限學(xué)歷，會(huì)普通話。性格開(kāi)朗活潑，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！ 工資待遇：底薪+高提成+社保，月工資不低于8000，只要有能力，30000也有，上不封頂。上班時(shí)間早上9點(diǎn)-6點(diǎn)（午休1.5個(gè)小時(shí)）公司包吃住！ 有下午茶，每個(gè)月有團(tuán)建聚餐！ 客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)介紹，復(fù)購(gòu)率 只要你努力，就可以實(shí)現(xiàn)輕松開(kāi)單

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負(fù)責(zé)招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。

招聘文員+講師 (1)、家政文員:負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃! 要求:45歲以下，會(huì)電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住，買社保，每天8小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日正常休，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老人帶，綜合工資6000到3萬(wàn)! 要求:形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，50歲以下! 待遇:包吃住，買社保，8小時(shí)去，月休四天，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，綜合工資10000~30000!

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常文檔的整理與歸檔工作； 2、協(xié)助處理電腦維修部的日常文職工作，確保工作流程順暢； 3、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用辦公軟件的操作； 3、具備文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠適應(yīng)雙休工作安排；

一、崗位職責(zé)： 1..協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保公司各項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付，嚴(yán)格執(zhí)行PMC項(xiàng)目計(jì)劃； 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織項(xiàng)目會(huì)議，確保設(shè)備滿足客戶工藝和維護(hù)要求； 3.配合研發(fā)人員對(duì)客戶新工藝、新方案進(jìn)行優(yōu)化與更新； 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、識(shí)別并預(yù)警進(jìn)度障礙、資源短缺等問(wèn)題，推動(dòng)交付問(wèn)題解決； 5.配合技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門，有效縮短項(xiàng)目制作周期； 6.協(xié)助統(tǒng)籌安排客戶現(xiàn)場(chǎng)資源，確保項(xiàng)目順利上線、快速恢復(fù)生產(chǎn)； 7.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪驗(yàn)收的接待與問(wèn)題處理跟進(jìn)； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程中的資料整理、歸檔與問(wèn)題匯總，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)； 9.維護(hù)研發(fā)工程資料，包括新產(chǎn)品BOM表編制、ECR/ECN變更、成品查核表、工程文檔發(fā)行與管理； 10.管理樣機(jī)物料申請(qǐng)、領(lǐng)取，PCB新板打板及外協(xié)快洗對(duì)接； 11.管理軟件版本發(fā)行與生產(chǎn)燒錄工作； 12.負(fù)責(zé)工程相關(guān)日常事務(wù)管理及研發(fā)支持。 二、任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2.具備1-3年工程或項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)背景優(yōu)先； 3.熟悉電子元器件、模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，了解電子產(chǎn)品制造與生產(chǎn)流程； 4.熟練使用EXCEL、Word、PPT、ERP系統(tǒng)（金蝶Kingdee優(yōu)先）； 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力； 6.做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入與整理工作； 2、協(xié)助處理辦公室日常行政事務(wù)； 3、維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟練使用電腦及常用辦公軟件； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任心； 4、能夠高效完成數(shù)據(jù)錄入及相關(guān)工作任務(wù)； 注：本職位對(duì)性別、年齡無(wú)特殊要求，歡迎符合條件者積極投遞簡(jiǎn)歷。

年齡18-35歲,高中以上文化程度.電腦熟練,溝通能力強(qiáng).形象佳,聲音甜美.兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn). 負(fù)責(zé)人員招聘,入職、離職手續(xù)的辦理。前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接，人事檔案的建立;負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì),部門績(jī)效的核對(duì)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政接待工作，包含客戶來(lái)訪訂房、茶歇準(zhǔn)備、前臺(tái)來(lái)訪接待等； 2、負(fù)責(zé)宿舍管理，包含宿舍入住退宿等安排管理、日常宿舍衛(wèi)生檢查、宿舍設(shè)施報(bào)修等工作； 3、廠區(qū)保安保潔管理：對(duì)接第三方公司管理保安和保潔，日常工作的監(jiān)督檢查等； 4、其他安排：協(xié)助人力新員工入職、福利物資發(fā)放等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)優(yōu)先，形象佳； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂基本商務(wù)接待禮儀； 3、性格開(kāi)朗穩(wěn)重，工作積極勤快； 4、熟悉宿舍、保潔等管理。

崗位職責(zé)： 1、公司體系中各類受控文件管理，包括文件格式的制定、修改與廢止操作； 2、文控中心負(fù)責(zé)文件的編號(hào)和所有質(zhì)量體系文件原件管理工作。 3、環(huán)保資料更新維護(hù) 崗位要求： 1、熟悉ROHS、REACH等相關(guān)要求；熟悉文件管理流程，對(duì)保密制度有一定認(rèn)知。 2、全日制專科學(xué)歷以上

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本部門每月打卡統(tǒng)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)工資的核算和一些基本的財(cái)務(wù)錄入，經(jīng)驗(yàn)不限； 3.完成公司交辦的其他工作； 4.有意向可投遞簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系。 二、崗位要求： 1.具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及溝通的能力。 2. 熟練使用OFFICE/EXCEL等辦公軟件。 3.五官端正，形象氣質(zhì)佳，為人踏實(shí)務(wù)實(shí) 4.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 5.有1年以上行政專員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力

一.崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)文控中心/部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查； 2.公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)； 3.辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理； 4.ISO9001、ISO14001、ISO13485、AITF16949體系維護(hù)，參與管理體系的稽核與改善； 5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作； 6.每周定時(shí)稽查全公司6S，對(duì)不符合要求的部門拍照記錄，并要求回復(fù)整改報(bào)告，根據(jù)責(zé)任部門回復(fù)整改報(bào)告內(nèi)容再檢查確認(rèn)； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)保協(xié)議、環(huán)保報(bào)告的管理、驗(yàn)證，對(duì)提供A類客戶的環(huán)保報(bào)告單獨(dú)管理； 8.完成上級(jí)其他交付的事務(wù)。 二.任職要求： 1.21-25歲，大學(xué)以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、AITF16949系統(tǒng)條款；有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有內(nèi)部審核能力，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。 4.收/發(fā)文件管控，編碼等 收起

工作職責(zé)：部門日常倉(cāng)庫(kù)管理，出貨，收貨資料整理； 任職要求：熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。 公司福利： 1、公司福利優(yōu)厚，注重人文關(guān)懷，婦女節(jié)/端五節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)等節(jié)日為在職同事加餐，派送水果，中秋禮金等； 2、提供食宿（三菜一湯）；宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立洗手間、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)，24小時(shí)熱水供應(yīng)。夫妻職工可根據(jù)公司宿舍情況符合夫妻管理制度可申請(qǐng)夫妻房； 3、為正式員工統(tǒng)一購(gòu)買社保； 4、享有法定假期13天，另有帶薪年休假（入職滿1年未滿10年的，年休假5天；已滿10年未滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天） 5、公司工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)一采用銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放工資； 6、每個(gè)月初一，十五為在職同事加餐。