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崗位職責： 1. 負責頭戴式耳機生產(chǎn)過程中的質量檢驗，包括來料檢驗（IQC）、制程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC）等環(huán)節(jié)。 2. 嚴格按照檢驗標準（如外觀、功能、聲學性能、麥克風測試等）執(zhí)行檢驗，確保產(chǎn)品符合客戶要求。 3. 記錄并反饋質量問題，推動生產(chǎn)部門改善不良品，跟蹤整改效果。 4. 協(xié)助分析品質異常原因，參與制定糾正預防措施（CAPA）。 5. 維護檢驗儀器設備，確保測試數(shù)據(jù)準確可靠。 6. 配合客戶驗貨或第三方審核，提供相關品質報告。 ________________________________________ 任職要求： 1. 1年以上頭戴式耳機品質檢驗經(jīng)驗，熟悉耳機常見缺陷（如雜音、頻響異常、麥克風失靈、結構松動等）（必備條件）。 2. 了解耳機生產(chǎn)工藝流程（如組裝、焊接、聲學測試、包裝等）。 3. 能看懂基礎圖紙或BOM表，會使用常規(guī)檢測工具（如聲學測試儀、拉力計等）。 4. 具備ISO9001或QC080000等質量管理體系基礎知識者優(yōu)先。 5. 責任心強，細心嚴謹，能適應重復性工作及加班安排。 6. 中專/高中及以上學歷，會使用Excel記錄數(shù)據(jù)。 ________________________________________ 加分項： ? 有電競耳機、藍牙耳機或降噪耳機檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 熟悉AQL抽樣標準或Minitab數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

負責品質部門的所有事宜，來料，客訴，品質改善等品質管理工作的相關制度，流程，標準建立等等，對質量管理體系能獨立建立，運用。。提升客戶滿意度，降低質量成本

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質量事務； 2、、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 3、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題； 4、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、高中及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有展示道具行業(yè)（手表珠寶展示架、展臺及精品包裝盒）工廠品質管理經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位職責: ①負責整個品管部門日常工作安排及督導； ②協(xié)同各部門對制程品質及客戶投訴問題進行跟進處理及改善； ③相關工作計劃，品質檢查指引及測試測量辦法的相關文件制訂及完善； ④推動提升品質部門及各相關部門品質意識，同時培養(yǎng)品管各級人才。 ⑤根據(jù)實際情況對ISO相關系統(tǒng)文件進行修訂完善 任職要求: ①大專以上學歷，機械或電子相關專業(yè)； ②男女不限，年齡25至50歲之間， ③熟悉五金壓鑄過程及后工序相關加工品質工作優(yōu)先； ④有三年以上品質工程師工作經(jīng)驗，二年以上品管主管工作經(jīng)驗； ⑤三觀正確，有正能量，能以身作則帶領團隊展開工作。

任職要求： 1. 運用質量系統(tǒng)推行，以確保質量系統(tǒng)實施的有效性。 2. 工程師工作規(guī)劃及人員管理、督導與考核。 3. 質量管理之目標和活動，解決產(chǎn)品質量問題。 4. 運用分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品規(guī)格，以決定成品的質量標準。 5. 執(zhí)行、測試可靠度驗證，提升產(chǎn)品質量可靠度，進而將成本降至最低。 6. 解決客戶端質量相關事項的解析及對應，工廠內(nèi)質量的改善及提升。 7. 負責質量教育訓練計劃之擬定與執(zhí)行，儀器設備之校驗及管理。 8. 具有五金壓鑄、汽車相關行業(yè)等并有3~5年經(jīng)驗者尤佳。 附屬條件： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001管理體系。 2. 具良好的溝通能力、內(nèi)部協(xié)調及管理能力。 3. 具解決問題能力及態(tài)度負責。 4,壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、建立品質管理體系并有效執(zhí)行，供應商評審和輔導，促進供應鏈品質管理水平提升； 2、監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質管控、落實IQC、IPQC、FQC、OQC、OBA檢驗工作，審核檢驗報告，負責物料、設備、程序、工藝等異常的評審、放行、拒收的審核； 3、負責來料檢驗及出貨評審工作，執(zhí)行產(chǎn)品異常分析，主導產(chǎn)品品質改善工作及品質作業(yè)標準化，糾正與預防措施跟進和實施； 4、制定或審核產(chǎn)品驗收抽測計劃及產(chǎn)品外觀限度標準，有害物質管控標準，產(chǎn)品質量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決； 5、制定計量器具管理制度、定期檢定計劃和實施，建立公司計量器具臺賬管理； 6、執(zhí)行產(chǎn)品相關可靠性測試，落實ORT等實驗室管理； 7、定期對質量數(shù)據(jù)進行分析，組織質量例會，負責質量指標完成的統(tǒng)計、考核工作； 8、對本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎培訓和技術培訓； 任職要求： 1、20-45歲，中專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、具有團隊意識，工作積極主動，有較強邏輯思維能力和管理能力，執(zhí)行能力強；

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、30-45歲，，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位隔： 1、要求中?；蛞陨蠈W歷，電子專業(yè) 2、有三年以上電子廠品質工程師工作經(jīng)驗 3、有較強的協(xié)調勾通能力，對客訴處理流程非常熟悉！

崗位職責： 1.QC、巡檢、品檢員檢驗技能培訓； 2.負責客訴臺賬管理、客訴情況匯報； 3.主導防堵措施以避免異常品流至客戶端； 4.負責建立良好的客戶關系，開展信息溝通，及時加強客戶與工廠間的信息交流； 5.負責客戶投訴和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質量問題匯總，制作8D分析報告； 6.負責組織質量、生產(chǎn)、工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進和優(yōu)化工作； 7.熟悉 ISO9001、ISO14000體系的運作、并能獨立建立相應的質量體系，熟悉RoHs、REACH等環(huán)保法規(guī)（硬性要求）； 8.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題，處理品質異常及品質改善； 9.負責從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質量； 10.根據(jù)客戶投訴及時作出回應，并采取措施，不局限于組織人員進行分析，找出不良原因，協(xié)調相關部門采取糾正預防措施，跟蹤并驗證糾正預防措施的效果和執(zhí)行情況； 崗位要求： 1.精通8D報告分析法運用（硬性要求）； 2.熟悉品質管理技巧，精通QC七大手法； 3.英文CET4以上、懂日語的（不是硬性要求）者優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作、樂于奉獻的個人品格； 5.客戶端異常問題協(xié)調與處理，優(yōu)秀的客訴分析解決問題能力; 6.有日企品質管理（客戶多為日企），或對接過日企客戶經(jīng)驗； 7.優(yōu)秀的團隊領導能力、有較強的執(zhí)行力、溝通力及分析解決問題能力； 8.?？埔陨蠈W歷，5年以上五金塑膠或自動化行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，精通進料、制程、出貨整套品質標準。

工作職責和崗位要求 硬性條件：有（壓鑄行業(yè)）手機中板或手機，平板類工廠品質主管以上5年以上工作經(jīng)驗，能從工廠建廠開始搭建內(nèi)部品控系統(tǒng)； 具體工作職能： 1-負責公司產(chǎn)品的制程質量控制工作； 2-建立并完善質量體系文件和標準流程，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照質量標準執(zhí)行； 3-負責測量室管理，各工序產(chǎn)品檢驗員的培訓與考核，提高檢驗人員的工作技能； 4-負責產(chǎn)品的抽樣檢測及不合格品的處理； 5-負責客戶投訴處理、問題分析、解決等工作； 6-負責供應商的質量評價管理； 6-參與新產(chǎn)品研發(fā)過程的控制和質量評審； 7-負責對部門內(nèi)部員工進行質量管理培訓，推動全員質量意識的提升； 8-負責各部門產(chǎn)品質量控制目標的達成。 9-品質主管的崗位要求通常包括以下幾個方面； 要求：年齡要求30－50，學歷要求大專以上。 工作經(jīng)驗：5年以上同職同行工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001及IATF16949及6S管理。 能力要求：具有全面的質量管理理論知識和實踐經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)工藝；能熟練運用品管七大手法；能獨立編寫各種檢驗測試規(guī)范和標準，能熟練運用各種儀器儀表量具，有良好的數(shù)理統(tǒng)計分析能力，備較強的觀察能力和應變能力，計劃控制能力強。

1、高中/中專以上文化； 2、2年以上電子廠品質管理工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程； 3、熟悉SMT首件和IPQC巡檢相關流程 4、熟悉IPC610的判定標準 5、對QC進行培訓及教育管理 6、有較強的溝通能力、管理能力。

任職要求： 一定要熟悉IATF16949 體系，熟悉模切行業(yè)，對傳統(tǒng)輔料熟悉更好。這兩點是必須經(jīng)驗（不熟悉或者不知道的勿投簡歷) 1、熟悉品管七大手法，對結構及外觀問題能獨立分析改善，能獨立發(fā)現(xiàn)問題并處理。 2、能運用8D格式回復及客戶投訴的問題點并在廠內(nèi)追蹤改善。 3、熟悉新產(chǎn)品導入及驗證流程。 4、協(xié)助組織工廠各項質量目標（產(chǎn)品質量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針； 5、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調配、考核； 6、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；。 7、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 8、至少三年以上模切行業(yè)產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗；

職責描述： 1.制定部門工作目標，分派部門工作。 2.根據(jù)部門質量目標，監(jiān)督執(zhí)行質量目標以及KPI達成； 3.負責品質部體系規(guī)劃與體系運作的持續(xù)改善，監(jiān)督與推動各部門實施； 4.組織內(nèi)外部審核、評審等工作，年度體系審核，維護體系合理性正常運行； 5.主導部門重大客戶投訴的處理與改善對策的落實； 6.負責督導供應商品質管理與環(huán)境物質管理； 7.組織并編制內(nèi)外部重大質量問題執(zhí)行改善計劃，并實施監(jiān)督和跟蹤、驗證改善的有效性； 8.督導實施部門培訓計劃落實，提升團隊專業(yè)技能； 9.部門日常工作協(xié)調安排和人員梯隊建設培養(yǎng)。 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學歷，電子電氣相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗：3年以上PCBA行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗，精通汽車電子； 3.培訓經(jīng)歷：質量管理、精益六西格瑪； 4.技能技巧：熟練運用五大工具，熟悉IATF16949體系標準。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學習成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務于員工的學習文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現(xiàn)及考核，公司有年終獎發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

崗位職責： 1、有協(xié)助組織工廠各項質量目標（產(chǎn)品質量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）貫徹質量方針非常熟悉； 2、對ISO體系流程非常熟悉，有IQC，IPQC，OQC，QE工作流程及要求非常熟悉； 3、有三年以上電子廠品質主管或品質經(jīng)理工作經(jīng)驗，有較強的協(xié)調溝通能力，能吃苦耐勞有責任心和敬業(yè)精神； 4、對電子廠SMT生產(chǎn)和DIP生產(chǎn)，成品組裝生產(chǎn)及品控流程非常熟悉。 5. 對客訴流程非常熟悉，有較強的組織和溝通能力，能吃苦耐勞有責任心和敬業(yè)精神。

1、5年以上沖壓件、注塑件的品質管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉客訴處理流程，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3、有較強的異常處理、客訴處理能力；制程管控預防能力及認知； 4、熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系，精通汽車行業(yè)五大工具； 5、有較強的品質意識、溝通表達能力； 6、能使用英文處理郵件； 7、有汽車連接器行業(yè)相關工作經(jīng)驗者佳；

崗位職責： 1.按公司經(jīng)營計劃執(zhí)行品質部的工作任務，并實施達成，公司規(guī)章制度的宣導并督導實施； 2.主導IQC、IPQC、OQC、全檢老化組的工作，跟進處理IQC、IPQC、全檢老化組、OQC抽檢、客人驗貨、業(yè)務驗貨等發(fā)現(xiàn)的異常。 任職要求： 1.有2年以上的LED燈具或者電子行業(yè)品質主管工作經(jīng)驗； 2.熟練OFFICE辦公軟件，熟悉UL1598/153/8750/EN60598等歐美燈具相關標準； 3.熟悉ISO質量管理體系、精通QC各大檢驗手法、對質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析有較強的能力，對產(chǎn)品質量控制過程中的薄弱環(huán)節(jié)和相應潛在的風險需有較強的預判能力和處理經(jīng)驗； 4.誠實、守信、有上進心，能獨立安排并完成相關工作，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，團隊工作意識強，能帶領30-50人的品質團隊。

任職要求： 1、客戶投訴對接； 2、客訴品質分析改善會的組織召開； 3、客訴投訴分析、進度追蹤與關閉，8D報告編寫并傳送給客戶； 二、崗位招聘要求： 1、5年以上沖壓件、注塑件的品質管理工作經(jīng)驗 2、熟悉客訴處理流程，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3、有較強的異常處理、客訴處理能力； 4、熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系，精通五大工具； 5、有較強的品質意識、溝通表達能力； 6、能使用英文處理郵件； 7、有汽車連接器行業(yè)相關工作經(jīng)驗者佳；

?崗位職責：?? 1.??全面質量管理體系搭建與維護?? 負責建立并優(yōu)化揚聲器生產(chǎn)全過程的質量管理體系（ISO 9001/IATF 16949），確保符合客戶及行業(yè)標準（如AES、IEC等）。 ?主導內(nèi)部審核、管理評審及第三方審核，推動質量體系持續(xù)改進。 2.??生產(chǎn)過程質量控制?? ?制定揚聲器單元，模組和整機（如振膜、音圈、磁路等關鍵部件）的檢驗標準（SIP）及工藝控制計劃（CP），監(jiān)控關鍵參數(shù)（頻響曲線、失真度、靈敏度等）。 ?運用SPC、FMEA等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，降低不良率（如異音、漏氣、焊接缺陷等）。 3.??客戶與供應商質量協(xié)同?? ?主導客戶投訴（8D報告）及退貨分析，閉環(huán)解決質量問題，確?？蛻魸M意度。 ?評估供應商材料（磁鋼、膠水、膜片等）質量表現(xiàn)，推動供應商質量改善。 4.??測試與可靠性管理?? ?監(jiān)督揚聲器單元的環(huán)境試驗（溫濕度循環(huán)、跌落測試）、壽命測試（老化試驗）及聲學測試（消音室數(shù)據(jù)驗證）。 ?協(xié)同研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)（NPI）質量驗證，確保量產(chǎn)可行性。 5.??團隊與成本管理?? ?培訓品質團隊，提升全員質量意識；優(yōu)化檢驗流程，降低質量成本（COQ）。 ?推動自動化檢測（如AOI、AI聲學分析）等技術創(chuàng)新。 ??任職要求：?? ??教育背景：?? ?大專及以上學歷，聲學、電子工程、機械制造、質量管理相關專業(yè)。 ??經(jīng)驗要求：?? ?5年以上電聲行業(yè)（揚聲器/麥克風/耳機）品質管理經(jīng)驗，熟悉揚聲器單元制造工藝（如沖壓、注塑、組裝）。 ?精通質量工具（APQP、PPAP、MSA）、測量設備（Klippel系統(tǒng)、LMS等）及數(shù)據(jù)分析（Minitab）。 ??能力要求：?? ?具備跨部門協(xié)作能力，能快速定位問題根源（如磁路對稱性、諧振頻率異常等）。 ?良好的溝通能力，較強的抗壓能力。 ?英語讀寫熟練（需處理國際客戶標準）者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責： 1、負責對成品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責制程質量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 7、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 2、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；