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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
- 質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員（QA/QC）
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
-
品質(zhì)主管
急聘
6-12K
中專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)頭戴式耳機(jī)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)，包括來料檢驗(yàn)（IQC）、制程檢驗(yàn)（IPQC）、成品檢驗(yàn)（FQC）等環(huán)節(jié)。 2. 嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如外觀、功能、聲學(xué)性能、麥克風(fēng)測試等）執(zhí)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合客戶要求。 3. 記錄并反饋質(zhì)量問題，推動(dòng)生產(chǎn)部門改善不良品，跟蹤整改效果。 4. 協(xié)助分析品質(zhì)異常原因，參與制定糾正預(yù)防措施（CAPA）。 5. 維護(hù)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，確保測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 6. 配合客戶驗(yàn)貨或第三方審核，提供相關(guān)品質(zhì)報(bào)告。 ________________________________________ 任職要求： 1. 1年以上頭戴式耳機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉耳機(jī)常見缺陷（如雜音、頻響異常、麥克風(fēng)失靈、結(jié)構(gòu)松動(dòng)等）（必備條件）。 2. 了解耳機(jī)生產(chǎn)工藝流程（如組裝、焊接、聲學(xué)測試、包裝等）。 3. 能看懂基礎(chǔ)圖紙或BOM表，會(huì)使用常規(guī)檢測工具（如聲學(xué)測試儀、拉力計(jì)等）。 4. 具備ISO9001或QC080000等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。 5. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)重復(fù)性工作及加班安排。 6. 中專/高中及以上學(xué)歷，會(huì)使用Excel記錄數(shù)據(jù)。 ________________________________________ 加分項(xiàng)： ? 有電競耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)或降噪耳機(jī)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)或Minitab數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
五險(xiǎn)
包吃
包住
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-07
-
品質(zhì)主管
急聘
6-10K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的所有事宜，來料，客訴，品質(zhì)改善等品質(zhì)管理工作的相關(guān)制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)建立等等，對質(zhì)量管理體系能獨(dú)立建立，運(yùn)用。。提升客戶滿意度，降低質(zhì)量成本家具制造
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200-500
包吃
包住
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎(jiǎng)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-07-07
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12-20K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.?制定連接器品質(zhì)戰(zhàn)略，對齊公司發(fā)展目標(biāo)。 2.?主導(dǎo)品質(zhì)體系建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保合規(guī)運(yùn)行。 3.?搭建、管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，含招聘、培養(yǎng)、績效激勵(lì)。 4.?管控質(zhì)量成本，平衡投入產(chǎn)出，降本增效。 5.?深度協(xié)同研發(fā)/生產(chǎn)等部門，參與新品質(zhì)量策劃；處理客戶重大質(zhì)量訴求，維護(hù)關(guān)系。 6.?跟蹤行業(yè)質(zhì)量技術(shù)趨勢，引入創(chuàng)新管理方法，提產(chǎn)品競爭力。 任職要求 1.?電子/機(jī)械/工業(yè)工程等專業(yè)。 2.?5 - 8年連接器/電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年+經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn)。 3.?精通ISO9001/IATF16949，熟產(chǎn)品全流程；懂質(zhì)量成本管理，會(huì)數(shù)據(jù)分析與項(xiàng)目工具。 4.?具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)力；學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，適配行業(yè)變化。 5、能接受頻繁加班情況。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
彈性工作時(shí)間
2025-07-02
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8-12K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作； 2、制定并優(yōu)化注塑行業(yè)的質(zhì)量管理流程； 3、處理內(nèi)部異常問題并妥善應(yīng)對客戶投訴； 4、參與供應(yīng)商管理及評估工作； 5、審核模具圖紙和產(chǎn)品圖紙，確保符合技術(shù)要求； 6、運(yùn)用相關(guān)體系文件完成汽車行業(yè)量產(chǎn)前的質(zhì)量保證工作； 7、推動(dòng)公司內(nèi)外部質(zhì)量問題的溝通與解決； 8、配合各部門完成跨部門協(xié)作任務(wù)； 9、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程中的質(zhì)量控制點(diǎn)； 10、確保質(zhì)量管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)、塑膠原料特性及成型工藝； 3、具有模具注塑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。汽車零部件
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
2025-06-27
-
13-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.客戶投訴與退貨的調(diào)查，原因分析及改善措施擬定，回復(fù)客戶報(bào)告； 2.對檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 3.編制質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4.跟進(jìn)并協(xié)助工程 解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 5.會(huì)使用QC七大手法統(tǒng)計(jì)分析，能獨(dú)立完成客戶質(zhì)量周報(bào)及月報(bào)工作； 6.協(xié)助部門經(jīng)理，指導(dǎo)檢驗(yàn)人員完成相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量目標(biāo)完成。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械加工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，突出的應(yīng)變及執(zhí)行能力； 3.熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測，熟悉IS09001的管理體系； 4.在機(jī)械加工行業(yè)從事過品質(zhì)工程師或者品質(zhì)主管等工作經(jīng)驗(yàn)； 5.機(jī)械識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)PRO-E基本查圖、測量、剖切等基本操作； 6.有華為項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 26天8H 備注1：入職購買五險(xiǎn)一金，13薪，餐補(bǔ)：500（公司有飯?zhí)茫?元/餐），包?。海ㄋ奚?人/間，有空調(diào)，熱水器） 備注2：工程師綜合月薪9千~1萬，如果能力強(qiáng)可以獨(dú)立管理整個(gè)質(zhì)量部門者，升遷至部門主管，綜合月薪1.1W~1.3W 注明：熟悉或有華為工裝夾治具質(zhì)量管理經(jīng)理者優(yōu)先錄用生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包住
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
帶薪年假
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
交通便利
五險(xiǎn)一金
2025-05-19
-
品質(zhì)主管
急聘
7-10K
大專
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
交通便利
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
2025-06-03
-
面議
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé)描述： 1.制定部門工作目標(biāo)，分派部門工作。 2.根據(jù)部門質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)以及KPI達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)部體系規(guī)劃與體系運(yùn)作的持續(xù)改善，監(jiān)督與推動(dòng)各部門實(shí)施； 4.組織內(nèi)外部審核、評審等工作，年度體系審核，維護(hù)體系合理性正常運(yùn)行； 5.主導(dǎo)部門重大客戶投訴的處理與改善對策的落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)管理與環(huán)境物質(zhì)管理； 7.組織并編制內(nèi)外部重大質(zhì)量問題執(zhí)行改善計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督和跟蹤、驗(yàn)證改善的有效性； 8.督導(dǎo)實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 9.部門日常工作協(xié)調(diào)安排和人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通汽車電子； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理、精益六西格瑪； 4.技能技巧：熟練運(yùn)用五大工具，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動(dòng)（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會(huì)盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動(dòng): 不定期組織員工團(tuán)建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風(fēng)氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識(shí)層面，營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利：按照平時(shí)表現(xiàn)及考核，公司有年終獎(jiǎng)發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
生日禮物
2025-06-20
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品質(zhì)課長
急聘
9-10K
中專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)課長一位，六年以上3C類產(chǎn)品的質(zhì)量部管理經(jīng)念，負(fù)責(zé)和客戶對接標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部質(zhì)量管控。 月薪9000到10000元 -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K·13薪
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.工作內(nèi)容 品質(zhì)主管 1.1: 負(fù)責(zé)將電機(jī)研發(fā)中心生產(chǎn)技術(shù)、要求文件轉(zhuǎn)換成品質(zhì)控制文件，出具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料，出具質(zhì)量控制計(jì)劃資料； 1.2: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)品質(zhì)人員的技能，給每位品質(zhì)員貫徹品質(zhì)管理對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性； 1.3：負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； 1.4: 從供應(yīng)商生產(chǎn)加工時(shí)對物料加工過程的監(jiān)控管控，來料質(zhì)量檢測，生產(chǎn)時(shí)首件檢測，生產(chǎn)過程檢驗(yàn)，出貨檢測； 1.5：參與產(chǎn)品售后的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，明確的提出處理意見，并做好相關(guān)記錄； 1.6: 負(fù)責(zé)建立測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對ISO9001質(zhì)量管理有深刻了解應(yīng)用在實(shí)際產(chǎn)品管控上，并對7S管理有深入了解； 1.7：負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量工作計(jì)劃，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄； 1.8: 善于與上司和下屬溝通協(xié)調(diào)處理好工作上的事宜、會(huì)使用常規(guī)的辦公軟件，需要有3~5年的電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)； 1.9：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 2.工作要求 2.1:工作認(rèn)真、細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 2.2:具有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.3:大專及以上學(xué)歷。 3.公司福利： 3.1：薪資面議 3.2：包吃住、空調(diào)宿舍； 3.3：年終獎(jiǎng)、購買社保; 3.4：團(tuán)隊(duì)旅游。 福利待遇一切從優(yōu)，歡迎你的加入！ 聯(lián)系人：鄭小姐 地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)西香路一巷子6號東莞市兵力電子科技有限公司電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
包住
房補(bǔ)
2025-06-17
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15-20K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2、制定和完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，建立有效的質(zhì)量監(jiān)控體系，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生 3、主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與解決，組織跨部門協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施 4、對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理，確保來料質(zhì)量符合公司要求 5、培訓(xùn)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí) 6、定期向公司高層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提供質(zhì)量決策支持 任職資格： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程類專業(yè) 2、5年及以上精密塑膠注塑產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉注塑一次成型產(chǎn)品色差控制，并建立系統(tǒng)的質(zhì)量控制體系 4、熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9001,靈活運(yùn)用SPC質(zhì)量工具，掌握并運(yùn)用QC七大手法，8D報(bào)告分析問題 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，根據(jù)要求制定符合客戶要求的標(biāo)準(zhǔn)橡膠/塑料制品
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1000-2000
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-04-28
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5-8K·15薪
高中
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、管理和督導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)、制程巡檢、成品檢驗(yàn)的日常工作事務(wù)； 2、主導(dǎo)供應(yīng)商來料及制程異常的及時(shí)改善和外部聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料質(zhì)量異常的聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)以及改善確認(rèn)與追蹤； 4、處理鈑金部自制產(chǎn)品異常及外部客戶投訴； 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的管理、培訓(xùn)，并按要求執(zhí)行日常工作稽核； 6、管理品檢團(tuán)隊(duì)，確保進(jìn)料、制程、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量保證； 任職要求： 1、高中/中專及以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金加工工藝，具備視圖能力； 3、能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量測量儀器； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部質(zhì)量問題； 5、具有較強(qiáng)的異常問題分析和解決能力； 6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
雙休
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
免費(fèi)旅游
2025-04-18
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10-12K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)和崗位要求 硬性條件：有（壓鑄行業(yè)）手機(jī)中板或手機(jī)，平板類工廠品質(zhì)主管以上5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從工廠建廠開始搭建內(nèi)部品控系統(tǒng)； 具體工作職能： 1-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的制程質(zhì)量控制工作； 2-建立并完善質(zhì)量體系文件和標(biāo)準(zhǔn)流程，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3-負(fù)責(zé)測量室管理，各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)員的培訓(xùn)與考核，提高檢驗(yàn)人員的工作技能； 4-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的抽樣檢測及不合格品的處理； 5-負(fù)責(zé)客戶投訴處理、問題分析、解決等工作； 6-負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量評價(jià)管理； 6-參與新產(chǎn)品研發(fā)過程的控制和質(zhì)量評審； 7-負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)的提升； 8-負(fù)責(zé)各部門產(chǎn)品質(zhì)量控制目標(biāo)的達(dá)成。 9-品質(zhì)主管的崗位要求通常包括以下幾個(gè)方面； 要求：年齡要求30－50，學(xué)歷要求大專以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同職同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001及IATF16949及6S管理。 能力要求：具有全面的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)工藝；能熟練運(yùn)用品管七大手法；能獨(dú)立編寫各種檢驗(yàn)測試規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用各種儀器儀表量具，有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，計(jì)劃控制能力強(qiáng)。 -
6-6.5K
不限
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2年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 3、接受客戶的客訴，嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善，并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作； 4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件，負(fù)責(zé)公司的成品進(jìn)貨檢驗(yàn)工作； 5、服從廠里規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極配合完成任務(wù)。 6、有直流風(fēng)扇經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
2025-03-15
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7-9K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，（熟練運(yùn)用SPC、8D等質(zhì)量的分析），提出處理意見整改報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
包吃
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-03-12
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8-10K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上電子廠品質(zhì)擔(dān)當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉PCBA行業(yè)IPC標(biāo)準(zhǔn)，熟悉SMT、DIP、MI工藝流程； 4、有對接過大客戶處理客訴實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
7-10K
高中
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1. 高中以上學(xué)歷； 2. 有從事過塑膠品質(zhì)檢驗(yàn)工作，熟悉塑膠產(chǎn)品工藝流程，有5年以上塑膠IPQC班/組長工作經(jīng)驗(yàn)和熟練QC日常運(yùn)作 及管理； 3. 會(huì)一般測量設(shè)備和二次元操作； 4. 會(huì)用電腦的一般辦公軟件（EXCEL、WORD），有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和檢測技能，懂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的判定能力. 5. 熟悉品質(zhì)控制流程和品質(zhì)異常處理； 6. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
6-12K
中專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行，供應(yīng)商評審和輔導(dǎo)，促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升； 2、監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質(zhì)管控、落實(shí)IQC、IPQC、FQC、OQC、OBA檢驗(yàn)工作，審核檢驗(yàn)報(bào)告，負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評審、放行、拒收的審核； 3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及出貨評審工作，執(zhí)行產(chǎn)品異常分析，主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及品質(zhì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施； 4、制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽測計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn)，有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決； 5、制定計(jì)量器具管理制度、定期檢定計(jì)劃和實(shí)施，建立公司計(jì)量器具臺(tái)賬管理； 6、執(zhí)行產(chǎn)品相關(guān)可靠性測試，落實(shí)ORT等實(shí)驗(yàn)室管理； 7、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，組織質(zhì)量例會(huì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作； 8、對本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)； 任職要求： 1、20-45歲，中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力和管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； -
12-15K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，健全各級人員質(zhì)量職責(zé)制，并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)； 2、合理改善和規(guī)范工藝及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)流程；審查批準(zhǔn)檢驗(yàn)計(jì)劃，安排重要檢驗(yàn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對本部分人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量謀劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作； 6、負(fù)責(zé)對公司計(jì)量器具進(jìn)行管制，建立健全計(jì)量器具管理制度。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，英語讀寫良好； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 3、熟悉品質(zhì)七大手法，熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系； 4、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
交通便利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
2024-05-21
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8-10K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1，熟悉塑膠成型工藝流程，有塑膠廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2，了解ISO9001.TS16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn).能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程制定和質(zhì)量控制 3，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)成員.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系！與客戶溝通改善事宜！ -
品檢主管
急聘
6-10K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 2、每日不定時(shí)對公司各消費(fèi)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄； 3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的搜集、整理和保管，做好車間各崗位工種首件消費(fèi)的樣品確認(rèn)； 4、有權(quán)利對消費(fèi)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)展評審，并把信息及時(shí)反響到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處； 5、負(fù)責(zé)各崗位不良品的評定，對消費(fèi)過程中出現(xiàn)的報(bào)廢品有權(quán)利做出斷定并上報(bào)不良品或廢品的消費(fèi)過程分析； 6、不定期組織對各部門崗位操作員進(jìn)展職能培訓(xùn)，進(jìn)步他們的檢驗(yàn)素質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)消費(fèi)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗(yàn)貨中出現(xiàn)的問題進(jìn)展及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成后，做好驗(yàn)貨記錄的反響； 9、有權(quán)利對產(chǎn)生不及格品提出返工的建議和要求； 10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理； 11、協(xié)助處理客戶抱怨、客戶投訴的反響，組織相關(guān)部門進(jìn)展糾正、改善； 12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。 任職要求： 1、25-45歲，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具配件、自動(dòng)化產(chǎn)品的優(yōu)先錄用；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
績效獎(jiǎng)
帶薪年假
8小時(shí)工作制
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
2023-07-24
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