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開(kāi)發(fā)票， 整理每月銷售 開(kāi)支和收入進(jìn)出賬 算工資 其他事情 具體工資面談 從事同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

一、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制管理體系建設(shè)相關(guān)工作； （2）負(fù)責(zé)公司業(yè)財(cái)融合、業(yè)務(wù)風(fēng)控等日常運(yùn)營(yíng)合規(guī)管理工作； （3）負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)監(jiān)督檢查，落實(shí)督促相關(guān)整改工作； （4）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制管理等相關(guān)報(bào)表編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作； （5）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景，會(huì)計(jì)應(yīng)屆生不招； （2）熟悉內(nèi)部審計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等有關(guān)法律法規(guī)； （3）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)資格者，熟悉金蝶/用友ERP財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先； （4）具有1年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （5）具有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)和公文寫(xiě)作能力； （6）積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （7）中共黨員優(yōu)先。 基本條件 應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件： （一）政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。 （二）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 （三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有研究和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。 具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核與處理； 2、每月完成客戶和供應(yīng)商的對(duì)賬及審核工作； 3、每月核算員工考勤并準(zhǔn)確計(jì)算工資； 4、每月末組織并完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作； 5、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有4-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或以上職稱； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，了解企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程及管理制度； 4、具備良好的財(cái)務(wù)工作組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 注意：年齡要求將根據(jù)實(shí)際招聘需求及勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行合理調(diào)整；

崗位職責(zé)： 1.公司年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控，確保預(yù)算合理且支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出調(diào)整建議，優(yōu)化資源配置； 2.深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為管理層提供決策支持。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出經(jīng)營(yíng)策略建議，助力公司戰(zhàn)略實(shí)施； 3.建立成本管控體系，控制成本上升，提升盈利能力。分析成本效益，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 4.制定庫(kù)存管理策略，平衡庫(kù)存成本與供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控庫(kù)存狀況，防范積壓與缺貨，協(xié)同供應(yīng)鏈部門(mén)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程； 2.熟練掌握Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)能力； 3.具備出色的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有濃厚興趣，有意愿并有能力推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與升級(jí)。

崗位職責(zé)： 應(yīng)收管理：每月月初根據(jù)客戶對(duì)賬時(shí)間做對(duì)賬單，發(fā)給業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶回傳的對(duì)賬單開(kāi)具發(fā)票。 應(yīng)付管理：每月核對(duì)采購(gòu)提供過(guò)來(lái)的供應(yīng)商對(duì)賬單，核對(duì)無(wú)誤后，給采購(gòu)回傳開(kāi)票，每月審核登記采購(gòu)提供過(guò)來(lái)的供應(yīng)商發(fā)票。 其他事項(xiàng)：每日審核ERP系統(tǒng)所有物料及產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)；及時(shí)登記應(yīng)收賬款匯總表，應(yīng)付賬款匯總表，銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表；日?；貑握淼龋簧霞?jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、熟悉ERP系統(tǒng)操作 2、三年以上應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及職業(yè)素養(yǎng)

崗位職責(zé)： 1.處理日常全盤(pán)賬 2.日常納稅申報(bào) 3.上司交待的其他事務(wù) 職位要求： 1.年齡40歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.有出口企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)會(huì)出口退稅操作 3.有責(zé)任心、有耐心，工作細(xì)致、做事有條不紊