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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 虎門鎮(zhèn)
- 客戶服務(wù)經(jīng)理
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15-18K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，定期召開例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決； 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制訂售后服務(wù)工作計劃，確保售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營指標(biāo)的完成； 4、售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核、輔導(dǎo)員工達(dá)成工作指標(biāo)； 5、制訂售后服務(wù)部培訓(xùn)計劃并組織實施、提高員工的工作能力； 6、回訪客戶，統(tǒng)計和及時向相關(guān)部門反饋客戶服務(wù)需求信息、產(chǎn)品問題信息； 7、參與制訂售后服務(wù)部人員計劃及績效制度，充分調(diào)度員工的積極性； 8、率領(lǐng)售后團隊以客戶滿意為宗旨，維護(hù)公司形象，為客戶提供安裝調(diào)試、培訓(xùn)、維修等服務(wù)工作。 崗位要求： 1、28-40歲，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、非標(biāo)自動化行業(yè)5年以上50人+售后團隊管理工作經(jīng)驗 3、性格外向，應(yīng)變能力強，沖勁強，具有良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力 4、良好的團隊管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向，有較強的解決問題的能力 5、具有線束非標(biāo)自動化焊接設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。工業(yè)自動化設(shè)備
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100-200
加班補助
帶薪年假
五險
績效獎
年終獎
免費培訓(xùn)
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
2023-10-18
-
18-30K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客服經(jīng)理（線束非標(biāo)自動化設(shè)備方向） 核心定位：售后體系架構(gòu)師 × 技術(shù)團隊教練 × 客戶滿意度守護(hù)者 ?匯報對象：運營總監(jiān)/總經(jīng)理 ?管理幅度：50人以上技術(shù)售后團隊 ?薪資范圍：18-30K 一、核心職責(zé)?? 1、售后服務(wù)體系從0到1重構(gòu)? ①診斷現(xiàn)有服務(wù)流程漏洞（如響應(yīng)時效、備件管理），3個月內(nèi)輸出標(biāo)準(zhǔn)化手冊（含《設(shè)備故障分級響應(yīng)SOP》《客戶培訓(xùn)操作指南》），確保調(diào)試/維修時效≤24小時。 ②建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板：定義6大核心指標(biāo)（重復(fù)報修率＞10%自動預(yù)警、備件滿足率≤95%亮紅燈），驅(qū)動問題前置解決。 2、全流程交付管控? ①主導(dǎo)設(shè)備出廠預(yù)調(diào)試→客戶現(xiàn)場安裝→陪產(chǎn)→驗收全流程SOP制定，確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)； ②建立故障雙閉環(huán)機制：72小時內(nèi)將現(xiàn)場問題轉(zhuǎn)化為知識庫方案或研發(fā)工單，重復(fù)故障率降低≥30%； 3、技術(shù)團隊能力系統(tǒng)化賦能? ①搭建三級培訓(xùn)體系： 基層：設(shè)備機械校準(zhǔn)/PLC故障排查復(fù)訓(xùn)（每月2場實操考核）； 骨干：客戶談判能力（延期賠償協(xié)商話術(shù)、沖突處理）； 管理層：帶教認(rèn)證（1名高級工程師需培養(yǎng)3名合格新人）。 ②設(shè)計績效地圖：將“一次性驗收通過率”“客戶續(xù)購率”拆解至組/人。 ③推行技術(shù)傳承體系：師徒制（1專家+3骨干+5新人）、月度案例復(fù)盤會；輸出《調(diào)試視頻庫》《故障代碼庫》，新人上崗周期≤15天。 ④動態(tài)調(diào)度30-50名調(diào)試工程師（根據(jù)項目需求，國內(nèi)外） 4、跨部門協(xié)同與客戶粘性提升? ①推動技術(shù)-售后問題閉環(huán)：主導(dǎo)雙周會議，將TOP3現(xiàn)場問題（如焊接頭損耗過快）轉(zhuǎn)化為研發(fā)改進(jìn)工單（需48小時響應(yīng)） ②客戶分級服務(wù)機制：戰(zhàn)略客戶（年采購＞500萬）：配備專屬“鐵三角”小組（技術(shù)+培訓(xùn)+維修）駐場支持；長尾客戶：推行AR遠(yuǎn)程指導(dǎo)，釋放人力投入高價值客戶。 5、成本管控與資源優(yōu)化? ①建立備件安全庫存模型（基于設(shè)備故障歷史數(shù)據(jù)），降低關(guān)鍵件缺貨率≥50%； ②通過工時分布分析，優(yōu)化人力配置（如減少低效駐場30%） ③建立差旅動態(tài)模型，實現(xiàn)單項目差旅成本同比下降≥15%（需數(shù)據(jù)實證。 二、任職要求 1、專業(yè)背景：30-40歲，機電一體化/電氣自動化專業(yè)大專以上， 2、經(jīng)驗要求： ①5年以上3C非標(biāo)自動化售后團隊（50人+）管理經(jīng)驗，精通線束前處理焊接設(shè)備構(gòu)造（送線系統(tǒng)/裁剝壓模組/CCD檢測工裝）者優(yōu)先考慮； ②有處理高價值客訴實證（如因調(diào)試延期導(dǎo)致客戶停線損失≥50萬元）。 3、技能工具： ①熟練使用設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)平臺（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形圖解讀（三菱/西門子）、氣路原理圖分析。 4、核心能力項? ①體系搭建力：能基于甲方客戶廠生產(chǎn)節(jié)拍（JPH）波動，設(shè)計分層服務(wù)機制（預(yù)防/響應(yīng)/復(fù)盤）；曾建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（需提交《故障代碼庫》《預(yù)調(diào)試SOP》等實證）。 ②變革推動力：曾主導(dǎo)縮短設(shè)備驗收周期≥20%，具備打破技術(shù)-售后部門墻經(jīng)驗； ③成本敏感度：通過工藝優(yōu)化降低單項目陪產(chǎn)成本。 5、紅線項（不符則淘汰）?? ①無3C非標(biāo)自動化售后服務(wù)50人+團隊管理經(jīng)驗； ②僅具備執(zhí)行層技術(shù)能力（如僅帶隊維修）； ③無法提供體系搭建實證（需提交《SOP手冊》《培訓(xùn)方案》等材料）。 三、團隊賦能與考核? 1、考核目標(biāo)? ①交付指標(biāo)：調(diào)試周期≤35天（原45天）； ②成本指標(biāo)：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、體系健康指標(biāo)?： ①知識庫調(diào)用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投遞要求 1、個人最新簡歷? 2、異地團隊調(diào)度案例（附時效≤4小時證明） 3、技術(shù)培訓(xùn)體系實證（手冊/代碼庫樣本） 4、成本優(yōu)化報表工業(yè)自動化設(shè)備
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100-200
加班補助
帶薪年假
五險
績效獎
年終獎
免費培訓(xùn)
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
2025-07-04
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100-200K
高中
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 售前咨詢與轉(zhuǎn)化：通過 淘寶、京東、抖音、小紅書 平臺，快速響應(yīng)客戶咨詢，提供專業(yè)購買建議，提高訂單轉(zhuǎn)化率。 訂單處理與跟進(jìn)：跟進(jìn)客戶訂單，確保發(fā)貨及時，處理物流異常。 售后問題處理：解決客戶退換貨、投訴問題，提高客戶滿意度。 客戶關(guān)系管理：通過細(xì)致服務(wù)提升用戶體驗，促進(jìn)老客戶復(fù)購。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與優(yōu)化：分析客戶反饋數(shù)據(jù)，優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)策略。 你需要具備： 1-3年電商客服經(jīng)驗，熟悉淘寶、京東客服規(guī)則。 溝通能力強，服務(wù)意識高，能耐心解答客戶問題，提升用戶體驗。 能承受一定工作壓力，處理多個客戶咨詢，保持高效溝通。 ? 加分項（優(yōu)先考慮）： ? 了解運動裝備、網(wǎng)球器材，能給客戶專業(yè)建議，提升銷售轉(zhuǎn)化。 ? 有社群運營經(jīng)驗，能維護(hù)私域用戶，提升品牌粘性。 ? 會基礎(chǔ)PS或文案編輯，能優(yōu)化商品詳情，提高客服營銷能力。 適合的人：耐心細(xì)致、情緒穩(wěn)定、服務(wù)意識強，喜歡幫助用戶解決問題。 為什么加入 Nisplay？ 網(wǎng)球行業(yè)國際品牌，成長空間大！ 目標(biāo)銷量翻幾番，機會多，挑戰(zhàn)大，回報高！ 有競爭力的薪資+獎金+成長機會！ 如果你熱愛運動、喜歡網(wǎng)球，我們歡迎你加入！ 投遞方式： 請發(fā)送簡歷至 [HR郵箱]，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
8小時工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎
績效獎
五險
交通便利
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
餐補
房補
2025-03-06
推薦招聘信息
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10-20K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1．負(fù)責(zé)電磁鐵，電磁閥，電磁線圈等產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計劃和任務(wù)；2．有效協(xié)調(diào)利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗； 2．具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案，電磁鐵相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先； 3．良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 5．熱愛銷售工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
全勤獎
績效獎
失業(yè)保險
工傷保險
生育保險
醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險
帶薪年假
雙休
8小時工作制
2023-02-21
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10-18K
本科
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
客服部主管職責(zé): 1、處理客戶咨詢，合同報價(對外報價單)，項目追加，審核員工所有報價單和審定客單價 2、處理客戶來料核對，訂單跟進(jìn)，回款和客戶投訴 3、配合公司優(yōu)化ERP流程，另外根據(jù)系統(tǒng)需求提供ERP報價單(對內(nèi)報價單)，解決客戶合同需求和ERP數(shù)據(jù)需求差異問題 4、配合公司進(jìn)行客單價數(shù)據(jù)搜集和分析，建立單價體系 5、負(fù)責(zé)客服團隊內(nèi)的團隊建設(shè)，客服人員培訓(xùn) 6、監(jiān)督并提升客服團隊工作效率，各項服務(wù)指標(biāo)并根據(jù)相關(guān)制度完成每月績效考核 7、與其他部門配合，幫部門員工協(xié)調(diào)和調(diào)配部門或公司資源 8、制定和推動客服部標(biāo)所有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文件 任職資格： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷，工商管理，外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、英語聽說寫，懂粵語優(yōu)先。 3、Microsoft軟件精通 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力家具制造
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200-500
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
全勤獎
績效獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-07-05
-
8-12K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶和品牌關(guān)系，保持良好溝通與合作； 2、參與客戶應(yīng)酬工作，促進(jìn)合作關(guān)系； 3、通過電郵、電話或其他通訊工具與客戶保持日常聯(lián)系； 4、安排并協(xié)調(diào)客服團隊的日常工作； 5、跟進(jìn)客服報價進(jìn)度，并定期提醒客戶反饋信息； 6、參與樣板及大貨首樣的品質(zhì)鑒定工作； 7、審核客戶報價并確認(rèn)最終結(jié)果； 8、審核廠內(nèi)外發(fā)商報價及MU并確認(rèn)最終結(jié)果； 9、核對訂單信息確保準(zhǔn)確性； 10、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)審核工作； 11、制定客服培訓(xùn)計劃并編審教材，提升服務(wù)人員技能與素質(zhì)； 12、按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、具備積極進(jìn)取精神，服從工作安排； 2、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上優(yōu)先考慮； 3、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強；家具制造
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200-500
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
生育保險
工傷保險
失業(yè)保險
免費旅游
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
年終獎
免費體檢
2025-06-03
-
8-15K
大專
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1年
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題； 3、負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險； 4、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；銀行
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2000以上
雙休
績效獎
免費旅游
免費培訓(xùn)
養(yǎng)老保險
團隊活動豐富
交通便利
高提成
年終獎
彈性工作時間
2020-12-14
-
8-12K
本科
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化工、材料、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上客服經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有改性塑料/化工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟悉ERP/CRM系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析與報告撰寫； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受工作壓力； 5.英語基礎(chǔ)良好（如需處理外貿(mào)業(yè)務(wù)）。 崗位職責(zé)： 1.管理客服團隊，制定客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度； 2.處理重大客戶投訴、訂單異常及物流問題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)/銷售/倉儲部門解決； 3.定期分析客戶反饋，優(yōu)化售后服務(wù)體系； 4.負(fù)責(zé)大客戶對接，維護(hù)長期合作關(guān)系； 5.培訓(xùn)及考核客服團隊，提升業(yè)務(wù)能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
帶薪年假
績效獎
年終獎
節(jié)日福利
免費體檢
生日禮物
免費培訓(xùn)
2025-06-30
-
8-12K
大專
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 售后全流程管理 統(tǒng)籌售后件的接收、質(zhì)檢、分類、返修/翻新及逆向物流，優(yōu)化SOP標(biāo)準(zhǔn)流程，確保時效性與合規(guī)性。 熟悉主流電商平臺（如天貓、京東、拼多多、抖音等）售后規(guī)則，協(xié)調(diào)平臺退換貨、爭議處理及數(shù)據(jù)對賬。 2. 翻新與品控管理 主導(dǎo)可二次銷售產(chǎn)品的翻新方案制定（如包裝重置、功能修復(fù)、外觀處理），建立質(zhì)量分級標(biāo)準(zhǔn)，降低損耗率。 對接供應(yīng)商/維修團隊，監(jiān)督翻新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品達(dá)到上架要求。 3.倉儲與物料管控 管理售后倉出入庫流程，包括異常件處理、庫存動態(tài)監(jiān)控及呆滯品清理，使用WMS/ERP系統(tǒng)實現(xiàn)精準(zhǔn)臺賬管理。 定期盤點并分析周轉(zhuǎn)率、滯銷率等核心指標(biāo)，提出降本增效策略。 4. 團隊與跨部門協(xié)同 培訓(xùn)并考核售后倉操作團隊，制定KPI考核機制；聯(lián)動客服、發(fā)貨組、收貨組等部門，優(yōu)化端到端服務(wù)體驗。 任職要求 1. 硬性條件 3年以上電商/物流行業(yè)售后倉管理經(jīng)驗，熟悉B2B/B2C業(yè)務(wù)模式及退貨政策。 精通ERP/WMS系統(tǒng)操作（如吉客云、富勒、巨沃、旺店通、聚水潭等），熟練使用Excel/BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 2. 核心技能 掌握產(chǎn)品翻新技術(shù)（如3C電子、家電、服飾，鞋襪等常見品類），具備成本核算與資源調(diào)配能力。 熟悉ISO質(zhì)量管理體系或六西格瑪方法論者優(yōu)先，持有倉儲管理師/供應(yīng)鏈證書加分。 3. 軟性素質(zhì) 抗壓能力強，能適應(yīng)電商大促期高強度工作；邏輯清晰，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 福利待遇 五險一金、下午茶、團建旅游等 - 定期技能培訓(xùn)、晉升通道透明 - 彈性工時（如大促后調(diào)休）、團隊建設(shè)基金。 -
5-7K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、全日制大專及以上； 2、有銷售、商務(wù)或客服工作經(jīng)驗； 3、學(xué)習(xí)能力強、條理清晰，有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力； 4、善于溝通，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有駕照者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、依托公司的資源支持，對客戶進(jìn)行二次開發(fā)，制定開發(fā)計劃,順利完成業(yè)績目標(biāo)和老客戶維護(hù)； 2、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的相關(guān)知識，掌握操作的基本流程，及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他客服工作要求。 3、為客戶進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)(專利,商標(biāo),版權(quán)等)規(guī)劃，為客戶進(jìn)行企業(yè)政策分析和策劃政府項目申報方案； 4、 客服部日常管理工作。東莞市奧豐知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
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1-100
餐補
五險
績效獎
項目獎
年終獎
高提成
免費培訓(xùn)
免費旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-11-27
-
8-10K
大專
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,負(fù)責(zé)對超出質(zhì)保期的設(shè)備進(jìn)行故障診斷和修復(fù)，及時準(zhǔn)確地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種問題，恢復(fù)設(shè)備正常運行。 2,提供預(yù)防性維護(hù)服務(wù)，通過定期檢查和保養(yǎng)，提前發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行處理，減少設(shè)備故障發(fā)生的概率。 3,與客戶保持密切溝通，及時響應(yīng)客戶的維修需求，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案，解答客戶關(guān)于設(shè)備維修和保養(yǎng)的疑問。 4,收集客戶反饋，了解客戶對維修服務(wù)的滿意度和改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高客戶忠誠度。 5,對維修過程中的成本進(jìn)行監(jiān)控和控制，合理安排維修人員和資源，降低維修成本，提高維修業(yè)務(wù)的利潤水平 6.準(zhǔn)確核算維修業(yè)務(wù)的收入和成本，定期進(jìn)行財務(wù)分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 7,分析保外維修市場需求和競爭態(tài)勢，制定市場拓展策略，積極開拓新客戶和新市場，提高市場份額。 8,宣傳企業(yè)的保外維修服務(wù)優(yōu)勢和特色，提升企業(yè)在維修領(lǐng)域的知名度和美譽度。 工作需求條件優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立并維持良好的關(guān)系，具有較強的應(yīng)變能力、能獨立處理緊急問題，專心負(fù)責(zé)，計劃性強生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險
8小時工作制
帶薪年假
彈性工作時間
全勤獎
績效獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-21
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8-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)客戶訂單，核對訂單，并及時下單，及訂單協(xié)調(diào)，交期跟進(jìn)。 2、根據(jù)訂單安排生產(chǎn)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門資源及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)計劃按時完成。 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，溝通協(xié)調(diào)客戶外部資源，滿足客戶訂單需求的同時降低內(nèi)部成本。 4、負(fù)責(zé)公司計劃物控全部管理工作。 5、與客戶連接無間隙，保確信息傳達(dá)及調(diào)整安排滿足客戶需求。 6、定期與客戶進(jìn)行賬單核對。 【任職要求】 - 擁有3年以上客服跟單、PMC相關(guān)工作經(jīng)驗，具備電鍍行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 - 熟悉系統(tǒng)操作，能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理。 - 具備良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作解決問題。 - 具備較強的計劃與執(zhí)行能力，有效推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、保證產(chǎn)品交期。 - 工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有團隊合作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險
彈性工作時間
全勤獎
績效獎
年終獎
免費培訓(xùn)
免費體檢
節(jié)日福利
團隊活動豐富
2025-04-25
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