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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)人員招聘，有責(zé)任心

1、負(fù)責(zé)公司行政工作 2、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境工作 3、無經(jīng)驗(yàn)也可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂日語優(yōu)先

崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷（持有畢業(yè)證書），30-40歲，年齡不符請慎投； 2、三年以上制造業(yè)人事行政全盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、了解人力資源六大模塊管理，對釘釘系統(tǒng)應(yīng)用熟悉； 4、熟練電腦辦公軟件，做事細(xì)心、主動有耐心，溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。 崗位職責(zé)： 1、食堂管理及食材采購； 2、辦公文具管理、固定資產(chǎn)管理； 3、人員招聘、入離職手續(xù)辦理，辦公室5S管理等 ； 4、完成上級安排的人事行政相關(guān)工作任務(wù)； 5、試用期薪資范圍：5.5-7K，能力優(yōu)秀者薪資可面議。 福利待遇： 1、工作時間，24天工作制（大小周）； 2、節(jié)假日遵循國家法定假期； 3、按照相關(guān)法律法規(guī)購買社保； 4、包吃包住。

1、有在200人以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)；對行政模塊非常熟悉者優(yōu)先錄?。?2、25-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷； 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)巡檢，安全生產(chǎn)，宿舍管理，廠區(qū)環(huán)境及規(guī)章制度監(jiān)管； 4、熟悉office辦公軟件，能很好的運(yùn)用軟件分析行政成本管控； 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、綜合判斷能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、后勤保障：宿舍管理、餐廳管理、環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理、公共維修等； 2、EHS：環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康衛(wèi)生、生產(chǎn)安全管理：制度建設(shè)、運(yùn)行實(shí)施、臺賬維護(hù)、配合政府主管部門稽查； 3、行政管理：制度的優(yōu)化、更新、監(jiān)督執(zhí)行； 4、保衛(wèi)執(zhí)勤安排； 5、8S監(jiān)督稽查； 6、上級安排其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有制造業(yè)同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件及良好的溝通能力； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)和管理要求； 6、對水、電、氣、消防、安防有一定的認(rèn)知。

招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2-5年人事行政辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)行政背景者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室常用軟件及文件歸檔流程，有一定公文寫作能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，如辦公用品采購、文件收發(fā)、會議協(xié)調(diào)等，并協(xié)助不斷完善公司行政及文件管理制度（重要）； 2、跟單，協(xié)助完成訂單跟進(jìn)，發(fā)貨及相關(guān)單據(jù)處理工作； 3、對接環(huán)保、消防等政府監(jiān)管事務(wù)，配合完成檢查接待，并做好資料登記與歸檔； 4、熟悉并協(xié)助推進(jìn)公司質(zhì)量體系、行政管理制度等的執(zhí)行與維護(hù)工作。 工作時間： 單休，國慶節(jié)7天，春節(jié)14天帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1.有行政類考勤、招募工作者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司招聘計劃的執(zhí)行，完成人員招募目標(biāo)； 3、篩選簡歷，安排候選人面試并跟進(jìn)面試流程； 4、維護(hù)和拓展招聘渠道，建立人才庫以滿足公司發(fā)展需求； 5、協(xié)助完成員工入職手續(xù)辦理及相關(guān)培訓(xùn)安排； 任職要求： 1、專業(yè)不限，能接受加班 2、具備3年以上行政招募工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有責(zé)任心； 6、熟練使用辦公軟件，