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要求：1、年齡30-40歲 2、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、能快速使用EXCEL處理數(shù)據(jù) 3、有開(kāi)票、工資核算等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念和團(tuán)隊(duì)精神 5、工作認(rèn)真細(xì)心，有部門(mén)工作管理能力

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1.具備外資企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉外資企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式與管理規(guī)范。 2.有2-3年金蝶云星空 ERP的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)系統(tǒng)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的落地與優(yōu)化。 3.有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備跨部門(mén)協(xié)作與綜合事務(wù)協(xié)調(diào)能力。 4.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及稅收政策，擅長(zhǎng)合法合理開(kāi)展節(jié)稅規(guī)劃工作，能有效降低企業(yè)稅務(wù)成本。 5.精通免抵退全流程業(yè)務(wù)操作，熟悉相關(guān)政策法規(guī)與實(shí)務(wù)處理技巧，確保企業(yè)退稅工作合規(guī)高效。 6.具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，能從數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，并為優(yōu)化管理提供切實(shí)可行的建議。 7.對(duì)新公司籌建階段的財(cái)務(wù)體系搭建、制度建設(shè)等工作能提供建設(shè)性、有效性的專(zhuān)業(yè)建議。 8.在財(cái)務(wù)管理工作中具備創(chuàng)新精神，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、提升管理效率。

崗位職責(zé) 1.能夠獨(dú)立完成核算,結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作 2.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用 4.有相關(guān)稅務(wù)及預(yù)算籌劃工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求 1.有良好的職業(yè)操守 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、編制公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，為決策提供支持； 3、監(jiān)督和管理公司的資金運(yùn)作，確保資金安全與高效使用； 4、協(xié)助制定并完善財(cái)務(wù)管理制度和流程； 5、參與預(yù)算編制與執(zhí)行情況的跟蹤分析； 6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 7、跨境電商業(yè)務(wù)熟練； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 任職要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上全日制，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年，有電商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力； 8、有大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者；

1、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立財(cái)務(wù)管理體制、管控財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)年度目標(biāo)分解; 3、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性建議; 4、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)，稅務(wù)申報(bào)工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督往來(lái)賬的管理，參與審批各項(xiàng)開(kāi)支，審核各項(xiàng)單據(jù)的開(kāi)支情況; 6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析，工商行政稅務(wù)和資金管理等; 7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，協(xié)助及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 8、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上全盤(pán)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)（金蝶），提高財(cái)務(wù)管理效率和風(fēng)險(xiǎn)控制，籌劃稅收。 2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的工作，如：出口退稅、成本核算、庫(kù)存臺(tái)賬、應(yīng)收應(yīng)付的管理、預(yù)算核算。 3. 善于處理母子公司或相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 有注冊(cè)及注銷(xiāo)公司的經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 3、監(jiān)督公司預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)及其他政府部門(mén)的關(guān)系，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 5、參與公司重要財(cái)務(wù)決策，提供專(zhuān)業(yè)支持和建議； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，提升整體工作效率； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五金件、貴金屬、汽車(chē)零部件行業(yè)工作背景者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 5、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述： 1.財(cái)務(wù)體系建設(shè)與管理 - 主導(dǎo)建立、完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保符合國(guó)家法規(guī)和公司發(fā)展需求 - 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，優(yōu)化 ERP、財(cái)務(wù)軟件等系統(tǒng)應(yīng)用 - 組織財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)，確保制度有效執(zhí)行 2.會(huì)計(jì)核算與報(bào)表管理 - 審核公司日常賬務(wù)處理，確保核算準(zhǔn)確規(guī)范 - 編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及各類(lèi)管理報(bào)表，按時(shí)完成結(jié)賬工作 - 組織年度審計(jì)，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作 3.預(yù)算與成本管理 - 組織編制公司年度預(yù)算，分解落實(shí)預(yù)算目標(biāo) - 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析 - 推動(dòng)成本控制措施，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu) 4.資金與融資管理 - 統(tǒng)籌公司資金管理，保障資金鏈安全 - 制定融資計(jì)劃，拓展融資渠道，完成融資目標(biāo) - 優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率 5.稅務(wù)籌劃與合規(guī) - 研究稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案 - 完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納，確保稅務(wù)合規(guī) - 組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 6.財(cái)務(wù)分析與決策支持 - 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供決策建議 - 參與公司重大投資、融資決策 - 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持和指導(dǎo) 7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng) - 制定部門(mén)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施 - 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作關(guān)系 任職資格 1.硬性條件 - 學(xué)歷：本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) - 經(jīng)驗(yàn)：3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) - 資質(zhì)：初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng) 2.專(zhuān)業(yè)能力 - 熟練掌握會(huì)計(jì)核算流程 - 精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 - 熟悉稅務(wù)法規(guī)和申報(bào)流程 - 具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力 3.軟性素質(zhì) - 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度 - 較強(qiáng)的責(zé)任心 - 良好的溝通能力 - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神