亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

注意： 招聘 精密五金和散熱器相關(guān)人員，有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。 要求： 1. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，公司各相關(guān)部門的資源，推動工程項目的實施。 2.擴展客戶，了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求、反映客戶回饋信息，開展相應(yīng)的公關(guān)及商務(wù)活動，保證業(yè)務(wù)良好開展。 3.建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 4.負(fù)責(zé)陪同主要客戶進(jìn)行項目現(xiàn)場考察、驗收等工作。 5.對業(yè)務(wù)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對于部門工作的疑問與投訴。 6.公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成報價部所涉及的各種表格、文件，并協(xié)助財務(wù)部作好催款等后續(xù)工作。 7.指導(dǎo)組織部門和相關(guān)部門人員接受最新業(yè)務(wù)知識與市場知識的相關(guān)培訓(xùn)。 8. 解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。 9. 業(yè)務(wù)開展期間，隨時過問客戶拜訪及合作情況，可不定時的召開業(yè)務(wù)溝通會議，討論解決相關(guān)問題。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.大專以上學(xué)歷，英文良好, 男女皆可（年齡25-38）； 2.有同行業(yè)安富利艾瑞、大連大、信和達(dá)等大公司任職三年以上者優(yōu)先； 3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開發(fā)新市場，能吃苦耐勞；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.有鋁電解電容、固態(tài)電容、薄膜電容、超級電容、等電子元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 5.形象好，溝通及表達(dá)能力強，性格外向；

1.大專以上學(xué)歷，英文良好, 男女皆可（年齡25-38）； 2.有同行業(yè)安富利艾瑞、大連大、信和達(dá)等大公司任職三年以上者優(yōu)先； 3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開發(fā)新市場，能吃苦耐勞；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.有鋁電解電容、固態(tài)電容、薄膜電容、超級電容、等電子元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 5.形象好，溝通及表達(dá)能力強，性格外向；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，拓展國內(nèi)外客戶資源。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定差異化銷售策略，提升市場份額。 4、管理銷售團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接生產(chǎn)、采購、物流等部門，確保訂單按時交付。 6、維護(hù)重點客戶關(guān)系，處理客戶投訴售后問題，提升客戶滿意度。 7、參與行業(yè)展會、商務(wù)談判、合同簽訂等業(yè)務(wù)活動。 8、定期提交銷售報表。市場分析報告及改進(jìn)建議。 任職要求： 1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上五金行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有外貿(mào)經(jīng)驗責(zé)優(yōu)先。 3、具備豐富的客戶資源及成功銷售案例，能快速開拓新市場。 核心能力： 1、優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力，能獨立完成大客戶開發(fā)及合同簽訂。 2、熟悉B2B銷售流程，掌握ERP、CRM、系統(tǒng)操作。 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 4、良好的英語溝通能力（如涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)），熟練使用0ffice辦公軟件。 5、抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。 職業(yè)素養(yǎng)： 1、誠信務(wù)實，責(zé)任心強，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績增長為驅(qū)動，具備成本控制意識。 3、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益及商業(yè)機密。

一、基本要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)優(yōu)先： 工作經(jīng)驗 5年以上線束或汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗（課長/主管級）。 熟悉線束產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949）。 二、核心能力要求 業(yè)務(wù)管理能力 具備客戶開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗，主導(dǎo)過汽車主機廠（OEM）或 Tier1 客戶項目對接。 熟悉線束行業(yè)市場動態(tài)、成本結(jié)構(gòu)及報價流程，能獨立制定業(yè)務(wù)策略。 擅長訂單管理、交付協(xié)調(diào)及應(yīng)收賬款跟蹤。 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同 了解線束原材料（導(dǎo)線、端子、膠殼等）供應(yīng)鏈，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、物流環(huán)節(jié)。 具備產(chǎn)能規(guī)劃能力，解決交貨期沖突或緊急插單問題。 團(tuán)隊與跨部門協(xié)作 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)以上團(tuán)隊，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)課日常運營（銷售支持、客戶服務(wù)、訂單處理等）。 與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門高效協(xié)作，推動客戶需求落地（如ECR/PCN變更）。 三、軟技能與工具 語言與溝通 英語/日語/韓語能力優(yōu)先（視客戶群體需求），能讀寫技術(shù)文檔或商務(wù)郵件。 優(yōu)秀的談判與危機處理能力（如客戶投訴、交貨糾紛）。 工具技能 熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析必備）。 了解PLM/CRM系統(tǒng)（如Teamcenter、Salesforce）為加分項。 四、優(yōu)先考慮條件 有日系/德系車企供應(yīng)鏈合作經(jīng)驗（如豐田、大眾等）。 熟悉線束行業(yè)法規(guī)（如UL、CE認(rèn)證）及環(huán)保要求（RoHS、REACH）。 主導(dǎo)過新工廠業(yè)務(wù)體系搭建或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目。 五、職業(yè)素養(yǎng) 結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強度工作壓力（適應(yīng)出差或加班）。 具備風(fēng)險意識，擅長合規(guī)性管理（如貿(mào)易條款、合同審核）。

崗位職責(zé): 1、市場和行業(yè)信息收集:定期對市場和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃； 2、銷售目標(biāo)實現(xiàn)：整合公司各種資源，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額; 4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力; 5、做好重點客戶的維護(hù)與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度; 6、貨款回收:督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員做好對賬及票據(jù)開具。及時回收貨款。 7、公司內(nèi)部跨部門間的相關(guān)事務(wù)事宜溝通及處理; 8、對公司日常業(yè)務(wù)部門工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。 任職要求： 1學(xué)歷:大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25-40歲； 2.具有3年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3邏輯思維強，能快速抓取關(guān)鍵要素，能舉一反三; 5具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，極強的目標(biāo)導(dǎo)向思維:。 6.性格開朗、富有激情，熱愛本職工作，有很強的成功欲望。 7.必須有駕駛證能熟練駕駛車輛，可接受出差安排。 福利待遇： 1、底薪+提成，具體可面談； 2、公司可購買社保; 3、公司包吃包住，宿舍配有空調(diào)熱水器。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負(fù)責(zé)合理分解每天出貨目標(biāo)達(dá)成。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶維護(hù)交期達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理，生產(chǎn)異?；貜?fù)客戶，維護(hù)訂單交期的滿意度； 5、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有從事電源內(nèi)銷或外銷工作經(jīng)驗。至少二年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊精神。

職位要求; 1、營銷、電子相關(guān)專業(yè)； 2、有從事電源內(nèi)銷或外銷同等職位工作經(jīng)驗1年以上； 3、熟悉業(yè)務(wù)運作模式、管理政策； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的人際關(guān)系處理能力，業(yè)務(wù)開拓能力； 5、抗壓能力強，有團(tuán)隊精神 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的整體規(guī)劃及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 7、熟練使用辦公軟件。 8、持C1駕照。 薪資福利：視能力而定，具體面議，待遇從優(yōu)。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃，確保完成年度銷售目標(biāo)。 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，開發(fā)新客戶資源。 3. 分析市場動態(tài)，提出有效的市場策略。 4. 管理銷售團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成銷售任務(wù)，提高團(tuán)隊整體業(yè)績。 【任職要求】 1、具備豐富的SMT客戶資源和渠道。 3. 熟悉行業(yè)市場，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具有較強的市場分析能力。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 5. 有較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【福利待遇】 1. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資。 2. 提供完善的五險一金，享受帶薪年假、病假

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶有效溝通，工作跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)； 2.能獨立開發(fā)新客戶； 3.制定與實施公司的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗，有從事3C數(shù)碼行業(yè)（充電寶，充電器，耳機）業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 3.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎勵。具體工資面議。 4.工作時間：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

崗位要求： 1、要求25-45歲之間，熟悉辦公軟件，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗及自帶資源者、或同行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成。 2、有豐富的商務(wù)應(yīng)對經(jīng)驗，具備銷售溝通技巧主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶。主要負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

1）22-35歲,大專及以上學(xué)歷； 2）身體健康、性格開朗、無不良嗜好、勤奮好學(xué)、能適應(yīng)出差、工作主動、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3）有從事凈化工程行業(yè)，凈化設(shè)備行業(yè)，或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6）薪資10-50萬/年。 工作職責(zé)： 1） 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)； 2） 負(fù)責(zé)公司客戶的跟進(jìn)、維護(hù)、管理和服務(wù)工作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)海外客戶資源，建立長期合作關(guān)系； 2、尋找并評估潛在的海外合作伙伴，推動合作項目的落地； 3、參與國際市場的業(yè)務(wù)拓展，制定市場開發(fā)策略； 4、收集海外市場信息，為公司決策提供支持； 5、代表公司參加國際展會或商務(wù)洽談活動； 6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和市場任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通； 3、有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、適應(yīng)頻繁出差及跨文化工作環(huán)境； 5、具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神； 6、出色的溝通技巧和談判能力； 7、為人誠信可靠，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 8、具備大局觀，愿意與公司共同發(fā)展；

挑戰(zhàn)自我，成就美好人生！用年輕時的吃苦換取幸福的老年生活！用不自由的三五年拼搏贏得未來財富自由/時間自由的尊貴人生！誠聘25-45歲品行端正，吃苦耐勞，為人誠實，積極進(jìn)取的英雄。與世界500強的平安相伴，借助平安大舞臺展示你的才華，你的潛能只有在無限寬廣的舞臺才能發(fā)揮出來！

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行服務(wù)，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供良好的舒服體驗， 以促成客戶重復(fù)消費； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。

招聘要求 1、男女不限，5年以上五金廠，噴涂廠，壓鑄廠，切削液，陽極氧化或化工行業(yè)銷售管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和團(tuán)隊管理能力 3、對壓鑄行業(yè)較為熟悉，且有一定的資源 4、為人坦誠、守信，有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊意識強，能吃苦耐勞。 福利待遇： 底薪7K+餐補1K+差旅補貼1K

崗位職責(zé)： 1：為人坦誠、守信，有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊意識強，能吃苦耐勞。 2：具備良好溝通能力，熱愛銷售工作，挑戰(zhàn)自我。 3：有行業(yè)銷售經(jīng)驗、有駕照和車車優(yōu)先。 4：獨立開發(fā)業(yè)務(wù)能力； 福利待遇：包吃包住、高溫補貼300元，單休（周日休息）； 一經(jīng)錄用享受年終獎、全勤獎、五險、意外團(tuán)隊險、帶薪年假+春節(jié)返鄉(xiāng)車費報銷、生日禮物、滿一年工齡獎金、婚假+禮金、產(chǎn)假+禮金、子女教育基金、家屬基金、購房/車補貼、高溫補貼、年度體檢、周年慶典等福利。 1）工齡獎（工作滿一年即享1000工齡獎）； 2）法定節(jié)假日：國家規(guī)定的法定節(jié)假日； 3）有薪假：國家規(guī)定的相關(guān)有薪假； 4）公司 不定期舉行聚餐、旅游等團(tuán)體活動 5）總經(jīng)理很重視員工的成長與進(jìn)步，會不定期與員工交流學(xué)習(xí)，讓大家共同進(jìn)步 6）公司辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利，同事Nice,氛圍好 我們提供給您的不僅僅是一份工作，更是一個讓您施展價值共創(chuàng)輝煌的平臺