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推薦招聘信息

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  20-25K·13薪

  本科

  |

  8年

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  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)，1名，月薪20-25K左右+獎(jiǎng)金，坐標(biāo)廣東東莞】 任職要求： 1、年齡35-45歲，男/女均可，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗(yàn)；理工類，供應(yīng)鏈類，管理類，物流類專業(yè)； 2、具有空氣過(guò)濾器/汽車空調(diào)過(guò)濾器/環(huán)境凈化等行業(yè)，熟悉原材料（特殊的濾紙、活性炭等）； 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)更佳，熟練PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理，具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實(shí)，熟悉降本增效； 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)采購(gòu)管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有魄力； 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長(zhǎng)。 7、工作地點(diǎn)：中國(guó)東莞 8、下面有PMC經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理，下屬人數(shù)20多人。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險(xiǎn)

  股票期權(quán)

  2024-10-25

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  18-25K

  學(xué)歷不限

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司季度、年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建適應(yīng)公司供應(yīng)鏈體系及潮玩產(chǎn)品專項(xiàng)供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)。 2.建立健全供應(yīng)商管理體系并開發(fā)及整合供應(yīng)鏈資源；推動(dòng)跨部門協(xié)同機(jī)制，開發(fā)生產(chǎn)管理方案；制定各時(shí)期節(jié)點(diǎn)的供應(yīng)鏈應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)銷售需求波動(dòng)。 4.搭建全鏈路成本模型，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本、庫(kù)存成本標(biāo)準(zhǔn)及動(dòng)態(tài)管控； 5.推動(dòng)供應(yīng)鏈智能數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門人效、生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，采購(gòu)交期等；應(yīng)對(duì)銷售端貨品需求進(jìn)行應(yīng)對(duì)。 6. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈全鏈路的產(chǎn)品質(zhì)量管理，并建立和完善相關(guān)制度。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效評(píng)估工作?；包括指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理? 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理或物流管理等專業(yè)相關(guān)。 2.10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大供應(yīng)鏈全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；成品服裝、電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈統(tǒng)籌計(jì)劃能力，銷售思維、品牌管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織能力，成本控制能力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)情況，制定有效的營(yíng)銷策略。 5.有較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，本崗位需出差外勤。

  廣州萌趣文化創(chuàng)意有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  2025-08-06

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  15-25K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定符合耳機(jī)行業(yè)特點(diǎn)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作與成本優(yōu)化，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 監(jiān)督采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)生產(chǎn)需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行原材料、零部件等的采購(gòu)決策，建立與維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，談判采購(gòu)合同，控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)。 3. 指導(dǎo) PMC 團(tuán)隊(duì)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，平衡庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。 4. 統(tǒng)籌銷售預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門，根據(jù)市場(chǎng)需求波動(dòng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，提高計(jì)劃準(zhǔn)確性，保障產(chǎn)品交付及時(shí)性。 5. 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局與庫(kù)存管理策略，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作，確保物資存儲(chǔ)安全、高效，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。 6. 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性，打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。 7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門密切溝通協(xié)作，解決供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題，保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系，收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理流程與績(jī)效。 任職要求： 1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  東莞市上源電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補(bǔ)助

  試用期全薪

  績(jī)效獎(jiǎng)

  2025-03-19

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  18-22K

  本科

  |

  3年

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  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展； 3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商審核及考核機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司新產(chǎn)品/新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，MP量產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督及管控； 5、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)計(jì)與交付達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)銷售、采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)商等與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作； 7、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量及產(chǎn)銷平衡； 8、根據(jù)PO訂單及供應(yīng)鏈資源，負(fù)責(zé)輸出WIP及Costdown降本計(jì)劃，并主導(dǎo)完成； 9、負(fù)責(zé)人、機(jī)、料、法、環(huán)、策，生產(chǎn)要素資源的盤點(diǎn)、整合與融匯貫通； 10、其它與供應(yīng)鏈相關(guān)的工作。 任職要求： 1、年齡30-40周歲，本科學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè)； 2、精通3C電子行業(yè)供應(yīng)鏈管理，有手機(jī)復(fù)合板電池蓋、平板電腦背殼、IML/IMR注塑件、醫(yī)療產(chǎn)品外觀件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通模內(nèi)注塑、絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、淋涂、CNC精雕等制程工藝及原材料； 4、有同行業(yè)供應(yīng)鏈資源，能快速主導(dǎo)供應(yīng)鏈工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，精通ERP系統(tǒng)； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，做事干脆果斷，思路清晰，有前瞻性，有戰(zhàn)略思維； 6、工作積極主動(dòng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，勝任力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的管理能力超強(qiáng)。 崗位責(zé)任制，結(jié)果導(dǎo)向，單休，買五險(xiǎn)，投遞前請(qǐng)看清工作地點(diǎn)及任職要求，沒(méi)有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)勿投，謝謝。

  深圳市好年璟科技有限公司東莞分公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  2023-10-17

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件）

  15-25K·13薪

  大專

  |

  8年

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  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡要求：35-45歲； 2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗(yàn)，八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)，懂PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理，具備戰(zhàn)略眼光和格局，熟悉降本增效； 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)采購(gòu)管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長(zhǎng)。 崗位職責(zé)： 1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會(huì)議，總結(jié)與匯報(bào)工作成果，對(duì)公司階段性和長(zhǎng)期性發(fā)展策略作出提議； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度產(chǎn)品目標(biāo)，分解制年度、季度、月度，量化績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)目標(biāo)。向銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃年度銷售目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，對(duì)各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)； 5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范、高效； 6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問(wèn)題，配合銷售協(xié)助處理客訴異常，客戶投訴； 7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  2025-05-22

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  30-40K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-企石鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一） 崗位職責(zé) 1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、外協(xié)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。 3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。 （二）崗位要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售、物流、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，4年以上供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和商務(wù)談判的能力。 4、熟悉本行業(yè)供應(yīng)商情況，有豐富的供應(yīng)鏈資源開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5、有外協(xié)生產(chǎn)廠開發(fā)、管理及運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有大型制造型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理經(jīng)驗(yàn)。

  廣東美信科技股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  500-1000

  

  帶薪年假

  包吃

  包住

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)培訓(xùn)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  季度獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  2021-07-09

• 前端資源開發(fā)

  面議

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的日常運(yùn)營(yíng)及管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成； 2、主導(dǎo)或參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理決策和談判等，處理重大突發(fā)事件； 3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等； 4、參與制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略性問(wèn)題上提出建議，確保公司的快速長(zhǎng)期發(fā)展，并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度的目標(biāo)制定，書面分解目標(biāo)于各部門并進(jìn)行有效的管控和考核，每月就供應(yīng)鏈公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)情況總結(jié)上報(bào)總經(jīng)理； 6、根據(jù)公司發(fā)展，搭建科學(xué)有效的供應(yīng)鏈管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理體系，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)流程，滿足銷售產(chǎn)品供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率要求，簽署日常流程、業(yè)務(wù)及獎(jiǎng)懲文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司供應(yīng)商引入，建立公司供應(yīng)商管理機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目供應(yīng)鏈良性發(fā)展； 8、合理配置庫(kù)存，確保出入庫(kù)平衡，定期對(duì)庫(kù)存情況做分析，結(jié)合庫(kù)存情況與銷售部門及時(shí)做好溝通處理； 9、推進(jìn)供應(yīng)鏈體系信息化建設(shè)； 10、審核公司物流策略，并每月對(duì)物流成本進(jìn)行管控； 11、組織負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各部門的崗位說(shuō)明書制定、崗位職責(zé)權(quán)限的分工，績(jī)效考核方案及考核指標(biāo)的確定和實(shí)施，優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu)，提高人效； 12、審核制定供應(yīng)鏈部門的管理制度和工作流程，并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8 年以上電子制造業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈管理知識(shí)； 4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有公司供應(yīng)鏈全盤管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)，數(shù)據(jù)敏感，具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力； 6、具備豐富談判經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)、供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力； 7、精通供應(yīng)鏈體系建設(shè)，具有很強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力；

  東莞市一眾顯示科技有限公司

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  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  崗位津貼

  2025-06-26

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  15-20K

  學(xué)歷不限

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  5年

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  國(guó)外

  

  立即應(yīng)聘

  崗位描述：我們需要一位經(jīng)驗(yàn)豐富的供應(yīng)鏈總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司出海供應(yīng)鏈體系的搭建與管理，主導(dǎo)從中國(guó)到泰國(guó)的端到端供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)，包括報(bào)關(guān)、海運(yùn)、清關(guān)、運(yùn)輸及交付等全流程。該職位需常駐泰國(guó)，具備豐富的供應(yīng)鏈資源及跨境物流經(jīng)驗(yàn)，確保貨物高效、合規(guī)地抵達(dá)泰國(guó)工廠目的地。 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與出海管理： 制定并優(yōu)化中國(guó)-泰國(guó)跨境供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保海運(yùn)、陸運(yùn)等物流方案的高效性與成本可控性。 對(duì)接中國(guó)及泰國(guó)海關(guān)、港口、貨運(yùn)代理等資源，主導(dǎo)貨物出口報(bào)關(guān)、檢驗(yàn)、放行及泰國(guó)清關(guān)全流程。解決跨境運(yùn)輸中的突發(fā)問(wèn)題（如延誤、查驗(yàn)、文件不符等），確保貨物按時(shí)抵達(dá)泰國(guó)港口。 2、物流與運(yùn)輸協(xié)調(diào)： 監(jiān)督貨物從中國(guó)工廠到泰國(guó)目的地的全程運(yùn)輸，包括海運(yùn)/陸運(yùn)方式選擇、承運(yùn)商管理及運(yùn)輸時(shí)效監(jiān)控。 負(fù)責(zé)泰國(guó)港口到工廠的最后物流，協(xié)調(diào)本地貨運(yùn)團(tuán)隊(duì)或第三方物流服務(wù)商。 3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： 熟悉中泰兩國(guó)進(jìn)出口法規(guī)、關(guān)稅政策及檢驗(yàn)要求，確保全流程合規(guī)性。 提前預(yù)判并規(guī)避供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、運(yùn)輸中斷），制定應(yīng)急預(yù)案。 4、資源整合與成本優(yōu)化： 建立穩(wěn)定的供應(yīng)商及合作伙伴網(wǎng)絡(luò)（貨代、船公司、清關(guān)行、泰國(guó)本地物流等），談判最優(yōu)服務(wù)條款及成本。 定期分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案。 5、團(tuán)隊(duì)與流程管理： 領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)（含泰國(guó)本地成員），優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)： 物流、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，多年跨境供應(yīng)鏈（中國(guó)-東南亞）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海運(yùn)/陸運(yùn)操作。 有泰國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及本地供應(yīng)鏈資源（海關(guān)、港口、物流服務(wù)商等）者優(yōu)先。 2、核心能力： 精通進(jìn)出口報(bào)關(guān)、國(guó)際運(yùn)輸、泰國(guó)清關(guān)流程及單證要求。 出色的資源整合能力及成本管控意識(shí)，能獨(dú)立談判物流服務(wù)合同。 具備危機(jī)處理能力，適應(yīng)快節(jié)奏、多變的跨境業(yè)務(wù)環(huán)境。 英語(yǔ)，泰語(yǔ)能力為加分項(xiàng)。 3、其他要求 愿意常駐泰國(guó)，每年有4次回國(guó)帶薪假期。 試用期6個(gè)月。

  廣東海通供應(yīng)鏈管理有限公司

  貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)

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  餐補(bǔ)

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  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  績(jī)效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-08-13