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推薦招聘信息

• 裁切組長

  6-8K

  中專

  |

  3年

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  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、制定工作計劃并做好進度跟進，按時完成需求部門的要求； 3、收集需求各部門改進意見，通過不斷改善，實現(xiàn)精益求精； 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、安全、有效做好設(shè)備管理工作； 5、做好現(xiàn)場5S管理工作； 6、科學(xué)管理、培訓(xùn)及公平考核下屬員工，做好部門員工的激勵； 7、關(guān)心員工，協(xié)助員工解決問題，增強部門員工的凝聚力及向心力； 任職要求： 1、3年以上五金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、有模具制造的排程和跟進計劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

  東莞鴻贊散熱科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  績效獎

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  團隊活動豐富

  年終獎

  節(jié)日福利

  季度獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2019-08-03

• 培訓(xùn)主任

  8-10K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  備注：該崗位工作內(nèi)容分布，培訓(xùn)與發(fā)展占比50%，招聘與計劃占比30%，泰國分工廠的配合與協(xié)助占比20% 一、崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司培訓(xùn)工作，收集審核各部門年度培訓(xùn)需求計劃并制定公司年度培訓(xùn)計劃； 2、定期跟進每周或雙周大課培訓(xùn)，跨部門溝通確認講師及課件并進行現(xiàn)場跟進； 3、根據(jù)公司需求自主開發(fā)培訓(xùn)課程，編制考核試卷及評分； 4、制定接班人計劃，并做好接班人培訓(xùn)工作； 5、統(tǒng)籌管理企業(yè)內(nèi)外部宣傳工作； 6、負責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的策劃、企業(yè)內(nèi)刊的制作； 7、組織企業(yè)內(nèi)部文化活動等； 8、負責(zé)公司空缺崗位的招聘與計劃； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、新聞或相關(guān)專業(yè)； 2、具有深厚的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及溝通能力； 3、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

  東莞盛世科技電子實業(yè)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  雙休

  養(yǎng)老保險

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-07-23

• 培訓(xùn)經(jīng)理

  10-15K

  大專

  |

  3年

  |

  江門-蓬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、負責(zé)編制企業(yè)年度培訓(xùn)計劃并組織實施，并根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略變化及時做出調(diào)整 2、組織編制企業(yè)年度培訓(xùn)費用預(yù)算，并在培訓(xùn)項目開展過程中嚴格控制成本 3、負責(zé)建立并完善企業(yè)培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)體系，并監(jiān)督實施 4、負責(zé)制訂企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃，并組織做好培訓(xùn)課程開發(fā)工作，指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)實施 崗位要求 1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、3年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、受過人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、培訓(xùn)師、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn) 4、有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的創(chuàng)新意識。 5、熟練掌握培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè)計及講師經(jīng)驗與應(yīng)用知識。 福利： 1.優(yōu)秀者薪資可面議，購買五險一金 2.法定節(jié)假日休息，節(jié)日發(fā)放禮品 3.提供住宿（空調(diào)、熱水器）、三餐（水果、湯水、糖水） 4.績效獎、季度獎、年終獎、項目獎 5.定期舉辦員工生日活動、旅游拓展活動

  廣東盈通新材料有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  季度獎

  免費體檢

  節(jié)日福利

  生日禮物

  五險一金

  包吃住

  帶薪年假

  2025-07-30

• 培訓(xùn)經(jīng)理

  15-25K

  本科

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃制定與實施，確保員工具備必要的技能和知識； - 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)計并開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程，以提高員工的工作效率和專業(yè)能力； - 收集并分析培訓(xùn)效果反饋，持續(xù)改進培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進； - 管理外部培訓(xùn)資源，選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)及講師，控制培訓(xùn)成本； - 定期評估培訓(xùn)項目的成效，并向管理層匯報培訓(xùn)工作的進展和成果； - 協(xié)調(diào)跨部門合作，組織各類培訓(xùn)活動，提升團隊協(xié)作能力和員工滿意度； - 結(jié)合制造業(yè)的特點，開發(fā)針對性的培訓(xùn)課程，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制水平。 【任職要求】 - 全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 至少5年以上的制造業(yè)培訓(xùn)或人力資源管理經(jīng)驗； - 良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進行交流； - 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗； - 對成人學(xué)習(xí)理論有一定了解，熟悉培訓(xùn)流程及方法； - 能夠熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具軟件； - 具備良好的分析能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； - 擁有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，能夠在壓力下高效工作。

  江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司東莞分公司

  汽車零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐補

  五險一金

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  試用期全薪

  全勤獎

  帶薪年假

  2025-05-15