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    崗位職責: 1、負責家政服務課程的教學設計與實施,包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容; 2、制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求; 3、通過線上或線下方式對學員進行專業(yè)指導,解答疑問,提升學員實踐能力; 4、參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學質量; 5、定期評估教學效果,收集反饋,優(yōu)化教學方法; 任職要求: 1、相關領域專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉家政服務流程及標準; 3、具備良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發(fā)學員的學習興趣; 4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發(fā)能力; 5、具備團隊合作精神,能適應壓力下工作; 6、熱愛家政行業(yè),愿意學習并不斷提升自身專業(yè)能力; 7、接受無經(jīng)驗者,公司將提供系統(tǒng)培訓和指導; 福利待遇: 1、提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金; 2、完善的社保體系,包括五險; 3、提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 4、工作時間為早9點到12點,下午2點到6點,享受帶薪年假; 5、定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍;

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    因公司的規(guī)模擴大,現(xiàn)在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業(yè)指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優(yōu)化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經(jīng)驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。

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    崗位職責: 1、負責家政服務課程的教學設計與實施,包括烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容; 2、制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求; 3、通過線上或線下方式對學員進行專業(yè)指導,解答疑問,提升學員實踐能力; 4、參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學質量; 5、定期評估教學效果,收集反饋,優(yōu)化教學方法; 任職要求: 1、相關領域專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉家政服務流程及標準; 3、具備良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發(fā)學員的學習興趣; 4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發(fā)能力; 5、具備團隊合作精神,能適應壓力下工作; 6、熱愛家政行業(yè),愿意學習并不斷提升自身專業(yè)能力; 7、接受無經(jīng)驗者,公司將提供系統(tǒng)培訓和指導; 福利待遇: 1、提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金; 2、完善的社保體系,包括五險; 3、提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 4、工作時間為早9點到12點,下午2點到6點,享受帶薪年假; 5、定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍;

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    崗位職責: 1、負責對學員進行技能培訓,確保培訓質量達到預期目標; 2、根據(jù)行業(yè)需求,制定和更新培訓課程內容; 3、協(xié)助完善培訓體系,提升整體培訓效果; 4、收集學員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方法; 5、參與家政行業(yè)相關活動,了解最新行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、大專及以上學歷,教育或家政相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和表達能力; 3、有教學或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟悉家政行業(yè)發(fā)展趨勢及相關技能; 5、能夠適應靈活的工作時間,具備較強的責任心;

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    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經(jīng)驗。 工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經(jīng)驗的有人帶)

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    2025-04-09

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    講師崗位職責:新手可有人帶 1 .會做課件,根據(jù)學員的個人情況制作個性化學習內容, 2. 對學員要求理論知識掌握牢固,實操技能過硬 3.會做學員心態(tài)調整, 4. 學員上戶前每日工作流程制定 5.學員上戶后遇到問題的知識解答 福利待遇:公司包吃住,買社保,月休4天,有法定節(jié)假日 ,每年有免費旅游兩次+,底薪+課時+獎金 綜合工資10000-20000 不會可由有經(jīng)驗的老師手把手帶。

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