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崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 崗位要求： 1、大專以上學歷，至少8年以上倉庫管理經(jīng)驗，做事認真負責，能力強者可以放寬到高中學歷； 2、愿意到越南發(fā)展，有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 倉庫管理員 崗位職責： 1、協(xié)助倉庫主管做好倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、協(xié)助倉庫主管做好產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的確認； 2、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新，做到賬、物、卡一致；； 3、負責指導倉務人員備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 4、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 5、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 6、協(xié)助PMC經(jīng)理定期做好盤點工作； 7、負責做好防火、防雨水、防損工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊。 任職要求： 1、1年以上倉庫組長工作經(jīng)驗，或者3年以上倉管工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫數(shù)據(jù)入賬管理，進銷存管理，了解ERP系統(tǒng)； 3、有責任心，有團隊精神。 查看更多 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 所屬部門： 生產(chǎn)部

1、負責原料倉庫的日常管理，確保物料存儲、發(fā)放及盤點工作的準確性和及時性； 2、制定并優(yōu)化倉儲流程，提升倉庫運作效率和庫存準確性； 3、協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的溝通，保障原料供應順暢； 4、監(jiān)督倉庫安全與衛(wèi)生管理，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上原料倉庫管理相關工作經(jīng)驗，有電子、塑膠制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉金蝶云星空系統(tǒng)及辦公軟件（如Excel、Word等）的操作； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強，能適應較強的工作壓力。

職位描述： 管理倉庫的日常工作，進行全面管理， 工作職責: 1.負責統(tǒng)籌倉庫管理，倉庫規(guī)劃，合理布局和優(yōu)化，物料分類及存儲、5S、月度盤點、季度盤點、年度盤點，確保倉庫賬實一致； 2.制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程，優(yōu)化儲存空間，提高倉儲效率和準確性，降低運營成本； 3.管理和培訓倉儲團隊，不斷提升員工技能和工作效率，確保所有操作符合安全規(guī)范； 4.協(xié)調(diào)采購、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關系，確保供應鏈的連貫性和及時性； 5.負責倉庫工作人員績效考核的落實與推進； 職位要求： 1.大專以上學歷，有10年以上倉庫管理實際操作經(jīng)驗； 2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗； 3.熟悉供應鏈管理，物流規(guī)劃及進出口流程，對倉庫規(guī)劃、流轉(zhuǎn)管理有豐富的經(jīng)驗 4.熟悉反恐安全、社會責任體系、ISO、FSC等相關體系； 5.對工作認真負責，有團隊精神，服從工作安排。

崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認； 3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、 2、 3、

崗位職責： 1、負責倉庫日常的收、發(fā)、存管理工作； 2、負責倉庫的整理和規(guī)劃，確保物料分區(qū)域擺放整齊，標識清晰； 3、每月進行物料盤點，確保賬、物、卡、單一致，保證倉庫賬目準確； 4、負責原材料倉ERP系統(tǒng)進出庫單據(jù)的及時性和準確性； 5、處理倉庫異常事項，并跟進異常單據(jù)的處理； 任職要求： 1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、具備良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 3、善于溝通，具有良好的團隊合作精神； 4、工作經(jīng)驗不限； 5、學歷不限； 6、語言能力不限； 7、熟悉橡膠或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先考慮；

倉庫主管的核心職責包括物資管理、庫存控制、流程優(yōu)化、人員協(xié)調(diào)及安全管理，確保倉儲高效運作。 ?物資與庫存管理? ?物資流轉(zhuǎn)監(jiān)管?：負責貨物的接收、驗收、存儲、發(fā)放及盤點，確保賬物一致，防止損耗。???? ?庫存優(yōu)化?：監(jiān)控庫存水平，制定安全庫存標準，協(xié)調(diào)采購計劃以降低資金占用。?? ?數(shù)據(jù)記錄?：定期編制入庫、出庫及庫存臺賬，提交財務和生產(chǎn)部門審核。?? 倉庫運營與安全? ?布局規(guī)劃?：合理設計倉庫空間，提升存儲和取貨效率。???? ?安全管理?：落實防火、防盜、防潮措施，定期檢查設備與環(huán)境安全。???? ?團隊與流程管理? ?人員調(diào)配?：安排員工任務，組織培訓與考核，提升團隊業(yè)務能力。?? ?跨部門協(xié)作?：與生產(chǎn)、銷售等部門溝通，保障物資供需銜接。?? ?流程改進?：分析現(xiàn)有操作流程，引入自動化技術或管理方法降低成本。??

崗位職責： 1、負責電池及物料的入庫、出庫、盤點等工作，確保庫存數(shù)據(jù)準確，避免積壓或短缺； 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，包括原材料區(qū)、成品區(qū)和危險品區(qū)，優(yōu)化存儲布局，提高空間利用率； 3、嚴格執(zhí)行電池存儲的安全規(guī)范，如防火、防爆、防泄漏等，定期檢查消防設施和存儲環(huán)境，避免安全事故； 4、制定和完善倉庫管理制度，包括出入庫流程、盤點制度，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、采購、物流等部門的工作銜接，提升整體效率； 5、帶領倉庫員工開展日常工作，進行培訓和績效考核，確保各項任務落實； 6、熟悉危險品倉儲相關法律法規(guī)，制定應急處理預案，防范安全風險； 任職要求： 1、高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備倉庫管理經(jīng)驗，熟悉庫存管理和倉儲規(guī)劃工作； 3、了解電池存儲的安全規(guī)范及相關法律法規(guī)； 4、具有良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成日常工作任務； 5、具備較強的流程優(yōu)化意識，能夠完善倉庫管理制度； 6、責任心強，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力；

崗位職責： 1、日常管理：全面負責成品倉儲組日常工作的安排及管理，做好倉儲組人員工作協(xié)調(diào)。 2、培訓考核：負責倉儲各崗位新入職員工的培訓和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核：審核日常進出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準確性的審核。 4、現(xiàn)場管理：維持倉儲現(xiàn)場紀律，倉儲區(qū)域5S維護與監(jiān)督，不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理：做好倉儲物料的收、管、發(fā)工作，月底盤點工作的組織和監(jiān)督完成。 要求： 學歷大專以上，現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先，具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴謹，對賬務數(shù)據(jù)、物流費用敏感，具有強烈的責任感。 2. 敢于擔當，具有團隊協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析判斷能力，原則性強。 4. 經(jīng)過公司級﹑部門級﹑崗位級三級培訓合格。 5.認同“公司的企業(yè)文化”，能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作，賬務思路清晰。

崗位職責 一、倉庫管理 1、負責 整個倉庫的整體運營和管理，確保物資收、發(fā)、存的高效運作。 2、制定和優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉儲作業(yè)效率，降低存儲成本。 3、監(jiān)督和執(zhí)行物料的入庫、出庫、盤點、庫存控制及調(diào)撥工作，確保庫存準確率達到 99%以上。 二、庫存控制 1、監(jiān)控庫存水平，確保庫存數(shù)量合理，避免缺貨或積壓。 2、定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結構，提出庫存優(yōu)化建議。 要求：大專以上學歷，有內(nèi)衣或服飾行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗

1、負責零件庫的日常管理 2、對倉庫物資的賬物卡的一致性負責

崗位職責: 1. 負責倉庫的日常管理與維護工作，確保倉庫環(huán)境的安全與整潔； 2. 監(jiān)督倉庫內(nèi)部的日常運作，確保物資的準確分類和及時收發(fā)料； 3. 管理庫存，確保庫存水平符合公司標準； 4. 與團隊成員協(xié)作，確保倉庫運作順暢。 5. 有效監(jiān)控實時庫存，無呆滯，無待料 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效執(zhí)行倉庫操作流程； 2. 對工作認真負責，能夠配合團隊完成任務； 3. 能夠處理突發(fā)狀況，確保倉庫運作無阻礙； 4. 良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通。

崗位職責： 1、負責倉庫整體運營管理工作，確保貨物存儲和配送的高效性； 2、制定和完善倉庫管理制度及操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部團隊分工與協(xié)作，提升工作效率； 4、定期盤點庫存，確保賬實相符，及時處理差異問題； 5、優(yōu)化倉儲布局，提高空間利用率和作業(yè)效率； 6、管理倉庫安全工作，確保貨物、設備及人員的安全； 7、分析倉儲數(shù)據(jù)，為決策提供支持，降低庫存成本； 8、與其他部門溝通協(xié)作，保障供應鏈順暢運行； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，有倉庫管理經(jīng)驗，會電腦，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫運作流程及管理規(guī)范； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5、責任心強，工作細致，能承受一定

1、大專業(yè)以上學歷，具有3年以上倉庫主管相關管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件word、excel、ERP系統(tǒng)操作與運營等軟件。 3、有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉倉儲管理流程及操作規(guī)范。 4、熟悉ISO9001管理體系和6S管理與運營要求。 　　　　　 5、較強的團隊溝通和協(xié)調(diào)管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)道德和團隊合作精神。

注：該崗位編制屬于東莞公司，可買東莞社保，辦公需在深圳龍華清湖，10月（國慶）后再回到東莞，介意者慎投遞 崗位職責： 1.負責倉庫日常運作管理，確保倉庫作業(yè)流程的順暢和高效。 2.監(jiān)督和指導倉庫員工，確保作業(yè)安全和正確性。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，合理規(guī)劃倉庫空間和物料存儲，提高倉儲效率。 4.負責倉庫物料的收發(fā)、盤點、整理和保養(yǎng)工作，確保庫存準確無誤。 5.制定和執(zhí)行倉庫管理制度和操作規(guī)程，持續(xù)改進倉儲作業(yè)流程。 6.與采購、生產(chǎn)、銷售等部門密切配合，確保物料供應和產(chǎn)品交付的及時性。 7.負責倉庫設備的維護和管理，確保設備正常運行。 8.定期向上級匯報倉庫運營情況，提出改進建議。 任職要求： 1.大專以上學歷，至少3年以上自動化行業(yè)智能倉儲主管/經(jīng)理級管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、倉儲作業(yè)標準及智能化改造流程。 2.有智能倉儲規(guī)劃、實施或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先（如AGV調(diào)度、智能貨架部署、物聯(lián)網(wǎng)設備集成等）。 3.熟練操作智能倉儲管理系統(tǒng)（WMS）、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、ERP系統(tǒng)，具備系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接及異常處理經(jīng)驗。 4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊管理能力。 5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 6.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠提出有效的改進措施。 7.有良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，確保倉庫作業(yè)的合規(guī)性。

崗位職責： 1.倉庫日常管理及各叉車司機、貨車司機、倉管員工作內(nèi)容安排 2.每日出貨客戶及庫存貨物填寫出貨碼單明細協(xié)調(diào)業(yè)務、生產(chǎn)出貨事宜 3.每日來料系統(tǒng)入庫及品質(zhì)檢驗工作，有異常及時做《來料異常報告》 4.每日貨拉拉請車安排，根據(jù)貨物數(shù)量合理安排大小車輛 5.每日系統(tǒng)發(fā)貨單及發(fā)料單檢查核對 6.系統(tǒng)模板標簽設計及不同客戶出貨的標簽更換 7.系統(tǒng)出貨名稱、價格、單位等項維護，對其余部門發(fā)生的錯誤查缺補漏 8.定期組織倉庫正式性的盤點工作，以年度，季度，月度為單位，不同規(guī)模的形式展開（盤點結束后3個工作日內(nèi)提交《盤點數(shù)據(jù)損溢報表》 9.負責送貨單據(jù)的審核，物料出入庫的裝卸，倉庫位置合理安排及擺放 10.負責對庫區(qū)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生保障工作，保證物料存放安全，做到防水，防潮，防曬 11.負責對庫內(nèi)呆滯物料進行清理并提報上級 12.負責倉儲部、品質(zhì)部儀器設備，叉車，抱車，廠車的管理及維護 13.負責公司叉車、抱車的統(tǒng)一監(jiān)管及貨車里程數(shù)的統(tǒng)計和油耗控制 14.倉庫出貨安排，裝車檢驗、單據(jù)審核，廠車合理調(diào)配 15.負責按工作程序做好與物流，業(yè)務，財務，采購、生產(chǎn)等部門的橫向聯(lián)系 16.協(xié)調(diào)倉庫、品質(zhì)部門同事之間團隊協(xié)作、積極主動、關系融洽 任職要求： 1.年齡：25-40歲 2.學歷：大專以上學歷 3.經(jīng)驗要求：3年以上倉儲物流主管以上崗位工作經(jīng)驗，其中二年以上本行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗、能熟練運用ERP系統(tǒng)和office辦公軟件。 4.知識要求：熟悉本行業(yè)的物流原則，以及產(chǎn)品質(zhì)量標準，具備良好的管理理念，有一定的勞動法律意識。 5.能力要求：優(yōu)秀的領導能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力 6.其他要求：能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神。 崗位福利： 1、包午餐晚餐，有住房補貼，年終獎 2、入職買五險 3、每月底有聚餐、每年旅游 4、薪資范圍：8000-10000

崗位職責： 1、負責倉庫整體運營管理工作，包括入庫、出庫、盤點等流程的優(yōu)化和執(zhí)行； 2、制定和完善倉儲管理制度，確保貨物存儲安全及賬實相符； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接，保障物資供應及時準確； 4、監(jiān)督倉庫員工日常工作，合理安排人員分工，提升團隊效率； 5、定期檢查倉庫設施設備，確保其正常運轉(zhuǎn)并符合安全標準； 6、分析庫存數(shù)據(jù)，提出合理化建議以降低庫存成本； 7、處理突發(fā)問題，如貨物損壞、丟失等情況，并制定改進措施； 8、完成上級交辦的其他相關任務； 任職要求： 1、學歷大專及以上，專業(yè)不限； 2、有5年以上倉儲管理相關經(jīng)驗； 3、熟悉倉庫操作流程及相關管理工具（ERP）； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5、工作認真負責，具有較強的責任心和執(zhí)行力； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強； 7、了解橡膠或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責倉庫日常管理，包括貨物入庫、出庫及庫存盤點工作； 2、制定并優(yōu)化倉儲流程，提升倉儲運作效率； 3、監(jiān)督倉庫員工的工作安排及績效考核； 4、確保倉庫環(huán)境整潔，貨物存儲安全； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，保障物資供應及時； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、熟悉倉儲管理流程及相關操作規(guī)范； 5、責任心強，能承受一定工作壓力； 6、具備基礎的計算機操作能力； 7、語言能力不限，但需具備良好的溝通表達能力；

崗位職責： 1、負責倉庫日常管理工作，確保貨物的準確收發(fā)和存儲安全； 2、制定并優(yōu)化倉庫操作流程，提高工作效率； 3、監(jiān)督倉庫員工的工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓和指導； 4、主導盤點庫存，確保賬實相符； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，保證供應鏈順暢； 6、負責倉庫的6S管理，防范各類風險； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，物流管理相關專業(yè)； 2、具備三年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程及相關管理規(guī)范； 4、熟練使用倉庫管理相關軟件，最好有金蝶云星空使用經(jīng)驗； 5、能夠熟練使用辦公軟件及倉儲管理系統(tǒng)； 6、責任心強，工作細致認真，具備一定的抗壓能力。

有意向的直接電話聯(lián)系?。?！ 有意向的直接電話聯(lián)系?。?！ 有意向的直接電話聯(lián)系?。?！ 職位描述 1. 全面負責倉庫運營管理，統(tǒng)籌規(guī)劃貨物收發(fā)、存儲、分揀及盤點等核心業(yè)務流程 2. 建立并維護標準化倉儲管理體系，確保庫存數(shù)據(jù)準確率達99%以上 3. 優(yōu)化倉庫空間利用率，實施5S現(xiàn)場管理，保持倉儲環(huán)境整潔有序 4. 主導倉儲管理制度與SOP的制定及持續(xù)改進，提升倉儲作業(yè)效率 5. 負責倉儲團隊日常管理，打造倉庫組織架構、工作分配、績效考核及專業(yè)技能培訓 6. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保倉儲運營與計劃、采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)高效銜接 7. 定期分析倉儲運營數(shù)據(jù)，提出成本優(yōu)化及流程改善方案 8. 落實安全管理制度，確保倉儲作業(yè)符合安全標準要求 任職要求 1. 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬學歷要求 2. 2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫標準化管理流程； 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門工作； 4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成庫存盤點及報表分析； 5. 工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。 年齡：22-48周歲 建議薪資： 8000元/月