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工作內(nèi)容： 1、參與項目需求討論，明確功能目標(biāo)和實現(xiàn)方案 2、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)場景分析，并按照要求撰寫需求確認(rèn)書 3、遵循團(tuán)隊文檔規(guī)范，根據(jù)需求撰寫規(guī)格說明書 4、編寫測試用例，保證代碼交付質(zhì)量 5、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化：及時處理異常，總結(jié)歸納問題，提升系統(tǒng)可擴(kuò)展性和可維護(hù)性 6、保持與項目組成員的良好溝通，保證項目進(jìn)程與質(zhì)量。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2、具備2年及以上制造行業(yè)ERP、MES或WMS相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識與技能 4、具備良好的邏輯思維和問題解決能力；團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，能與團(tuán)隊高效配合

工作職責(zé)： 1、按照公司和事業(yè)部的項目管理規(guī)范，實施項目日常管理，制定項目計劃，進(jìn)行項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等方面控制 2、做好項目團(tuán)隊的管理、對項目團(tuán)隊的成員進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、組織項目啟動、驗收等工作 4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機。 5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作 6、事業(yè)部安排的其他任務(wù) 任職條件： 1、三年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、良好的客戶溝通能力、團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)情況的應(yīng)變能力。 3、良好的項目管理相關(guān)知識，擅長項目的總體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、項目控制等工作； 4、良好的文檔組織及編寫能力； 5、有責(zé)任心和事業(yè)心，有創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力，能適應(yīng)長期出差. 薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補助+崗位津貼+績效獎金； 2、實習(xí)期2～3個月；實習(xí)期間底薪3500元/月，實習(xí)期滿底薪4000元/月，購買醫(yī)保社保； 3、公司不提供餐吃，不提供住宿； 工作時間： 1、五天半工作制，周一～周五每天工作7個小時； 2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，中午休息二小時； 3、法定節(jié)假日均休息。

一、 基本要求 學(xué)歷:?本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗:?3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、B2B平臺、erp、供應(yīng)鏈、SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 行業(yè)認(rèn)知:?對產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢、商業(yè)模式、技術(shù)架構(gòu)等有深入理解，對制造業(yè)和交易流程有一定的認(rèn)知。 個人素質(zhì):?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、用戶洞察能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。 二、 基本技能 產(chǎn)品設(shè)計:?熟練使用Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計、PRD文檔撰寫。 數(shù)據(jù)分析:?熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析和可視化，并從中提煉出有價值的洞察。 項目管理:?熟悉敏捷開發(fā)流程，能夠制定項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源、解決問題，確保項目按時保質(zhì)完成。 技術(shù)理解:?具備一定的技術(shù)理解能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通，理解技術(shù)實現(xiàn)的可行性。 商務(wù)溝通:?具備良好的商務(wù)溝通能力，能夠與客戶、合作伙伴進(jìn)行有效溝通，理解客戶需求，推動項目落地。 三、 崗位職責(zé) 市場調(diào)研與分析:?負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局、用戶需求，輸出市場分析報告。 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:?根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品 roadmap，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、交互設(shè)計、原型設(shè)計，撰寫 PRD 文檔。 產(chǎn)品開發(fā)與迭代:?與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，推動產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，參與產(chǎn)品測試和驗收，確保產(chǎn)品按時上線。 產(chǎn)品運營與推廣:?制定產(chǎn)品運營策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運營推廣工作，包括用戶增長、活躍度提升、轉(zhuǎn)化率提升等。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:?跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。 團(tuán)隊協(xié)作與溝通:?與市場、銷售、運營、技術(shù)等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

1. 負(fù)責(zé)智能家居、智能充電柜、PDU等系列的規(guī)劃、定義、實施。 2. 深入挖掘產(chǎn)品線的用戶需求（精準(zhǔn)定位核心目標(biāo)人群，并挖掘用戶需求） 3. 定義系列產(chǎn)品風(fēng)格，包括產(chǎn)品軟硬件功能定義、外觀，UI，交互體驗的設(shè)計風(fēng)格。 4. 負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品市場定義，包括：市場定位、目標(biāo)人群定位、價格定位、市場操作策略建議、產(chǎn)品競爭力分析； 5. 把關(guān)單個產(chǎn)品開發(fā)及上市過程中：a) 產(chǎn)品各種感觀設(shè)計效果，包括產(chǎn)品外觀及包裝設(shè)計、配色、UI設(shè)計風(fēng)格、交互感受、（并對最終效果負(fù)責(zé)） b) 產(chǎn)品體驗主觀感受 c) 產(chǎn)品各項功能的點檢，并對不合格部分推動改進(jìn) d) 產(chǎn)品規(guī)格把控,產(chǎn)品生命周期的計劃與管理 f )產(chǎn)品上市前，產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品說明書包裝的把控 知識要求 了解產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工藝，熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理，了解嵌入式系統(tǒng)基礎(chǔ)構(gòu)架和運行邏輯，硬件產(chǎn)品與App、Cloud交互邏輯，熟悉智能硬件完整系統(tǒng)架構(gòu)，較強的邏輯思維能力；追求產(chǎn)品品質(zhì)，用戶體驗，對產(chǎn)品設(shè)計有相對深刻的認(rèn)識；了解行業(yè)市場，能收集行業(yè)數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品有洞察力。

一、崗位職責(zé)： 1、 洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，通過市場調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭分析，定義產(chǎn)品、規(guī)劃產(chǎn)品線，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理； 2、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級、拿樣、樣檢、包裝設(shè)計等做精細(xì)化管理，對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行跟蹤，及時收集客戶反饋，并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代； 3、 提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)上架產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險，并對銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 4、掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核，熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫，規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險； 5、與銷售團(tuán)隊密切溝通，將產(chǎn)品價值點傳遞到銷售團(tuán)隊及客戶，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售動態(tài)并采取措施； 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2、2年以上鞋（鞋材）類目產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力； 4、對市場有很強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力，具備比較強的產(chǎn)品調(diào)研能力； 5、 有多方供應(yīng)鏈資源和多個爆款打造經(jīng)驗。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資10~15K，其他激勵另計

職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，高分子、復(fù)合材料或機械等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗及技能（含電腦軟件）： 2、五年以上碳纖維產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握CAD/CAE，SolidWorks、UG等設(shè)計軟件，具備豐富的模構(gòu)經(jīng)驗，有碳纖維產(chǎn)品(如：電動輪椅、代步車、自行車、醫(yī)療器械）等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，精通碳纖維預(yù)浸料模壓制造工藝及生產(chǎn)設(shè)備，熟悉模壓工藝并檢討模具問題點，了解碳纖維及其復(fù)合材料的特性及表面處理等工藝，具有相關(guān)的材料力學(xué)和熱力學(xué)知識。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通良好，積極主動，能完全勝任本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神 工作職責(zé)： 主導(dǎo)碳纖維產(chǎn)品開發(fā)：模具結(jié)構(gòu)評審、產(chǎn)品強度評審、內(nèi)縮發(fā)泡繪圖、產(chǎn)品展開、成型制造、質(zhì)量控制、工藝優(yōu)化、后工段處理、設(shè)備維護(hù)及異常處理等。 主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司碳纖維產(chǎn)品的規(guī)格和生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)評審，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)強度評審，發(fā)泡內(nèi)縮繪圖，PU發(fā)泡模具評審，確保成型模具及發(fā)泡芯材如期順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)碳纖維產(chǎn)品量產(chǎn)SOP工藝流程、工藝方案設(shè)計、工裝開發(fā)設(shè)計、分析工藝成本，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，產(chǎn)品零件的生產(chǎn)加工及優(yōu)化和后工段處理； 3、負(fù)責(zé)碳纖維產(chǎn)品3D圖紙展開、排版、預(yù)浸料切割，碳纖維材料疊、卷、包…層工藝，進(jìn)行模壓調(diào)試和驗證，量產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行及時的分析和解決，確保質(zhì)量控制及生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行；

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)掌機、手柄等游戲外設(shè)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計，確保產(chǎn)品方向符合市場需求及玩家體驗； 2、協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、銷售等團(tuán)隊，推動產(chǎn)品迭代與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力； 3、收集并分析用戶反饋，制定有效的產(chǎn)品改進(jìn)方案，提升用戶滿意度； 4、監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場分析，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、資格條件： 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，對掌機、手柄等游戲外設(shè)產(chǎn)品有深刻理解，有3年及以上游戲外設(shè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、具備良好的項目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)跨部門合作，推動項目進(jìn)度； 3、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出產(chǎn)品決策； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、熟悉生產(chǎn)流程及機加工工藝（普車、普銑、數(shù)控車床、CNC機加工）、電鍍、陽極等表面處理； 2、具備主導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，確保項目能按期完成，順利交付客戶； 3、具備管理能力，能定期開會，制定生產(chǎn)計劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，以及日常辦公管理； 4、具備獨立報價能力，參與從報價階段的項目評估，項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃； 5、具備分析問題及解決問題的能力，針對客訴進(jìn)行開會討論問題點并找出解決對策； 6、具備良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情和責(zé)任感，有較強的事業(yè)心，團(tuán)隊精神和獨立處事能力；

崗位職責(zé)： 1、市場洞察和產(chǎn)品規(guī)劃：產(chǎn)品經(jīng)理需持續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場需求、競爭對手和用戶需求，以 確定產(chǎn)品方向和優(yōu)先級，并形成對應(yīng)的產(chǎn)品立項前分析及產(chǎn)品定位、成本/定價（售價）、立項輸出； 2、產(chǎn)品研發(fā)和交付：協(xié)調(diào)前端研發(fā)及后端供應(yīng)鏈等各模塊工作，確保產(chǎn)品按計劃進(jìn)行開發(fā)和上市； 3、產(chǎn)品上市：制定市場推廣、銷售策略和售后服務(wù)等上市計劃； 4、產(chǎn)品運維和升級：關(guān)注產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶反饋，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和升級； 5、定期洞察行業(yè)信息，協(xié)助上級共同確定產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、需求分析能力：收集和分析用戶需求，進(jìn)行需求分類、優(yōu)先級排序和可行性分析； 2、用戶體驗設(shè)計能力：能基于洞察用戶體驗，設(shè)計并改進(jìn)產(chǎn)品的用戶體驗及交互方式； 3、項目管理能力：負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到上市的整個生命周期，包括規(guī)劃、組織和控制項目進(jìn)度； 4、數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)分析了解用戶行為、市場趨勢和產(chǎn)品性能、定位、售價，挖掘數(shù)據(jù)中的 價值，并運用及實施數(shù)據(jù)； 5、內(nèi)外部協(xié)作能力：與不同部門協(xié)作，包括市場、銷售、技術(shù)、供應(yīng)鏈等，確保產(chǎn)品開發(fā)過程順利 進(jìn)行； 6、供應(yīng)鏈管控能力：了解不同供應(yīng)端的產(chǎn)品交付能力，能依據(jù)產(chǎn)品需求選擇合適的供應(yīng)鏈交付商； 7、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，提升專業(yè)能力。 福利待遇： 1、5天8小時工作制，雙休； 2、公司設(shè)有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假，按法定節(jié)假日放假、節(jié)日福利、生日派對各種福利等； 3、公司設(shè)有獨立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等； 4、不定期組織各類文娛活動。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)排插行業(yè)市場趨勢、用戶需求及競品動態(tài)的深度研究，定期提交市場機會報告； 2、收集競品的產(chǎn)品定位、價格策略、賣點等關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)； 3、制定排插產(chǎn)品線戰(zhàn)略，包括新品開發(fā)、迭代優(yōu)化及退市策略； 4、主導(dǎo)需求調(diào)研、立項評審及項目管理，確保產(chǎn)品從概念到落地的全流程推進(jìn)； 5、提煉產(chǎn)品核心賣點，制定上市推廣方案，并組織內(nèi)部培訓(xùn)； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)品盈利能力； 7、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門資源，推動產(chǎn)品高效落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先機械、電子、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年以上排插或電工類產(chǎn)品經(jīng)驗，有完整生命周期管理案例； 3、熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、對行業(yè)動態(tài)、用戶痛點有敏銳洞察力，能快速制定應(yīng)對策略； 5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，高效推動項目落地； 6、能獨立對接廠商與客戶，解決產(chǎn)品技術(shù)問題； 7、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求； 8、性格外向，善于跨職能合作，具備親和力與說服力。

崗位職責(zé)： 1、保持與原廠良好的合作關(guān)系。積極進(jìn)行市場推廣策略、推廣方向及產(chǎn)品信息等方面的互動溝通，適時調(diào)整和修正公司的市場策略。原廠價格談判（詢價、特價申請等）。協(xié)調(diào)原廠貨期等支持。依照原廠要求，反饋市場信息和銷售狀況。準(zhǔn)備和提供原廠要求的各種報表要求。 2、半導(dǎo)體產(chǎn)品線的導(dǎo)入。根據(jù)產(chǎn)品線特點，提出和制定產(chǎn)品線的市場規(guī)劃（銷售規(guī)劃、市場推廣方向、推廣策略、產(chǎn)品定價、目標(biāo)份額的爭取）。產(chǎn)品市場分析（包括市場整體需求狀況、市場份額狀況）。及時了解核心客戶動態(tài)。競爭對手情報搜集整理，包括競爭品牌信息，競爭同行的信息等。完善產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)流程 3、公司常用品和推廣產(chǎn)品的備貨。銷售人員備貨審批。權(quán)限內(nèi)的價格審批及特殊銷售方案的提供。協(xié)調(diào)原廠對重點市場和重點客戶的拜訪和推廣活動。產(chǎn)品資料的提供包括SGS、SPEC等其他認(rèn)證資料 任職要求： 1） 大專以上學(xué)歷； 2） 3年以上電子元器件PM工作經(jīng)驗（方向半導(dǎo)體） 3） 具有良好的溝通,團(tuán)隊合作、市場機會挖掘、客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力； 4） 具有良好的英文讀寫能力； 5）對電子元器件產(chǎn)品及市場行情熟悉，具有一定技術(shù)背景；

1.5年以上低壓電器或開關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理同崗位工作經(jīng)歷。 2.熟悉低壓電器或開關(guān)行業(yè)市場，有較強的市場洞察、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃能力。 3.有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗，具備低壓電氣或開關(guān)專業(yè)知識。 4.責(zé)任心強、協(xié)調(diào)和溝通能力強。 5.有良好英文基礎(chǔ)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)消費類電子產(chǎn)品的創(chuàng)新和規(guī)劃。 2. 利用中國的供應(yīng)鏈優(yōu)勢在新能源產(chǎn)品、智能產(chǎn)品、高端裝備等方面選擇核心品類售往泰國市場。 3. 負(fù)責(zé)深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)產(chǎn)品信息行情。 4. 了解行情并對項目產(chǎn)品的成本、利潤進(jìn)行核算評估。 5. 與公司相關(guān)部門團(tuán)隊協(xié)作，共同討論確定產(chǎn)品營銷策略與產(chǎn)品上市計劃，為銷售和市場營銷提供支持。 6. 監(jiān)控分析產(chǎn)品市場表現(xiàn)與用戶反饋，提出并推動落實產(chǎn)品生命周期管理決策，確保產(chǎn)品的商業(yè)成功。 7. 所轄品類的生命周期管理及新品的迭代。 8. 協(xié)助推動公司產(chǎn)品管理流程的不斷優(yōu)化。 二、任職要求： 1. 28歲-40歲。 2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3. 富有創(chuàng)新意識和洞察能力，市場感知敏銳。 4. 有一定的項目管理工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)公司資源獨立完成項目落地 5. 有相關(guān)行業(yè)認(rèn)知 6. 有供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。 語言要求： 不限

任職要求 1、英語4級以上，英語口語流利，能與外國人流利溝通 2、大專以上學(xué)歷、機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上產(chǎn)品或項目相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有制造型企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有良好的計劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 崗位職責(zé) 1. 管理新項目開發(fā) 2.進(jìn)度、成本和質(zhì)量控制，同時把控好項目的風(fēng)險并及時解決好項目中的沖突。 3.有效的解決項目過程中的問題 4. 對項目整體的結(jié)果負(fù)責(zé) 5.提升團(tuán)隊合作的效率并有效激勵項目團(tuán)隊成員

崗位職責(zé)： 1，解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題。 2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品發(fā)布。 3，協(xié)調(diào)各種資源，全力保障技術(shù)支持。 4，對產(chǎn)品進(jìn)行量化，包括產(chǎn)品功能，模型，開發(fā)。 5，有攝像頭模組、或者電腦周邊消費電子經(jīng)驗。

【工作內(nèi)容】 - 產(chǎn)品市場調(diào)研，并編寫報告，挖掘用戶需求，競爭對手的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群、產(chǎn)品特性、競爭策略，確定目標(biāo)市場和產(chǎn)品定位; - 熟悉采購流程、供貨渠道，能夠與采購部門共同確定外購產(chǎn)品的質(zhì)量要求，價格，交付時間等； - 分析競爭對手產(chǎn)品，定期評估現(xiàn)有產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，制定改進(jìn)計劃； - 具有較強的主動性，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好； - 自研產(chǎn)品需與研發(fā)部門共同確定產(chǎn)品概念階段的功能，設(shè)計風(fēng)格，以及項目進(jìn)度把控。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗； 3、思維開闊，優(yōu)秀的市場洞察力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對市場趨勢敏感，善于挖掘用戶需求。； 4、豐富禮品行業(yè)經(jīng)驗，熟悉IP，成功打造過相關(guān)爆品。

【崗位職責(zé)】 1.市場與用戶洞察 深入理解目標(biāo)市場、行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)。通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等方式，持續(xù)挖掘和洞察用戶需求與痛點。 2. 產(chǎn)品規(guī)劃與策略 基于公司戰(zhàn)略和市場洞察，制定清晰的產(chǎn)品愿景、目標(biāo)和路線圖。 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品/功能模塊的中長期規(guī)劃與迭代計劃。進(jìn)行產(chǎn)品定位、商業(yè)模式（如適用）和差異化策略的思考。 3. 需求分析與定義 將模糊的用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求。撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、用戶故事、功能規(guī)格說明書。定義產(chǎn)品的核心功能、交互流程和信息架構(gòu)。 4. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)推動 與設(shè)計師緊密合作，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型和設(shè)計稿。與研發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作，清晰傳達(dá)需求，解答疑問，確保技術(shù)實現(xiàn)符合產(chǎn)品目標(biāo)。主導(dǎo)或參與產(chǎn)品評審會議（需求評審、設(shè)計評審、技術(shù)方案評審等）。管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，識別并推動解決項目風(fēng)險和障礙。 5. 項目管理與協(xié)調(diào) 有效管理產(chǎn)品開發(fā)周期，協(xié)調(diào)設(shè)計、研發(fā)、測試等資源。確保項目按時、高質(zhì)量交付。 作為核心樞紐，高效協(xié)調(diào)市場、銷售、運營、客服等跨部門團(tuán)隊，確保產(chǎn)品順利發(fā)布和運營。 6. 產(chǎn)品發(fā)布與運營 制定產(chǎn)品發(fā)布計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保順利上線。監(jiān)控產(chǎn)品上線后的核心指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。收集并分析用戶反饋、市場反應(yīng)和運營數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品效果，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化迭代。 7. 生命周期管理： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布、增長到退出的全生命周期管理。 【任職要求】 1. 計算機、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 2. 擁有邏輯思維與解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力、項目管理能力。 3. 有成功的0-1產(chǎn)品或大型產(chǎn)品重構(gòu)經(jīng)驗。有用戶增長、商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗。有特定領(lǐng)域的專業(yè)知識（如AI、大數(shù)據(jù)、特定行業(yè)法規(guī)等）。 4. 有潮玩或文創(chuàng)或玩具類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。有獲取大型IP授權(quán)渠道者優(yōu)先錄用。 5. 對印刷行業(yè)尤其是不干膠標(biāo)簽印刷有一定了解，能夠快速適應(yīng)并挖掘行業(yè)電商潛力。 【福利待遇】 ① 薪酬體系：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；超贊的提成分配和獎勵機制；提供合伙人制度，一起奮斗，一起分錢，財富自由不是夢。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 提成 + 績效獎金 + 浮動獎金 + 福利津貼 = 月均收入10000元起 ② 工作時間：8:30-12: 00 13:30-18:00 周休1.5天 ③ 福利體系： ▲免費吃三餐，提供住宿，入職買五險，父母養(yǎng)老金、生日禮金、節(jié)日party等等應(yīng)有盡有！從細(xì)微處關(guān)注你的點點滴滴，你的舒心、舒適永遠(yuǎn)是我們關(guān)注的焦點。 ▲公司擬在廣州、深圳設(shè)立辦事處，入職后可在辦事處上班。

主要職責(zé)： 1.新產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品組合戰(zhàn)略，組織跨體系的評估工作，確保產(chǎn)品的優(yōu)先開發(fā)策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 2.產(chǎn)品管理:完成產(chǎn)品的選品工作，對接采購團(tuán)隊，主導(dǎo)完成新產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)，采購成本確認(rèn)等供應(yīng)事宜。 3.市場分析:進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手動態(tài)，制定相應(yīng)的市場策略。 4.品牌建設(shè):協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的品牌建設(shè)和推廣，包括品牌定位、廣告宣傳、公關(guān)活動等 5.銷售支持:與銷售團(tuán)隊緊密合作，提供市場信息支持，協(xié)助制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.全日制本科或以上學(xué)歷， 印刷專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè)，年齡25-45歲，身體健康。 2.3-5年辦公用品，辦公生活用品，勞保行業(yè)或工業(yè)耗材的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗 。 2.專業(yè)技能: 熟悉辦公用品，勞保，辦公生活，工業(yè)耗材市場，具備良好的市場分析和品牌建設(shè)能力。 4.個人素質(zhì): 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠承受工作壓力。 5.具有創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的決策能力和問題解決能力。 6、熟悉常用辦公軟件及電腦操作熟練。 7、有晨光、齊心、震坤行、西域等企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、理解公司的戰(zhàn)略需求，根據(jù)公司運營目標(biāo)制定電腦周邊電子類產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品線的創(chuàng)建、優(yōu)化、迭代方案； 2、根據(jù)電子產(chǎn)品類行業(yè)、市場、用戶、競品、技術(shù)、成本進(jìn)行調(diào)研分析，評估產(chǎn)品機會，交付調(diào)研、開發(fā)需求文檔，完成產(chǎn)品的定義和規(guī)劃； 3、掌控產(chǎn)品開發(fā)過程方向，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題，在保證品質(zhì)的情況下如期推出產(chǎn)品； 4、整合研發(fā)、運營、供應(yīng)鏈資源，協(xié)調(diào)各部門涉及產(chǎn)品開發(fā)的各項工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上電子類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、采購開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對電腦周邊電子類產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢具備敏銳的分析判斷能力，熟悉電腦周邊電子類產(chǎn)品者優(yōu)先； 4、熟悉電子類產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)，能獨立實施調(diào)研分析，需求分析，成本初步核算，產(chǎn)品生命周期管理等； 5、優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、整合能力，強烈的目標(biāo)感，能獨立準(zhǔn)確把控產(chǎn)品線的完整規(guī)劃與實施。

任職要求： A.有游戲周邊產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗, 對游戲產(chǎn)業(yè)有清晰的認(rèn)知與了解。 B.對于游戲產(chǎn)業(yè)前端產(chǎn)品有看法能系統(tǒng)性規(guī)劃, 能拆解細(xì)部功能做深度分析。 C.對于產(chǎn)品ID設(shè)計有產(chǎn)業(yè)范疇內(nèi)系統(tǒng)性創(chuàng)新, 分析, 組織并形成文件及持續(xù)維護(hù)。 D.善于找尋外設(shè)行業(yè)玩家,模仿,學(xué)習(xí),融合,建立文字圖形化與提取精華并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品突出的功能 E.熟悉各類相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計軟件, Office系列軟件, Project應(yīng)用, 對于電子軟硬件, 結(jié)構(gòu)技術(shù)有一定的認(rèn)識與了解 F.英語能力(讀, 寫)佳, 有能力使用AIGC輔助做產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計 G.熟習(xí)產(chǎn)品開發(fā)流程, 有實際相關(guān)經(jīng)驗, 善與人協(xié)調(diào)溝通, 個性樂觀不張揚能承壓 H.大學(xué)以上畢業(yè), 碩士佳, 年齡40歲以下。