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工資計(jì)算器
  • 人事行政專(zhuān)員(主管

    人事行政專(zhuān)員(主管)

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    中專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)3-5年

    收藏

    安鉑能電子- HR·人事

    職位描述:

    職位類(lèi)別:人事行政專(zhuān)員/主管
    任職要求:
    1、25-40歲, 中專(zhuān)學(xué)歷以上,有制造業(yè)同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
    在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
    2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
    3、具備辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄經(jīng)驗(yàn)。做好決議、決定等文件的起
    草、發(fā)布等工作;
    4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
    5、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件;
    6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
    7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
    8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合;
    9、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下,制定公司年度人力資源規(guī)劃,并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),執(zhí)行人力資源規(guī)劃及負(fù)責(zé)人員的招募;
    10、根據(jù)公司實(shí)際狀況,制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施;
    11、督導(dǎo)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理,建立完善員工個(gè)人檔案;
    12、督導(dǎo)辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)事宜、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件、公司員工的考勤計(jì)薪及審
    核工作;
    13、完善公司績(jī)效考核制度;
    14、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)行本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
    15、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;
    16、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
    
    一周6天,包吃住,買(mǎi)社保。

    工作地點(diǎn)

    東莞安鉑能電子科技有限公司謝坑龍江路2號(hào)

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    6.5-8K
    東莞-清溪鎮(zhèn)
    中專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)3-5年
    HR頭像
    人事
    今日活躍

    包吃、包住、五險(xiǎn)、8小時(shí)工作制、試用期全薪

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  • 人事行政高級(jí)專(zhuān)員(人事行政主管方向)

    人事行政高級(jí)專(zhuān)員(人事行政主管方向)

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    高中

    經(jīng)驗(yàn)4年

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    青之森禮品- HR·孫小姐

    職位描述:

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才招聘、管理層招聘,并篩選合適簡(jiǎn)歷。會(huì)選人、識(shí)人、用人、育人、留人
    3、統(tǒng)籌整個(gè)公司的整個(gè)日常工作。建立完善的公司規(guī)章制度
    4、負(fù)責(zé)行政后勤、公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),故障維修,費(fèi)用申請(qǐng)。
    5、做工廠數(shù)據(jù)對(duì)接工作,數(shù)據(jù)報(bào)表,歸檔評(píng)審并向上匯報(bào)。
    任職要求:
    1、年齡30-38歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,對(duì)人力資源各模塊精通。
    2、有制造廠5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心。
    4、執(zhí)行力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、有想法。
    
    要求形象好,氣質(zhì)佳

    工作地點(diǎn)

    富民路16號(hào)廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)偉昌路23號(hào)401室、501室

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    6-8K
    東莞-茶山鎮(zhèn)
    高中
    經(jīng)驗(yàn)4年
    HR頭像
    孫小姐
    3小時(shí)前活躍

    包吃、包住、彈性工作時(shí)間、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

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  • 行政人事專(zhuān)員主管

    行政人事專(zhuān)員主管

    東莞-道滘鎮(zhèn)

    大專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)3年及以上

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    項(xiàng)華電子科技- HR·HR

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、熟悉人力資源各模塊(重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工政策);
    2、負(fù)責(zé)公司流程制度完善優(yōu)化,各項(xiàng)工作的監(jiān)督執(zhí)行管理。
    3、負(fù)責(zé)公司人事、行政事務(wù)管理(消防安全、后勤等)。
    4、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3-5年以上制造業(yè)相關(guān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
    3、細(xì)心有親和力,語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的抗壓能力,工作能獨(dú)擋一面;                                                        
    4、原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
    5、持C1駕照熟練駕車(chē)者優(yōu)先。
    
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    掌洲路2號(hào)

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    7-10K
    東莞-道滘鎮(zhèn)
    大專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)3年及以上
    HR頭像
    HR
    今日活躍

    包吃、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

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  • 人力資源專(zhuān)員

    人力資源專(zhuān)員

    東莞-望牛墩鎮(zhèn)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)3年及以上

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    盛川電機(jī)- HR·吳小姐

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)招聘制度執(zhí)行招聘。
    2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,評(píng)估招聘效果,達(dá)成招聘需求。
    3、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新招聘管理制度。
    4、發(fā)展方向:招聘專(zhuān)員--人力資源專(zhuān)員---人事行政專(zhuān)員---人事行政主管---人力資源經(jīng)理---人力資源總監(jiān)
    招聘要求:
    1、全日制本科以上學(xué)歷。
    2、有3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),能深度解讀JD,對(duì)招聘渠道及特點(diǎn)有深度的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    朱平沙科技二路3號(hào)

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    8-10W/年
    東莞-望牛墩鎮(zhèn)
    本科
    經(jīng)驗(yàn)3年及以上
    HR頭像
    吳小姐
    3小時(shí)前活躍

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  • 人事行政專(zhuān)員

    人事行政專(zhuān)員

    東莞-企石鎮(zhèn)

    大專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)3年

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    致力氣彈簧- HR·王小姐

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等;
    2、協(xié)助制定和完善公司管理制度和流程;
    3、處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
    4、管理員工檔案,確保信息準(zhǔn)確性和完整性;
    5、參與企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
    6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政及人事相關(guān)工作;
    
    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī);
    4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力;
    5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
    6、文字功底扎實(shí),具備良好的抗壓能力;
    
    晉升通道:人事行政專(zhuān)員 → 人事行政主管

    工作地點(diǎn)

    東莞市致力氣彈簧有限公司

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    5-7K
    東莞-企石鎮(zhèn)
    大專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)3年
    HR頭像
    王小姐
    3小時(shí)前活躍

    包吃、包住、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、8小時(shí)工作制

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  • 行政人事專(zhuān)員

    行政人事專(zhuān)員

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    高中

    經(jīng)驗(yàn)3年

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    華志光電- HR·華志光電

    職位描述:

    主要職責(zé):
    1、 協(xié)助部門(mén)主管完成行政人事部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)工作。
    2、 協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、監(jiān)督與執(zhí)行。
    3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)協(xié)調(diào)溝通以及為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政人力服務(wù)。
    4、 負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)務(wù)的安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
    5、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源管理工作。
    6、 協(xié)助部門(mén)主管做好清潔、綠化、門(mén)禁、宿舍、食堂等行政事務(wù)管理工作。
    7、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的盤(pán)點(diǎn)、保管、領(lǐng)用與發(fā)放。
    8、 負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò),解答咨詢(xún)及信息傳遞工作。
    9、協(xié)助部門(mén)主管做好公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等。
    10、完成上級(jí)交代的其它事務(wù)。
    
    任職要求:
    1.教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-35歲。
    2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上制造型工廠行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.知識(shí)水平:行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、檔案管理等培訓(xùn);了解管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。
    4.能力要求:熟練電腦操作,熟悉公文寫(xiě)作、具備一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
    5.素質(zhì)要求:語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維反應(yīng)能力敏捷,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致。

    工作地點(diǎn)

    東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村龍子路106號(hào)

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    5-6K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn)
    高中
    經(jīng)驗(yàn)3年
    HR頭像
    華志光電
    今日活躍

    包吃、包住、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)日福利

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  • 人事專(zhuān)員

    人事專(zhuān)員

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    中專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)1年及以上

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    實(shí)升電子- HR·陸小姐

    職位描述:

    1.有工廠人事行政專(zhuān)員/主管同等工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)管理辦法。
    3.電腦操作熟練。
    4.工作原則性強(qiáng),溝通能力較強(qiáng)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)高麗一路8號(hào)

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    4.5-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn)
    中專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)1年及以上
    HR頭像
    陸小姐
    1小時(shí)前活躍

    有食堂、提供宿舍、包吃、包住

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  • 人事行政專(zhuān)員

    人事行政專(zhuān)員

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    大專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    智聯(lián)光電- HR·周先生

    職位描述:

    崗位要求:
    1、熟練辦公軟件和人事管理流程,良好的口頭表達(dá)、寫(xiě)作和閱讀能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與問(wèn)題處理能力。
    2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽、等流程辦理)、考勤管理工作。
    3、負(fù)責(zé)宿舍、接待、外聯(lián)、5S、員工活動(dòng)等行政工作。
    4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作。

    工作地點(diǎn)

    大朗鎮(zhèn)沙步沙富路18號(hào)18號(hào)

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    面議
    東莞-大朗鎮(zhèn)
    大專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)不限
    HR頭像
    周先生
    3小時(shí)前活躍

    包吃、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)

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  • 人力行政專(zhuān)員/助理

    人力行政專(zhuān)員/助理

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    大專(zhuān)

    經(jīng)驗(yàn)3年

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    壹家鮮- HR·盧女士

    職位描述:

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)人力工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行和招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作;
    2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、社保增減員及員工關(guān)系的維護(hù);
    3、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)的修訂和執(zhí)行,起草、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),策劃各類(lèi)活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門(mén)及后勤支持工作。
    
    崗位要求:
    1、25歲以上,人力、行政、工管、漢語(yǔ)言等全日制管理類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷 ,三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、工作細(xì)致,能夠獨(dú)立處理和解決人力行政相關(guān)問(wèn)題,熟識(shí)勞動(dòng)法;
    3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通管理技巧,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)合作。
    
    人力行政主管儲(chǔ)備崗

    工作地點(diǎn)

    三中村順?lè)迓?1號(hào)孔雀源產(chǎn)業(yè)園2棟1樓

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    5-7K
    東莞-清溪鎮(zhèn)
    大專(zhuān)
    經(jīng)驗(yàn)3年
    HR頭像
    盧女士
    今日活躍

    包吃、房補(bǔ)、五險(xiǎn)、8小時(shí)工作制、季度獎(jiǎng)

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