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職位描述：

一、職位描述

1、組織招聘，根據(jù)現(xiàn)有需求開發(fā)招聘渠道，并對簡歷甄別及人才測評、面試、篩選等工作；

2、員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職、調(diào)動、工傷、社保等手續(xù)辦理，建立員工檔案，協(xié)調(diào)員工紀(jì)律、矛盾，處理勞動糾紛；

3、培訓(xùn)管理，制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案并跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

4、組織文化建設(shè)，不定期組織員工活動、策劃、安排；

5、辦公用品采購、發(fā)放管理，電腦、電話網(wǎng)絡(luò)管理、公司、宿舍水電等后勤保障管理；

6、協(xié)助公司外聯(lián)對接，接待各類安全檢查，如安監(jiān)辦、消防工作室、衛(wèi)生監(jiān)督局等人員來訪。

二、任職資格

1、25-35歲，大專學(xué)歷，3年及以上人事行政管理崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)；

3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識，善于觀察和思考；

5、制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  
職位福利：五險、包住、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

職位描述
1、客人來訪接待準(zhǔn)備；
2、行政固定資產(chǎn)及文具倉用品管理，分管后勤物資采購及入賬；
3、宿舍及水電管理、廠區(qū)車位管理；
4、票務(wù)訂購、內(nèi)外部差旅管理；
5、員工日常福利活動策劃、組織和福利品管理；
6、社保、公積金、商業(yè)險辦理；離職手續(xù)及一線入職手續(xù)辦理；
7、電話卡、手機(jī)、通信套餐與話費管理；
8、公司行政類業(yè)務(wù)報銷、對賬；
9、責(zé)任區(qū)7S工作維護(hù)、管理；
10、完成上級交辦有關(guān)工作及其他行政業(yè)務(wù)工作的協(xié)作支持
任職要求
1、身高158CM及以上，身體健康，形象好；
2、辦公電腦操作及WORD\EXCEL\PPT軟件使用熟練；
3、有1年以上行政或人力文職工作經(jīng)驗（優(yōu)秀人員可放寬年限限制），有通知通告或活動文案編輯能力；
4、能力素質(zhì)：邏輯思維清晰；性格開朗、善溝通；有上進(jìn)心；有好的服務(wù)意識與衛(wèi)生習(xí)慣；能接受不定期工作加班；工作有條理性；
5、有個人才藝或活動策劃、組織經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)；
2、辦理員工入離手續(xù)，員工檔案的管理及辦理五險一金增減員手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)行政采購、資產(chǎn)管理與發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)前臺接待、會議室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查；
4、協(xié)助主管建立和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求：
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政工作5年以上；
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；
3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等；
4、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。
三、薪資架構(gòu)：底薪+績效+餐補(bǔ)

職位描述：

1，35歲以下，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。
2，任職人力行政專員，負(fù)責(zé)公司包括招聘、考勤、培訓(xùn)、考核人力資源管理的相關(guān)工作
3,  相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，具有制造企業(yè)各類制度文件編撰能力
4，文筆好，溝通能力強(qiáng)，具親和力，愛崗敬業(yè)，能吃苦。
5，預(yù)計2024年7月搬去惠州博羅華順高科產(chǎn)業(yè)園。
6，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。