東莞品質(zhì)工程師工資待遇
東莞品質(zhì)工程師工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中33.55%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞品質(zhì)工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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PQE工程師（線材）
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)，不良分析原因改善對(duì)策的落實(shí)，量產(chǎn)前進(jìn)行關(guān)閉；
2、現(xiàn)場(chǎng)制程不合格品的判定決策、統(tǒng)計(jì)分析原因并制定部門的改善措施；
3、負(fù)責(zé)從客戶標(biāo)準(zhǔn)到內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)輸出完成；
4、根據(jù)IPQC管理文件，工藝流程文件按照客戶要求制定產(chǎn)品QCP；
5、客戶審核陪同，整理問(wèn)題點(diǎn)，追蹤責(zé)任單位回復(fù)改善對(duì)策并監(jiān)督落實(shí)改善。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上線材cable行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉cable產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝性能；
3、有參與華為項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)萬(wàn)江街道賴屋工業(yè)路16號(hào)
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10-12K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
大專
3年
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IPQC
1：熟練掌握2.5次元，測(cè)高儀，硬度計(jì)，高度計(jì)，千分尺，內(nèi)經(jīng)百分表等測(cè)量工具的使用和維護(hù)保養(yǎng)。工卡量具，通止規(guī)，牙規(guī)的校驗(yàn)和分類保管。
2：識(shí)圖和形位公差能夠熟練掌握。有3D識(shí)圖能力者優(yōu)先。
3：品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有機(jī)加廠2年以上測(cè)量經(jīng)驗(yàn)。
4：對(duì)外觀和表處有一定的認(rèn)知。平時(shí)工作較忙有意者請(qǐng)電話聯(lián)系
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)星發(fā)路17號(hào)1號(hào)樓101室
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6.5-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
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CQE工程師（保護(hù)膜/涂布/膠水）
有涂布/保護(hù)膜/膠水/膜材料項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、客戶質(zhì)量需求及轉(zhuǎn)化：收集、整理、分析客戶的需求和對(duì)本公司產(chǎn)品質(zhì)量的要求和建議,建立客戶質(zhì)量信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新與維護(hù)。將客戶的需求分解，建立初步的質(zhì)量要求和規(guī)范，將需求轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、制程異常處理跟進(jìn)：對(duì)制程中的異?，F(xiàn)象進(jìn)行分析和確認(rèn)，找出原因，確定責(zé)任單位及人員，組織生產(chǎn)、品管、工程及相關(guān)人員一起開會(huì)檢討，清晰定義糾正和預(yù)防措施責(zé)任人/完成時(shí)間，稽查糾正和預(yù)防措施執(zhí)行的效果，跟進(jìn)制程質(zhì)量狀態(tài)，確認(rèn)異常問(wèn)題有效關(guān)閉。
3、客戶投訴與退貨處理：接到客戶投訴或退貨后，確認(rèn)客戶投訴與退貨的根本原因，組織品管部人員清查庫(kù)存品及在制品，分析造成原因和流出原因，提出糾正和預(yù)防措施，并回復(fù)客戶，跟蹤糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況和效果。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)赤嶺工業(yè)區(qū)一橫南路12號(hào)
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12-14K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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CQE工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨，提升驗(yàn)貨直通率。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴，回復(fù)改進(jìn)措施并落地。
3.團(tuán)隊(duì)成員有OQC，需要給下屬賦能。
4.拉通標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)IPQC的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證，并及時(shí)推動(dòng)部門工作改善。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1.大專學(xué)歷（非全日制也可）
2.有2年CQE同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.有消費(fèi)電子產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.具備尋求真因的執(zhí)著和良好的溝通能力
薪資待遇：
1.工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩蚩?小時(shí)
2.試用期月薪：8000-12000，轉(zhuǎn)正加績(jī)效
3.包吃住，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
4.公司有年終（需要評(píng)級(jí)）、周六下午茶、季度生日會(huì)（生日禮物）、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣東省東莞市新安格田2號(hào)
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8-12K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
3年
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PQE工程師
崗位職責(zé)：
1、處理連接器行業(yè)品質(zhì)異常問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、制作制程品質(zhì)周不良履歷，統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)周不良狀況及改善追蹤情況；
3、參與新產(chǎn)品和新機(jī)臺(tái)的試產(chǎn)，進(jìn)行檢查驗(yàn)證并提報(bào)驗(yàn)證總結(jié)報(bào)告；
4、追蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)中的改善事項(xiàng)，確保問(wèn)題得到有效解決；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)品質(zhì)人員，優(yōu)化工作流程并提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
6、制作SIP文件，確保檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，具備3年以上連接器行業(yè)品質(zhì)異常處理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用CAD軟件，掌握公差分析技能；
3、熟悉品質(zhì)管理流程，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)勤奮，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、有Push卡座相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、能夠敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出有效的改善建議；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣東省東莞市東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙社區(qū)華富路11號(hào)二樓
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12-14K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
中專
3年
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QE工程師
1.處理客訴異常并提供客訴改善報(bào)告；
2.分析客訴不良及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3.主持召開品質(zhì)會(huì)議，推動(dòng)內(nèi)部改善；針對(duì)客訴改善措施執(zhí)行及橫向展開改善措施進(jìn)行稽查；
4.與客戶相關(guān)的產(chǎn)品品質(zhì)信息的溝通整理；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鴻富電子科技有限公司-東南門
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7.5-9K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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QC組長(zhǎng)
1.有2年以上電子、五金、塑膠行業(yè)品質(zhì)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ISO控制程序，品質(zhì)管控流程及管控手法；
3.根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)QC的工作安排并指導(dǎo)QC對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)；
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)，出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并跟進(jìn)異常處理措施，返工方案的品質(zhì)監(jiān)控；
5.QC報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和審核，對(duì)文件的整理和收發(fā)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)錦廈河?xùn)|工業(yè)區(qū)環(huán)村東路25號(hào)
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7.5-8.5K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
高中
1年
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品質(zhì)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶反饋異常信息跟進(jìn)與處理，并輸出有效資料（統(tǒng)計(jì)分析表與8D報(bào)告）；
2.負(fù)責(zé)品管部新進(jìn)員工的培訓(xùn)；
3.品質(zhì)異常的調(diào)查、處理及糾正預(yù)防對(duì)策執(zhí)行狀況的跟進(jìn)確認(rèn)并形成文件；
4.負(fù)責(zé)各工序檢測(cè)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與優(yōu)化；
5.監(jiān)督制程每日5M1E點(diǎn)檢與指導(dǎo)品檢員相關(guān)檢驗(yàn)工作，并提供必要的技術(shù)支持；
6.監(jiān)督制程各工序按作業(yè)指導(dǎo)書要求作業(yè)；
7.負(fù)責(zé)制程、半成品檢驗(yàn)員培訓(xùn)、日常工作管理及績(jī)效考核的輔助工作；
8.制程各工序樣品的收集、建立、確認(rèn)制作不良看板匯總成樣品總結(jié)報(bào)告。
任職條件：
1.25-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉質(zhì)量管理體系要求；
3.擅長(zhǎng)制程質(zhì)量控制及客戶投訴處理；
4.有數(shù)據(jù)分析能力及異常報(bào)告回復(fù)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉五金自動(dòng)車床加工、五金車削、數(shù)控加工的制程品質(zhì)管控。
崗位福利：
1、崗位責(zé)任制，10-12K，有年終獎(jiǎng)；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)、包食宿，外宿有補(bǔ)貼；
3、福利：班間休息、夜宵點(diǎn)心、節(jié)日禮品、生日會(huì)、年會(huì)抽獎(jiǎng)、表彰、工齡表彰、隨遷子女助學(xué)金、夫妻員工獎(jiǎng)勵(lì)、退休慰勞、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)；
崗位未來(lái)發(fā)展：
1、五級(jí)薪酬，各崗位根據(jù)技能分級(jí)定薪，憑能力定級(jí)定薪；
2、職能、技術(shù)崗均有晉升、晉級(jí)通道；
3、考核：調(diào)薪、晉升公平、公開、公正原則，考核考核結(jié)果。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)荔橫村荔枝墩三街二號(hào)
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10-12K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
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QE工程師
崗位職責(zé)：
?1.質(zhì)量策劃與控制?。
制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃（QC工程圖）及SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）方案，涵蓋原材料驗(yàn)收、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控到成品檢測(cè)全流程。??
主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）質(zhì)量評(píng)審，參與設(shè)計(jì)驗(yàn)證和試產(chǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。??
?2.過(guò)程質(zhì)量管理?。
監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù)，如SMT行業(yè)需管控貼片精度（CPK≥1.33）、回流焊溫度曲線等核心指標(biāo)。??
執(zhí)行MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）確保檢測(cè)設(shè)備可靠性，不良率需控制在≤0.5%（電子制造行業(yè)典型標(biāo)準(zhǔn)）。????
?3.異常處理與改進(jìn)?。
運(yùn)用8D、DMAIC等方法解決客訴問(wèn)題，48小時(shí)內(nèi)完成糾正措施閉環(huán)成為常見時(shí)效要求。????
主導(dǎo)FMEA（失效模式分析），推動(dòng)制程能力提升，汽車電子行業(yè)對(duì)PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）執(zhí)行率達(dá)100%。??
?能力要求?技術(shù)工具?：
必需：QC七大手法、MiniTab數(shù)據(jù)分析、APQP/PPAP五大工具。
進(jìn)階：Six Sigma黑帶、可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)（如ALT加速壽命測(cè)試）。??
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市虎門南柵第四工業(yè)區(qū)文明路16巷7號(hào)
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8-10K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明：東莞品質(zhì)工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
